硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格；录用后将安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元~10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达办公地点。 3、岗位福利：节假日按规定休假，缴纳五险，每年组织1-2次国内外团建旅游。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与团队运营管理及晋升机制的学习 3、初期协助运营主管及运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，有责任心、耐心与毅力，抗压能力强 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

工作内容: 1、通过公司提供的方法和技巧拓展用户资源 2、提升平台的展示度与影响力 3、无需经验，入职初期安排专业培训并配备导师指导 工作要求: 1、熟悉直播行业，有观看直播的经历 2、具备良好的表达能力与耐心，敢于追求高收入 3、有网络推广相关经验者优先考虑 【加入我们您可以享受以下待遇】 食宿福利:提供配备空调、热水器的住宿环境及可口工作餐 培训体系:为新员工提供系统化培训，配备办公电脑，工作环境宽敞舒适，室内空调覆盖 文娱活动:定期开展郊游、下午茶、生日会、团队聚餐等团建活动，组织公费国内或境外旅游 工作时间:设有两个班次可供选择，工作安排灵活自主 薪酬福利:无责任底薪+业绩提成+各类补贴+管理激励+团队奖励=平均月收入5k～9k 晋升空间:每月一次晋升评定，初级-中级-高级运营进阶通道，公司搭建完善发展平台，助力员工实现纵向成长（管理路径）

商场里面回收废旧纸箱，打包，工作简单，

项目负责人、商业街区运营、宁波象山

工作内容轻松：负责公司公众号的日常运营及文章推送 要求：不限经验，有无相关经历均可 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 无责任底薪2500-3000，另享提成，综合收入4000-6000

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据录入与统计； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理 1、高效匹配周边服务人员，寻找订单所在区域的可靠师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技师等，逐步搭建稳定合作资源库。 2、洽谈分成并跟进收款：与师傅协商合作佣金比例，达成一致意见；督促其按时转账，确保佣金及时到账。 3、统筹订单执行：对接全国各地报修客户（如水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发情况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修需求→查找就近可用师傅→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

1.负责运营商投诉业务运营支撑类项目的实施推进、数据整理与分析、报告编制等相关工作； 2.按照既定时间节点，高效高质地完成各项项目任务； 3.配合完成上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、统计学、数学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及应对压力的能力； 4.有运营商投诉数据分析相关工作经验者优先； 5.严格遵守公司各项管理规定、工作纪律及项目保密要求；

自有品牌运营（公司基本都是90后，扁平化，氛围好） 服务于自有品牌商户的饿、美、京东账号运营~~ 一个优秀的外卖运营不仅需要熟悉平台规则，更要从门店经营视角出发，成长为具备战略思维的运营专家。加入我们，你将获得快速成长与广阔发展空间！ 岗位职责： 1、负责集团品牌门店的外卖业务运营，制定并落地执行发展策略，确保销售目标达成，对门店业绩及核心指标提升负责（含新店、标杆店、上线率、评分、ROI等）。 2、深入掌握各大平台最新规则与算法机制，结合市场趋势与竞品动态，策划线上营销活动方案及宣传推广（如造节活动、跨界合作等），推动品牌业绩增长。 3、优化外卖平台上架产品的信息展示，包括商品结构、图片视觉及文案描述，持续提升用户点击率与下单转化。 4、统筹全国门店外卖运营工作，主导产品上新规划及相关人员任务分配与进度管理。 5、具备良好谈判能力，能与各平台品牌负责人高效对接，维护合作关系，争取更多流量扶持与品牌曝光资源。 6、及时应对和解决平台合作过程中的各类问题，保障商家与平台关系稳定顺畅。 7、定期开展周度、月度数据复盘，分析团购表现、新店进展及重点门店运营成效，评估活动结果并提出优化建议。 8、持续追踪行业动态，根据信息反馈调整并输出可执行的品牌运营策略，实现长期可持续增长。 任职要求： 1、3-5年餐饮外卖运营经验，其中至少2年甲方运营背景。 2、熟悉外卖平台运作逻辑，有成功运营案例支撑，具备京东外卖运营经验者优先考虑； 3、具备团队管理能力与领导力，沟通协调出色，熟练运用数据分析工具进行决策支持； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境；思维活跃，乐于探索创新营销手段与技术应用。

薪资面谈

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，配置防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进建议。 4.协助推进安全意识培训及安全流程的优化与更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统Windows/Linux； 5.了解常见安全产品功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常用安全工具的使用，如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等； 7.理解常见攻击方式与防御机制，具备基本的风险识别能力； 8.能依据任务安排，配合完成指定的安全支持工作； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

FlutterAndroid工程师（3-5年经验，base香港） 岗位职责 负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。 参与前后端技术方案的设计与可行性研究。 对同类产品进行调研分析并借鉴优秀实践。 通过技术创新推动产品迭代与优化。 任职资格 精通Android应用开发及相关Jetpack组件库。（必备） 熟练使用Kotlin编程语言。（必备） 熟练掌握Flutter框架与Dart语言，具备至少一个已上线项目经验。（必备） 具备应用内支付（IAP）实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。 有互联网广告集成或运营相关背景者优先。 擅长命令行操作及自动化脚本编写者优先。 深入理解Flutter核心机制，熟悉常用组件、生命周期管理及状态管理方案。 熟悉Android11至Android13版本新特性及其适配策略。 具备Flutter插件和包的开发能力。 了解Flutter不同版本间的升级差异，掌握iOS与Android平台的行为区别。 熟悉CI/CD流程，掌握Gradle与Xcode构建配置。 熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。 了解各大应用市场发布规则与审核要求。 熟练运用Git进行版本控制，具备命令行操作习惯。 掌握APP安全防护技术，包括代码混淆、加固等常见手段。 具备良好的编码规范意识，拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。 拥有前端开发经验，熟悉Vue、React等主流前端框架者优先。 在技术社区活跃，拥有优质开源项目贡献者优先。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的遷移、上架及下架任務。 3、協助進行網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理各類工單，並依規向組長、發單人等回報處理進度。 5、依照標準流程巡檢機房環境，記錄溫濕度及其他動環數據。 6、遇突發事件時，依客戶指示即時通報並採取應對措施。 7、完成主管交付之各項任務，並配合支援其他部門相關事務。 8、每日整理運維紀錄，並按要求填寫至指定電子文件中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房運作流程，具備2-3年相關IT或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，掌握伺服器硬體維護、系統部署及問題排除技能。 3、具備良好抗壓性，能適應高強度工作節奏；責任心佳，工作積極主動；具備溝通能力與團隊協作意識。 4、精通粵語及普通話，表達流暢。 工作地點：荃灣或柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务管理及预算规划等相关工作； 2.主导数据中心扩建、系统升级、设施维护以及新客户进场等项目的实施与落地； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应急响应及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运行持续满足合规要求； 5.负责技术文档管理、故障处理、绩效考核及日常行政事务的组织与推进； 6.编制各类客户运营报告，完善并执行标准化操作流程（SOP、MOP、EOP、SCP），制定关键活动方案（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、突发事件应对预案、灾难恢复机制及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事故的处置过程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性达到客户预期； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标，及时识别并上报基础设施潜在问题。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或通信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的中英文读写与表达能力，能够以粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协调与人际互动技巧； 7.面对复杂情况能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.能在高压环境下保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

协助跨国公司运营沟通

-职位名称： 居家运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

职责： 1、负责订单的接收、下单及跟进工作 2、处理客户投诉、派发工单等日常运营事务 任职要求： 1.具备较强的责任心，工作细致认真 2.面对高压和突发情况能保持冷静，具备良好的抗压素质 3.能够快速适应变化的工作环境，保持高效输出 4.拥有良好的团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务 5.英语能力优秀者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚三餐；园区开通往返鸭子铺地铁站至公司楼下的免费班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

公司内部培养，一线实践，跨部门轮岗学习，参与内部竞聘，最终定岗。 有专人指导，系统带教，根据个人情况与公司实际需求匹配岗位。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控； 2.分析销售数据与用户行为，制定运营策略以提升店铺流量与转化率； 3.协调设计、客服、仓储等相关部门，确保运营工作高效推进； 4.跟进平台规则变化，及时调整运营方案以保持合规与竞争力。 任职要求： 1.大专以上文凭； 2.有工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责美团、饿了么等外卖类小程序的日常运营管理及推广活动实施，提升用户使用体验与平台曝光度； 2.策划并落实小程序营销方案，监控推广数据表现，动态优化运营策略； 3.协同团队成员，共同推动小程序用户活跃水平与订单转化效率的提升； 4.定期整理并输出运营数据分析报告，为团队决策提供有效支持； 5.持续优化小程序功能设计，增强用户满意度及市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能清晰表达运营想法并与团队高效沟通； 2.熟悉主流小程序运作机制，掌握基本操作与推广方法； 3.拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 4.对行业动态保持敏感，具备快速响应市场变化的能力； 5.富有创新意识，能独立提出可行的运营优化建议与新策略。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营、市场运营相关内容，后期逐步深入运营管理与运营策划相关工作 薪资待遇： 试用期4800~6000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理岗位后保底6000-8000元+丰厚奖金 工作要求： 不限工作经验，学习能力佳，具备责任心，态度乐观积极 岗位福利： 公司免费提供公寓住宿，配备三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司提供公平的晋升机制： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理

岗位职责 1、负责社交平台活动的方案策划、执行推进、数据分析、复盘总结及优化迭代，对活动营收结果负责； 2、负责日常活动的上线配置，并基于数据反馈持续优化各运营环节； 3、结合产品版本更新、运营周期及节日节点，统筹规划产品内活动排期与节奏； 4、跟踪并分析竞品活动运营策略，整合行业动态信息，及时调整自身活动方向与策略； 5、深入洞察用户需求，收集有效用户反馈，推动产品功能与活动玩法的协同优化； 6、对接研发团队资源，确保活动策划与调整高效落地；合理配置奖励机制，提升活动投入产出效率； 7、监控并分析产品整体活动表现与商业化数据，预判趋势及活动影响，根据活动或产品不同阶段的数据表现，独立提出优化方案并组织实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上社交或游戏类活动运营经验者优先； 2、有泛娱乐语音直播或游戏项目运营经验者优先； 3、具备优秀的文案撰写能力与沟通协作能力，执行力强，责任心强，善于学习与归纳总结； 4、学习能力突出，工作积极主动，态度认真，作风诚实严谨。 期待你的加入，让我们携手共进，共创未来！

一、岗位职责： 1、负责视频号店铺的数据统计与分析，整理直播商品数据，完成日、周、月度汇总复盘，跟踪核心转化指标并进行效果评估； 2、执行视频号平台商品的上下架操作，维护店铺运营状态，包括体验分管理、评价监控、客户咨询响应，及时处理售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通； 3、协同推广人员、主播团队、场控人员及后端支持、售后服务、物流配送等多方环节，确保流程顺畅； 4、解读各店铺相关运营规则，提前预判调整策略，保障合规运营； 二、工作时间：9:00-18:00，月休4-5天，支持调休安排 三、人群要求：*****，性别不限 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致耐心，工作踏实严谨，责任心强； 2、熟练使用wps、excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等操作； 3、拥有1年以上视频号店铺运营实操经验； 4、熟悉抖音平台运营规范，对电商行业有热情，长期关注并使用抖音平台； 5、具备优秀的沟通协调能力与策划思维，市场洞察力强，思路清晰，富有创新意识 五、薪资待遇：5500元+提成，综合收入6k-7k，依法缴纳五险

岗位职责 -协助运营负责人完成抖音账号日常运营，包括内容发布、评论区维护、用户互动； ​ -跟踪平台流量趋势与用户反馈，整理直播相关数据，为内容优化提供支持； ​ -协助整理更新直播素材库、话术库，保障用户赋能资源的及时性与实用性； ​ -参与用户社群维护，解答基础疑问，收集用户需求并反馈给相关团队。 任职要求 -深度熟悉抖音平台规则，日常活跃于短视频或直播场景，网感敏锐； ​ -具备基础的数据统计与分析能力，能使用Excel整理运营数据； ​ -沟通能力强，有责任心，能快速响应用户与团队的需求； ​ -有新媒体运营、社群维护实习经验者优先，对全民直播赛道感兴趣者优先。

岗位职责： 1、负责年度及月度私域新增用户目标的分解与执行进度跟踪； 2、搭建完整的拉新活动效果评估机制，持续监控拉新数据，借助数据分析工具精准测算拉新投入回报率，迭代优化活动策略，提升整体投放效益； 3、紧跟行业趋势，结合业务实际探索并落地新的拉新渠道，实现链路打通与流程优化； 4、深入理解奶茶消费人群需求，通过关键触点强化用户对私域的认知，确保内容调性契合品牌定位与用户偏好，增强社群关注度与用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先。 2、3年以上用户运营或私域运营经验，熟悉企业微信私域运营规则与玩法，具备系统的私域运营方法论，掌握社群增长策略及全周期运营流程。 3、具备扎实的拉新活动策划与执行经验，能灵活运用多种营销工具和手段，对活动ROI有清晰认知与持续优化能力。 4、拥有敏锐的用户洞察力，能够精准捕捉用户需求，激发参与兴趣，有效建立用户心智连接；