公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

有工作经验者优先 大专以上学历

湖北丰邦安防科技有限公司 招聘 品牌引流运营专员1名 工作内容： 1、负责企业公众号、视频号、抖音、TK、今日头条、推特等海内外新媒体账号的日常运营、内容发布与品牌推广，运用AI新模式做好品牌精准引流，提升企业行业品牌影响力与新闻曝光度。 2、独立完成品牌宣传文案、新闻稿件的创意撰写，熟练完成短视频、宣传图片的拍摄、剪辑、调色等全流程制作，保障内容优质、垂直、贴合企业品牌调性。 任职要求： 1、熟练使用剪映、PR、PS等图文视频剪辑设计软件，具备即梦、deepseek等AI工具的学习与实操运用能力，可高效借助AI完成内容创作优化。 2、：熟悉相机、短视频拍摄技巧，具备良好的图文、视频审美能力，能独立完成素材拍摄与精修制作。 3、具备创新思维与清晰的逻辑能力，擅长品牌文案、新闻稿件创作，内容贴合企业品宣需求，创意新颖、传播性强。 4、具备产品公关能力，男女不限，形象气质佳；做事踏实负责、执行力强，有责任心和自信心，熟练掌握品牌品宣全流程工作，有相关实操经验者优先 待遇：综合薪资4000-5000元，缴纳社保，双休，法定节假日休，提供住宿， 上班时间：8:30-17:30（午休2小时） 地点：宜昌市点军区江南科创园8号楼 联系电话：望女士：

【岗位职责】 （一）负责淘工厂平台的整体运营规划与营销策略制定 （二）运用各类运营手段达成店铺销售目标，涵盖店铺管理、商品管理、流量获取及活动执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并提出有效优化方案 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有突出运营成果者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用办公软件，具备数据整理与分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标明确，追求高绩效回报，以结果为导向 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶) 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳业绩奖金 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，搭建成长通道，全方位支持能力提升

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

职位详情 内容 1。负责在小红书，抖音等平台进行创意内容的生产与发布，基于我们提供的方向和素材，完成高质量的图文/短视频笔记创作。 2。对发布内容的数据进行跟踪与基础分析，协助团队优化内容策略。 3。参与团队内容创意讨论，积极反馈平台最新热点与趋势。 远程办公，灵活安排时间

岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

电商客服运营文员

本项目为正规抖音线上零散任务，依托正规媒介平台分发任务，主要包含短视频浏览、账号基础互动、简单素材整理等内容。 不用坐班、无需专业技能，手机随时随地就能操作，碎片时间接单，按照有效完成任务数量计件结算，多劳多得，适合利用空余时间补贴零花钱的宝妈、学生、在岗上班族。 手机微信同号

工作职责： 1。通过公司提供的客户资源，联系客户进行产品服务，协助销售部门成交客户； 2。配合销售部门做好每天的数据分析和数据归类；工作时间：早9:00晚5:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇：无责底薪4500+2%-5%提成+奖金+年终奖(月均收入1万+)

推广APP注册。

陕西杨凌优先，经验不限，具有独立自主能力。熟悉拼多多，抖音店铺管理。 薪资4000+（提成，福利，过节奖）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步 4. 支持线上线下活动筹备，包括物料协调、流程跟进与效果复盘 5. 监控基础运营指标，及时发现异常并协助优化改进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理与PPT制作 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 接受包食宿安排，服从工作地点调配

46套4人高低床，92套学习桌，92套书架，自带工具，不搬运，计件付费。8月17号开工

职位名称：app运营（虚拟服务方向） 薪资范围：6000-10000元/月（底薪+绩效+提成，能力强者上不封顶） 工作地点：西安市周边 工作经验：1年以内（有经验者优先，无经验可带教） 学历要求：大专及以上（能力突出者可放宽）工作性质：全职 岗位职责 1. 负责app的用户维护，搭建用户沟通机制，处理用户咨询、反馈，提升用户留存率和满意度。 2. 制定并执行app拉新策略，策划拉新活动，拓展新用户渠道，完成月度拉新指标。 3. 负责app日常宣传推广，输出宣传内容，运营宣传渠道，提升平台曝光度和知名度。 4. 策划并落地app各类活动（促活、节日、转化等），负责活动复盘，优化活动效果。 5. 跟踪运营数据，分析用户行为，优化运营策略，提升运营效率和平台业绩。 任职要求 1. 有1年左右app运营经验，熟悉互联网运营逻辑，有虚拟服务、社群运营、拉新推广经验者优先。 2. 善于沟通，有较强的用户思维，能快速响应用户需求，解决用户问题。 3. 具备活动策划和执行能力，能独立完成活动从策划到落地的全流程，有相关案例者优先。 4. 具备基本的数据分析能力，会使用简单的数据分析工具，工作积极主动，责任心强。 5. 接受应届生、无经验者，愿意学习，有创业心态，能承受一定工作压力。 公司福利 1. 薪资保障：底薪+高额绩效+拉新/转化提成，每月准时发薪，能力强者薪资上不封顶。 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、定期团建、包吃包住。 3. 成长福利：扁平化管理，工作时间灵活，助力个人快速成长，晋升空间广阔。 4. 其他福利：弹性工作、办公环境舒适，同事年轻好相处，氛围轻松。

岗位职责： 1. 招聘流程搭建与标准化：主导招聘全流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘执行过程高效、统一且符合合规要求。 2. 招聘系统维护与提升：负责MOKA系统的实施及日常运维工作，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、系统权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道运营与协作：牵头开展渠道效果评估，并对接外部供应商进行管理与协同推进。 4. 关键人才试用期支持：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 新媒体平台运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常维护运营。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持相关工作。 2、掌握Moka系统的运行逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、曾独立主导至少1项招聘类改进项目（例如：优化招聘周期、上线内推平台、组织面试官培训等）。 4、具备良好的流程规划能力、数据洞察力、沟通协调能力以及主动推进和闭环工作的意识。

一、大专及以上学历， 二、能接受下班时间或者休息时候，可以接待客户，处理紧急事情。 三、做事要认真负责，有始有终。 四、有耐心，对客户包容心强。 五、主动性强，要学会主动跟踪好每笔会产生业绩的单子或者客户

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、京东、1688等电商平台。（可任选平台） 一、岗位职责: 1、负责店铺在各平台的日常运营管理，依据公司战略目标开展商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、掌握店铺流量变化规律，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，能独立拟定并实施有效的运营策略； 3、策划各类营销活动以提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，并对访问量、转化率等核心指标进行分析，优化销售活动方案； 4、整理并监控每日、每周、每月的关键数据，包括流量、营销、交易、商品及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营方向； 5、结合销售表现与市场动态，持续跟踪运营项目进展，通过数据分析制定合理的销售策略，确保完成既定销售目标； 6、收集所运营平台的市场动态与行业资讯，分析同类产品及竞争对手情况，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688优先）； 2、具备良好的总结与分析能力，有较强的数据敏感度和逻辑思考能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各电商平台的规则流程以及推广、优化、维护等相关操作技能； 4、具备优秀的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重要节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责海王硅胶有限公司国内电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动向，拟定并落实电商营销方案 3. 跟踪评估电商活动效果，持续优化运营策略，提升品牌影响力与销售转化 任职要求： 1. 拥有电商平台运营相关经验，了解电商领域发展趋势 2. 具备良好的市场洞察力与营销策划能力 3. 可独立完成电商促销活动的规划与实施（含1688等平台）

1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

你的梦想值得被看见，你的努力终将有回报，人生因热爱而充满动力。 选择工作是双向奔赴的过程，多一个机会就多一种可能，让我们彼此敞开大门。 本岗位真实可靠，团队氛围轻松融洽，同事友善，老板亲和，零食畅享、下午茶不断、团建聚餐全都有，欢迎带上你靠谱又帅气的伙伴一起加入！ 新人综合收入4000+，起步即具竞争力。 基础薪资3k-7k，高于行业普遍水平，叠加日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月薪稳定在1.5w+，上不封顶。 节假日依法休假，周日固定休息，实行上六休一，另有不定期调休与团队旅游放松安排。 年龄要求18~25岁，性别不限； 无需苛刻学历或经验门槛，提供岗前系统培训，全程带教助你快速上手； 完善的内部晋升机制，从职场新人成长为领域高手，实现职业跃迁； 地理位置优越，公司紧邻地铁口，通勤便捷，避开早晚高峰，办公环境舒适现代，团队氛围积极向上，期待你的加入！

1.店铺运营与管理 -负责电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音小店等）的日常运营，包括商品上架、优化、促销设置等。 -制定店铺运营策略，提升店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心指标。 -管理店铺装修、详情页优化，确保视觉呈现符合品牌调性。 2.流量获取与推广 -制定站内推广计划（直通车、钻展、超级推荐、京东快车等）。 -负责站外引流（小红书、抖音、知乎、私域流量等）。 -熟悉SEO优化，提升自然搜索排名。 3.活动策划与执行 -策划大促活动（618、双11、年货节等），制定活动方案并落地执行。 -对接平台小二，争取活动资源位（如淘宝首焦、京东秒杀等）。 -监测活动数据，优化ROI（投入产出比）。 4.数据分析与优化 -监控店铺核心数据（UV、PV、转化率、GMV、退款率等）。 -通过数据分析优化运营策略，调整推广计划。 -定期输出运营报告，向管理层汇报业绩。 5.供应链与客户服务 -协调仓储、物流，确保订单及时履约，降低退货率。 -优化客服话术，提升客户满意度（DSR评分）。 -处理售后问题，减少差评和纠纷。

招收几名合伙人