工作职责: 1、负责拼多多电商平台的整体运营管理工作，制定各阶段销售目标与运营策略，组织实施店铺日常运营事务，确保达成既定业绩指标； 2、密切关注拼多多平台政策动态，掌握行业发展方向，及时优化调整运营方案以适应平台变化； 3、统筹管理拼多多店铺的商品运营、活动申报、推广投放等工作，积极对接平台运营人员，争取优质活动资源支持； 4、定期对广告投放效果进行监测、分析与评估，输出数据报告，提出有效的营销优化建议，并落实可行的改进措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上拼多多平台运营相关工作经验； 2、精通电商运营模式，尤其熟悉拼多多、天猫、淘宝等平台操作流程及各类营销工具的应用； 3、具备较强的数据分析能力与执行能力，善于学习新知识，沟通顺畅且理解力强； 4、具有良好的团队协作精神，性格踏实稳重，态度真诚，责任心强，工作积极主动； 5、有快消品类品牌运营经验者优先考虑，具备从0到1打造爆款的成功案例者优先录用。

负责店铺日常运营和业绩

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

高薪诚聘餐厅线上营销维护专员！经验人士速来！ 岗位职责： 1.负责大众点评店铺的日常运营管理，包含信息维护、页面美化及内容更新； 2.实时关注店铺状态，快速响应顾客评价与咨询，持续提升用户满意度； 3.综合分析运营数据，结合平台机制与用户意见，优化店铺运营方案； 4.协同团队推进线上推广活动的策划与落地，增强品牌曝光与销售转化。 任职要求： 1.具备1年以上大众点评或本地生活类平台运营相关工作经验； 2.熟悉大众点评平台运作规则、推荐算法及推广方式，擅长沟通与文案表达，能妥善处理客户反馈； 3.对数据敏感，熟练操作办公软件，具备独立数据分析能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好应变能力。 薪资福利： 月薪4000-5000元（能力突出者可面议） 绩效奖金+节日福利+不定期团建 完善的晋升体系与技能培养机制 弹性工作制，办公环境舒适 快来加入我们，共同打造高人气口碑门店！

一、公司简介 嘉一传媒位于东莞市虎门镇百家商场6楼，这里充满活力与创意，是众多怀揣梦想的传媒人的聚集地。办公室里有众多帅哥美女，工作氛围轻松愉悦，为你打造一个舒适的工作环境。 二、岗位介绍 （一）薪资待遇 •薪资范围：4-15K保底+提成（上不封顶，凭本事说话） •晋升与发展：公司提供带薪培训，帮助你快速上手工作。入职半年后就有丰富的晋升机会和资源倾斜，助力你在职业生涯中不断成长。 （二）工作地点 东莞市虎门镇百家商场6楼嘉一传媒 （三）工作内容 1.挖掘潜力主播：凭借敏锐的眼光，在众多素人中发现具有成为“未来网红”潜力的主播，帮助他们开启星途。 2.主播孵化：从0到1全程带教新人主播，教授专业话术、策划吸引人的人设，及时解决直播过程中出现的冷场等问题，助力主播快速成长。 3.策划爆款内容：精心设计各种直播内容和玩法，如连麦PK、整活剧本、粉丝互动玩法等，牢牢把握流量密码，为直播间吸引更多观众。 4.数据分析：深入研究直播时段、粉丝画像等数据，通过科学的数据分析指导主播的直播行为，让主播实现“科学爆红”。 5.粉丝运营：用心维护主播的粉丝群，与榜一大哥等忠实粉丝保持良好沟通，引导粉丝进行合法合规的打赏行为。 （四）任职要求 1.经验要求：熟悉抖音、快手、B站等主流平台的玩法和规则。 2.网感与内容判断：网感强，能够紧跟网络热点，懂各种热梗，具备准确的判断力，清晰知道“什么内容能火”。 3.沟通能力：沟通力强，既能够与主播进行有效沟通，帮助主播解决心态问题，又能哄住粉丝，提升粉丝的忠诚度和粘性。 4.抗压能力：具备较强的抗压能力，当遇到主播鸽了直播、直播流量崩盘等突发情况时，能够冷静应对并迅速采取有效的救场措施。 三、工作氛围 我们是一个充满活力的90后团队，上班就像参加综艺现场一样轻松有趣。K歌桌游随时可以安排，让你在工作之余尽情放松身心，享受工作带来的快乐。 四、加入我们 “不想朝九晚五？来带主播逆袭！只要你敢想，我们就敢让你赚！”如果你渴望在一个充满创意和挑战的环境中施展才华，实现自己的价值，那么嘉一传媒主播运营岗位期待你的加入！快来开启你的逆袭之旅吧！

岗位职责： 1、配合完成淘宝店铺的日常运营工作，如商品发布、页面维护、价格管理及营销活动执行等； 2、参与店铺推广方案实施，提升访问量与商品曝光度，优化转化效果，助力销售业绩达成； 3、跟踪店铺运营指标，定期进行数据复盘并提出优化建议，保障用户满意度和店铺口碑； 4、对接内部部门与外部合作方，包括供应链、客服及设计团队，确保运营流程高效顺畅。 任职要求： 1、了解电商领域运作模式，具备淘宝平台实际操作经验者优先； 2、具备一定的数据分析技能，能运用常用工具开展市场动态分析； 3、责任心强，学习意愿高，可自主应对和解决工作中出现的问题； 4、具备良好的沟通意识与协作能力，能够促进跨职能团队协同推进项目。

1、年龄18-28岁（短期工、兼职勿扰） 2、抗压能力强，心态稳，目标明确为发展和收益，无企图心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，情绪健康同样重要，搞小动作、拉扯是非无法共事。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力与投入度。 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000＋全勤奖+绩效奖金+社保+年终分红+免费住宿 2、额外激励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤任选，王者高手团队带你冲分上段位。（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，还可申请父母生日假期 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即享【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，生活设施一应俱全。 负责中国联通相关产品的市场推广及线下用户运营工作

岗位目标: 落实店铺日常运营执行，结合每日数据表现进行复盘分析，持续推动各项指标优化，达成公司设定的销售业绩目标。 岗位职责: 1、负责店铺基础运维、新品上架及平台活动申报，独立完成店铺页面布局调整，提升店铺视觉吸引力与商品转化效果； 2、优化商品标题、关键词布局及详情页呈现，协同设计、客服等团队成员，保障页面内容与营销活动顺利上线； 3、开展店铺推广工作，提升点击量与访问深度，助力销售任务按期完成； 4、对接天猫平台相关运营人员，积极配合各项事务推进； 5、参与平台活动提报与过程跟进，整理活动商品信息，实时监控库存状态； 6、加强部门间协作沟通，确保宣传素材准时交付，清晰掌握活动政策要求； 7、定期整理分析店铺运营数据，输出优化建议并推动落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上天猫或其他电商平台店铺运营经验，有配饰类目从业经历者优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练运用EXCEL各类函数进行数据处理； 3、熟悉天猫平台各项运营规则，了解其运作机制与管理要求； 4、熟练操作天猫后台系统及前端展示功能（如店内分类、推荐位、搜索设置等），能够持续提出页面布局优化方案，并与相关部门协作解决问题； 5、热爱电商行业，工作态度端正积极，责任心强，思维灵活，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者通过考核后可晋升为运营主管， 可负责团队运营管理或分公司项目运营工作。 工作范畴：从事项目运营与团队管理相关事务，负责一定规模团队的运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元，免费提供国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，语言表达清晰，积极向上，热爱学习。 待遇：月收入6000元团队管理奖金+提成+包住+国内外学习与旅游（综合收入6000至8000元以上）。 公司注重人才的培养与发展！ 致力于培养优秀的运营骨干人才！ 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

日结临时工， 当天干活，当天结账，不压钱。 工作简单，男女不限， 靠谱稳定，想做的直接私信。

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

娱乐公司运营，带主播带团

岗位职责 1、负责新媒体渠道（公众号、视频号、B站、小红书、知乎等）的内容发布、后台维护、粉丝互动、话题制造； 2、负责对品牌、产品、活动的线上推广宣传； 3、负责对新媒体平台内容素材的准备与收集、编辑排版、审稿及发布； 4、及时关注社会、行业热点话题，策划原创话题； 5、跟踪后台数据变化，分析数据并反馈提升关注度、提高粉丝互动的方案。 任职资格 知识领域:对ai充分熟悉，掌握AI实时动态。 年龄：22-30岁 教育经历：本科及以上学历 工作经验：1年以上新媒体运营工作经验 关键绩效指标 推文数量；覆盖用户数；用户增量；成交转化率；单篇推文点击量

岗位职责： 1. 负责运营商大屏端产品及内容的日常运营，涵盖内容排布、专题设计、活动方案制定等； 2. 对常规营销数据开展分析，持续归纳优化策略，依托数据反馈调整运营方向； 3. 敏锐捕捉热点资讯与社会事件，并结合产品特性进行创意策划与传播推广； 4. 与渠道客户保持对接，根据客户需求落实运营任务，协同商务团队维护良好合作关系。 任职要求： 1. 985/211、QS500高校本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟悉Office办公软件，能熟练使用EXCEL、PPT、AI等工具进行工作处理； 3. 熟悉互联网产品运营逻辑，拥有基本新闻嗅觉，具备数据分析意识和文案策划能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立承担复杂工作任务。

【工作内容】 - 公司专注成都商业地产新盘，提供充足资源及丰富房源支持 - 主动联系客户，介绍并推广项目信息，及时回复端口咨询，邀约客户前往售楼部看房 - 与意向客户保持高效沟通，快速响应需求，推动成交转化，助力业务稳步提升 - 长期跟进维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率 【任职要求】 - 欢迎无经验人员加入（小白优先），入职配备专人师傅一对一指导带教 - 对房地产领域有基本兴趣，具备良好表达能力，态度积极，责任心强 - 能熟练操作主流社交软件，适应线上沟通与信息管理 【薪资结构】 新人无责任底薪4000元＋绩效奖励，综合收入6000-10000元，开单提成上不封顶，优秀者月薪可达六位数 【上班时间】 早9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息 公司氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，工作模式灵活，环境轻松融洽，注重员工体验，福利多样 别让犹豫限制你的成长，迈出第一步，才能看见更大的可能！

岗位职责： 负责川内及周边城市产品的线下运营与推广工作； 结合市场动态与公司战略方向，制定切实可行的市场拓展计划； 持续挖掘客户实际需求及产品核心优势，精准匹配推广方案； 开展产品市场调研，完成需求分析与反馈整理； 独立开发新客户资源，推动业务持续增长。 福利待遇： 基本薪资 + 运营奖金，底薪6600+提成+奖金，平均薪资6000-8000，你的能力决定你的薪资，达到经理级别年薪30-50万，可提供良好的住宿环境（但是不可能是单间哈）。 在职带薪培训； 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合提升； 绩效、奖金、丰厚的年终奖； 晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 任职要求： 具备良好的沟通与理解能力，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心； 渴望挑战高收入，愿意参与公司运营管理； 具备团队协作意识，能与同事高效配合。 我司承诺： 1.一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台 2.公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责： 1、负责小红书店铺及抖音平台的电商内容运营，提升品牌曝光与用户转化率； 2、策划并执行符合平台调性的推广方案，推动店铺流量与销售增长； 3、协助完成选品、上架、活动策划等电商运营相关工作，提升整体运营效率； 任职要求： 1、熟悉小红书店铺、抖音等社交电商平台的运营逻辑与用户行为特征； 2、具备良好的内容敏感度，能够结合热点策划优质内容； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营

岗位职责： 1、围绕公司营销目标，制定整体发展布局及年度实施计划；掌握网络营销方式与电商策略，具备实操运营经历，了解线上推广渠道、运行机制与交易规范，熟练把控商城运营管理，具备良好的战略规划能力。 2、结合市场动态，依据品牌定位与产品特性，策划并执行网络推广与电商实施方案，同步维护网络营销秩序。 3、优化公司网络营销与电商流程，统一业务标准，参与解决方案设计，及时应对和解决运营中出现的各类问题。 4、整合线上客户资源与推广渠道，推进各项运营工作，定期开展客户维护，提升用户互动与转化成效。 5、熟悉搜索引擎优化技巧，擅长综合运用多种网络工具与传播手段，有效控制推广支出，提升销售效率。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备相关平台（拼多多）运营经验，掌握多样化网络营销工具与实施方法

【工作内容】 1、通过电话主动对接平台成功匹配的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实意向用户的真实个人信息及见面相关偏好等内容。 3、推动双方见面进程，并持续跟进至恋爱关系建立阶段。 4、考核见面转化成效、牵线推荐比例等相关绩效指标； 【岗位要求】 1.年龄在*******之间，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，能适应较长通话时长。 3.目标感清晰，工作积极主动，认真负责，执行能力强，具备较强的服务意识与共情能力，可高效达成任务目标。

1、负责公司【抖音商城】的日常推广策划，提升店铺访问量及搜索排名； 2、与设计团队协作，优化店铺投放素材及创意图片； 3、负责产品排名维护、关键词调整、流量提升、转化率优化，开展数据分析，并有效运用京东营销工具进行运营优化； 4、定期分析同类型产品的价格、排名、卖点等情况，制定相应策略；结合商品特性与市场定位，规划推广方案并持续优化执行效果； 5、整理每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销表现、交易情况及排名变化，定期跟踪投放成效，提交运营分析报告，及时提出优化建议并落实可行改进措施。

实习生岗位是我司面向应届及往届毕业生设立的培养性职位，适合综合素质较高、知识面广但实践经验较少的求职者。入职前三个⽉实行轮岗机制，涵盖市场部、人事部与运营部，便于全面了解各部门运作。实习期满后，结合个人发展意向与实际表现，可选择留任并定岗。 福利待遇： 1. 试用期1~2个月，无责底薪4000+绩效2000～5500+表现奖500+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限，看个人能力，提供住宿 2. 公司统一安排住宿 3. 提供免费的专业化一对一指导培训（无需相关经验） 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，应届生优先考虑 2. 能够接受从基层岗位起步 3. 具备良好的学习与适应能力

岗位职责： 1.负责抖店的日常运营管理，及时跟进平台活动并完成报名； 2.按时完成商品上下架操作，实时监控库存状态及订单履约时效； 3.熟练掌握商品卡投放流程，独立制定并执行千川推广计划，持续跟踪投放数据； 4.协同短视频团队打造高转化内容，评估视频素材表现，并推动优化迭代； 5.开展运营数据分析，涵盖GMV、广告支出、ROI、退货率等核心指标。 任职资格： 1.具备一年以上抖店运营实操经验，熟悉女装类目，熟练使用抖店后台、巨量千川、电商罗盘等工具； 2.精通商品卡投流策略与执行； 3.具备良好的沟通表达能力，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

职位描述 我们正在寻找志同道合的伙伴，大家共创共富。 工作内容：根据自己擅长领域选择。 1. 直播、挂播 2. 短视频剪辑、图文、公众号运营 3. 私域运营 4. 沙龙讲师 5. 招商讲师 6. 企业服务 岗位要求: 1. 良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 向往财富，有较强的抗压能力和自驱力; 3. 思维不固话，能接受新兴事物; 4. 谦虚、为人低调，不狂妄自大。 注:接受跨行转行人士，但需要有一定的学习力和执行力，公司免费提供入职培训，助力你扬帆起航。创业缺的不是工具，也不是方法策略，而是环境、圈子以及战略级的陪跑。