岗位职责： 1. 结合公司发展战略与行业趋势，规划Facebook运营方向，优化企业主页内容，链接相关行业社群，发掘潜在客户资源； 2. 策划并创作高互动性内容，增强品牌曝光与影响力； 3. 负责广告账户管理，精准设定受众群体，执行Facebook推广任务并开展数据分析，依据数据反馈优化竞价投放策略，保障广告渠道的投资回报率； 4. 实时跟踪广告投放表现，进行动态调整，并快速提出有效应对方案； 5. 深入提炼产品核心优势，制定针对性推广计划，全面打造爆款广告内容，提升转化效果； 6. 独立完成广告数据复盘，识别投放中的问题，制定优化对策； 7. 汇总并分析市场营销过程中的各类信息，提供有价值的优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉Facebook平台操作及广告投放流程，具备B2B工业品推广经验（机械类相关且具一年以上运营经验者优先）； 3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文广告文案并处理英文咨询； 4. 具备敏锐的数据洞察力与分析能力； 5. 工作主动性强，沟通顺畅，逻辑清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、通讯补助、员工旅游

岗位职责： 1、负责统筹某top营养健康品牌在抖音旗舰店的日常运营（商城、店播对接方向）销售模千万+； 2、负责旗舰店供应链整合（进销存管理） 3、负责店铺与服务商、品牌方对账等工作。负责数据分析，定期跟踪、评估，并提交统计分析报表及改进措施； 任职要求： 1.专科及以上学历,踏实敬业、具有创业精神。 2.熟悉食品、保健品类产品优先。 3.有1年以上的抖店直接运营经验，有千万级销售规模优先。 4.熟悉各类营销工具和站内外导流资源,熟悉活动策划。 5.具有敏锐的市场意识、应变能力、沟通能力，有营养保健行业电商经验者优先。 6.有跨境进口保税经验者优先。

主要工作是通过抖音、小红书和视频号等线上平台，收集有租房或出租需求的客户信息。 提供一对一师傅带教，三天即可快速上手，后续只需专注获取客户资源。 客户线索由专门人员跟进成交，无需销售环节。 全程线上操作，无需坐班，时间自由安排，工作灵活自主。

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

招猫超运营经理和京东运营经理 岗位职责： 1. 负责公司电商平台（京东、猫超）的整体运营管理，涵盖战略规划、营销策划、推广执行、客户维护等全链路运营工作，全面推动店铺日常运作、商品布局及用户体验优化，带领电商团队达成销售业绩目标； 2. 深度参与年度销售策略与预算制定，明确各平台年度目标、运营节奏、阶段性推广方案、成本控制及落地执行，整合有效资源实现业绩增长，并对最终成果负责； 3. 主导电商平台的日常运营监控、数据追踪分析、用户行为研究、市场需求洞察及竞品动态评估，及时掌握行业趋势，为经营决策提供有力支持； 4. 负责团队搭建、日常管理、人才培养、激励机制设计及绩效考核，制定个性化培训计划，打造标准化、高效率的运营体系与敏捷高效的工作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上京东或猫超等多平台运营实战经验，有个护、美妆、母婴、快消品类运营背景者优先； 2. 熟悉电商平台运营架构，拥有目标分解、流程搭建及SOP优化能力，可独立主导店铺整体规划、资源配置与品牌协作； 3. 思维严谨，数据敏感性强，能通过数据分析识别问题并提出有效优化策略，擅长精细化运营的推进与执行； 4. 结果导向，具备优秀的沟通协调能力、复盘总结能力及团队领导力。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升； 3、入职满一年享有5天带薪年假； 4、享有婚假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日； 5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物； 6、员工生日party； 7、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。 公司地址：广州市海珠区同创汇西六街46号101-201（大塘B出口600米处）

运营方向：店铺运营 招聘人数：2位 职位描述：我们正在寻找具备天猫平台实战运营经验、可独立负责店铺运作并以结果为导向的天猫运营人才。需全面掌控天猫店铺的日常运营，通过精细化管理和数据化分析，推动店铺流量增长、转化率提升及销售业绩稳步上升。 核心职责： 独立承担天猫店铺的整体运营管理，制定并落实月度、季度运营方案与销售目标，对GMV、客单价、转化率等关键绩效指标负责； 熟悉天猫平台各项规则与流量分发逻辑，熟练操作生意参谋、直通车、钻展、淘客等推广工具，提升自然搜索曝光与付费广告效率，持续优化投入产出比； 深入挖掘产品核心卖点，优化商品标题、主图设计及详情页内容，提高点击率与下单转化，定期研究竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略； 主导店内营销活动及平台大型促销（如双11、618）的策划与执行，协调页面视觉呈现、活动选品、流量引入与销售过程跟踪； 职位要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 2. 具备独立运营能力与策略规划思维，能自主完成天猫店铺全流程运营管理 3. 有高单价商品销售经历，具备麻将机类目运营经验或品牌直营背景者优先；大家电、高客单商品运营经验者优先 4. 拥有2年以上天猫、淘宝等电商平台运营工作经验；熟知平台运营机制，熟练使用数据分析工具和搜索排名规则，擅长流量获取与产品卖点提炼，深刻理解用户购物行为与消费心理 5. 能独立拟定运营计划，并推进淘宝平台产品全周期管理落地 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬：丰厚底薪 + 高额绩效奖金提成（可面议） + 年终奖 2. 完善的福利：五险一金、节假日福利 3. 发展机会：清晰的晋升路径，伴随业务发展共同成长的空间 4. 团队氛围：扁平化管理模式，高效简洁的协作环境，与一群值得信赖的同事共事

淘宝、拼多多、快手、抖音运营、达人商务、私域、渠道岗位火热招聘中！！！ 有同类目或相关平台运营经验者，欢迎主动咨询！ 拼多多运营 职位描述： 1、全面负责拼多多店铺的日常运营，达成销售目标，具备成功打造爆款商品的实际经验； 2、曾运营拼多多黑标品牌店铺，熟悉百亿补贴坑位申报及沟通流程，掌握数据增长策略； 3、优化店铺整体视觉布局与产品详情页，提升商品曝光率与点击转化； 4、持续跟踪竞品动态，包括品牌策略与定价机制，制定有效应对方案，并输出可行性分析； 5、监控每日运营数据，深入挖掘潜在问题，提出针对性改进措施； 6、定期统计销售数据，追踪业绩进展，形成阶段性总结并优化运营策略。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上拼多多平台运营经验，有化妆品或口腔护理类产品背景者优先； 2、精通拼多多电商平台的运作模式与规则体系； 3、工作细致踏实，责任心强，具备良好的协作意识，有成功操盘案例者优先录用； 4、熟悉电商全链路环节（含运营、供应链、视觉设计），具备扎实的商品管理与数据分析能力； 5、积极主动，富有团队合作精神。 我们的部分福利 1、作息时间：上午9:00-下午18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），每日工作7.5小时； 2、薪酬体系：基本工资+全勤奖励+销售提成+绩效奖金； 3、福利保障：缴纳社保+定期下午茶+不定期团队建设活动+带薪年假+节日福利+内部员工化妆品优惠购； 4、公司团队：以95后、00后为核心成员，管理扁平化，工作氛围轻松愉快； 5、大小周工作制，法定节假日按规定休假。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

负责小红书的账号运营及作品发布

北京三代社保卡换发工作，在商场，超市，社区，多金点位，负责引导客户在市政微信小程序上申领北京三代社保卡，工作流程特别简单，只要执行力

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

写字楼招聘安保： 1、消控、楼内运营岗，年龄35周岁以下；身高175以上退伍军人和有相关工作经验者优先。 2、节假日三倍工资、做四休一，月休6-7天，早8-晚8两班倒；薪资5800-6200入职缴纳社保。 3、地址滨江区长河联系电话：

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位名称：家居服招聘;平车岗位;会计岗位;车版师岗位;搬运工岗位;QC岗位;新媒体运营岗位;视觉助理岗位;平面设计岗位;品牌策划主管岗位;电商运营岗位;销售主管岗位;业务经理（ODM/OEM）岗位;销售督导岗位（驻深圳宝安区）;导购员岗位（驻深圳宝安区）;特场销售主管岗位（驻广州海珠区）;服装设计师岗位（驻广州海珠区）;服装设计助理岗位（驻广州海珠区）。岗位要求（以平面设计岗位为例，其他岗位的岗位要求以此类推）：1. 熟练操作设计软件（如Photoshop、Illustrator等）;2. 具备良好的美术功底和创意能力；3. 有相关平面设计工作经验，能够独立完成设计任务。 薪资待遇：需要在实际面试或招聘公告中详细了解。

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

1、负责新签司机平台培训以及在职司机跑车跟进； 2、负责门店司机售后服务工作； 3、负责慈溪当地车辆管理。 要求：会开车且需对网约车平台专业知识精通。

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

一、岗位职责 ①负责店铺的推广与日常运营，提升点击率及访问量，达成销售业绩目标； ②定期制定线上营销活动方案，增强店铺知名度，吸引流量并促进转化； ③主动学习并掌握阿里巴巴、淘宝等平台的运营规则与营销机制，关注平台动态并及时调整应对策略； ④统筹协调店铺与公司内部资源，优化工作流程，提升整体运营效率； ⑤协同推广、设计等相关岗位，推进店铺视觉风格统一与整体运营规划落地； ⑥统计每日销售数据，实时维护库存信息，对畅销或库存紧张商品及时补货，保障供应稳定。 二、任职要求 ①年龄25岁以上，性别不限，有女装类目运营经验者优先； ②大专及以上学历，电子商务相关专业优先录用； ③具备三年以上在阿里巴巴、淘宝、天猫平台从事运营或推广工作的实战经验； ④熟悉常用数据分析工具，如Excel、Python等，能通过数据挖掘分析销售趋势，辅助决策制定； ⑤市场嗅觉敏锐，能够洞察行业变化与用户需求，灵活调整营销及促销方案； ⑥具备优秀的团队合作意识与职业操守； ⑦沟通能力出色，工作态度严谨细致，能承受一定工作压力； ⑧执行力突出，责任心强。

工作内容: 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口，紧邻地铁17号线城隍庙C2口，出行极为便利！ 福利待遇: 薪资结构：底薪6000+提成+奖金，提供住宿，餐食自理。 欢迎实习生加入，配备资深员工带教，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利：奶茶甜品零食畅享，定期组织户外团建烧烤活动，生日节日均有惊喜，年终奖发放，节假日按国家规定休假。 丰富多彩的团队活动，如团建旅游、下午茶、生日会等持续上线！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻候选人，具备积极乐观、热情主动的态度！ 2、无需相关经验，入职即安排一对一指导！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不唯资历论高低，只凭能力定发展。

【岗位职责】： 一. 入职后将参与公司三大部门的轮岗实训（基层----运营----内勤），全程配备专人指导，一对一教学，系统掌握企业运作规划，深入理解管理岗位的核心职责； 1. 基层：熟悉公司企业文化与基础制度，承担产品及项目宣传推广任务。 2. 运营：全面了解分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训工作，为独立负责团队做准备；具备独立运营团队能力；主持部门会议； 3. 内勤：协调人事、行政、财务、仓储物流等多部门协作，在轮训期间配合主管完成各岗位事务，并独立完成指定操作； 4. 轮岗结束后晋升为部门主管。 二. 转正后以实战方式带领团队，对接公司产品与项目，掌握团队管理及整套运营体系的实操方法。 【福利待遇】： 1. 无责底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入4500-8000（收入由能力决定），带团队可获得额外管理奖金（每月2000至4000不等） 2. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 3. 端午、中秋、生日等节日发放礼金 4. 提供免费专业培训，绩效奖励，入职满三个月以上享有丰厚年终奖 5. 免费提供住宿，为员工搭建优质职业发展平台 【晋升空间】： 培养晋升路径：储备干部----主管----高管----部门经理 岗位优势：包住、年终分红、资深导师指导、无需加班、创业型企业、五险一金、多重晋升机会、优秀员工专项奖金 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄26岁以下，愿意从基层起步，可立即到岗 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可，不限专业 3. 学习能力强，适应快，反应灵活 4. 具有良好的团队融入能力与协作精神 5. 富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；能承受较高工作压力，乐于接受挑战

电商项目操盘手要求：1、有电商经验5年以上2、独立负责电商项目经验3、团队30人左右

这里有你意想不到的优秀同事，颜值在线、才华出众。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份特别的机遇。 主要工作内容 (1) 协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，前期在主管指导下熟悉各项事务流程 (2) 对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作过程中各类问题 (3) 学习团队管理与运营实务，为后续向管理层发展打下基础 (4) 公司提供清晰晋升通道，每年安排两到三次调薪机会，表现优异者将获得优先晋升资格，努力必有回报 (5) 入职满一个月即可申请转正，表现突出可提前转正；期间由部门主管带教，全面了解岗位职责，享受免费培训，融入积极向上的企业文化与工作环境 [岗位要求]： (1) 年龄28周岁以下，性别不限，形象端正； (2) 具备良好的表达能力与协调能力； (3) 招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生应聘； (4) 具有较强的沟通意识和团队协作精神； [薪资待遇]： (1) 薪酬结构=培训期8000–11000+节日福利+生日津贴，定期组织团建、聚餐及旅游活动 (2) 公司不定期举办内部聚会、集团出游、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假等丰富福利 [工作时间]： AM8:30–18:30，每周日固定休息；法定节假日正常休假，无需加班 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出口左转直行即达金地广场

需要懂得运用线上运营工具，包括抖音、小视频、小红书、公众号等，工作主要是线上每天发布最新动态进行推广，解答问题，要求有一定的写作能力，口齿伶俐，思维活跃，紧跟热点；线下跟进客人、走访客户等。另外，要懂得组织团队、带队讲解。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作总结并提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑