地推发传单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.主营：中国广电5G流量卡与随身wifi，无线路由器设备。 金融领域刷卡设备，商家支付及收款终端设备。 2.任务要求：所办理的每一笔业务必须确保用户真实，严禁任何形式的违规操作行为。 3.入职配备专业培训讲师

招地推人员3名，年龄25到40岁，一年以上工作经验，囗出伶俐，表达能力强，，底薪3千十，推的多挣的多。

负责跟商家谈合作。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

老师，68工作地址:江西省萍乡市莲花县智慧农贸市场本场所是处女地，从来没有开过，需要你有全新的工作热情和态度，本舞厅管理非常严格，工作时间内必须服从管理安排，再有上班喜欢酗酒者以及不服从管理者直接打包走人，这里上班非常严格，懒散惯了的兄弟勿扰！

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东康要人人人。

人民公园10.29~11.22招兼职一位要求:员工，性格开朗，手脚麻利，会招呼客，120一天，8:30~19:00，包饭，电话联系

兼职：多彩城熊猫玩偶穿搭时间：30-31号下午4:00-7:00联系：

因公司扩张！招底薪8000加提成招兼职全职，如果你或者你身边有需要一份工作的话请联系我郭经理

【岗位职责】 外联拓展 • 开展社区、商圈及学校周边渠道的开拓工作； • 落地执行地面推广、跨界合作及线下宣传活动； • 搭建并维护可持续合作的外部资源网络。 体验课引流 • 主动邀约潜在客户参与门店体验课程； • 参与现场活动的组织与执行； • 跟进未成交客户线索，推动转化进程。 增长目标执行 • 达成阶段性的到店人数与转化率考核指标； • 配合团队优化推广策略与执行方案； • 定期进行周度数据复盘与效果分析。 校区活动支持 • 协助开展公开课、成果展示等现场运营工作； • 支持增长团队完成各阶段业务目标。 【我们希望你具备】 具备地推或市场拓展相关经验 乐于沟通，能坦然面对拒绝 行动力强，结果导向明确 心理素质稳定，抗压能力佳 认可以结果为核心的工作模式 【不适合人群】 ✘ 倾向纯文职、不出勤外勤者 ✘ 不愿频繁外出作业 ✘ 抵触绩效指标与目标管理 ✘ 情绪易受外界影响波动

1.高强钢筋业务推广 2.项目洽谈

【薪资待遇】 底薪5000＋提成＋奖金，综合收入9000+ 【岗位职责】 1. 负责抖音买单业务的市场推广与商户拓展 2. 开展线下商户沟通，推动合作落地与使用接入 3. 组织推广活动，提升区域内的品牌曝光与用户覆盖 4. 收集商户反馈

黄金单品：白云山光华金元钙（独家院线产品）、湖北午时葡萄糖酸钙锌口服溶液（大单品）。 【岗位职责】 1. 负责合作药店/终端的产品维护与客情跟进，协助店员做好产品陈列与推荐。 2. 为终端客户提供产品专业咨询，解答用药疑问，提升客户满意度。 3. 配合团队完成区域销售目标，公司提供成熟的客户资源和产品培训。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，1-3年销售经验，有医药/快消经验优先。 2. 沟通表达能力好，有服务意识，愿意和终端客户打交道。 3. 有责任心，能接受区域内短途出差/门店拜访。

成为推客后你可以通过哪几种方式贝兼米？ 第一，分享明星网红品牌方直播间贝兼米 第二，分享短视频贝兼米 第三，众多商品自购省分享贝兼(胖东来、山姆优质供应链商品已上架) 第四，预约直播间贝兼流量费(免费薅羊毛) 第五，观看直播贝兼流量费(免费薅羊毛) 第六， 组建团队，享受管理奖励与平台分红等 无论是兼职增收、全职创业，还是团队招商拓展，负债翻盘，都是当下极具价值的轻资产机会。

1。负责指定区域的地推拉新工作，完成用户增长目标； 2。开展线下拉新活动，提升品牌曝光与用户注册量； 3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客； 4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案； 5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。 任职要求： 1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作； 2。有地推或商务拓展相关经验者优先； 3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务； 5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 【岗位职责】 1. 负责机构周边学校、社区、商圈线下地推引流，派发宣传物料、收集家长有效客源； 2. 简单沟通介绍体验课、托管、文化课活动，邀约家长带孩子到校体验； 3. 配合校区完成日常招生活动、落地执行、客源登记、数据汇总； 4. 维护周边固定推广点位，配合团队完成月度招生指标。 【岗位要求】 1. 18–38岁，口齿清晰，性格开朗，踏实肯干； 2. 无需经验、无需学历，新人一对一带教，上手快； 3. 执行力强，不偷懒、不佛系，愿意踏实做事赚钱； 4. 喜欢与人沟通，服从团队安排，稳定性优先； 5. 学生兼职、短期过渡勿扰，招长期稳定人员。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：4000–8000元/月（正常出勤+基础业绩即可达标）； 2. 结构：固定底薪 + 有效客源奖 + 到访奖励 + 开单提成； 3. 工资按月准时发放，不拖欠、不压工资； 4. 表现优异可晋升：地推专员、招生主管、校区运营。 【岗位优势】 1. 中小学刚需教育行业，客源稳定、市场成熟； 2. 纯线下地推引流，不打电话、不电销、无骚扰； 3. 团队氛围简单纯粹，无勾心斗角，轻松踏实做事； 4. 全程有人带，新手零压力，适合长期稳定发展； 5. 工作简单重复性低，付出和收入成正比。 工作时间白班为主、不熬夜、作息规律，月休可调，适合长期稳定在岗。 工作地点就近校区安排。 应聘说明：简历直接投递，看到秒回，可随时预约面试，合适可尽快上岗！

岗位职责: 1.负责银联云闪付产品的推广活动，扩大产品市场覆盖面； 2.与商家建立良好的合作关系，推广产品同时提升商家的销售业绩； 3.利用公司提供的推广工具和方法，有效地进行市场推广； 4.维护和更新推广资料，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和商家沟通； 2.对市场推广工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握推广工具和方法； 4.有责任心，能够按时完成上级分配的推广任务； 5.具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员和商家沟通。

为拓展公司市场业务领域，增强市场竞争力，现正式组建销售开发团队，面向社会及内部公开招募成员，具体要求如下： 一、招聘岗位 业务经理，需能适应每月约20天出差安排 二、岗位职责 1、负责市场开拓与客户挖掘，通过多种渠道获取潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、参与行业相关展会活动； 3、跟进客户询价信息，完成商务沟通、合同签署及订单执行全过程管理； 4、持续维护客户关系，快速响应客户需求，协调解决售后事宜，提高客户满意度； 5、整理市场行情、竞争对手动态及客户意见，为产品改进和营销策略优化提供有效数据支撑； 6、达成团队设定的业绩指标，积极参与各项市场推广协作任务。 三、招聘人数：5-6名，性别不限 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关行业工作经验者优先； 3、具有较强的市场敏感度、语言表达能力与谈判能力，目标明确，能承受工作压力； 4、认同企业价值观，具备良好的协作意识，遵守团队工作安排。 五、工作时间及薪资福利 1、工作时间：上午8:00至下午17:00，周末双休，法定节假日按规定休假； 2、薪酬结构：以业绩为导向，无责任底薪 + 高比例提成 + 新客户开发奖金 + 年终奖励，收入上不封顶； 3、福利待遇：缴纳五险、节日福利、带薪培训机会、年度健康体检等。 六、应聘方式 1、有意向者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“外贸开发专员应聘 - 姓名 - 联系电话”； 2、公司将对投递简历进行审核，符合要求人员将通知面试，面试合格后安排入职。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在22至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元化，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

派发传单，加微信，加群，发礼品

一句话概括工作内容：拓展新门店团长，并协助其成功开设并运营一家达标的店铺 咱们这个岗位无需过往经验，提供完整的带教体系，2个月即可熟练上手： 1、负责新团店的开拓与招募，包含但不限于陌生拜访、合作洽谈、资质审核等相关工作； 2、负责新团店的线下推广与引流，包含但不限于活动执行、现场摆点、用户拉新等任务； 3、负责团店的线上运营管理，包含但不限于社群维护、用户互动、商品管理等工作，助力提升门店经营业绩。

-岗位职责： -市场推广：围绕公司提供的健康管理服务，策划并落实线上线下的推广活动。线上通过社交平台传播健康理念及服务内容；线下联合社区、企业等机构组织健康讲座、体验日等活动，提升品牌影响力。 -客户开发与维护：多渠道拓展新客户资源，深入挖掘其健康需求，提供定制化服务方案，推动合作达成。持续跟进现有客户，收集使用反馈，增强客户满意度与长期粘性。 -市场调研：跟踪健康管理行业最新动态，搜集竞品信息，分析市场走向与用户偏好，为公司优化产品和调整市场策略提供有力的数据支撑。 -任职要求： -学历与专业：不限 -工作经验：具备市场营销或相关领域从业经历者优先考虑。 -沟通能力：具备出色的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户顺畅交流，建立并维护良好的合作关系。

◎主编单位-团体标准T/CECS10153-2021《建筑排水用沟槽式连接高密度聚乙烯（HDPE）管材及管件》 ◎参编单位-设计图集19S406《国家建筑标准设计图集》 ◎参编单位-技术规程CJJ/T29《建筑排水塑料管道工程技术规程》 ◎公司主要是做公建项目，酒店、医院、超高层、商场等大型建筑，公司系统产品可应用范围广泛 ◎公司产品自有专利，自主研发生产团队相结合 岗位描述： 1.对接各大设计院给排水设计师，新款设计上图说明以及跟踪项目服务； 2.负责对接区域内营销活动的策划和执行，完成上图任务；3.管理维护设计院关系以及长期合作计划；4.负责服务各区域代理商与设计院沟通协调等工作； 5.处理业务经理交办事务 任职资格： 1.性别不限，外向开朗，较好的灵活度和协调能力； 2.给排水/环境工程/市场营销等相关专业； 培训和晋升： 1.专业完善的培训体系：入职培训、工作技能，维护沟通，开发流程，技能等内容定期培训。 2.完善的晋升通道：1，渠道推广---设计院开发与维护---设计院主管---设计院总监； 2.---业务---业务经理---业务总监； 上班时间：周一到周五9:00-18:00，周六9:00-12:00（开会）周日&其余法定节假休息 公司福利：工作午餐，租房补贴，话费补贴，缴纳五险，带薪年假，年终分红，全勤奖 人才是企业发展的决定性因素，公司与员工一起稳定成长及发展，携手共创双赢未来！！！

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