负责临沂市三区九县市场推广工作，包括餐饮，酒店，娱乐场所等区域

工作内容： 拿高压水枪清洗保温箱 薪资：计件+餐补，综合5k-6.5k 男女不限，18-50岁，身体健康 月休4-5天，包住+餐补，餐补每个月500,园区内有宿舍、食堂，外围有快餐。

汇报对象：市场部负责人 工作地点：成都（需成都频繁巡店） 薪资范围：8-12k 一、岗位职责 1. 负责金忠自营门店（100+家）及合作商超渠道（盒马、永辉等）的线下推广活动整体策划与实施，涵盖新品发布、节日营销、品类主题活动（如火锅季、卤味节、年货节等）。 2. 制定年度/季度/月度推广计划，统一规划活动方案、视觉物料、人员配置、费用管控及活动后效果评估。 3. 建立并持续完善门店推广标准化操作流程（SOP），内容包括试吃区设置、促销话术规范、商品陈列标准、赠品使用规则等。 4. 组织对促销员及临时推广人员的培训安排、班次调度与绩效评定，保障各项活动在多区域门店统一高效执行。 5. 定期深入终端开展实地调研，掌握竞品促销策略、顾客反馈信息及本品牌执行情况，形成分析报告并提出优化建议。 6. 统筹管理推广物资（试吃台、POP展示、赠品、陈列工具）的采购、存储、配送及使用核销流程。 7. 监控推广投入产出比（ROI），合理调整赠品策略与促销方式，提升转化效率并控制获客成本。 8. 与产品团队协同把握新品上市节点，提前部署推广资源；联动设计团队完成活动视觉输出；配合销售团队推进门店落地执行。 9. 协助市场部负责人完成全年推广预算制定及阶段性总结复盘材料编制。 二、任职要求 基本条件：大专及以上学历，市场营销、广告传播、管理类相关专业优先考虑。 具备5年以上快消品/生鲜/食品/零售领域线下推广工作经验，其中至少2年团队管理经历。 熟悉川渝地区商超、便利店、专卖店等终端运作模式，有在盒马、永辉、罗森等系统开展推广活动经验者优先。 专业能力： 熟练掌握线下活动从策划到落地的全流程管理，可独立完成项目闭环执行。 具备较强的现场统筹能力，能同时协调多个门店活动推进，及时应对突发状况。 对数据敏感，能够通过销售表现与活动数据进行效果分析，并提出改进策略。 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），可规范输出复盘报告、预算表格等文档。 软性素质： 执行力突出，适应成都市内高频次巡店工作节奏。 沟通协调能力强，能有效联动内部产品、设计、销售部门及外部卖场管理人员。 具有团队管理基础，能带领一线推广人员并调动其积极性。 重视食品安全与终端形象维护，工作细致认真。 加分项： 拥有生鲜猪肉、熟食或预制菜品类推广背景者优先。 了解盒马、永辉等商超系统的档期申报及活动对接流程。 有成功操盘百万级销量单品线下推广案例者优先。

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1.负责创维户用光伏产品在指定区域的市场推广与地推执行，面向乡镇、社区开展用户触达与品牌宣传 2.深入村居、小区开展现场宣讲、案例展示及意向客户登记，提升项目签约转化率 3. 协同渠道伙伴开展联合推广活动，收集竞品信息与市场反馈并及时上报 4.维护地推过程中的客户资料与跟进记录，确保线索有效沉淀与闭环管理 5.配合公司统一部署，完成阶段性推广目标与数据复盘任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或新能源行业经验者优先 3.能适应短期高频外勤工作，具备基础电动车/摩托车驾驶能力 4. 对分布式光伏有一定认知或学习意愿，接受岗前系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强，认同绿色能源发展理念

高德团购 屯溪区拓展专员（就近安排） 宣城市旌美网络技术有限公司 直招 全职销售｜底薪+提成｜综合 4000-8000+ 上不封顶 公司优势 我们是高德团购官方合作商，依托高德地图大流量，做本地商家数字化运营。 平台名气大、商家认可度高，谈单轻松，上手快。 团队年轻氛围好，多劳多得，收入不设上限。 工作内容 1.负责屯溪区餐饮、休闲娱乐、生活服务类商家拓展洽谈 2.协助商家完成高德团购入驻、资料整理、上线跟进 3.维护合作商户，做好日常服务，提升商家活跃度 4.完成个人业绩目标，拿高提成 任职要求 有地推、销售、商户拓展、团购业务经验优先 沟通能力强，敢开口、能抗压、执行力强 熟悉屯溪本地市场、有商家资源优先 年龄20-40岁，学历不限，踏实肯干，想赚钱 薪资福利 薪资：固定底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 休息：单休，不搞无效加班 培训：新人有人带，有完整培训，快速上手 发展：业绩优秀可晋升主管、城市经理 工作地点 黄山市屯溪区（工作区域就近安排，办公地址：颐和观邸8栋2单元704）

岗位职责 根据公司业务目标，结合各类场景特点，完成对目标人群的有效覆盖，达成推广考核指标。 任职要求 年龄35岁以下 不限工作经验 仪容整洁得体，无夸张发型及明显纹身 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，入职缴纳五险

长期招募兼职，不用坐班时间自由，没有销售性质， 主要发布一些情感咨询笔记，文案素材统一提供， 按要求发布，简单互动， 要求， 有小红书账号， 遵守发布规则， 薪资随时结，全程线上，手机即可完成，学生，宝妈都可做， 没有押金，没有刷单，

酬金高！项目多！平台好！工作时间自由，酬金可以周 结，一单400~800+，月综合收入1w+上不封顶 上班时间自由无需打卡 岗位职责： 1.负责中国移动通信业务（含新开户、套餐升级等）的上门销售与办理，面向精准客户资源开展面销服务 2. 按照公司统一培训及团队指导，规范执行营销流程，确保业务合规、服务专业 3.主动学习并熟练掌握移动通信产品知识、资费政策及系统操作，提升客户转化率 4.建立并维护良好客户关系，做好售后跟进与口碑传播，助力长期稳定发展 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与复盘与技能提升活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的职业规划 4.自备智能手机，能适应灵活上门工作模式，全深圳就近安排 5. 认可中国移动代理商身份，遵守业务规范，杜绝违规操作

岗位职责： 1.负责佳兴口腔在本地社区、商圈、写字楼等目标区域的地推活动执行，精准触达潜在客户 2. 开展口腔健康知识宣讲、免费检查预约、品牌宣传物料派发等推广动作，提升门诊知名度与到店率 3.收集并整理客户咨询信息，及时录入系统，配合后续医助团队完成有效转化 4. 结合门诊特色项目（如种植、矫正、美学修复）提炼通俗易懂的推广话术，传递专业可信的品牌形象 5. 定期复盘推广效果，反馈市场一线声音，协助优化地推策略与活动方案 任职要求： 1. 对医疗健康行业有热情，认同“医学+美学”口腔服务理念 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能自然建立客户信任 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有地推、快消、医美类推广经验者优先 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，注重职业形象与服务礼仪

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1.运用中医推拿等适宜技术为患者提供服务，辨证施治、因人施术 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 规范书写病历及调理记录，严格遵守操作规范与院感防控要求 4.参与健康宣教及中医文化推广活动 5. 配合团队完成日常接待、技术服务、预约管理及客户随访工作 任职要求： 1. 持有保健按摩师、中医理疗师证书最佳。 2.熟悉经络腧穴理论及推拿技术。 3.具备良好沟通能力，亲和力强、责任心突出 4.能独立开展临床操作， 5.热爱中医养生事业，认同传统中医学价值理念 工作地址：以下地址就近安排 双楠店: 地址:成都武侯区置信路8号附12号祇园精舍中医馆 国宾店: 地址: 成都市金牛区迎宾大道金域农贸市场负一楼祗园精舍中医馆 皇冠店: 四川省成都市龙泉驿区 龙泉驿区，皇冠国际益家优选超市，一楼祗园精舍中医馆 沃尔玛店: 地址: 四川省成都市双流区 益州国际广场沃尔玛负一楼祗园精舍 双安店： 地址：四川省武侯区双安东巷2号附40号（祇园精舍） 国贸时尚汇店: 地址：成都市武侯区国贸时尚汇三楼——祗园精舍养生馆 草堂店: 地址：成都市青羊区草堂街道北路19号附3号祗园精舍中医馆

职位详情:推拿按摩、精油开背按摩、拔罐、刮痧、艾灸、中医理疗、中医康复理疗。 男女不限 年龄:25一50岁 要求:五官端正、身体健康、爱护个人卫生和集体卫生、能吃苦耐劳、善于沟通。 对工作尽职尽责。对顾客服务周到。 上班时间:早上9点一晚上9点 身高:1米6以上。

灸疗师，能准确找到穴位，有中医或美容行业经验。对中医艾灸有经验，能统筹全店运营，有讲课功底的店长！

您好呀！我们是北京舒福美悦健康管理服务有限公司，我们正在寻找一帮懂中医、有温度的按摩师加入我们的团队。如果您热爱传统医学，手法娴熟有度，这里有一个温暖的平台等您来施展才华。 我们最看重的------ 学历背景：这是我们唯一的硬性门槛。我们需要您毕业于正规院校，拥有“全日制五年制或三年制针灸推拿学专业”的学历背景。我们相信，系统的学院派教育能为您打下最扎实的解剖学、经络腧穴学及中医基础理论基础。 资格证书：持有相关的执业医师资格证或康复治疗师资格证者优先，当然，如果您拥有扎实的推拿师职业资格证，我们也非常欢迎。 我们不在意的------ ——关于经验：我们“不限工作经验”。如果您是刚走出校门的应届生，只要理论扎实、手法规范，我们愿意提供完善的培训带教；如果您是经验丰富的老手，这里也有广阔的空间供您发挥。 ——关于年龄：我们“不限年龄”。中医推拿是一门需要沉淀的技能，无论您是朝气蓬勃的年轻人，还是沉稳老练的前辈，只要手艺好、心态正，都是我们寻找的伙伴。 我们期待的------ 专业素养：具备良好的中医思维，能够准确进行辨证施治，根据客人的体质提供个性化的调理方案。 职业操守：对待客人耐心细致，有服务意识和责任心，尊重每一位客人的身体状况。 持续学习：热爱中医文化，愿意在专业领域不断深耕和精进。 我们提供的----- 薪酬待遇：具有竞争力的薪资体系（底薪+收入分成+销售提成）。仅底薪+收入分成即可达到6000-10000元/月，销售分成可能会使您的收入再翻一倍。 广告与促销：我们不需要您在工作中做任何推销，推销留给公司。您把业务做优秀，公司把营销做成功。 成长空间： 持续的技术、理论培训与交流，定期的名医经验传播。 只要您优秀，就可以到更好的岗位，只要您优秀，就可到您想去的更好城市。 工作氛围：公司努力营造真诚、简单、向上，尊重科学的团队氛围。 工作地点：内蒙古包头市。根据您的意愿，在工作一年后，可按您的意愿调配新的工作城市 如果您符合那个“全日制五年制针灸推拿专业”的条件，请不要犹豫，将您的简历发给我们。期待与您在中医的世界里相遇！

- 负责线下市场推广、地推引流工作，针对中小学素质教育、学科辅导等课程，在社区、学校周边、商圈、小区开展宣传活动，挖掘意向客户。 - 主动对接家长及学生，讲解机构课程优势、活动政策、优惠福利，精准记录客户信息，完成客源储备和线索收集。 - 配合门店及市场团队完成月度、季度地推引流目标，执行各类线下营销活动，维护线下推广 - 及时跟进意向客户，同步客户需求给销售老师，协助完成转化，复盘每日地推数据，优化推广方式。 - 维护线下市场资源，配合团队完成市场调研、竞品信息收集，助力团队提升整体引流效果。 任职要求 -学历不限，有无经验均可，应届生、兼职、宝妈、转行求职均可，公司提供免费岗前培训。 - 性格开朗外向，沟通表达能力良好，执行力强，吃苦耐劳，敢于主动开口交流，抗压能力佳。 - 热爱销售、市场推广工作，对教育行业有亲和力，有地推、销售、线下拓客经验者优先录用。 - 工作认真负责，有团队协作意识，服从团队安排，能够配合完成既定工作目标。

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！  央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。  全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！  线上线下均可推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择  岗位职责： 1. 在线上线下均可推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3. 对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4. 积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5. 对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

腾讯地图旺店运营专员（职位详情） 一、岗位名称 腾讯地图旺店·本地商户运营专员 二、工作内容 负责腾讯地图旺店商家入驻、门店认领、店铺信息完善与线上装修，确保门店地址、电话、营业时间、门头照等信息精准无误。 协助本地实体门店完成地图标注、POI优化、位置纠错、门店排名提升，提高商家地图曝光与线下到店引流。 对接餐饮、零售、生活服务、酒店、美业等本地商户，讲解腾讯地图旺店功能、权益及运营玩法，引导商家开通线上服务。 日常维护商家线上店铺，处理门店异常问题、用户位置反馈、评价管理，提升商家线上经营体验。 落地平台本地生活推广活动，协助商家上架优惠套餐、活动引流，助力门店获客增收。 收集商户需求与市场反馈，同步平台规则更新，完成日常运营数据统计与跟进。提供腾讯企业微信 三、任职要求 学历不限，18-40岁，沟通表达流畅，执行力强，有无经验均可，新手可带薪培训。 熟悉本地实体商圈，了解线下实体店经营模式，有地推、商户洽谈、本地生活运营经验者优先。 会基础手机/电脑操作，熟练使用地图软件，能够快速学习平台操作流程。 工作认真负责，抗压能力强，目标感强，善于维护客情关系。 诚实守信，品行端正，愿意深耕本地生活、地图流量赛道。 四、薪资福利 模式一：薪资结构：有责底薪6000+高额提成+绩效奖金+月度奖励+节日福利综合薪资10000以上，多劳多得，收入上不封顶。 带薪培训、定期团建、晋升通道清晰（运营专员→区域主管→城市负责人）。 工作时间弹性，合理排班，告别高强度加班，工作氛围轻松。 模式二：合作方式，首年入驻35%的收益+次年续费25%的收益+腾讯广告25%的持续收益 还有业绩激励政策，望有经验的团队或个人来对接， 正规合作平台，腾讯官方地图业务，项目稳定、长期发展。 五、工作地点 上海宝山 六、岗位优势 刚需业务：所有实体门店都需要地图标注与线上展示，市场需求大 平台靠谱：腾讯地图官方旺店业务，品牌背书强，商户接受度高 操作简单：流程标准化，上手快，无需复杂专业技能 发展稳定：本地生活赛道持续升温，长期稳定增收

塞上美鲜·食品调料地推销售员招聘 招聘岗位：食品调料地推销售员 工作内容：主推宁夏特色辣糊糊火锅底料、各类调味食品 工作地点：宁夏本地及周边区域 一、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有食品、调料线下地推销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，执行力与抗压能力突出； 3. 熟悉宁夏本地商超、便利店、餐饮门店、批发市场等渠道者优先； 4. 具备主动开发客户的意识，有责任心，能独立完成地推与洽谈工作； 5. 认可公司产品，有业绩进取心，愿意长期深耕食品销售领域。 二、岗位职责 1. 负责公司辣糊糊火锅底料、各类调味品的线下地推，开拓新客户、拓展合作渠道； 2. 走访目标终端门店与批发市场，精准推介产品卖点，洽谈合作、签订销售订单； 3. 维护老客户关系，跟进产品配送、收据开具等对接工作，处理简单售后，提升复购率； 4. 收集市场竞品动态、客户需求与反馈，及时上报公司，协助优化推广策略； 5. 完成公司制定的月度销售业绩目标，做好每日地推台账、客户信息登记与工作汇报。 三、薪资福利 1. 薪资范围：4000元/月（底薪）+ 200元/月（交通补贴）+ 高额业绩提成（上不封顶）； 2. 基础保障： ，保障员工权益； 3. 年终激励：全年业绩达标者，可享受丰厚年终奖金； 4. 休息制度：每月休息3-4天，可根据工作节奏灵活协调。

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责 1.主动拓展潜在客户资源，完成每日推广目标与数据反馈。 任职要求 1. 表达清晰、亲和力强 2. 经验不限亦可培养 3. 适应户外作业与灵活工作时间 4. 学历不限，踏实肯干，具备责任心与团队协作精神

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

电力销售推广人员，合法合规，对接所有的工商业用电客户

刻苦耐劳，服从工作安排，能协调家庭工作关系优先录用 工作内容： 1、负责接待顾客、做好登记； 2、负责安抚婴幼儿的情绪并与家长进行良好沟通； 3、负责保证婴幼儿进入店内时的一切安全，为宝宝提供洗澡、抚触等婴儿护理工作； 4、负责店内经营事项的准备工作和事后打扫卫生清理工作； 5、保持游泳馆内任何角落的卫生整洁，定时做好清洁、消毒； 6、协助维护店内经营期间的正常运营秩序 7、努力学习稳定婴幼儿童情绪，为学习小儿推拿打好基础 8、努力学习小儿推拿理论基础知识，手法，并学习婴幼儿童育儿知识，学习与客人沟通调养方法的能力 工作福利： 1.提供店内工作专业培训，工作表现优异者可以根据合同协议免费提供小儿推拿专业培训 2.店铺提供定期聚餐出游福利 3.医疗人员证件可挂靠医疗诊所

岗位一门店店员 需要长期在店 工作地点：哈啰小北骑行服务中心（长沙开福区MCC-麻石公园） 薪资：150元/天，周结 工作内容： · 门店车辆整备、客户接待、站外车辆取回 · 协助客户取车还车 · 线上咨询回复（小红书/闲鱼/美团） . 线下门店活动推广 岗位二校园电动车租赁推广员 想利用课余时间赚长期收益？无需坐班，时间自由，适合在校学生的兼职岗位来啦！现面向各大高校招募电动车租赁校园推广员，长期合作，收益按单分成，上不封顶，快来加入我们！ 一、岗位名称 校园电动车租赁推广员 二、工作内容 1. 负责在校园内推广电动车租赁业务，向同学介绍租赁车型、租金价格、租车流程、售后保障等核心信息，吸引有代步需求的学生咨询、租赁。 2. 拓展校园推广渠道，可通过朋友圈、班级群、校园社群、宿舍宣讲、线下海报张贴、校园摆摊等方式开展推广工作，挖掘潜在租车客户。 3. 解答同学关于电动车租赁的各类疑问，比如续航里程、退还、租车时长、车辆维保等问题，协助完成租车对接流程。 4. 收集校园内学生的租车需求和反馈，及时同步给负责人，配合优化推广策略。 三、任职要求 1. 仅限在校大学生，专科、本科、研究生均可，专业不限，大一至大四皆可报名。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，有较强的表达能力和亲和力，愿意主动与人打交道。 3. 时间充裕灵活，能合理平衡学业与兼职工作，有校园推广、社团外联、兼职销售经验者优先。 4. 做事认真负责，执行力强，有耐心，认同长期合作模式，愿意持续深耕校园市场。 5. 熟悉本校校园环境，了解学生日常代步需求，有一定校园人脉资源者优先考虑。 四、薪资待遇 1. 薪资模式：长期分成，每成功促成一笔电动车租赁订单，即可获得对应分成，推广越多，分成越高，收益上不封顶。 2. 分成结算及时，定期核对订单数据，按时发放推广收益，账目清晰透明。 3. 表现优秀的推广员，可升级为校园负责人，享有更高分成比例，还可获得实习证明、校园创业扶持等额外福利。 4. 工作时间自由，完全利用课余、周末、节假日开展，不耽误正常学习生活。 五、报名方式 有意向的同学，快联系我吧：[]，备注学校+姓名+电动车推广，我们会尽快与你联系，沟通详细合作细则！ 适合学生的轻量兼职，长期稳定收益，既能锻炼沟通和营销能力，又能赚取零花钱，赶紧报名加入吧！