岗位职责： 工作地点工作时间不限 1. 负责小程序的推广工作，扩大用户覆盖范围； 2. 通过信息录入等方式参与小程序运营，获取相应收益。 任职要求： 必须是在校生 1. 具备基本的互联网使用能力，能够熟练操作手机应用； 2. 有责任心，工作积极主动，能够按时完成推广及信息录入任务。

【岗位职责】 1.负责共享充电宝产品线下推广，面向商户开展地推销售，完成合作点位签约铺设； 2.跟进签约商户全流程服务，保障设备正常落地运营； 3.承接存量合作商户，做好商户维护、客情维稳，提升商户合作粘性； 4.对接市场竞品，抢占优质点位资源，提升点位覆盖率与商户口碑，扩大区域市场份额。 【任职要求】 1.年龄 20-36 周岁，口齿清晰，普通话标准，沟通表达具备感染力； 2.热爱销售工作，认可共享充电宝行业，具备较强市场开拓意愿； 3.学历、经验不限，拥有强烈的赚钱欲望，执行力与抗压能力强； 4.具备地推、商户拓展、商务洽谈经验者优先。 【薪资福利】 1.薪资结构：无责底薪 3000-5000 元（按城市等级核定）+ 绩效 1000-4000 元 + 销售提成，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险，完善福利体系；可以提供住宿和电动车 3.上班时间：上午9-12点 下午14-19点；上班打卡，下班不打卡。

公司刚搬3000平大店，急需小哥哥小姐姐的加入，没有强制要求。欢迎投简历！ 工作氛围超级好，偶尔摸鱼，办公室吹空调、到点下班。可外出。 【工作时间】 上午9:30-12:00、下午14:00-18:00。每周公休，节假日休。 【福利待遇】 各种下午茶、节日礼品等。 【岗位职责】 1. 公司提供多渠道精准客户资源，需要负责前期筛选有意向装修客户； 2. 预约免费量房； 3.协助设计师和主管沟通谈单； 4. 后续有专门的施工售后团队负责。

工作时间：周一到周日（周六休）9-16:00 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成日结类工作目标 4. 工作结束后及时交接并确认任务完成情况，保障日清日结 5. 保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，经验不限。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息。 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干，诚实守信，热情大方

1、线下陌拜开发本地实体商户（餐饮、酒店、景区、美业、休闲娱乐等），洽谈抖音达人短视频宣传推广合作； 2、对接商家，讲解合作模式，输出合作方案，完成商务洽谈与签约； 3、跟进签约商户，同步对接公司达人团队，保障合作落地执行； 4、维护已合作商家客情，挖掘复购及转介绍资源，整理客户资料； 5、完成公司下达的商户拓展指标。 任职要求 1、学历不限，年龄 20‑50 岁，擅长沟通，敢于线下陌拜，抗压能力强； 2、有地推、销售、商务拓展、本地生活业务经验优先，无经验公司全套培训带教； 3、对抖音短视频、本地生活有基础认知，理解探店推广业务优先； 4、执行力强，愿意外出跑市场，目标感强，想靠业绩拿高收入； 5、具备基础的客户记录，跟进意识。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 签约开单奖金，多劳多得，上不封顶 公司扶持：全套谈单话术、合作方案、业务素材统一提供，不用从零摸索 晋升通道：地推专员→商务组长→商务主管，能力达标即可晋升 工作模式：线下外出拓展，业务导向，氛围简单，凭业绩说话 职位亮点 我们是抖音达人运营公司，主打达人短视频商家推广业务。 手里有成熟达人资源，商家合作模式成熟，降低谈单难度。 不画饼，开单就有回报，适合想做销售、想拿高薪的求职者。 接受小白，有人带；能跑、敢聊，就可以出结果！

支付宝碰一碰地推推广专员招聘 【高薪稳定 + 终身被动收益 + 零基础包教】 招聘支付宝官方碰一碰项目地推推广人员，正规长久项目，市场空白大、商户接受度高，好推广、易出单！ 薪资待遇： 1、底薪3800元，稳定保底 2、安装一户提成300元，阶梯提成、多劳多得，收入上不封顶 3、终身被动收益！！核心福利 一次安装、永久收益！后期哪怕不干推广，之前铺设的所有商户流水，每月持续躺赚分润，越积累越赚钱！ 工作优势： 操作超级简单，全程老师傅一对一手把手教学，零基础、无经验也能快速上手！ 不用坐班、时间自由，纯正规推广，免费给商户安装，无套路、无押金、好沟通。 岗位职责： 线下走访实体门店，给商家免费安装支付宝碰一碰设备，简单讲解使用方法，几分钟完成一单，轻松简单！ 任职要求： 18–55岁，男女不限，学历经验不限 踏实肯干，想稳定赚钱、想做长期被动收入的优先 全职、兼职均可 普通工作只赚辛苦钱，这个工作既赚现钱，又攒终身躺赚收益！ 想长期增收、稳定赚钱的，欢迎咨询加入！ 需要我再给你带联系方式预留空位的版本，你直接填上电话就能用吗？

招聘日结工一名，工资聊。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道 5.配合团队完成宣传物料的发放与展示，确保推广活动的规范性和有效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业和灵活的工作时间 4.具备较强的目标导向意识和团队协作精神 5.熟悉本地市场环境，拥有一定人脉资源者优先

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

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薪资：底薪5000 + 开户高提成 + 商户流水分成 + 奖金，综合10000-20000+ 工作内容： - 推广支付宝碰一碰设备、聚合收款码、收银SaaS系统 - 开发餐饮、零售、便利店等线下商户，免费安装落地 - 商户日常维护、售后跟进，长期享受流水收益 岗位优势： 1.支付宝官方项目，商户接受度高，好开单 2.流水分成长期收益，越做越轻松 3.带薪培训，有人带，新手可快速上手 4.时间自由，晋升透明，多劳多得 任职要求： 沟通能力强，吃苦耐劳，有地推/销售经验优先，无经验可带

大塘地区招聘两名打杂人员，薪资为每小时20元。有意者请电话联系。

工作核心（专注公司核心自研产品推广） 1、推广公司GEO生成式引擎优化系统，全面适配百度、搜狗、抖音搜索、豆包、文心一言、通义千问等主流AI大模型，助力企业抢占AI问答、AI推荐及地域搜索的首屏流量入口。 2、推广覆盖全国3000+区县城市的官网站群系统，支持一键生成省/市/县三级独立官网矩阵，有效解决企业无官网、缺背书、缺乏全域流量、品牌在AI平台无法被检索等核心难题。 3、对接两大核心业务转化模式： - 源码部署版：企业一次性买断GEO站群完整源码，私有化服务器部署，支持无限分站创建，永久授权使用 - OEM贴牌版：面向同行、代理商、工作室提供贴牌服务，支持更换LOGO、品牌标识与界面，配备独立后台，具备对外二次销售权限 岗位职责 1、负责GEO站群系统与AI搜索优化产品的线上推广、客户沟通及渠道拓展； 2、接待企业客户咨询，专业讲解源码部署、OEM贴牌及分站矩阵搭建整体解决方案； 3、开拓网络公司、建站工作室、数字营销机构及实体企业的合作渠道； 4、跟进客户需求进展，协同技术团队完成系统部署、品牌定制与项目交付； 5、持续维护已有客户关系，推动续费、功能升级与分站规模扩展等复购需求。 岗位优势（行业独特竞争力） 1、切入全新蓝海市场：AI驱动的GEO优化是2026年关键流量赛道，相较传统SEO与短视频获客更易推广、成单率更高； 2、产品稀缺性强、竞争极小：市场上同时提供正规GEO站群源码与贴牌能力的企业极少，客户咨询即代表明确需求； 3、高客单价、高利润空间：源码授权、品牌贴牌与矩阵建设均属高价值企业级服务； 4、转化路径顺畅：直击企业公域流量受限、账号易封、流量不可控、品牌难以被AI识别等核心痛点； 5、技术支持全程保障：无需掌握编程技能或部署知识，所有技术实施由专业团队闭环完成。

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官渡区日结兼职，包吃，早九晚四，提前做完就可以提前下班

1.负责区域内的线下市场推广与地推活动执行， 2.完成用户拉新、品牌曝光及转化目标。 3.不限经验，有人带教，上手简单，上手后，时间自由， 4.氛围轻松，多劳多得，提成上不封顶 5.底薪+高额提成+绩效奖励+月度福利+提供住宿+社保 6.平均综合薪资8-10k，薪资结构无责底薪4000+绩效奖金2600+超额奖金600-2000元

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抖音买单项目介绍： 2026 抖音正式发力支付赛道，重磅推出【抖音买单】线下收款工具，把线下收款和线上流量相结合，彻底颠覆传统的收款方式。目前市面上商家用的收款码都是只有收款的功能，而抖音买单打造差异化核心优势：线下产生交易，线上直接赠送流量。完整搭建「顾客到店→支付核销→持续复购」商业闭环，让一枚收款码，成为商家源源不断的免费流量入口。 现阶段官方补贴力度充足、推广政策优厚（高额开户奖励+双向佣金分红），正是抢先布局、抢占线下支付市场的黄金窗口期！ 抖音买单三大核心优势； 1、兼容全渠道收款，百亿补贴拉动到店消费 无需更改商家原有收款习惯，支持抖音、微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付全渠道支付。平台投入百亿补贴，消费者新用户支付最高立减 10 元。举个例子：一份 15 元猪脚饭，顾客最低仅需支付 5 元。实实在在的支付优惠，帮助商家主动吸引客流、刺激线下消费转化。 2、交易即送流量，收款码变身获客通道 产生任意一笔收款订单，商家即可获得平台流量推荐，单笔最低赠送 30 次曝光；累计收款满 10000 元，额外奖励 15000 次流量曝光。流量直接发放至商家抖音来客后台，短视频、直播间均可直接使用。抖音核心逻辑：商家使用抖音买单收款，平台持续为商家推送潜在客户。 3、自动沉淀私域粉丝，有效提升门店复购 顾客支付环节可一键关注商家抖音账号，直接转化为自有粉丝；消费者付款后，抖音算法持续推送门店内容。当下实体商家普遍缺少流量与精准粉丝，抖音买单实现精准锁客，门店复购率至少提升 30%。 工作内容： 1.线下对接实体商家，免费协助商家开通抖音买单 2.收集、整理开通所需全套资料，完成入驻流程 3.看好抖音本地生活赛道；拥有商家资源、市场推广经验者优先。 4.市场前景广阔，正常沟通每日可成功落地 3–5 家商户！商户收益与合伙人终身绑定，抢先布局就能抢占本地优质商家资源，越早入局，长期收益空间越大。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励 580 元，一户一结 2、动销持续奖励：有效活跃商户每月 25 元 / 户，连续发放一个季度 3、商户交易流水分润：享受 0.015% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 5 万元，对应分成约 75 元；拓展 100 家活跃商户，每月分成约 7500 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 75000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。

基础任职条件： 1. 年龄25-55周岁，形象整洁大方，口齿清晰，沟通表达流畅。 2. 性格外向主动，敢于主动搭话，抗压能力强。 3. 能接受户外/社区/商超/周边小区驻点推广，外勤地推走动。 【岗位要求】 1. 获客能力：主动引流，引导客户留电话、加企业微信、预约到店检查。 2. 执行能力：按时完成每日地推指标（留资量、预约量），如实登记客户信息。 3. 服务意识：态度温和，不与路人争执，维护医院口碑。 4. 配合团队：配合市场、前台对接客户，及时同步意向客户信息。 5. 合规要求：禁止虚假承诺、低价套路、夸大诊疗效果，严格按照诊所统一话术推广。 【优先条件】 1. 居住门店周边，熟悉本地小区、商圈人群。 2. 有社区资源、宝妈群、商户人脉，自带客源。 3. 做过口腔、美容、医美、教育、保险地推等销售。 4. 擅长短视频、朋友圈发宣传，会线上同步引流。 5. 吃苦耐劳，目标感强，愿意冲业绩拿高提成。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+高额到店转化提成（上不封顶）。 2. 培训：无经验免费岗前培训（口腔基础、标准话术、拓客技巧）。 3. 带薪年假 + 节日福利 + 免费口腔关怀。 联系人：江主任 工作地点：赣州市信丰县嘉定镇水东村磨下桃江龙城7栋0101号（信丰分院）

岗位一门店店员 需要长期在店 工作地点：哈啰小北骑行服务中心（长沙开福区MCC-麻石公园） 薪资：150元/天，周结 工作内容： · 门店车辆整备、客户接待、站外车辆取回 · 协助客户取车还车 · 线上咨询回复（小红书/闲鱼/美团） . 线下门店活动推广 岗位二校园电动车租赁推广员 想利用课余时间赚长期收益？无需坐班，时间自由，适合在校学生的兼职岗位来啦！现面向各大高校招募电动车租赁校园推广员，长期合作，收益按单分成，上不封顶，快来加入我们！ 一、岗位名称 校园电动车租赁推广员 二、工作内容 1. 负责在校园内推广电动车租赁业务，向同学介绍租赁车型、租金价格、租车流程、售后保障等核心信息，吸引有代步需求的学生咨询、租赁。 2. 拓展校园推广渠道，可通过朋友圈、班级群、校园社群、宿舍宣讲、线下海报张贴、校园摆摊等方式开展推广工作，挖掘潜在租车客户。 3. 解答同学关于电动车租赁的各类疑问，比如续航里程、退还、租车时长、车辆维保等问题，协助完成租车对接流程。 4. 收集校园内学生的租车需求和反馈，及时同步给负责人，配合优化推广策略。 三、任职要求 1. 仅限在校大学生，专科、本科、研究生均可，专业不限，大一至大四皆可报名。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，有较强的表达能力和亲和力，愿意主动与人打交道。 3. 时间充裕灵活，能合理平衡学业与兼职工作，有校园推广、社团外联、兼职销售经验者优先。 4. 做事认真负责，执行力强，有耐心，认同长期合作模式，愿意持续深耕校园市场。 5. 熟悉本校校园环境，了解学生日常代步需求，有一定校园人脉资源者优先考虑。 四、薪资待遇 1. 薪资模式：长期分成，每成功促成一笔电动车租赁订单，即可获得对应分成，推广越多，分成越高，收益上不封顶。 2. 分成结算及时，定期核对订单数据，按时发放推广收益，账目清晰透明。 3. 表现优秀的推广员，可升级为校园负责人，享有更高分成比例，还可获得实习证明、校园创业扶持等额外福利。 4. 工作时间自由，完全利用课余、周末、节假日开展，不耽误正常学习生活。 五、报名方式 有意向的同学，快联系我吧：[]，备注学校+姓名+电动车推广，我们会尽快与你联系，沟通详细合作细则！ 适合学生的轻量兼职，长期稳定收益，既能锻炼沟通和营销能力，又能赚取零花钱，赶紧报名加入吧！