工作职责: 1、通过在市场点位开展义诊活动，向消费者普及口腔护理知识，提供口腔健康咨询与答疑服务，针对有治疗需求的客户，准确记录并登记相关信息，及时转交至合作门诊或医院。 2、在医院周边的商超、社区等人流集中区域设立宣传展位，建立重点客户档案，定期回访并邀约到院就诊，做好客户引流与服务跟进工作； 3、运用多种方式积极开拓市场，借助各类传播途径有效推广医疗项目，提升医疗机构的品牌影响力和公众认知度。 任职资格: 1、性别不限，具备中专或高中及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、年龄在45周岁以内； 3、踏实肯干，对医疗健康领域有热情和认同感； 4、性格开朗，敢于主动交流，具备良好的语言表达与沟通意愿； 5、有营销实践经验者优先考虑，具备地推、市场拓展或门店销售经验者优先，拥有一定渠道资源者更优； 6、了解行业市场情况、分销体系及竞争态势，掌握竞品的市场布局与推广路径； 7、具备团队协作意识，善于协调沟通，能妥善处理人际关系，具有较强的市场敏感度与分析判断能力。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人。 2.西安支付宝的NFC铺设。 3.学历年龄不限。 4.有师傅带，包教包会。 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润 6.时间比较自由，休息时间可以自选

在交房的小区现场开发客户，需要性 格外向，能面对面跟人沟通交流，最好口才好一点。能说会道，亲和力强一点。敢于挑战，薪资无上限。拿钱到手软～

长期招募；高额佣金、时间灵活，收入真实无水分，执行力强能吃苦想赚钱的继续往下看！！ 适合学生兼职、宝妈、快递员、外卖小哥、上班族等（想做副业的！） 岗位职责： 1、市场开拓与商户开发：负责在指定区域范围线下场景，向目标客户群体推广公司产品，引导客户购买使用，完成客户开发和销售业绩；也可通过电话、微信、社群、自媒体等线上方式进行有效的沟通和销售，业绩上不封顶； 2、产品推广和操作演示：为目标客户讲解产品核心优势和使用方法并现场演示，协助客户理解产品价值，解答专业疑问，推动产品入驻商户门店； 3、主动沟通潜在客户，收集有效客户信息，完成个人推广业绩；定期反馈推广过程中的问题 4、参与公司组织的岗前培训，掌握推广话术和产品知识； 任职要求： 1、口齿伶俐、表达清晰，有较强的沟通能力，敢于主动与陌生人交谈； 2、形象端正，亲和力强，抗压能力佳；能服从公司的工作安排； 3、性格开朗，工作积极主动、诚实守信，能适应户外工作环境，接受外勤式的地推工作； 4、具备基本的销售服务意识，有强烈成功欲望，能快速理解产品卖点，灵活运用推广话术； 5、熟练使用电脑，能够使用办公软件、会上网 6、有销售、地推、陌拜、面销经验者优先考虑。 薪资待遇： 高额佣金（单件提成150-200元） 时间灵活，无需到公司打卡，有人购买并后台开通激活，即可拿到佣金 结算周期：工资日结 我们是本产品的一级代理商，专注于利用AI技术为客户提供高效的工作方式。现因业务扩张，急需一批兼职推广人员，共同开拓市场。

18-22岁有较强的沟通能力，执行力强，社交能力强，互联网经验足够

招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

岗位：地推专员（可兼职） 工作地点：重庆主城各区就近安排 工作内容：线下推广、商户陌拜/用户拉新、简单引导

岗位福利： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日关怀与福利 3、提供新员工带薪培训，配备专人一对一指导 4、每月休息四天，法定节假日按规定正常休息 5、设有员工食堂，提供免费工作餐 薪资待遇：浮动底薪+提成+补贴 缴纳社会保险 综合薪资：5000元以上 工作内容： 负责在指定区域（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户信息，解答患者咨询，协助预约到院就诊 任职要求：***以上，不限经验，提供带薪岗前培训及导师带教支持

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

负责中国移动所有业务办理 宽带 号卡 套餐升级以及各种家庭业务办理 薪资7000+

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

招聘小儿推拿师。薪资为4000.0。要求身体健康，有爱心和耐心，无不良嗜好。新手可提供技能指导和实习机会。

招聘小儿推拿师，可接受零基础并提供带教。岗位职责包括为婴幼儿提供专业的推拿服务，依据宝宝具体状况量身定制个性化护理方案，以及负责维护工作间的整洁并做好仪器的清洁消毒工作。任职要求应聘者动作敏捷且具备良好的动手能力，热爱儿童并能体谅家长的辛劳，手部皮肤健康且无灰指甲、手癣等问题，可接受轮休安排且忙季设有调休机制，渴望学习一门实用技能并对工作有长远规划而非短期过渡。优先从内部选拔，成熟的小儿推拿师可享受社保、年假、生日福利及优秀员工奖。工作地点位于通江红军广场昂橙母婴店。

招聘中医推拿医师。薪资为每月4000元以上。要求中专及以上学历，中医相关专业或护理专业者优先。熟练掌握推拿技术，有相关证书者优先。有从业推拿工作经验，能够独立辩证配穴优先。认同中医、热爱健康事业，有爱心、耐心和责任心。

招聘小儿推拿师。薪资范围为5.0K至10K。岗位要求包括：有护理专业背景者优先录用，身体健康，喜欢孩子，年龄在20至45岁之间。

招聘58岁以内，要求能吃苦耐劳、为人踏实、做事稳重。没有经验可以免费培训，工作内容为按摩和艾灸。薪资福利为底薪加提成，月收入4000至8000元，能力高者上不封顶。工作氛围轻松，没有勾心斗角。工作时间为周一到周日，9点至20点，中间休息1小时，每月休息2至4天。工作地址位于中新镇新市路12号（中新市场）。

招聘创业达人有志之士，成本我出利益平分，你只负责动动嘴，跑跑腿。门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

【岗位职责】 * 负责公司app在餐饮类商户中的推广，客户涵盖各类大小餐馆 * 引导商家通过app完成食材采购，工作形式与某团销售模式相近 【职位要求】 * 年龄要求32周岁以内 * 经验不限，具备地推、快消品或某团相关从业经历者优先录用 【工作时间】 * 每日工作时段为09:00至18:00，无需固定坐班，时间安排灵活 【薪资福利】 底薪3300元/月（无责任底薪）+500元补贴+客户交易额1%提成+中型客户开发奖励500元/家+不定项奖金+五险 * 缴纳五险，晋升机制完善，提供多样化学习成长机会

招聘地推人员，推广人员，销售人员150名，有无经验都可以，年龄不限，只要你肯干。日收入千元以上，团队长月入几十万，欢迎有团队的前来咨询

推广本地生活数字化服务平台，找商家入驻。 不用坐班，手机操作，数字推广，简单高效。收入8K~13K

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与拟定； 2. 落实线上及线下的各类推广活动执行； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门，推进推广任务顺利完成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备市场推广实习或实际工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与高效执行力； 4. 对市场推广工作有高度热情与积极性。

少儿体育课程：篮球羽毛球网球中考体育。 销售

岗位职责： 1、依据上级下达的销售与覆盖指标，按月将任务分解至各目标门店，并制定切实可行的执行方案。 2、负责终端运营管理工作，涵盖门店开拓、商品陈列、价格维护、促销执行等内容，保障终端销售目标顺利达成。 3、建立并维护客户信息档案，定期与连锁门店相关部门对接，协调客户关系，维持长期稳定的合作氛围。 4、策划、组织并落实所辖门店的促销活动，统筹促销物资及宣传物料的调配与管理。 5、组织开展门店店员及消费者的培训宣导工作，提升产品认知度与现场销售转化能力。 6、负责促销人员的招募、日常管理与业务培训，保障团队稳定性与专业水平持续提升。 7、配合上级拟定促销策略与活动执行方案，明确活动时间、地点及人员配置等关键要素。 8、按时提交各类工作报表及巡店记录，及时汇报市场变化、竞品动向及客户需求反馈。 9、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄不超过40岁，专业不限； 2、具备药店或商超渠道推广工作经验者优先； 3、性格积极外向，对销售工作有热情，执行力强，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能够清晰传递产品核心信息； 5、拥有促销团队资源及团队管理经验者优先。

郑州巨励聚生物科技有限公司因业务拓展需求，现面向社会公开招聘： 销售精英 50名 主营业务： 专注瓶装茶饮及其他相关产品的市场推广与销售，主要服务对象涵盖餐饮门店、便利店、商超及景区周边商铺等终端渠道。 一、岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作，落实市场营销方案，达成个人与团队的销售目标。 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 4、负责辖区内各类销售活动的策划与落地执行，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、不限经验，具备同行业背景且业绩优异者优先录用。 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，态度积极，富有责任感，沟通表达出色，对高收入有强烈追求。 三、晋升通道： 所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，业绩优秀者可快速获得提拔机会，实现薪资增长并独立带队运营。 晋升路径：业务员→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 四、薪酬福利： 1、底薪4500元+新客户开发提成+销售量提成，综合月收入7000-12000元 2、设立团队与个人销售及网点开发奖励，年终超额利润分红 3、享受节日礼品、每月团队聚餐、季度集体活动等员工关怀项目 4、工作时间9:00-18:00，每月休息4天 5、年龄要求22-35岁，性别不限！