【任职要求】 性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生 【岗位职责】 1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起 2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

岗位职责 1. 负责公司支付类产品的市场推广工作 2. 维护客户关系，增强用户粘性与满意度 3. 高效完成线上线下的客户沟通与对接任务 工作时间 1. 8:30-18:00，午休1.5小时，固定周日休息，法定节假日正常休假，节奏轻松自由~ 员工福利： 1. 每逢中秋、端午、国庆等中国传统节日，发放专属节日大礼包 2. 不定期组织聚餐、唱K等团队活动，氛围随性自在 3. 定期开展集体大型旅游项目 4. 表现优异者可提前转正，表现极为突出者，有机会成为我们新分公司的负责人 5. 团队以00后为主，充满活力与冲劲，管理层年轻化，无复杂职场关系 6. 公司设有日奖励、周激励、月度奖金、团队奖项、优秀员工奖及年终奖金 这样的你正是我们寻找的： 1. 工作踏实认真，责任心强 2. 吃苦耐劳，诚实守信，作风务实 3. 是否有经验均可，我们更看重潜力 4. 具备较强的进取心，拥有一定的管理潜质 欢迎投递简历，我们在等优秀的你~

我们是奕忻信息技术（广州）有限公司，深耕互联网营销获客领域，为中小微企业定制全域获客方案。现聚焦AI系统赋能业务，诚招AI系统项目合伙人，一起借AI东风，开拓营销新局！ 项目是什么? Al+产品/项目/服务，我们为制造业/实体行业/教培/家具/连锁品牌/建材/等全行业提供AI智能获客工具,帮助商家获取新客户,主推不是软件，而是整个ai工作流系统（造流客AI全域推广/带课程+陪跑），可替代整个新媒体/客服/销售团队，结合视频批量混剪/无人直播/AI客服/私信截流等功能为客户做赋能。 你负责:对接客户，推广AI服务(总部提供全套工具/培训) 商家获益:用AI自动生成促销内容、分发完成全域推广获客 为什么现在入场? 市场空白期:90%中小实体业还未使用AI工具，需求爆发中(商家痛点:人工贵、效率低) 轻资产模式:无需开发技术，总部提供AI系统+成功案例 多重收益:AI系统的订阅分成+定制服务佣金+长期续费被动收入 合伙人要求 有操盘过项目的总监，副总，独立带过项目的经验。 了解并收集客户群体，洞察能力强，愿意学习AI基础应用(我们培训) 认可“执行力=收益”的实干派 总部支持 你提供账号我们帮你运营获取客户资源 公司提供AI工具学习机会

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万 主要业务（AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵），有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019已经帮助1000名同学年创收百万，口罩期的到来解散了近3年的团队，在家休整了近2年时间，今年又下定决心开始新的远程。 目前要招募几个来跟我学习AI人工智能+私域运营的人，可以说是亲力亲为带着一起干的。要能吃的学习起苦，或者说是你愿意躬身入局，以空杯心态加入的。我不在乎你过去有多厉害或者多惨淡，但你必须要：积极向上，正能量，爱学习。敢拼，品德端正，敢闯，有勇气，在当今这个时代梦想依然还没有磨灭的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营、AI人工智能、数字商城、短视频矩阵、AI智能体……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想努力学习，努力成长，大家都是实实在在来这里学本事的 4.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点规划一下，才能为自己谋求更多的可能。 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起拿到大的结果，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI获客操盘手，私域变现高手，数字化运营专家！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把，一起共创，一年创收个几千万纯利润不是梦。早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力创收多少，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。选择大于努力！ 5.任职要求： 1.态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，玻璃心的别来。 2.对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个创收的； 3.能沉下心来好好学习提升自己的，三个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 4.学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 5.掌握后在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信等业态进行在线运营； 6.工作内容：私域流量运营、卖课程、卖服务、卖系统，不会可以教你，找自己喜欢的赛道。 6.我们的优势： 1) 免费专业AI培训、私域培训； 2) 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； 3) 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 4)专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； 5) 完整的培训体系（私域运营话术和技巧）； 6) 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商； 7) AI人工智能，Saas平台，各种AI工具系统和数字化系统； 8) 线上线下课程体系免费学

约时间做一份文件，排完版也就60页.

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

1. 负责公司网络平台的运营对接及跟进，主推百度、360、抖音、快手等推广渠道 2. 配合办公室主任完成相关接待事务 3. 其他工作任务，具体内容面议

找夫妻两个人看水库

宁乡兼职 80薪资 半个小时 内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:22岁以上，男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市宁乡市白马桥街道白龙路与仁福大道交叉处食品工业园(湖南百人忆食品有限公司内)

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

全职兼职主播运营助理

学徒 招运营助理一名，联系：，张老师，要求年龄23-42左右，，对拍摄、剪辑感兴趣，做过销售或销售助理，或有拍摄剪辑基础，或会PS优先，实操训练，待遇面谈。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

工作职责 岗位职责： 1. 协同各医院和各业务团队，策划并执行线上运营活动，提升患者活跃与复诊转化。 2. 搭建医生运营体系，激励医生开展线上诊疗。 3. 挖掘运营数据，持续优化运营策略，并提出对互联网医院服务需求。 任职资格 1. 医学/市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上互联网医疗平台运营经验，熟悉医疗O2O业务逻辑，熟悉行业运营方法论，有实体医院医生、患者运营经验优先。 3. 精通SQL/Excel等数据分析工具。

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项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

1. 热衷网络潮流，具备敏锐的互联网洞察力 2. 擅长优质内容输出与创意表达 3. 对数据有较强分析与应用能力 4. 具备良好沟通协调能力 任务 统筹账号全周期运营管理 独立完成内容选题、创作、发布及数据复盘全流程 把握平台热门趋势，结合产品/品牌特性策划高传播性内容 应聘请附上： 1. 个人小红书账号或过往运营案例 2. 使用3个标签概括你的内容风格

虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

接受小白！！！ 多对一指导带教！！！ 奶茶畅饮不限量 【工作内容】 - 零基础可投，全程由导师手把手教学，团队协作带教 - 00后为主力团队，氛围轻松，沟通无代沟 - 负责运营小红书、58同城或抖音账号（三选一） - 日常转发相关图文及短视频内容 - 维护进线客户，做好沟通与跟进 - 成交即享提成！提成比例高，收入上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，业务熟练后1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可逐级晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖金、季度激励、年终奖、团队绩效奖 任职要求： 1、品行端正，价值观正向 2、表达流畅，具备责任心 3、年龄18-30岁，性别不限 4、遵守时间安排，具备时间管理意识

【岗位职责】 1.负责跨境电商平台的产品筛选，搜集并整理商品信息，提炼核心卖点； 2.对部门新开发产品进行资料编写，结合公司战略及各销售团队需求推进产品上线； 3.按照产品类目进行市场调研与分析，挖掘潜力热销商品； 4.负责公司跨境店铺的日常运营管理及销售执行； 5.定期更新产品信息，维护、管理和优化Listing页面、图文资料等内容； 6.维护客户关系，及时响应客户邮件，处理各类售后问题与投诉，保障账号良好表现； 7.基于平台运营数据评估销售情况，收集竞品及畅销品动态，制定相应销售策略以提升业绩； 8.协同其他部门推进营销方案落地，策划并撰写产品推广文案。 二、岗位任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、语言类等相关专业优先，具备跨境电商选品经验者更佳； 2.具备基础英语沟通能力；上架操作不限经验，可培训上岗； 3.热爱跨境电商行业，愿意将其作为长期职业发展方向； 4.具备团队协作意识，工作主动积极，责任心强，拥有良好的沟通与学习能力； 5.欢迎有志在跨境电商领域深耕发展的优秀人才加入！ 三、【福利待遇】 1.多平台运营机会，零基础可快速掌握； 2.享受法定节假日； 3.员工成长支持：试用期配备专属导师，定制化辅导计划，确保熟练掌握技能； 4.晋升通道：  ①专业路线：通过持续提升专业能力，成长为技术骨干或领域专家；  ②管理路线：通过团队管理实践，逐步拓展管理职责，晋升为团队或项目负责人； 5.工作氛围：团队年轻化，平均年龄23岁，环境轻松和谐，无内耗； 6.日常福利：每日提供零食，不定期安排下午茶、年度旅游等丰富团建活动； 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟即达； 公交：可搭乘至向前村站，步行5分钟到达；或抵达鹏达向银路口站，步行5分钟可达

岗位职责: 1.策划并执行线上推广方案，提升品牌知名度； 2.分析目标用户市场，优化推广策略以匹配实际需求； 3.协同团队成员推进项目落地，保障推广效果达成； 4.跟踪推广数据表现，依据结果及时调整运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉各类网络推广手段与常用工具操作； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.适应动态工作节奏，能在多变环境中持续高效产出。

岗位职责: 1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动 3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动 3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

【职位要求】 不接受短期实习或兼职，需办公室坐班； 年龄要求：18至25周岁； 希望你充满热情，与我们一同保持昂扬斗志； 希望你坚韧不拔，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀理想，愿意与我们共同开创事业； 希望你积极主动，与我们同样乐观进取； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖等现金激励，还有各类趣味惊喜奖励； 不定期组织团建活动：如海边露营、户外烧烤、登山、聚餐、K歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，唯能力论，不存在特殊关系壁垒，渴望成长的伙伴千万别错过！

这是一个需要出色营销策划能力、专注亚马逊站外引流与销售转化的网络推广职位！ 岗位职责： 1、负责北美市场的品牌宣传及主流Deals平台推广； 2、熟练运用折扣网站、博客、论坛、联盟营销、软文、问答、社交媒体等多样化推广方式； 3、通过分析竞品外部推广痕迹，还原其推广策略，并结合公司产品特性制定有效的站外推广计划； 4、跟踪流量数据、产品曝光情况及用户行为，定期评估推广成效并及时优化调整方案； 5、专注于纯站外推广，不涉及测评操作。 任职要求： 1. 经验与技能：具备1-3年亚马逊站外推广实战经验，英文读写熟练，擅长制造话题热点，能独立撰写英文推广内容； 2. 熟悉主流Deal网站、社交平台及网红合作流程，能够拓展并维护与海外各类红人的长期合作关系； 3. 性格外向，主动沟通，具备较强的自我驱动力。 核心素质：对流量有敏锐洞察力，能迅速把握推广契机，执行力突出；具备良好的沟通与谈判技巧，善于建立和维护合作伙伴关系；学习能力强，能快速适应跨境电商行业的高速变化节奏。