岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序，保障活跃氛围。 2.策划并落实社群内容方案，涵盖文案创作与专题内容整合。 3.实时关注社群动态，快速响应成员疑问及突发情况。 4.收集并研究用户反馈，持续调整运营手段以增强互动效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅与社群用户交流。 2.熟悉社群运作模式，具备独立运营社群的实际能力。 3.对数据具有洞察力，能借助分析结果推动运营优化。 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏并保持积极心态。

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

1，积极接待顾客并解答产品相关疑问，推动成交达成 2，落实店内促销方案，保持店铺良好形象与陈列标准 3，福利待遇优厚，团队氛围融洽，成长空间广阔 4，工作节奏轻松愉悦，富有参与感与趣味性

这个岗位主要负责在抖音、快手、小红书等平台进行内容推广。 有用户咨询时，添加其微信，完成联系方式的对接后，将客户信息转交主管跟进。 我们仅承担前期引流工作，不参与后续销售环节。 无需电话沟通，也无需外出办公。

职位详情：运营专员，门店运营，企业运营，商家运营，产品运营，活动运营。 工作内容： 1）初期在主管带领下参与项目洽谈、方案策划、市场推广及日常维护等基础性运营事务，涵盖线上与线下运营模块，后续逐步深入学习运营管理与专项策划相关工作。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营合作商户，落实上级安排的各项任务，包括产品前期宣发及后期客户关系维系等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能适应快节奏工作环境。 2）具备责任意识，性格开朗，心态正面，做事认真踏实。 3）拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 薪资待遇：试用期底薪5000+，（综合薪水）6000—8000元。 转正底薪6000+，综合薪水8000以上。 晋升主管保底10000以上+丰厚管理奖金。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

性格开朗活泼， 跟踪售后服务 热爱工作 导师培训运营免费培训

岗位职责： 手机端操作，流程简单易掌握，无需使用电脑，零基础可投，配备专人指导。主要负责APP推广，邀请商家用户下载并入驻即可获得提成。底薪4700+提成，收入上不封顶；完成主管安排的其他工作任务 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训 2、面试通过可享免费住宿，入职即拎包入住 3、定期组织团建活动，公费外出旅游 4、公司统一购买社保 5、提成支持日结，多劳多得 岗位经验： 不限经验，入职后由主管一对一带领学习 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，休一天

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、拥有社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与运营实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体执行。 2、策划并落实社群营销活动方案，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、实行双休周（9:00-18:10，午休1.5小时）与单休周（9:00-17:10，午休1.5小时）排班制度 4、依法享受带薪年假、产假等国家规定假期

接受无经验/应届生/小白，新项目扩招人员 表现优异并通过考核者可晋升为运营主管， 有机会带领团队或负责分公司整体运营 工作范畴： 负责产品运营及管理团队相关事务，统筹8-10人团队的日常运作； 入职前期需用1-3个月熟悉岗位，参与制定用户增长、活跃度等数据运营方案，积累运营与管理实操经验。 1.岗位提供系统化培训，涵盖市场、运营、人事等综合管理能力提升内容。 2.协助上级完成各部门及团队运营管理相关的培训支持工作。 3.优秀者将进行定向培养，明确发展路径，作为公司业务扩展的核心管理人才储备。 薪资待遇：无责底薪3500元+绩效奖金+项目分红，月均综合收入5-7k 上班时间：8:30—18:00，单休，法定节假日正常放假 团队以00后、05后为主，氛围年轻活跃，沟通轻松无代沟，每月组织2次以上团建活动； 我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 周末双休中的单休安排！节假日依法休假！ 不谈空泛理想，我们懂你真正的理想是自由自在地生活。 非电商类、非新媒体类、非文职类岗位； 非电商类、非新媒体类、非文职类岗位； 非电商类、非新媒体类、非文职类岗位

有台手机在家可做，轻松简单无压力，居家时间灵活，一天两小时即可完成，新手带教，完工即结，灵活创收

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

公司总部位置:广州白云区永泰学山创业园 1、负责抖音、视频号的日常运营 2、承接平台流量资源 3、维护并提升流量转化效率 4、实现流量变现路径优化 5、持续维护高复购用户群体 6、上手迅速、收益可观，适合新手轻创业（无风险） 7、退伍军人优先录用，董事长同为退役军人 8、岗位经验不限，需具备积极态度与良好品行 9、薪资待遇 ①绩效底薪5000+提成 ②绩效底薪8000+提成 ③高额提成激励 ④可晋升为品牌合伙人 备注：操作简单，只需准备一部智能手机及常用网络工具，全程实操指导，复制成功模式即可，年龄要求20岁以上。

1.工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2.岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3.薪资福利： 试用期无责任底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导

工作是双向奔赴，多一份选择多一条路，让我们互相给予一次机会 此岗位信息真实可靠，无任何套路，老板为人随和慷慨，零食茶歇、团队聚会一应俱全 欢迎带上你阳光自信的伙伴一同加入我们 新人综合收入8000+，确实可观，你可以不问但我愿意主动说明： 基础薪资4K-7K＋远超行业标准且超出预期的提成＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月均稳定在1.5W-2W之间 工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 1：年龄要求18~24岁 2：录用后安排新人岗前带薪系统化培训 3：地理位置优越，靠近火车站周边，通勤便利，避开早晚高峰，办公场所宽敞明亮，环境宜人，氛围轻松愉快 4：享有国内外旅游机会，定期组织团建活动，节日福利齐全，下午茶不断，吃喝玩乐样样不缺 鲁迅曾言：人一旦开始上班，智商与情商都会随之提升

主要负责TikTok与亚马逊平台用户的日常交流及问题解答。公司是一家富有活力的跨境电商服务企业，致力于帮助国内创业者借助亚马逊和TikTok将优质中国商品销往全球市场！行业前景广阔，运营模式成熟，无需经验也能迅速上手！诚邀志同道合的你加入团队，携手共进！ 欢迎零基础新人！系统化培训体系助力快速掌握跨境电商核心技能。 薪资待遇： 1.薪资：2800+200全勤奖+提成 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 3.每周固定周日休假，法定节假日全部放假！准时下班，拒绝无效加班！入职即缴纳保险 收入可观：月薪6000—15000+元，能力决定回报，付出越多，收获越多，发展空间巨大！ 每月组织丰富团建活动，享受生日专属福利，办公环境配备音乐氛围、活力下午茶，免费提供咖啡、茶饮及小零食等 做有价值的工作：深度参与中国品牌出海进程，推动中国制造走向国际舞台，收获满满成就感！ 有意向？欢迎尽快联系，加入我们！

工作内容： 1.负责前期资源拓展，寻找并开发潜在客户 2.通过抖音、小红书、快手等短视频平台进行流量引入 3.工作无需电话沟通，不涉及销售任务 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末单休，节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋月度奖金，综合收入5K-1W以上 任职要求： *****无学历限制，有相关经验者优先

旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业！上班族、宝妈、学生党都能来，可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

岗位职责： 1.负责不良资产的全流程处置，协调并推进各环节工作的落实与跟进。 2.对接法院、金融机构等相关单位，妥善处理各类业务事务。 3.承担公司日常行政管理工作，涵盖组织协调、计划制定及文书撰写等内容。 4.根据项目运营需要，可配合安排加班及出差任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、法律等相关专业背景优先考虑。 2.具备2年以上综合管理或相关领域工作经验，了解企业运作流程。 3.有大型企业或集团化管理经验者优先。 4.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及书面表达能力。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题解决能力和抗压性。 6.形象端正，年龄范围为28至40岁之间。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2.熟悉OA系统或企业信息化管理工具者优先。 薪酬福利： 1.综合月薪4000-6000元，具体根据个人资历和能力面议确定。 2.另享具有竞争力的绩效奖金。 3.福利包含周末双休、法定节假日休假、员工培训、团队建设活动等。 4.提供职业发展晋升空间及跨部门轮岗机会。