
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
招聘
1、电池水性导电浆料销售经理一名
2、高端特种塑料颗粒销售经理一名
3、招聘条件:认真负责 高端销售人才 高收入(面谈)新材料市场电池电芯需求刚需
4、
公司地址 山东 德州 临邑
销售经理
4000-9000元/月
销售经理经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作时间: 8:30—5:30 休息:单双休
储备干部
5000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】
1、公司提供现成客户资源,负责审核客户信息真实性及资质条件,筛选符合标准客户并邀约至公司;
2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达,做好跨部门沟通衔接工作;
3、协助参与部门日常管理事务,培养管理能力,后续晋升管理岗位。
【任职要求】
1、有管理工作经验者优先;
2、做事认真细心、责任心强,沟通表达流畅,执行力佳;
3、态度积极上进,愿意学习成长,有团队协作意识。
【上班时间】
上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休息,法定节假日正常放假,办公环境良好,晋升通道清晰。
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟渠道销售
330岁至60岁,男女不限具备良好的沟通能力,熟悉销售流程管理,有行业资源者优先,工作地点:资中,资阳,内江,成都双流点,保底工资5000加提成,上班自由,面议。
家装市场部经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场营销市场运营市场推广
岗位内容:
1. 结合公司战略方向与市场实际需求,拟定并执行市场营销方案,确保销售指标顺利达成。
2. 开发多元销售渠道,挖掘潜在客户资源,推动业绩提升,同时维护长期稳定的客户关系。
3. 配合推进品牌宣传与推广活动,持续优化品牌认知度与市场影响力。
4. 实时跟踪行业趋势与竞争格局,依托数据洞察提出切实可行的优化策略。
任职要求:
1. 拥有市场营销或相关领域的专业背景。
2. 具备扎实的市场策划能力及项目统筹经验。
3. 商业嗅觉敏锐,逻辑清晰,擅长谈判,具备良好的协作意识。
4. 熟练掌握市场数据解读与文案创作,熟悉数字营销手段及社交平台运营机制。
5. 表达流畅,服务意识强,能胜任快节奏工作环境下的各项任务。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3. 编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5. 落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
技术项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科金融系统运维国产化技术适配容器化部署
工作职责
1. 负责建行核心业务系统的日常维护、国产化环境适配及突发事件响应,确保系统持续稳定运行。
2. 主导业务系统的技术升级、容器化实施与架构调优,推进技术方案执行以支持功能高效交付。
3. 统筹前端开发任务、数据报表生成及技术文档编写,准确理解业务部门需求并提供有效技术支撑。
4. 严格遵循建行合规性与信息安全规范,保障数据操作合规及系统防护到位。
任职要求
1. 理工科本科及以上学历,具备4年以上金融行业或大型企业技术岗位工作经验;
2. 精通银河麒麟、中标麒麟等国产操作系统,了解Linux/Windows主流操作系统;熟悉东方通、宝兰德等国产中间件,掌握TDSQL、GaussDB等云原生国产数据库技术;
3. 熟练运用Java/Python/C等编程语言,具有Docker、Kubernetes部署经验及微服务架构实践背景;
4. 有前端框架(Vue/React/Angular)使用经验、Cognos报表开发或ETL数据处理能力者优先考虑;
5. 具备良好的跨团队协作能力和持续学习意识。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
商务经理
4000-8000元/月
商务经理1-2人1-3年大专
智慧农业商务销售(设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向)
【岗位任职资格】
性别要求:不限。
年龄要求:28及以上。
学历要求:专科及以上。
经验要求:要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。
岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利
其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先;有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先;五年以上商务销售经验人员优先;有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先;有农业相关证书和职称者优先。
【岗位职责】
1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售,完成销售任务,协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。
2、负责公司农业智能化设备的销售,把握和挖掘市场及客户需求,自主开发新客户并维护公司的老客户,协同多条商务线完成销售任务。
3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的
机电专业分包商务经理,(需出差)
1-1.5万元/月
商务经理社保交通补助1-2人3-5年大专
机电全专业,预算造价,算量,出广联达模型,改图,计价,整理签证,有多年结算经验,熟悉水暖电图纸和工艺,多项目需出差。可上社保。
商企经理(中国联通纳溪分公司)
5000-6000元/月
商务经理保险五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
商企经理(中国联通纳溪分公司)
岗位职责:
1、负责纳溪区内中小企业,商铺,聚类市场单位客户业务拓展;
2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户,挖掘客户通信及数字化建设需求;
3、跟进项目洽谈、方案对接,完成公司下达的业务指标;
4、维系老客户关系,做好后期服务跟进。
任职要求:
1、年龄20‑45周岁,性格开朗外向,沟通表达能力强,敢于主动开展业务;
2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用;
3、会基础手机操作,做事踏实有责任心,能接受外出拜访企业;
4、不限学历,愿意学习,吃苦耐劳。
薪资福利:
薪资结构:基础底薪+高额业务提成+话费补贴,上不封顶;
正式待遇:缴纳五险一金;
团队氛围好,老员工一对一带教,定期业务培训;
工作地点:泸州市纳溪区,江阳区就近开展工作;
商务经理
8000-15000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
开始时间-结束时间:10:00-19:00 加班情况:不加班 休息时间:双休 职位描述:商家BD(北京)-抖音生活服务
职位描述
职位描述
1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程;
2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案;
3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化;
4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;
5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训;
6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;
3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;
4、有短视频内容营销经验为加分项;
5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
业务及岗位介绍
(地推&面销占比会在80%-90%,辛苦一定确认人选是否接受销售性质,如果不接受不用sell)
1.生活服务是什么?
广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业,包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等,涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来,线上场景深入地嵌入人们的生活中,2023年,随着线下场景全面重启,线上线下一体化成为时代潮流,为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业,搭建起崭新的消费场景,线上种草线下消费的模式深入人心,消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度,内容成为重要的转化驱动要素。
生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功,23年全国铺开期,处全面扩张时期,24年开始做网格化城市渗透,进一步覆盖市场,未来晋升机会还是非常多。
2.商家BD岗位主要做什么?
这个岗位叫生活服务商家BD,主要是拓展商家+运营,前期以面销和地推为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法,根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。
现在是全品类都可以做,比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户,依托广告、团购、短视频、直播、达人(探店、直播)等形式,提升商户的交易额,促进商户的生意增长。
岗位介绍一句话:1.拓客:通过地推的方式,拜访商家,上线抖音团购平台,商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等;(地推&面销占比会在80%-90%)
2.运营:在商家上线后,帮助商家引流,做营销方案,比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等;
薪资待遇
北京:5600底薪+提成(总量千一+增量千三)+激励奖金(4500-7500,)的范围+500(交通补贴)+食堂包三餐+六险一金。
京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市
经理
1.5-2万元/月
商务经理包住社保包吃五险一金1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新留学生优先国内院校优先先进制造拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责:
1.负责市场拓展与商务合作,挖掘潜在客户及合作伙伴资源
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3.分析行业动态与竞品信息,制定并优化商务策略
4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成
5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与长期合作价值
任职要求:
1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验
2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与公关能力
3.逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察力
4. 责任心强,能适应快节奏工作环境并独立开展业务
5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先
项目经理(新加坡)
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电气自控
工作地点:新加坡
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业资质:具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格(新加坡或国际认可),持有注册造价工程师(安装类)或LEW(新加坡持牌电气工程师)资质者优先;
3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历;
4、熟练掌握新加坡本地法规,了解机电工程设计与施工规范(如SS\CP标准等);
5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力;
6、具备良好的英语沟通水平;
孤单服务专员
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技基本坐班销售额提成
工作氛围好,有人指导,工作轻松
销售经理生日福利年终奖1-2人大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位:渠道开发主管1名 综合年入20W+
薪资: 底薪 + 客户开发奖 + 个人销售提成 + 管理提成 + 年终奖
要求:男女不限,年龄26岁以上,市场营销、企业管理相关专业大专以上文凭,有渠道开发、招商、商务洽谈、销售团队管理工作经验2年以上,有良好的团队组建、管理与业绩达成能力,自有交通工具,做6休1。
广东久巴新材料科技有限公司
座落于中国广东涂料之乡佛山市
成立于2014年
是一家科技型国家高新技术企业
主从事多功能陶瓷涂料研发、生产、销售
核心技术领先业界同行十年水平
2017年获得美国FDA食品级接触标准认证2020年提出中国仿石漆验收交付标准,
2025年获得“中国好房子”5A级材料供应商奖全国加盟涂装服务商网点2000+店
工程涂装累计应用交付超1亿平方
高端别墅涂装累计交付超6000W平方
产品和服务深受高端业主市场欢迎
2026年正式成立华东区分公司
选址在世界商品批发之都“中国义乌”
主要负责组建渠道开发销售团队
一阶段深耕开发江、浙、沪三大经济强省
二阶段通过义乌国际枢纽走向世界
欢迎有志之士加入
携手共创事业新高峰
招聘业务经理
2000-3000元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成
业务兼送货,活不重只要有一定沟通能力就行,要求会开三轮
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限本科电话销售网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制
岗位职责:
公司自带客户资源,销售只需要负责跟进转化
本岗位优先招聘应届生
1.负责客户全生命周期管理,包括上线实施、使用培训、需求对接与持续价值交付
2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会,提供定制化成功方案并推动落地
3.定期开展客户健康度评估,预警风险并协同产研、销售团队制定干预策略
4.沉淀客户最佳实践,输出案例文档及行业解决方案,赋能销售与产品迭代
5.协同客户完成续约、增购及转介绍,提升NDR(净留存率)与客户LTVn
任职要求:
1.具备客户成功、SaaS运营或顾问类相关工作经验,经验要求不限
2.本科及以上学历,专业不限,具备良好逻辑表达与跨部门协作能力
3.熟悉主流CRM或客户成功平台(如Gainsight、ChurnZero、Salesforce等)者优先
4.具备同理心与服务意识,擅长倾听、提问与结构化沟通
5.工作地点灵活,可接受远程协作与必要客户现场支持
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务,达成公司年度业绩目标
2.管理区域内销售及客户关系维护工作
3.开拓市场
4. 分析区域市场动态与竞品情况
5.协同总部职能部门推进政策落地
任职要求:
1. 厨电行业背景匹配优先
2. 不查征信,想挣钱的优先
3. 吃苦耐劳
4. 具备良好的沟通表达
5. 学历不限
工程经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技电气工程给排水工程暖通工程酒店
岗位职责:
1. 负责酒店客房、公共区域及相关设施设备的日常维护与检修(包括水电、空调、门锁、墙面等),协同客房部门完成维修房的处理工作。
2. 制定并落实设备巡检方案,及时排查潜在故障,保障各类设施稳定运行。
3. 承担酒店消防安全管理工作,定期巡查消防设施,组织开展消防演习,确保符合相关安全标准。
4. 统筹工程与安保团队的排班安排,需参与或调度夜班值班,应对夜间突发维修及安全事件。
5. 协同政府相关部门(如消防、安监等)检查工作,按要求落实整改措施。
任职要求:
1. 具备三年以上酒店或物业工程维修工作经验,年龄45岁以下,具有一年以上同岗位管理经验者优先。
2. 实操能力突出,掌握水电、空调、墙面修复等多项维修技能,持有电工证者优先录用。
3. 了解基本消防知识,能熟练操作消防主机系统,具备消防资格证者更佳。
4. 工作责任心强,能胜任夜班协调任务及紧急情况处置,具备良好的组织与团队协作能力。
5. 是否具备酒店背景不限,有酒店或服务行业从业经历者优先考虑。
国际物流货代海外销售主管经理
1.5-2万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险大专本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
此职位为管理职位,要求必须有行业经验和客户基础(国际货运代理业务),能够带领培训新人。
这里没有太多的条条框框,在保证能顺畅进行必要的沟通的前提下,在这里会有更多的自由,不用掐点打卡,不用担心迟到早退,业绩达到稳定可观状态,甚至不用担心请假要扣工资,时间调配很大限度上可以自己决定。
不是松散,而是想尽量减少内卷,享受工作带来的舒适。
公司会以最大程度支持和奖励业绩优秀者(及时发放工资和提成/奖金,日常各种茶点,宽松的考勤制度,节假日福利包括提前放假/礼品/红包等)
国家传统节假日经常可以提早下班,每年春节都可以提早放假错开高峰期。
1. 此职位只针对有国际货代销售经验且有客户资源的
2. 除了维系原有客户之外,不断开发新客户
3. 有意向往管理方向发展的,可以提供主管/航线经理职位,帮助和带领新同事开拓市场
4. 除了底薪高于行业水平外,公司也为此职位同事提供高提成点。大家好,才是真的好
5. 公司统一购买一档社保(可直接社康刷卡)
机电产品销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售渠道销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:负责推广我公司生产的电气产品和代理的国内外知名机电品牌,主要产品有:可弯曲金属穿线套管、成品支吊架、水电站可控可编程设备、新能源行业设备、金属材料等,主要推广对象是全国各个水电站设计院、水电站建筑公司、电力能源单位等,多年来我公司已经和三峡集团、葛洲坝集团、国电集团等多个大型能源企业建立了长期友好的合作关系,有较多成熟的应用业绩案例和广泛的渠道关系。在合同履约期间的走访调查、售后服务、关系维护等,入职后提供培训。
职位要求:有建筑、电气、水利水电、机械设备或机电专业等行业知识或从业经历。做人诚实勤恳,学习能力强,能适应短期出差(主要是指去设计院和在建水电站进行推广洽谈等,进行推广之前有公司做铺垫对接)。
工作时间:周一到周六上午8点到11点半下午1点半到5点
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