岗位职责： 1.负责班级课程实施全过程的执行工作，包括开课前的各项筹备、授课期间的班级运营维护，以及课程结束后的资料归档与总结汇报； 2.积极配合授课讲师，提供教学顺利开展所需的支持服务，协助完成教学相关的前期准备工作； 3.与学员保持高效沟通，掌握学员基本情况，建立良好互动关系，确保在课程前、中、后期沟通顺畅、联系持续； 4.策划并执行班级团队建设活动，营造积极向上的班级氛围，统筹异地课程安排及学院组织的各类大型活动； 5.维护学员信息体系，协助挖掘潜在报名人选，达成公司设定的行业内部推荐任务目标； 6.完成其他相关协作与支持性事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备良好的中英文书面与口头表达能力，具有国际化思维与视野； 3.累计五年以上工作经验，曾就职于知名企业，有项目管理、活动策划或主持经验者优先，具备教育培训或企业人才培养领域经验者更佳； 4.具有强烈的责任意识、多任务协调能力、细致入微的执行能力、出色的沟通技巧，且乐于助人、服务意识强；

需要精通小学英语

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

工作职责（应届生和没有托管经验者勿扰）： 1.放学后接送小朋友（距离学校20米）； 2.负责晚托带班，一对一或者一对多辅导（1-5年级）； 3.为学生查缺补漏，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高服务质量； 5.主动学习，提高辅导水平，为公司提供高质量的课后辅导文案； 工作时间： 周一到周五：13:30-20:30 （具体下班时间以带班效率为基准） 任职要求： 1.本科学历，具备教师资格证或托管教学经验优先； 2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3.具有强烈的责任心（公司在人才上坚持态度优先，能力可以被培养）； 4.具备较强的学习能力，追求自我提升； 5.情绪稳定，不内耗，能够协同分享，追求共同进步，具备团队荣誉感； 6.具备一定的沟通能力和总结归纳能力。 注：没有托管经验者勿扰。

负责高职单招学员的督导陪学

开发区实验小学附近招托班老师，负责接送孩子，带托班，检查作业，薪资可谈，有意向的可联系：殷老师：

课程顾问岗位职责 1、与学员进行有效沟通，讲解培训课程内容并达成销售任务； 2、对已有客户资源开展持续跟进与回访，深入了解客户需求，探索达成目标的有效方式； 3、结合客户实际需求及市场动态，提供合适的课程产品与服务支持，并提出优化建议； 4、负责客户信息的整理归档及相关维护工作，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，保持良好互动关系，发掘潜在合作机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态乐观积极； 4、工作认真负责，具备主动提升意识和自主学习能力； 5、热爱教育事业。

1. 负责学员学习事务的统筹管理，维护良好的学生与家长关系，协调处理调课、停课、补课、课程暂停等各类教学安排； 2. 定期开展学员及家长回访，及时沟通作业完成、考试表现及学习情况，建立信任关系，保持家校之间高效互动与信息同步； 3. 跟踪学生学习进展，准确记录并整理词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩，形成完整的学习成长档案； 4. 持续优化教学服务品质，提升学员与家长满意度，有效降低退费率，提高班级结课率，推动续费及口碑推荐； 5. 组织学生考试报名与分数收集工作，定期汇总高分学员数据，策划开展学员活动，全面主导家长会的组织、协调与沟通，积极提升家长参与积极性； 6. 负责班级日常家长反馈群、学生群的运营维护与监督管理。 薪资福利: 五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

转转&找靓机上门质检师 工作地点：承德（平泉、丰宁） 工作时间：外勤打卡 十五日发工资 年龄19-35 大专以上学历（可放宽） 征信记录良好 岗位职责： 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上门检测服务。 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试，需要独立完成回收工作。 3、能够对客户手机设备进行故障判断。 任职要求： 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己经手的事物有较高的要求。 2、有较强的动手能力； 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强； 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强； 5、对市内交通熟悉者优先。 6、接受应届毕业生。 完善的晋升机制：上门回收师+区域服务商+战区培训师+战区经理+大区经理。 欢迎加入转转，一个让你成长进步的 岗位福利:

招聘全职文科、理科教师各三名，待遇保底3200元 午托晚托加全勤补贴3200元！ 周末课时另计，课量充足者月收入可达6000至7000元！ 要求：具备初中教学经验，能稳定长期从事全职工作，必须有实际教学经历！ 工作时间： 周一至周五负责托管工作（监督学生学习、批改作业、讲解错题） 中午时段：11:00至1:30（含用餐） 晚间时段：5:30至9:30（含用餐） 周末课时费用另行核算 工作地点：上饶市信州区第三中学南门口 真诚应聘者请联系，谢绝随意咨询！

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

一、岗位职责: 1、负责大数据学员的课后答疑，解决学员学习及备考相关问题； 2、配合完成学员报名及； 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、进行学员复习备考规划以及院校选择咨询； 二、任职要求: 1、热爱教育，愿意与学生沟通; 2、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导，大数据相关专业优先; 3、具有高度的服务意识，愿意为学员服务; 4、具有良好的营销思维以及学员管理能力; 三、薪资待遇 1、薪资:底薪5000+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右 2、保险:入职缴纳五险一金; 3、培训;导师一对一带教，定期集中培训; 4、福利:团建聚餐、生日福利、双线晋升、项目奖金。

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节输送的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉其学习进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排，协助教师推进学习计划实施； 3、定时与家长进行回访及组织日常家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈需求，通过专业化的沟通服务，提升家长满意度与信任度，建立良好互动关系，推动学费续缴、扩科报名及推荐新生； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，亲和力强，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备明确的目标导向和进取心，抗压能力强，能高效完成业绩相关任务； 5、工作条理清晰，能够有计划地推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经历者优先，或具备销售、管理类岗位经验者亦可；若前五项匹配度较高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍激励+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项绩效奖金+年终奖金，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间月收入可达3万-5万元。

岗位职责 1、组织教学部门咨询部门，开展新生交流会，积极做好新生的信息收集，做好学生档案的管理； 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 3、负责与家长定期沟通，召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生 的需求； 4、安排学生课程，收集学生教学教案等教学痕迹，确保学生档案完整； 5、做好日常学生自习室的管理，督促学生完成日常作业，确保学生在安静有序的环境 下学习； 6、熟悉学生的上课进度，组织教学老师，做好学生家长的续费工作； 7、与学生及家长保持友好的密切联系，积极推进学生转介绍工作； 8、积极参加公司及校区组织的各类活动； 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业，真心关爱学生； 2、性格开朗、为人谦和，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 3、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作； 4、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑； 5、大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利：节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰 富的经验与技能，引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

工作地址：深圳（可接受线上） 工作内容：主要负责求职人员的线上交流，职业方向指导，信息归档整理等工作 工作要求：熟悉使用招聘工具，具备良好沟通能力，理解表达顺畅，有家政或教育相关经验者优先。后期有机会转为经纪人、派单顾问岗位

25岁，大专及以上想找工作联系我

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责: 1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排; 2、监督和辅导学生完成每天的课后作业; 3、保持和家长的日常沟通，及时做好客情维护; 4、协助招生和续费工作; 5、辅导小学生(语数英三科)。任职要求: 1、大专以上学历，语文、数学、英语或教育类专业; 2、有教师资格证、有经验者优先; 3、热爱教育行业，对待学生细心、耐心、有责任心; 4、工作积极主动，较强的沟通交流能力及亲和力; 5、吃苦耐劳，勤奋肯干; 6、单休，节假日休息; 7、提供晚餐 工作时间:13:00-21:00寒暑假:8:00-18:00

哈尔滨阿城区招全职托管老师2人，大专及以上！有经验的优先！非诚勿扰！工作时间周一到周五晚/周六日全天/寒暑假

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

辅导孩子学习，对孩子有耐心，引导孩子认真完成作业

托管老师（岗位职责） 职位描述 岗位职责：协助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，从而有效提升学业成绩。以爱心、耐心与坚持陪伴每位学生成长。 养成教育——引导学生建立六大核心学习习惯： 制定合理学习规划，改善随意盲目的学习状态。 按时高效完成作业，纠正拖延分心的不良行为。 主动专注投入学习，克服马虎懈怠的学习方式。 及时复习巩固知识，打破学而不牢的学习困局。 激发思维创新能力，增强学生浓厚的学习热情。 提前预习新课内容，助力孩子在学习中领先一步。 2、关注学生学习进展与心理状态，每日到校后安排并监督完成学校作业，及时批改并讲解错题。班主任结合学生个体情况，协同各科辅导教师研讨并实施个性化教学方案，确保课业与拓展同步推进。 3、在集体学习环境中，于教师有序引导下，依据不同年龄段学生特点设定行为目标，促进同伴间正向影响，共同养成自律守时、专注学习、不挑食浪费等良好生活与学习习惯。 4、对存在作业拖拉、粗心大意、注意力不集中、学习积极性弱等问题的学生进行心理疏导，从根源上化解学习障碍。 5、落实校区及总部安排的其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑； 2）仪容整洁、气质端庄，性格乐观开朗，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力； 3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4）思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出； 5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习意愿强烈； 6）热爱教育事业，熟悉中小学阶段学生的学习特点、生活规律及心理发展，善于倾听与共情； 7）具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间安排； 8）熟练操作OFFICE办公软件。 【岗位福利】 1. 入职即缴纳五险； 2. 子女享受课程报名优惠； 3. 周末单休； 4. 教学与服务结合岗位，享有高提成机制； 底薪：2000元，提成：无强制招生任务，每生奖励50元； 班课人数：不足8人按8人计酬，超出部分每人每节课额外增加10元。

一、基本资质 1. 学历要求： ◦ 本科及以上学历，教育学、学前教育、小学教育、心理学或语数英相关专业优先（条件优异者可适度放宽）； 2. 资格证书： ◦ 持有教师资格证者优先，无证者需具备扎实的学科基础与教学能力； 3. 工作经验： ◦ 具备1年以上晚托、课后辅导或教育培训行业从业经历，熟悉作业辅导全流程； ◦ 有同时带教10名及以上学生经验者优先，能独立制定个性化教学方案。 二、核心职责 1. 教学与辅导： ◦ 承担学生作业答疑、背诵默写检查及错题订正工作，保障作业完成质量； ◦ 结合学生学习短板设计专属辅导计划（如名校加练、阶段复习、素质拓展等）。 2. 学生管理： ◦ 维持教学秩序，引导学生养成良好学习习惯； ◦ 落实学生安全管理，涵盖接送交接及在托期间的全程看护。 3. 家校沟通： ◦ 定期向家长汇报学习情况，有效预防投诉，提升续报率与口碑推荐率。 三、能力与素质 1. 专业能力： ◦ 精通小学或初中全科知识，可独立承担语数英作业辅导任务； ◦ 熟练操作办公软件，具备学习数据整理与教学总结能力。 2. 个人特质： ◦ 性格亲和，热爱儿童教育，富有耐心与责任感； ◦ 外向开朗，具备较强抗压能力及突发情况应对经验。 3. 沟通能力： ◦ 普通话标准，表达清晰无口音，善于与学生、家长及团队成员高效互动。 四、优先录用条件 • 持有教师资格证或毕业于师范类专业； • 带教学生数量超15人，或具备新教师带教经验； • 在数学等学科领域表现突出者优先考虑。