拼多多，京东等电商平台店铺运营

岗位职责: 1.参与电商平台的日常运营维护，包括商品上架、下架及相关信息的及时更新。 2.配合团队处理客户咨询问题，保障客户服务体验的优质与高效。 3.参与市场调研及数据整理分析工作，为团队运营决策提供有效支持。 4.协助开展营销活动的策划与落地执行，监控活动进展并完成效果复盘。 任职要求： 1.对电子商务行业有浓厚兴趣，具备主动学习和掌握新技能的意愿。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定数据分析能力者更佳。 4.能保证至少三个月的实习周期，每周出勤不低于三天。

【岗位职责】 1、参与公司核心业务部门的轮岗培养计划，全面了解并熟悉各环节运营流程； 2、配合开展市场信息收集与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑； 3、深度参与项目方案的制定与落地执行，在实践中积累项目运作与协作经验； 4、与各职能团队密切配合，增强跨部门联动与协调能力，保障项目顺利推进； 5、持续跟踪行业发展趋势，输出创新思路与优化建议，支持企业长期发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑； 2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务； 3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多任务场景下保持高效产出； 4、逻辑思维严谨，善于数据分析与问题拆解，能够从中形成独立判断； 5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 2、不限工作经验，愿意从基础岗位开始发展，熟悉企业价值观，主动学习提升自我。 3、能快速融入集体，展现个人潜力，发挥自身价值。 4、品行端正，富有热情，具备良好的合作意识和团队精神。 职业发展方向为团队管理路径，薪资增长空间广阔，提供分阶段系统培训及主管专人指导。 岗位职责： 1、基层运营： 熟悉公司产品内容，掌握运营推广技能，学习内部营销体系，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，夯实业务能力，搭建初步人脉网络，综合月薪：5K-8K。 2、学习团队运营管理： 参与新人带教，承担基础业务培训，协助目标设定、绩效评估、员工关系维护等管理工作，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、分公司独立运营管理： 接触中高层管理事务，参与行政运营体系运作，战略方案制定，负责招聘面试、人事考核及区域分公司开拓相关工作，享受年薪待遇+集团分红权益。 晋升机制：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司免费提供住宿，距离近，配备齐全家电，环境整洁卫生，空调配置到位； 2、提供免费带薪学习机会，资深员工一对一辅导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰掌握晋升路径与标准； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等）

岗位职责 协助运营团队执行日常运营活动，确保流程顺畅。监控并分析运营数据，为优化运营策略提供支持。协调内外部资源，提供项目执行效率和团队协作。参与制定运营计划，协助完成目标设定与跟踪 任职要求，具备良好的数据分析能力，能够独立处理运营相关数据，拥有出色的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作，具有项目管理基础，能够协调管理小型项目，对文化传媒这个行业有一定的了解，能够快速适应行业变化，有行业经验者优先考虑

想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看; 嗨咯，亲爱的小咸鱼，这里是一个蛋蛋后公司，没有PUA，没有KPI，没有勾心斗角尔虞我诈，没有上下级，主打一个工作氛围轻松快乐，上班打打字，听听音乐，喝喝茶水，欧耶!又是美好的一天，早上9:00-下午6:30，中午一个半小时补充能量; 快快乐乐来上班，轻轻松松把钱拿 20-25岁的小可爱们，无需打电话永久无责底薪快来骚扰我吧!!~~

计件多劳多得 我们是每天计件传20个每个4元30个商品每个5元40个商品每个6元50个商品每个7元

无经验可带教，欢迎新人，重点培养行业思维！ 教育领域头部MCN机构，发展迅速！只要态度积极、追求稳定、肯学肯干，我们提供充足的成长周期！ 岗位职责： 1. 参与直播间布置及设备日常维护 2. 学习掌握直播后台操作流程 3. 配合完成直播跟播与复盘工作（含数据整理、分析及优化建议） 4. 关注对标账号动态，及时了解行业赛道变化趋势 5. 熟悉并跟进抖音平台规则与政策更新 期待这样的你： 1. 抗压能力强，有韧性，具备吃苦精神（直播节奏快，成长明显，付出即有回报） 2. 主动学习，积极进取（公司不设经验门槛，重视态度，愿长期发展，成长时间全支持） 3. 单休，试用期薪资无责任底薪5000-6000，入职即缴社保，在职满半年综合收入可达7000+

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

每天下午工作3个小时，15一小时，卖小狗，要求有电动车，每天都能来

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话直接对接客户进行报价并促成成交 底薪2500元+阶梯提成，收入上不封顶 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

关于我们： 我们是一家专注于社区服务的连锁品牌，深耕本地市场多年，旗下拥有数十家社区服务门店，是区域内颇具影响力的民生服务企业。我们始终坚持“年轻化团队、规范化运营、成长型发展”的理念，重视应届生培养，为新人量身打造“培训-带教-晋升”全链路成长体系，助力每一位年轻人在社区服务领域实现职业价值。 招聘岗位: 社区门店运营专员、青年店长 招聘对象： 1.年龄35周岁以下 2.杭州本地户籍：专科及以上学历；应届或历届均可。 3.非杭州本地户籍（需提供居住证）；专科及以上学历，毕业院校须为浙江省内高等院校；应届或历届均可 岗位介绍： 本岗位主要用于扎根社区的公益服务点开展日常工作，为周边居民提供文体信息咨询、公益活动宣传以及相关便民服务。工作内容简便，易于上手，无需复杂技能或经验，公司会提供系统的岗前培训，助力新人迅速熟悉业务流程。培训结束后，将依据个人表现择优录用，为应届毕业生和职场新人搭建稳定、友好的成长平台。 薪资待遇： 1.综合月薪约9000-13000元，绩效奖金上不封顶； 2.公司设有集体宿舍，为外地员工提供便利的居住选择，无需担心租房压力； 3.7天岗前培训期：培训期间发放基础生活费，培训合格后正式上岗。 工作时间： 具体时段根据门店运营需求合理安排。 核心职责： 1.负责门店日常运营与客户服务，为社区居民提供专业、贴心的便民咨询； 2.参与门店活动策划与执行，提升门店人气与社区影响力； 3.做好门店货品管理与环境维护，保障门店整洁有序； 4.学习门店管理知识（店长岗专属），逐步独立负责门店整体运营。 专属福利： 1.7天系统化岗前培训：覆盖服务礼仪、运营流程、客户沟通等全模块内容，零基础也能快速上手； 2.一对一专人带教：配备资深导师全程指导，手把手传授工作技巧与经验； 3.清晰晋升通道：运营专员→储备店长→门店店长→区域主管，能力达标即可快速晋升； 4.年轻化团队氛围：团队成员多为同龄人，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动。 任职要求： 1.具备基础的沟通表达能力与服务意识即可； 2.有责任心，做事认真细致，愿意主动学习新知识、新技能； 3.对社区服务行业感兴趣，愿意在一线岗位积累经验，追求长期职业发展； 4.能接受门店轮班制。 工作地点： [杭州市内尽量就近分配]

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，致力于打造专业实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式上线，覆盖安卓与苹果应用市场。 平台严格执行用户实名认证机制，在确保信息隐私安全的基础上，延续“大数据智能推荐+双向喜欢方可聊天”的核心匹配逻辑，助力单身人群高效结识心仪对象。同时，我们引入线上红娘服务，结合“人工精准牵线＋视频高效相亲”模式，提升脱单效率。 我们需要你： 1.性格积极，充满自信与活力~ 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担忧上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳领域，团队氛围轻松活跃，综合月薪8000-18000元，顶尖可达3.8万，平均收入1.2-1.8万元 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即办理五险一金，为职业发展保驾护航 3.带薪培训：配备系统化带薪培训机制，并定期邀请中科院情感专家开展专业课程，支持带薪考取心理咨询师资格证 4.晋升迅速，每年开放2-4次晋升通道，最快每3个月即可晋升一次 5.里程碑式团建：定期组织多样化团队活动，如环球影城等主题团建

岗位职责： 1. 负责公司电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营维护，包括商品发布、页面优化及推广方案落地执行； 2. 跟踪并分析销售数据，结合市场动态及时调整运营策略，提升店铺访问量与成交转化； 3. 回应客户咨询，妥善处理售后事宜，保持客户关系稳定，增强用户满意度； 4. 联动设计、市场等相关团队，组织并落实线上营销活动，扩大品牌知名度。 任职要求： 1. 热爱电商领域，积极面对挑战，能适应高强度的工作节奏； 2. 具备较强的数据分析能力，能够依据数据反馈制定合理运营决策； 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协调客户与内部团队工作； 4. 工作踏实负责，具备长期稳定发展的意愿和良好的团队合作意识。

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【洗护、保健品、滋补类目优先考虑】 工作职责 1、依据销售规划制定店铺月度销售目标，并分解目标、推动执行，保障业绩达成； 2、实时跟踪店铺营销数据、交易情况、商品浏览量及用户行为偏好，开展数据分析并优化运营策略； 3、掌握直通车、全站推广等投放工具，了解淘宝搜索排序机制，实现店铺链接销量从0到1的持续增长。 任职资格 1、具备1年以上天猫运营工作经验，熟悉付费推广操作； 2、年龄22-28岁，有保健品相关类目运营经验者优先； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及问题统筹与协作能力； 4、积极进取，目标感强，具备强烈的自我驱动力和赚钱意愿。 福利待遇： 1、提供可口工作餐+下午茶点+零食水果+节日福利+生日会+带薪假期+内部购买优惠； 2、设立全勤奖励、优秀员工奖、司龄津贴、乐途金，满2年赠10g纯黄金柠乐币，满5年赠20g纯黄金柠乐金钥匙； 3、配备健身房+定期员工聚餐+团队建设活动； 4、依法缴纳五险一金。

茶盘运营合作伙伴

岗位职责: 1. 协助团队完成团购平台的商品运营工作，包含商品上架、调价及促销活动的策划与落地执行。 2. 跟进团购订单全流程，保障订单处理速度与服务质量稳定高效。 3. 整理并分析平台日常运营数据，为策略调整提供有效数据支撑和优化方案。 4. 负责团购店铺页面的日常维护，确保信息准确无误且内容更新及时。 任职要求： 1. 对团购业务或电商平台具备基本认知和实操经验。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户咨询及订单异常情况。 3. 数据意识强，能够通过数据分析辅助运营决策制定。 4. 组织能力强，执行力高，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态。 5、年龄25岁以内，大专及以上学历，具备良好的表达与沟通能力； 6、性格积极乐观，工作主动，富有责任心和发展意愿； 7、对外卖、团购、电商类运营工作有一定了解或实际接触经验； 8、熟练使用办公软件（excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。

职位描述： 1、协助运营总监完成各渠道的日常维护与运营管理； 2、配合完成产品上下架操作及活动申报工作； 3、参与线上营销活动与专题内容的策划、推广方案制定及效果优化； 4、有效利用公司现有资源，推动店铺体系搭建与销售增长； 5、负责后台订单的处理与跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务专业或具备运营相关经验者优先； 2、了解电商平台各项运营流程，熟练使用ERP系统者更佳； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的网络推广意识和沟通协调能力