工作内容：驻点在新华书店上班，办理信用卡业务 岗位要求：32以下，男女不限，全日制本科学历，有销售经验者优先。无犯罪记录证明，征信良好，无超过3个月及以上逾期，名下无营业执照，非法股东等 薪资待遇：无责底薪2330+餐补1000+补助300+奖金，综合薪资5000-8000，各种节假日福利，入职购买六险一金 上班时间：弹性工作时间，月休8天 上班地址：重庆各大书店，可就近分配

1：工作内容 负责接美团携程平台电话引导客户进去房间入住。登记客户身份证信息。 2：可以在家办公，不需要外出。有责任心行动力强的可以过来。拒绝懒惰。 3：每单都有提成，工作时间自由。

岗位职责： 1. 负责生物合成类添加剂产品的市场推广、业务洽谈与销售达成； 2. 开拓并维护生产厂家资源，搭建稳定市场渠道，完成销售目标； 3. 深度对接养殖终端及饲料企业，提供产品应用、配方适配等专业沟通； 4. 后期协助公司搭建、统筹及管理销售团队，完善销售体系。 职位要求： 1. 专业背景：具备水产、饲料营养、添加剂等相关专业知识，了解生物合成相关技术优先； 2. 行业经验：3年及以上水产、饲料、或植保行业从业经验； 3. 资源要求：自带厂家资源及成熟市场渠道，具备独立开发、对接客户的能力； 4. 综合素养：擅长商务沟通、业务推广，能适应业务拓展工作。

岗位职责 1-对接大连锁餐饮客户、工厂等团餐类客户，深入挖掘其在调味品方面的个性化定制需求，制定专属的产品开发与合作计划； 2-主导客户项目全流程推进，涵盖需求对接、风味测试、配方优化、样品试用、成本核算及量产落地等环节； 3-持续维护重点客户关系，定期回顾合作成果，积极识别后续合作机会，推动产品延伸与深度绑定，提升客户长期价值； 4-协同研发、生产、品质管控等部门，保障定制化产品高效完成从研发到规模化生产的转化，协调解决跨部门协作问题； 5-跟踪餐饮市场发展趋势、竞品动作及调味品市场需求变化，为公司产品升级及客户拓展策略提供有效支持。 任职要求： 1-年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户销售工作经验，拥有区域内大客户资源者优先； 2-具备优秀的沟通协调能力、目标管理意识和商务谈判技巧，形象良好，气质端正； 3-熟练使用基础办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4-能适应全国范围内的出差安排。

客户经理（互联网线下活动方向） 岗位职责： 独立负责互联网企业线下活动全案执行（发布会/盛典/展会等），包括需求沟通、方案策划、资源协调、现场管控及复盘； 管理项目预算与时间轴，确保活动高质量交付，解决执行中突发问题； 维护客户关系，深度理解互联网行业特性及客户需求，提供策略建议； 协调内外部团队（策划、设计、供应商等），推动项目高效落地。 任职要求： 至少1-3年公关/活动公司经验，具备独立操盘中小型以上线下活动能力； 精通互联网行业，熟悉科技企业活动逻辑及受众需求； 出色的项目管理能力，能同时推进多项目，抗压性强； 优秀的沟通协调力，擅长跨团队协作与客户高层对话； 敏锐的现场应变能力，对活动细节及流程有极致把控； 有大型发布会、嘉年华等复杂活动案例者优先。 加分项： 具备供应商资源库、提案策划能力、数据分析思维及基础英语沟通能力。

高等教育行业销售，老员工手把手带，面向教学管理部门。行业稳定，软件和硬件销售和服务，应酬少，有高校等资源优先考虑。

负责用固定话术电话约客户到公司

现在食品城须要工人一名，18元一小时，包饭干的好可以长期干

:【急招】两江新区公园旁边招聘蒸锅师傅薪资待遇：6000月、休4天法定节假日补休、过年加班双薪包吃包住。岗位要求：负责菜品制作加工保证出品品质工作时间：早九晚九，2点到5点休3小时如有意者请联系电话：谢谢各位师兄帮忙介绍

双休只做饭无宠物岗位类型：钟点工工资预算：2000-2200双休上户时间：面试就上户上户地址：观音桥工作内容：做2大1晚餐，不做清洁联系方式：陈陈老师【】

10.14|两江瑞驰工厂保安（派遣）1.要求：退伍军，学历中专、高中及以上，身高175米以上，不要近视，需有保安经验（形象岗位最好），最好有c1驾驶证，年龄20-30岁，两班倒，需住宿舍2.待遇：综合工资：前6个月4300左右，6个月后5000左右，包吃住，水电费平摊，单休3.工作性质：车间保安面试时间：周三、周五下午14：00地点：重庆市两江瑞驰工厂联系带队舟老师：：打卡10天1000无v（卡点三天，）请提醒求职者带上身份证原件，禁止穿背心、短裤、凉鞋、拖鞋等参加面试。有可见纹身的不行

钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近的秋田齿轮公司西门。工作时间实行两班倒，分别为上午9:00和下午13:00。学工期为8-10小时，转正后计件工作时间为10-12小时。学工期工资待遇为15元/小时，转正后计件工资，综合工资为5000-10000元。稳岗补贴政策：每月计件出勤天数大于25天，每月补贴1000元，连续补贴两个月共计2000元。井号打卡满7天补贴1000元。无需经验，男性年龄18-52岁，女性年龄18-48岁。

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【红果短剧推流】销售岗 无责5.5K+五险 接受小白无经验 接受应届毕业生 [薪资待遇] 1、无责底薪5500+高提成+高额奖金（3000-300000）+开单红包 综合收入上万！ 2、国家规定的法定假日+带薪年假 3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 4、国内旅游、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~期待你的加入~![工作内容] 负责审核公司通过网络推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息进行邀约即可。全程坐班，不需要外出。 [岗位要求] 1、学历不限，接受小白，有师傅一对一带，带薪培训 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识。 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强。 这是公司平台资源渠道，不需要运营，请看清楚投递!!

如果你从没了解过中高考提分业务，不用担心，这个岗位新手一样可以做，我们会提供完善的培训及带教，直至独立上手！ 如果你已经对我们产品有所了解，那放心投递简历吧！ 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.加微信跟进，结合沟通情况，快速识别客户需求，根据公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 3.进行客户邀约，引导家长与学生线下参与体验课。   4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，热爱教育事业。 2、思维敏捷，擅长与学生沟通,有责任心; 3、直营新店开业，愿意挣钱者优先考虑，同时大力欢迎优秀应届毕业生! 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间7小时，午休2小时，加班，客户邀约岗休周一（业绩达标，周日+周一双休），高绩效奖励 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利等 待遇情况： 邀约专员/邀约师：责3500/月+邀约激励2000+邀约提成+其他，综合年薪8w及以上 邀约组长：责4200+小组激励2000+个人提成+小组提成+其他，管辖人数3-5人，综合年薪12w及以上 邀约主管：责5000+组目标激励2000+个人提成+各小组总提成+其他，管辖小组3-5组，综合年薪15w及以上 …… 收入限制，天花板多高由你决定，不画饼，能告诉你的，肯定是已经实践拿到结果的！ 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 额外福利还有：工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 社保类型:五险 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高

我们是做娱乐综合体 旗下合作项目包括文旅 直播 自媒体 市场部负责联系客户 达成合作 公司待遇 无责任底薪 3k 加提成 工作时间一天七小时 包住，公司附近的小区房

线上销售，兼职全职均可 兼职一个月5000左右，全职1-2万 1:聊天软件回复主动打招呼的人，筛选意向客户 2:意向客户加微或者扣扣，对接给后端 3:成交客户可以日结，周结月结均可，复购率高 4:不限制时间，地点，在家均可办公，即可

岗位职责：推销环保节能无声灶和植物油 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

寻找美业事业合伙人 不用单打独斗 有人教、有人带、有人帮 轻松开启属于你的美业事业！

不想打电话的来 [工作内容] 1。公司提供精准客户资源，根据公司提供的客户名单，通过微信或者电话与客户沟通交流，达成成交(成交率高)2。定期维护回访已成交客户，进行有效跟踪，促成二次销售，不地推(绝对真实) [任职要求] 1.男女不限，接受无经验，喜欢销售，有维护意识，渴望高薪 2.沟通表达较好，具备良好的职业素养 3.有团队合作意识 公司有培训产品和沟通话术，不论新手熟人都能轻松上手，公司一对一老人带新人相互帮助，工作氛围很好 [薪资待遇] 1.工作时间自由安排 2.保底3000，综合收入10-30K，较优秀的月均3-5万(真实收入水平)上不封顶，希望你有强烈的挣钱欲望也能月入10万 3.我们工资日结，全程有老师免费教你，能吃苦的一个月能赚三万多，一般也能赚一万以上，而且时间自由，学会了在家就能做

岗位职责： 1.利用线上及线下渠道、网络推广平台等途径拓展新客户资源，推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，保持良好沟通，维系稳定的客户关系； 3.负责销售流程管理及应收账款的及时回收； 4.汇总客户反馈与市场动态，为产品优化升级提供可行性建议； 5.工作地点：厦门市湖里区长浩路270号长江大厦1520、1522室福州市鼓楼区湖东路99号标力大厦（七星大厦）1405单元。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备半年以上国际物流领域相关经验，涵盖销售与操作岗位。 3.性格乐观向上，富有责任心，具备出色的表达与沟通技巧。 4.具备较强的商务谈判水平和客户服务意识，拥有良好的团队协作精神和抗压能力。 5.经验丰富、综合能力突出者，薪资可面议。 福利待遇： 1.福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+效益奖金。 2.亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利。 3.培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线。 备注：必须具备货代销售相关工作经验

1. 岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷款与商户贷款业务 2. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3. 岗位要求：******，大专学历（少量优秀人员可非标申请，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1. 薪酬收入：底薪3200元+3000元津贴+永久余额分润+业务提成，收入上不封顶 2. 公司福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、生日福利、方案奖励等 3. 晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平公正的晋升机制，职级发展从客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管 岗位职责： 1. 负责信贷产品的市场推广与营销，完成每日对企业主的拜访任务 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的信贷咨询服务与解决方案 3. 参与客户信贷申请的审核与评估工作，保障风险可控及业务高效推进

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。

岗位内容：1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2.团队管理与培训：培养和管理高效的销售团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作：与营销等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上商业零售行业工作经验，其中至少3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。 3、具有团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力。 4、需具备优秀的沟通技巧、谈判能力，能处理客户投诉及突发事件，适应高强度工作。工作认真负责，善于主动学习新知识。能够制定并执行销售计划、促销活动，具备市场敏感度和开拓创新思维。熟悉零售行业运营模式、商业管理、促销策略、客户服务等。 我们能提供： 8000--10000元/月、五险一金、带薪年假、高温补贴、节日费、各种团建活动等。