1、负责开拓车抵贷、房抵贷客户资源，并协助完成业务洽谈及合同签订等相关工作； 2、负责对接各类合作渠道并推进合作关系建立； 3、按时完成每月放款任务考核目标； 岗位要求 1、具备半年以上车贷、房贷、信贷或信用卡类销售经验者优先考虑； 2、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的赚钱动力； 福利待遇：浮动底薪+高额提成（单笔放款即提，按放款金额计算，无需承担逾期考核）+年终奖金+五险

目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通面试时间以便快速入职。 请先了解基本任职要求： 1、统招本科及以上学历（市场营销、经济、金融等相关专业优先） 2、年龄28岁以下，具备银行正式编制一年工作经验，或同业持牌机构满18个月工作经历 单位简介： 国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十年，为全球银行十四强、国内排名第一的控股一级子公司。秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，致力于为万千家庭提供现代化消费金融服务，提升居民消费能力，推动经济转型升级，支持实体经济发展。 薪资福利： 五险一金（入职即缴纳），缴费基数按实际收入核定（非最低标准） 底薪：3100元 提成：享受全部存量业务持续提成 薪酬水平： 1、首年综合收入18-24万元，具体可面谈 2、月均收入15,000-20,000元 工作时间： 双休制，周一至周五 9:00-18:00 享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假 定期发放购物卡、现金及其他专属福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持依据； 3、落实贷后管理任务，维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

职位详情 原油 平台 外汇 MT4 黄金 要求: 一:懂得外汇专业相关知识，有相关工作经验，或者自由交易经验 二:明白外汇相关法律法规 三:有从事相关行业工作的经验和兴趣职责: 一:有充足的沟通能力和开拓市场相关知识;二:提示客户风险控制，积极解决客户需求; 三:熟悉外汇市场一黄金，原油等主流品种;MT4MT5操作，了解相关知识和操作。 福利待遇：底薪+奖金+提成(总部入职，平台直属员工，福利待遇行业前列)

【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台的自主申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 【职位要求】 1.年龄18-40岁，男女不限，学历经验不限 2.思维清晰，学习能力强，有目标感 3.有销售、负债、贷款、微商等相关经验优先 【工作时间】 1.上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 2.周天至周五上班，周六单休，节假日正常休（过年10-15天），不加班 【薪资福利】 1.责任底薪5200+业绩提成20%-40%，综合收入11-20K 2.入职培训，师傅带教，新人最快3天开单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付闭环，保障服务质量 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与转介绍率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，有较强的责任心和结果导向思维 2.熟悉客户关系管理流程，能独立完成从线索获取到成单转化的全流程工作 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，经验不限，有销售、客服、支持等相关经验者优先 5. 适应灵活工作节奏，具备一定出差意愿或本地化客户覆盖能力

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性; 注：我们是一家综合移动创业平台，公司提供专业的培训，全程有人教，有人带，赚的是持续管道收益，收入上不封顶，欢迎有梦想，渴望成功，渴望翻身的伙伴加入我们

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9-18:00，周一周二选休一天 【岗位职责】 1、开拓市场并开发新客户资源 2、完成销售目标及商务洽谈对接 3、建立并维护良好的客户关系 【任职要求】 技能标准：具备销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识 工作经验：1年以上销售相关经验，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165以上，形象端正，气质良好 学历要求：大专及以上

这里有你意想不到的帅哥美女，个个才华横溢。 工作是为了更好的生活，而生活就该尽情享受，看到这里，或许惊喜就在眼前。 公司经理为95后，现有70多名员工，均为90后、00后，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，老板亲和力强，薪资可观且发展空间广阔。 主要工作内容： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，前期跟随主管学习并协助处理日常事务； （2）对接商户及品牌渠道，沟通协调合作事宜，协助主管解决商户相关问题； （3）深入学习团队管理与运营模式，为后续向管理层发展打下基础； （4）公司提供明确晋升通道，每年享有两到三次调薪晋升机会，表现优异者优先提拔，努力必有回报； （5）最快一个月即可转正，转正前由部门主管带教，全面熟悉业务流程，提供免费培训，快速融入企业文化，体验优质福利体系。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5500元+奖金，转正后额外享有20%绩效提成，综合收入8000-12000元以上，上不封顶； 2、设有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励以及周奖、月奖、季度奖等多项激励； 3、每周组织丰富多彩的团建活动，如聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力每位员工实现职业成长与发展。 看到这里还不行动？机会不等人，快来加入我们吧！ 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

公司业务类型：售电业务、电力工程业务、综合 能源服务 岗位职责： 负责开拓用电需求企业客户（主要是工业商业客户），销售最新用电政策，促进业务成交。 任职要求： 1.28岁以上，大专学历，性格外向、热情开朗，善于沟通、思维敏捷； 2.有2年以上销售工作经验，充满挣钱欲望； 3.自有车辆，实际驾龄不低于2年，接受自驾车出差。 工作时间：朝九晚六、双休； 福利：五险一金、节日福利、员工体检、出差补贴； 培训：采取集中培训、实战考核、公司资源，掌握专业知识以及销售技巧，熟悉行业相关政策。 无责底薪3500+交通补贴500+销售提成20-30%+出 差补贴50元/天

招焊工、班组长、工队队长 一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（工资加提成保底5000元）+ 精准焊接作业。 必需证书：焊工操作证 技术要求 熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求 有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（工资加提成保底8000元）+ 1.施工管理与协调 -工程统筹：负责光伏项目现场施工组织，编制月/周进度计划表，监督施工班组按节点完成安装任务。 -质量与安全控制：确保支架、组件、逆变器等设备安装符合图纸规范，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。 -问题处理：协调解决施工中技术冲突、物料短缺或设计变更等突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（工资加提成保底10000元）+ 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供上月完工结算数据，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优化

不乱打电话、不外出、不乱邀约！ 销售性质岗位只是跟涉及电话跟客户沟通，每天最多20个。 岗位职责： AI筛选平台客户，，资源精准度高，不盲打，成交周期短，客单价高 1、公司提供优质广告资源，媒体推广，以电话和微信相结合的模式开发客户 2、了解和审核客户情况，匹配合适的方案 3、维护老客户，进行二次复购 4、每天的30条资源可以出10个意向客户 5、资源AI先做筛选，意向客户进行分配，客户主动沟通，出单快，拒绝盲打; 薪资待遇： 转正底薪4000+高提成+福利+奖金，平均月薪1.2W，一般工作2-3个月后月薪实现1-2万左右，高手年薪上不封顶，真实可查！ 工作时间及要求！ 1、年龄要求20-32岁，性别不限； 2、作息时间：10:00--7:30，固定休周日、上班不打卡！楼下就是公交站、地铁站！下班说跑就跑！ 公司福利多: 五险、带薪培训、个人奖励、团队奖励、各种现金奖励拿到手软，结婚礼金、生子礼金、节假日福利、生日福利、国家法定节假日、带薪假期、国内旅游、团队聚餐、晋升机制，应有尽有

界石这边有加油车不，150挖机加点油。

重庆公园有8栋13层需要安装叠合板的师付，有请联系谢

负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500-3000 人走账清 不拖不欠 签订合同，0元入职

岗位职责： 1. 了解保险行业动态，持续学习提升专业知识和销售技巧； 2. 根据客户需求定制保险方案，维护客户关系提升满意度； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 高效完成公司销售目标及相关业务指标 任职要求： 1. 有韧性、有较强的抗压能力； 2. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 3.工作态度积极主动，有责任心； 4.有较强学习能力，愿意在保险行业深耕； 薪资待遇： 1. 双休，工作时间8:30-11:30 13:30-16:00 2. 定期团队培训 3. 法定节假日 4. 销售额提成

统招本科以上学历，不需要有同行工作经验，无责底薪七千起步再加提成 月休六天，法定节假日有休 每半年都有晋升机会，一家专门做高端的公司 沉淀一下，年入百万也是有机会的，一个帮您实现理想的公司 工作地点有朝阳区，海淀区，顺义区

负责客户维护

你是否幻想过，站在聚光灯下，用一句“成交！”点燃全场激情？ 在广州云鼎拍卖，这不仅是工作，更是一场关于价值与欲望的戏剧—— 从商周青铜的千年沧桑，到数字藏品的未来狂想， 你手中的槌，将敲响人类对美的终极追求。 客户经理（高净值客户方向） 职责：开发维护VIP客户，提供藏品咨询、拍卖策划等定制化服务。 要求：1年以上高端销售经验，沟通能力强，对艺术品/奢侈品有热情。 亮点：一对一新人培训，精准客户跟踪，高提成+客户资源积累，快速成长为行业精英！

朝九晚六 周末双休 法定假日休息 入职买五险一金！!! 一、岗位工作内容： 1、通过银行官方热线沟通客户添加企业微信，通过微信定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 二、岗位人员要求： 大专及以上学历（学信网可查），接受非全，征信良好，无逾期，名下无经商办企业挂靠 三、岗位优势／福利： 1、工作时间 9:00-18:00, 午休1.5小时，周末双休、法定节假日休息， 2、签署正式劳动合同、入职享受五险一金；3、提供有竞争力的薪资，基础薪资（3200) +月度绩效奖金，综合8-15K 目前在职人员年综合平均8w~15w，月综合7-12K左右， 优秀员工12~30K+

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1. 无需拨打电话、无需外出，全程线上网络作业，采用顾问式服务模式； 2. 主营执业药师证考试培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加企业微信（配备工作手机及电话卡），沟通全程依托微信进行，支持文字或语音条交流，非电话推销形式。 工作流程： 1. 使用公司账号与咨询学员在线交流，了解其学习需求； 2. 结合学员实际情况，精准推荐匹配的课程方案，推动成交转化； 3. 对未即时下单的客户制定跟进计划，在适当时机完成签单； 4. 有序维护已报名学员，定期回访学习进度，协助达成转介绍目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能适应高效节奏的销售环境； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3. 态度认真，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格阳光懂礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4. 拥有相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯设定），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 15楼

一、工作内容 1、利用公司提供的资源，邀约意向客户到公司面谈。 2、为客户解答家装相关疑问，提供专业建议与咨询服务。 3、在设计师洽谈过程中协助配合，推动签约顺利完成。 二、职位要求 1、具备家装管理相关经验。 2、性格乐观，有耐心，富有责任心及积极进取的工作态度。 3、具备良好的服务意识，勇于拼搏，追求高收入目标。 底薪加团队提成的模式，有意向可以找我仔细沟通哦。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2.学习及适应能力强，沟通能力强 健康产品销售 3.底薪2500+10%销售额提成工作时间自由 所在公司 健之源

工作职责： 1、负责工程项目信息平台产品的市场推广与销售；对接B端企业核心决策人员，深入了解客户业务模式及产品需求，提供匹配的解决方案，助力客户实现价值提升； 2、采用电话销售与现场拜访相结合的方式开展业务；通过电话沟通、微信交流及面对面洽谈等多种形式，推动合作达成； 3、面向企业客户销售，无需应酬，无频繁出差要求。 任职资格： 1、具备大专或本科学历； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 福利待遇： 1、高额提成，提成比例在行业内具有明显竞争优势； 2、规范的入职手续及用工管理：五险一金、 3、提供入职带薪培训，实施导师带教机制，助力新人快速上手并实现业绩突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休

我们是 合复集团，位于重庆，核心业务涵盖工商财税、知识产权、政策项目申报及资质许可服务。 这里是90后的聚集地，团队中有温柔可爱的妹妹、个性十足的御姐、气质出众的暖男，还有小清新的你、文艺范的TA，风格多样，氛围融洽！ 你最关心的 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常带薪休假 福利保障：五险 日常惊喜：每日零食水果供应，轻松办公不枯燥 你的主要职责： 1、通过电话、网络及线下方式独立推进商标、专利、科技项目、资质认证等领域的客户开发工作； 2、为客户提供专业的知识产权咨询服务，建立并维护长期稳定的合作关系，解决客户在知识产权方面的各类需求； 3、结合企业实际情况，量身定制知识产权布局与国家项目申报方案； 4、初期以自主开拓客户为主，主管协助对接意向客户，后期可承接公司内部已有客户资源进行跟进； 我们需要这样的你： 1、能熟练操作Office等常用办公软件； 2、积极主动且具备责任感，拥有良好的职业操守，性格开朗外向； 3、具备较强的沟通表达能力与快速学习能力； 4、自律性强，执行力高，有持续提升自我的意愿； 5、渴望挑战高收入，能适应一定的工作强度，接受电话销售的工作模式； 薪资结构 无责任底薪3500-5000元+5%提成+500元绩效奖金 工作地址 重庆市两江新区渝兴广场B6栋

通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司的产品或服务，添加客户微信即可。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，不向客户收取任何费用，并提供相应的补贴政策。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达1601条线，月收入9100元；2001条线，月收入11100元；3001条线，月收入17100元；3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信与合作方沟通，介绍公司产品，充电线全程免费投放，无需收费，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（配备工作手机及电话卡） 工作时间： 上午9:45至晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，实行一对一帮扶培养机制。

9羊奶粉店招聘销售人员，年龄35-50岁，长白班，节假日休息，春节带薪长假，底薪3000，详询

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域： 大学城、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区 二、岗位职责 1. 销售拜访与客户开发 负责在指定区域内开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓与初步关系搭建。 2. 客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及后续经营计划。 整合一线市场信息，为平台产品升级和运营策略调整提供有效参考。 3. 客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户黏性。 促进长期合作，提高客户复购频率及主动推荐意愿。 4. 销售目标达成 执行公司制定的销售任务，确保月度/季度/年度业绩指标按时完成。 随着客户网络扩大，逐步实现销售规模和区域占有率的双增长。 三、定制化解决方案提供 1. 结合客户具体需求，量身设计生鲜食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 团队协作与沟通 2. 与运营、采购、物流等内部部门高效协同，保障订单履约和配送服务质量。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消品领域从业经历者优先。 了解中小型餐饮客户的采购特点和决策流程。 核心能力 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运作机制。 具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发全流程。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外勤工作节奏。 具备团队合作意识和服务导向思维。 有耐心和坚持精神，愿意接受初期收入偏低但后期成长空间大的发展路径。 五、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供行业内具竞争力的底薪，保障起步阶段收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度目标完成情况发放激励奖金。 销售提成：按累计GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日关怀等标准员工福利。 提供系统化职业培训及晋升通道。 新人补贴。表现优异者有机会纳入股权激励或合伙人培养计划。

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