岗位职责： 1. 负责后台系统日常运营维护，包括数据录入、信息更新与异常处理 2. 协助制定并执行运营活动方案，跟踪活动效果并输出分析报告 3. 管理用户反馈及平台内容，确保信息准确性和服务响应及时性 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持产品优化与流程改进 5. 定期整理运营数据，形成可视化报表，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速理解业务逻辑 4. 沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神 5. 对互联网运营工作有热情，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！！ 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，全面掌握企业运营管理流程，作为未来管理方向的重点培养对象。后期具备独立运作能力后，可负责独立团队或部门的管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月；转正后无责底薪4500，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，家电设施齐全；距离公司步行十分钟可达 3、集团公司每年组织两次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准 4、缴纳五险，节假日按国家规定正常休假 任职要求： 1、大专及以上学历，接受零经验人员 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有较强影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基础岗位踏实做起 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排免费员工住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道。

【工作内容】 公司主营联通5G通信网络项目，负责日常通信业务的运营与协调；配合主管推进公司既定任务的落实。主要协助经理处理运营工单，办理套餐开通与续费，承接宽带业务申请，并参与5G运营模块的学习，掌握运营管理相关知识，学习企业内部管理流程，为分公司拓展储备管理人才并参与人才梯队建设。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2、具备进取意识和责任意识，拥有较强的学习能力和模仿能力。 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。

硬性条件：学历高中以上，年龄******，全职，可实习。 一、说明：本公司直接招聘，发展平台广阔，入职后享受免费系统培训，有意向者可预约面试，我司重视每一位优秀人才。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位亦面向表现优异的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元/月+200至2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司提供免费公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容介绍： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速ETC网络设备的相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

工作职责 1、配合销售后端支持流程体系的建设与完善； 2、协助交付部负责人及销售团队完成销售资料的录入、更新与汇总； 3、负责销售数据报表的编制，以及部门业绩的统计、查询与管理工作； 4、根据数据分析结果，向管理层提供优化经营策略的参考意见与解决方案； 5、协同部门完成各项后端支持服务事务； 6、统筹处理日常行政协调工作。 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，能承受较强工作压力； 2、接受过市场营销、财务基础、合同管理等相关培训者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及自动化办公设备操作； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有强烈的团队协作意识、服务意识和职业责任感； 6、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 1、周末双休，无加班安排； 2、法定节假日提前半天带薪休息； 3、五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

工作内容： 1、线下门店处理商家运营问题 2、与客户建立良好的合作关系

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励及高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有各类补贴、节日关怀、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息收集与分析工作，协助经理完成产品推广宣传及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养具备管理潜质的员工，向管理层方向发展。 我们提供: 单休 薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的所有法定节假日 3、定期发放生日礼品、节日礼品，设立孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业课程培训，管理岗位坚持从内部择优提拔，不对外直接招聘，保障每位员工平等的晋升空间 职位要求: 1、为人诚实守信，责任心强，具备良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习积极性强 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧个人成长） 公司地址: 江北区朗晴广场 B 塔 4208

一、福利 1. 免费提供住宿，三室两厅，家电齐全，拎包入住 2. 不定期供应水果、零食、下午茶等 3. 不定期组织团建、旅游、年会、聚餐等活动 4. 生日享受专属福利 二、薪资待遇与工作时间 1. 薪资构成：底薪4200元（4000基础薪资+200全勤奖）＋提成＋五险 2. 工作时间：8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假 享有超长带薪年假 不定期开展团队建设、聚餐、年终聚会等 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，入职即享带薪培训 三、岗位要求 1. 年龄17-24岁，性别不限，性格积极外向、热情大方 2. 无需工作经验，专人带教，全程指导，公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5.支持跨部门协作，配合完成市场推广及用户增长相关任务 任职要求： 1. 大专以上，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和执行力，细致耐心 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.热爱互联网行业，对用户行为和数据敏感

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

4-28玉峰山长安汽车数智工厂配套厂-卡贝斯 保洁 普工 9点面试，请勿迟到 恒温车间冬暖夏凉、工作超级简单，不挑人面试包进、工作简单无需经验，恒温车间需要穿静电服、轮休制月休4天、免费住宿（，水电平摊） 1、喷房保洁：58 以内，168以上、50 岁以内，主要清理车间地面油漆或者帮机器换套子，负责车间清洁机器人维护。 工资：18元/H（包含餐补），约198元/天 2、普工(普工负责车身擦净、工装切换、撕膜等生产辅助工作），18-50岁，168以上，薪资20元/小时 工作时间：8:00-20:00两班倒、除开吃饭休息时间每天正常算11个小时 工资发放：，可预支生活费，每月30号发放上月工资 —————面试通知————— ⏰面试时间：9点面试（不能看岗位，直接面试） 面试地址：重庆渝北区长安数智化工厂-2号门 ☎联系电话：方老师 ❗❗注意： 面试必须持身份证原件，面试不穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，不能看岗位，直接面试 打卡18天1000无V

唐哥帮我招隧道测量学徒一位，在重庆闹市区里面旁边就是地铁，工资3500最好要干过的。

4.28茶园机电集团 超高福利｜免费住宿++包工作餐 全部坐班，车间环境好，厂车接送上下班 主营：笔记本电脑生产、SMT流水线、插件、测试岗位 男女不限，24–38岁，认识字即可 无大面积纹身、无夸张染发、无案底 入职带身份证原件+复印件1张 班次：两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00 薪资：同工同酬，综合4000–5500/月 每月15号准时发薪，2个月短期+长期均可 吃住：免费宿舍，水电平摊，包工作餐 ，离职需提前申请 井号面试时间：上午10点 井号集合地址：重锅能源科技有限公司（导航直达） 井号接人电话：殷老师 ： 井号打卡 10 天 600 无 v

工地：重庆黔江城区边上隧道勘察找机组人员 直孔设计422米，45℃斜孔设计550米 设备：梦迈模块机800型，直孔单价140元/m， 斜孔单价180元/m 单孔结算 有意向者联系，张总

开业后成为它的主人 院子开业后，你就在这里工作，用你打造的空间和你的亲和力，接待来自五湖四海的朋友 薪资福利:底薪5000元+开业/运营提成，包吃住，月休三天 （号，备注：袋鼠助理）

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司为直接招聘，发展平台广阔，提供免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与付出；每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格； 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成＝综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训及管理层事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受海外留学归国人员应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有责任心、耐心与毅力，抗压能力强； 4、欢迎应届毕业生投递加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

全职手工招聘 工作地点：汽博中心附近工作内容：垂耳兔捏捏工作时间：朝九晚六 全职薪资待遇：前三个月4000元+提成转正5000元+提成/月(不收任何压金) 兼职：新手11元一只，做得好随时涨工资，动作快的也涨得快 要求：有美术功底 有意者联系：

不加班！不加班！不加班！！！ 准时下班··~~~· 招聘要求：性格积极乐观，热情大方，不限性别，年龄16-24岁 工作时间：上午8:30至下午18:30，中午休息2小时 薪资待遇：综合收入6000+，由4200底薪+提成+奖金构成 团队氛围融洽，有经验丰富的主管手把手指导，岗位操作简单，零基础可胜任 福利待遇： 1. 免费提供住宿，配备电梯的小区房，四室两厅，被褥齐全，真正实现拎包入住 2. 享受法定节假日休假，年假15天以上，带薪休息 备注：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用，欢迎咨询报名~~~

贴广告牌，自备摩托车 200块钱一天

明天日结兼职通知 井号工资现场结算200+30车补 11点–17点，任意时间过来，导航双福财富中心政府大楼 工资:200–240， 现场日结 需求人数:10人 要求:18-60岁，男女不限 地址:导航双福财富中心政府大楼(302公交车恒大站直达) 报名咨询

岗位职责 1- 负责重庆本地联通业务推广、办理与销售 2- 主动拓展客户，完成业绩目标 3- 做好客户服务与咨询，维护品牌口碑 4- 及时反馈市场信息与客户需求 任职要求 1- 18-48岁，学历不限，性格外向、敢开口 2- 想赚钱、肯努力、执行力强、不怕吃苦 3- 有销售、地推、服务行业经验优先 4- 自备智能手机即可 薪资福利 1- 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 2- 月薪：8000-15000+，上不封顶 3- 培训：免费专业培训，有人带、易上手 4- 晋升：业绩优秀可升团队长/管理岗

【工作职责】 1、依据项目具体要求，准确理解并落实数据标注规范，开展数据分类、文本优化、文本排序及文本编辑等相关操作； 2、对已完成的标注成果进行复核与分析，总结问题并提出提升标注质量的可行性建议与优化策略； 3、积极与协作部门保持有效沟通，及时反馈信息，为项目顺利推进提供支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，中文、文学、新闻传播、国际政治/关系、军事、经济、历史等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上大模型相关数据标注、评测或审核经验者优先，需具备至少一年安全类业务实际工作经验； 3、具备较强的安全风险识别意识，对时事动态敏感，能准确判断社会热点事件，善于发现和辨别高危性及隐晦性内容； 4、逻辑思维清晰，能够精准理解并严格执行复杂的标注流程与规则；

中吉安康医院早8点到8点半招水杂工1名，工资面议

今天现在需要4个工人，60岁以下，熟手优先，下土豆，，25元每小时，做完现结

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素质：责任心强，积极进取，具备良好的学习与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬构成：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿支持：免费提供公寓住宿，步行10分钟内抵达公司 3. 培训体系：享受系统化带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升通道：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可快速晋升至管理岗 5. 其他优势：企业直招，无中介环节，拥有完善的职业成长路径和公平的人才激励机制 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理部门的政策与产品信息 2. 入职第1-3个月：参与企业文化学习，掌握基础业务流程，完成岗位技能储备 3. 转正后：进入管理梯队，承担内部事务协调、新员工带教等管理工作 4. 长期规划：主导团队运营，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知面试安排 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共享成长！