企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

职位描述： 1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等电路拓扑的调试，具备一定的实践经验； 2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识； 3.能独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并完成测试报告的撰写； 4.可独立负责量产机型的维护，配合产线处理生产异常，协助服务端进行问题分析； 5.能够独立完成关键元器件的选型与性能测试； 6.具备较强的分析与问题解决能力，常见技术问题可自主应对。 职位要求： 1.具备良好的学习能力与责任心，能快速理解并掌握新知识，在指导下独立推进工作； 2.拥有良好的团队协作意识，责任心强，工作认真踏实。

独立负责产品硬件原理图设计与PCB板开发

人才画像: (薪资可谈) 1、具备5年以上车机硬件领域相关从业经历（硬性要求）； 2、精通硬件电子电路设计，具备丰富的实操经验，所开发产品已实现量产并经过可靠性验证； 3、熟悉车机硬件研发及工程全流程，具备较强的学习与适应能力； 4、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备车机产品的硬件设计与技术问题解决能力。 工作时间：5.5天工作制 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30，周六上午 9:00-12:00

职位详情（极简门槛版） 1.岗位职责 ◦负责硬件产品的物料清点、简单组装，以及测试后的产品打包工作。 ◦协助工程师整理硬件开发的基础文档，如元件清单整理、测试数据初步录入。 ◦完成上级安排的其他硬件辅助性事务。 2.任职要求 ◦初中及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，公司提供免费培训。 ◦能认识常见电子元件（如电阻、电容），动手能力强，细心负责。 ◦服从工作安排，具备基本沟通能力即可。 3.福利待遇 ◦薪资范围：4-5.5K/月， ◦星期六星期天双休，法定节假日根据工作情况调休，有节日福利。

工作职责： 1、承担服务器相关产品硬件开发任务 2、熟练运用cadence设计工具，完成存储板、背板等硬件原理图设计 3、提供PCB布局布线指导，主导PCB设计并执行设计检查 4、熟练操作示波器等仪器，开展单板硬件调试与测试 5、协助或主动处理产品在测试、生产及使用等全生命周期中的各类硬件技术问题 任职资格： 1、计算机科学、电气、电子等相关专业背景 2、具备3年以上硬件设计经验，熟悉企业级产品开发流程 3、具有intel x86平台设计经验者优先考虑 4、具备较强的硬件调试与测试能力

岗位职责： 1、负责对充电桩场地进行实地勘察与调研，收集并整理现场相关信息； 2、开展充电桩设备的日常巡查、故障检测及基本维护工作； 3、跟踪施工交付各环节进度，协助完成设备上线运行； 4、配合执行设备软件升级、功能验证及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、自动化、机械类等工科相关专业优先； 2、工作态度严谨，具备较强的责任意识； 3、具备良好的学习能力，动手能力强，积极投入实践操作； 4、持有C1驾驶证，能独立驾驶，可保证连续实习6个月以上者优先考虑； 5、拥有电工证者优先，综合表现突出者学历条件可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，工作表现优异者有机会上调补贴； 2、加班及出差期间按规定提供相应补贴； 3、提供系统岗前培训，并安排专人带教指导； 4、实习期间表现达标者可获得转正录用机会； 5、可出具正式实习证明，签订实习协议或三方协议。

岗位职责: 1. 依据无人机总体设计规划，开展气动外形的细化设计工作； 2. 进行无人机气动性能的仿真计算，结合分析结果实施气动外形优化，并针对总体方案提供可行性改进意见； 3. 按照总体设计需求，完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升； 4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告； 任职要求： 1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 熟练操作至少一种三维建模软件，精通一款以上CFD仿真工具，具备飞行器基础知识； 4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法； 5. 熟悉无人机领域发展现状，持续关注行业新技术，具备良好的学习能力； 6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程，了解航空航天材料应用，有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑；

1. 按照需求完成产品硬件方案设计； 2. 负责电子元器件的选型，并配合结构设计相关工作； 3. 完成各类PCB板卡的原理图绘制及PCB布局布线设计； 4. 承担硬件模块或系统的调试任务，协助开展整机测试工作； 5. 参与新产品前沿技术的研究与开发；

岗位职责： 1. 负责25G/50G/100G/200G/400G光模块的硬件电路设计及相关技术文档编写； 2. 承担25G/50G/100G/200G/400G光模块光电性能的调试与优化工作； 3. 开展25G/50G/100G/200G/400G光模块的各项测试，确保符合行业标准及客户要求； 4. 协同FW团队推进模块开发，并完成对应功能验证与测试； 5. 配合生产线实现批量生产，针对异常问题进行分析并推动持续改进； 任职要求： 1、通信、电子、光通信等相关专业本科及以上学历，具有2年以上数模电路设计经验； 2、能根据产品规格独立完成设计、测试及认证全流程工作； 3、熟练操作示波器、逻辑分析仪等硬件研发常用仪器设备； 4、熟练运用cadence HDL及Allegro PCB设计工具； 5、具备良好的团队协作能力以及快速学习新技术的能力； 6、具备可制造性、可测性及可靠性设计经验者优先考虑； 7、有光模块相关设计或测试项目经验者优先录用；

邦拓新+一手单【肯达森/凌霜】【礼嘉制冷厂】+【长白班】+【员工20元/时】+【上午10.00，下午13.00面试】 【薪资待遇】员工统一发20/时 ！少数民族可接收。 【招聘岗位】 1.装配工，男女不限 2.弯管工，纯女工 3.冲床工，纯工 4.银焊辅助工，男女不限 5.激光学徒，纯工人 6.胀管工，男女不限 7.打磨工，纯工人 以上岗位在肯达森厂区，18-45岁。 装卸工（35-50） 2.修板工（18-55）纯工人 以上岗位在凌霜厂区。 不体检，活上手就会！简单！ 上班地点：礼嘉，板上附近（详细地址联系驻厂） 【上班时间】7.30-19.30长白班，管两餐，暂无住宿 ：2长 【注意事项】，与，，离职提前一个月申请， 【驻厂电话】

❤❤❤华为新厂保底6500+包吃住，可带手机，大量包进 每周可大额预支800--1000元生活费！ 一[招聘要求]:16---45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心！ 二、[招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 三、薪资待遇:周结，周结！！！ 1.工资250--270元/天，部门不同工价不同自行选择，返费3000！ 上多少个小时算多久工资，月薪 6000-7500/月，，每月15号发工资，遇到节假日提前发放！！！ 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器！ 四、[工作时间] 8:00-18:00这是正常上班，如果加班就是20：00下班，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 唯一指定报名热线:（）

重庆华盛奥特莱斯招聘：诚聘导购员1名。 福利待遇：底薪 2900 元+提成 2%+社保+餐补 300 元； 综合收入约 3200 - 4000 元。 要求如下： 1、高中及以上学历； 2、年龄在 20 - 45 岁之间； 3、形象气质佳； 4、有 1 年以上品牌服装销售经验者优先考虑。 上班时间：9：00 - 21：00，上二休一。 联系人：

双福农贸城找个半墩半炉，要求不高，耍娃勿扰，工资自己跟老板详谈，电话联系，

渝北天花板，优秀者可以企业直签 买五险，三一重工操作工 企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴） 招聘岗位： 二保焊工 年龄20-45，有焊工证，会厚钢板多层多道，计件工资10000-15000 福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。 面试接待: 下午14:00面试，导航到三一重机北门 联系刘老师： :打卡大于20天1000+ 备注:持身份证原件面试，除二保焊/油漆工需要职业病体检，其他岗位全部常规体检+噪音。

职责描述： 1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计，射频原理图设计与评审； 2 负责射频PCB堆叠布局，参与PCB评审。 3 负责收发信机链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等。 4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。 5 负责射频硬件电路调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题。 6 提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1 通讯技术或者电磁场/微波专业，本科或本科以上学历。 2 有三年以上射频岗位的从业经历。 3 熟练操作射频仪表如综测仪，网络分析仪，频谱仪，信号源，噪声仪等。 4 熟悉5G PA模组的原理，设计和调测，能独立完成高功率PA模组的HW开发。 5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。 6 良好的沟通能力和团队意识。 7 工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。 公司福利： 1、 入职即购买五险一金（按全额工资）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品； 4、 不定期下午茶； 5、 员工团建活动； 6、 扁平/民主/Open的工作氛围； 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品，采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验，同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。

1、负责整机产品的EMC测试整改，输出测试整改报告。 2、负责产品的EMC认证，对接第三方实验室解决认证问题。 3、参与产品的设计评审，对原理图和PCB Layout进行EMC检查，对产品结构和布局进行EMC评估。 4、输出产品EMC案例分析，对研发人员进行EMC标准和设计整改培训。 岗位要求： 1、电子、电气等相关专业，本科及以上学历。 2、3年以上EMC设计整改经验，有笔记本和MINI PC类产品EMC设计整改经验优先。 3、熟悉磁性器件的和瞬态抑制器件的特性与选型，精通工频大电流信号和射频信号的EMC布局布线。 4、熟练使用示波器，静电测试仪和频谱分析仪等进行EMC诊断，使用Cadence进行EMC 原理图和PCB Layout审查。 5、熟悉EN55032，EN55035，IEC61000-4，FCC Part15等EMC标准和测试方法,具有研发岗位经历优先。

岗位职责： 1、承接客户检测认证需求，独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证； 2、根据产品的功能做好测试计划，数据分析、报告审核，协调整个产品的测试周期，确保项目按计划推进； 3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合，处理认证过程中的技术问询； 4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决； 5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成A2LA，CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程/电子电气等相关专业； 2、有2年以上无线项目工作经验，熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法； 3、工作细心，沟通能力好，有团队协作精神，有责任心，熟练使用office办公软件； 福利待遇： 1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

岗位职责:  1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2. 组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准  3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。  4. 负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理  5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。  任职要求:  1. 大专及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业；  2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验；  3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。  4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5. 建立射频产品线品控体系经验。

1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准，确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。 2. 开展设备常规检测、故障排查与维修，快速定位问题根源并实施有效解决方案，记录故障处理全过程。 3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果，编制规范的调试报告，为后续维护提供参考。 4. 协助客户进行设备操作培训，提供技术支持与咨询，跟进使用反馈并优化设备性能。 5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具，确保其正常运行。 任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

1、PCB原理图，线路图，软件设计开发。2、汽车控制器设计开发，3、熟悉M7核芯片开发。4、熟悉AUTOSAR系统开发，5、熟悉汽车功能安全规范。

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

招聘：喷漆技术员2名，印刷线组长1名！生产笔记本电脑四大件，熟悉地轨线和平板在线往复喷漆设备，只会手喷勿扰！ 组长1名：（负责车间员工工作排配及品质把控） 工作地重庆铜梁英力公司，联系电话

一、工作内容： 1. 负责连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX）产品中天线的设计与仿真（CST，Ansys），应用于共形天线/IVI天线/远程信息处理天线； 2. 开展BT/WIFI、GNSS单双频方案的设计、验证及备案测试工作； 3. 执行多无线技术的传导测量，包括蜂窝2/3/4/5G、WIFI/BLE、GPS等； 4. 制定PCB布局布线规范，并完成PCB走线的审查； 5. 参与板级与整机测试、产品可靠性验证、转产支持及生产相关技术保障； 6. 承担射频仿真任务，开展性能调优与射频功耗优化工作； 7. 完成产品硬件部分的调试、验证、故障定位与整改，协同软硬件团队进行问题分析与解决； 8. 推进产品硬件标准化模块电路的设计与实施。 二、任职资格： 1. 汽车电子、通信、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备5年以上射频产品开发经验； 2. 熟悉BT、WIFI、LTE等通信技术，能独立完成硬件相关的分析与计算； 3. 具备5G、C-V2X、UWB通信技术经验者优先考虑； 4. 精通电子设计ECAD软件，拥有原理图与PCB设计实际经验，熟悉车载电子产品开发流程； 5. 具备EMC与ESD设计及调试实践经验； 6. 对前沿技术有强烈探索意愿，性格积极乐观，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

工作内容 1、负责在ARM或DSP芯片环境下嵌入式软件的开发、设计及后期维护，保障项目按期完成并交付。 2、参与系统架构规划，实现信号处理与控制算法，持续优化程序性能，增强系统运行效率与用户使用体验。 3、协同团队成员攻克关键技术问题，推动产品稳定性和质量提升。 任职要求 1、具备扎实的嵌入式系统开发基础，熟练掌握常见外设驱动开发，如SPI、UPP、网络等，具备多核处理器开发背景者优先。 2、精通C/C++编程语言，具备规范的编码习惯和良好的代码结构设计能力。 3、具备优秀的团队协作意识，能够高效沟通并协同解决技术问题。 4、了解数字信号处理相关知识，掌握经典与现代控制理论，具备将理论模型转化为实际代码的能力者优先。

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。