入职五险一金 上五休二 不加班 综合5k-8K 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，工作轻松，有人带 二.福利待遇： 1.基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 2.春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 4.入职五险一金，每月25号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

岗位职责： 1、负责公司内外部接待工作及快递收发管理 2、登记现金日记账与银行日记账，确保日清月结、账实相符 3、制作考勤记录与工资表，并协助完成薪资发放流程 4、办理员工社保增减手续，配合会计完成相关对接事务 5、采购办公用品并做好发放及使用登记，同时整理登记产品库存数据 6、妥善保管公司各类证照、公章及U盾等重要资料 7、协助开展人员招聘相关工作 8、负责领导办公室的日常清洁与环境维护 9、配合公司产品进行测试操作 10、按规定开具发票 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务 工作时间： 9:00至18:00，每周日休息，享有年终奖、父母津贴及每月福利 公司福利： 1、员工生日享受专属福利 2、（1月）年货慰问月：工龄满1年以上的员工，公司统一发放父母年货慰问品 3、（2月）红包贺岁：春节后首个工作日发放新年奖金 4、（3月）关爱月活动 5、（4月）健康体检月：员工可前往公司指定的国家正规医院参加健康检查 6、（6月）儿童关爱月：6月1日当天，有未满子女的员工可领取子女关怀奖金 7、（8月）员工关爱月：8月3日发放员工关怀奖金 8、产假与陪产假：转正满一年员工可享受最长一年半保留工龄的产假 9、服务满3年且在职期间无重大过失、未受严重警告者，每年可获旅游经费奖励 10、员工领取结婚证后，于一个月内提交证件报备，公司将发放新婚贺仪奖金 11、子女考入本科院校的员工，公司将给予升学贺仪奖金 12、员工工龄每增加一年，基本工资上浮5% 13、享有各类节日福利 14、公司提供公平广阔的职业发展平台 15、（实习期为3个月） 工作地址 重庆市渝北区新南路184号（金科蚂蚁21-13） 工作地址 重庆市渝北区新南路184号（金科蚂蚁10-10） 职位福利：全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险一金

岗位职责： 1. 负责高管及业务团队出差全流程统筹，包括机票、酒店、交通、签证预订与应急协调 2. 审核差旅报销单据，维护费用台账，完成月度差旅数据分析与汇报 3. 支持日常行政事务，涵盖会议组织、文件归档、办公用品管理及跨部门协作对接 4. 维护全国分公司联络信息库，协同多地分支机构开展行政资源调配与标准化支持 5. 协助推进公司绿色健康产品文化落地，参与内部品牌活动策划与员工关怀项目执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年行政或助理类工作经验，有科技型企业或跨区域业务支持经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、Excel统计及PPT简报能力 4. 形象端正、沟通细致、责任心强，能适应阶段性高频出差协调节奏 5. 认同智能健康生活理念，愿在快速发展的科技企业中长期成长

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

1、4000+10点提成＋到面提成（10元/位） 2、前端助理，对接意向客户来公司，主管谈，其他都不用管，不接待，只负责联系加微信约过来。 3、9对6，到点走，周天休息，节假日正常放！

岗位职责： 1、根据分公司用人需求，统筹实施招聘相关工作； 2、处理分公司日常行政事务，协助上级完成行政与人事管理相关工作； 3、协同开展薪酬管理、培训组织及员工关系维护等人力资源事务； 4、推动公司各项制度在分公司的执行落地，及时收集反馈执行中的问题，并协调推进解决； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上行政或人事岗位工作经验； 2、掌握基本的行政管理和人力资源相关知识； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4、积极主动，抗压能力强，具有较强的全局意识，熟练使用各类办公及信息化管理工具； 5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及较高的职业操守。 职位福利：五险一金、股票期权、餐补、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订与考勤数据维护。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事管理流程及劳动法律法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作； 3、负责部门内部人员日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有良好的责任意识

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档、保管及收发工作，确保文件资料完整、有序。 2、协助处理日常办公文档的录入、排版、打印及复印等工作。 3、维护文件管理系统，定期检查文件存储情况，确保信息安全。 4、配合其他部门提供文件查询、支持服务。

招聘：小儿调脾助长店长/店员【教师/幼教工作经验优先】薪资：5000.00-20000.00招聘：小儿调脾助长工作经验/（教师/幼教工作经验）5000-20000

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘：助理医师/医师/小儿推拿师【有行业经验优先】薪资：5000.00-20000.00招聘：助理医师/医师/小儿推拿师，有行业经验优先！！！

璧山纯小时22元/小时 计件工资+计时工资，工资7000+ 包吃包住，工资稳定，20-45岁

送货司机要求： 1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况， 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交流 原标题：《送货司机》

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、库存及分发，保障部门后勤支持高效有序 4. 对接内外部沟通协调，处理来访接待、电话转接及信息传达 5. 支持公司AIoT项目（如「宠宝佳」无人宠物店）落地过程中的跨部门协作与事务跟进 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识更佳 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同“宠物经济”与科技向善理念，愿意在快速成长的创业团队中长期发展

助理 薪资福利:月薪4000-8000无三年硬性合同 招工人数:20名

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 行政事务：负责公司办公用品采购、申领、发放及台账管理；协助预订员工/老板机票、酒店，安排日常出行、接待等事宜。 2. 人事事务：负责员工社保、公积金办理、增减员、年审等手续；协助核算员工工资，整理人事档案、考勤统计。 3. 司机勤务：持有驾照，日常负责老板出行接送、公务外出驾车，保证出行安全、准时。 任职要求： 1. 做事细心、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排。 2. 熟悉基础行政、人事工作，会操作办公软件。 3. 持有C1/C2驾驶证，驾龄熟练、日常常开车，驾驶技术稳妥，无重大违章。 4. 有相关行政、人事或司机兼岗工作经验者优先。

早九晚五 周末双休 不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【薪资保障•稳赚无压】 综合底薪6800元+offer奖金+临时激励，综合收入8k-20k，职场发展无后顾之忧，安心深耕高价值猎头赛道。 【聘】猎头顾问（金融行业方向） 无猎头经验可培养｜高提成＋晋升快｜擅长招聘优先 【核心优势】 1、重庆金融猎头领先品牌：完善培训机制，新人最快1个月内成功签约 2、聚焦金融领域：服务银行/证券/基金等机构高管岗位招聘 3、提成比例业内领先：百万业绩顾问享50%项目分成 【岗位核心】 为金融机构寻访中高端人才（年薪30W以上职位） 【主要做三件事】 1. 通过线上渠道/社交工具/内部人才库/人脉推荐等方式搜寻匹配人选 2. 进行电话沟通，了解候选人求职意愿 3. 安排面试、协助谈薪并跟进入职流程 【我们要这样的伙伴】 有招聘背景优先（HR/电话销售等目标感强的岗位经历均可） 善于电话交流，具备快速建立信任的能力 对金融行业有热情（无需经验，提供系统培训） 有明确目标，乐于通过成果获得高额回报 【特别欢迎】 1、曾从事招聘/电销且业绩优异者 2、具备人才挖掘与对接实操经验 3、渴望突破收入上限 【成长支持】 老员工带教实战培训：每周开展话术演练/薪酬谈判技巧培训 开放超30万金融人才数据库 清晰晋升通道：顾问→组长→总监→合伙人 公司运营稳健，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 双休＋五险一金＋新人专属一对一辅导，新人首单达成率高达80%，团队持续扩张中，期待你的加入！

负责日常行政工作，办公环境维护，购买办公用品，协助员工组织会议及活动，员工档案管理。

【薪资保障・稳赚无压】半年 / 全年双周期保底薪资6800 元起，收入底线全程托底，职场发展无后顾之忧，安心深耕高价值猎头赛道。 【聘】猎头顾问（金融行业方向） 无猎头经验可培养 | 高提成+晋升快 | 擅长招聘优先 薪酬：前半年保底薪资6000-8000元 + 单笔提成高达50% 【核心优势】 1、重庆金融猎头头部品牌：成熟培训体系，新人最快1个月开单 2、专注金融行业：对接银行/证券/基金等企业高管岗位招聘 3、提成比例行业TOP：百万顾问可拿50%项目分成 【岗位核心】 帮金融企业招聘中高端人才（年薪30W+岗位） 【主要做三件事】 通过招聘网站/社交平台/公司人才库/转介绍等方式寻访合适候选人 电话沟通确认求职意向 协调面试、谈薪直至顺利入职 【我们要这样的伙伴】 有招聘相关经验优先（HR/电销类“目标感强”的岗位均可） 擅长电话交流，具备快速建立信任的能力 对金融领域有兴趣（零基础也可系统培训） 有进取心，乐于通过成果获取高额回报 【特别欢迎】 1、曾从事招聘/电销且业绩优异者 2、具备实际人才搜寻与推荐经验者 3、渴望突破收入上限、挑战高薪的奋斗者 【成长支持】 老带新实战带教：每周开展话术演练与谈薪技巧培训 开放30万+金融人才资源库使用权限 清晰晋升通道：顾问→组长→总监→合伙人 公司运营稳健，每月15日准时发放薪资，从不延迟，机制完善，享高新提成+双休+五险一金+新人专属一对一辅导，新人开单率达80%，团队持续扩张中，期待你的加入！

要求形象气质佳，有精气神

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【优势】 1. 全新场地面积达8000平，层高7米，配备30个高品质直播间（S3FX3+蓝光灯光系统+投入高昂的专业设备+涵盖创意实景、大型舞美舞台、404无影墙等），整体视觉呈现领先行业审美，坚持原创设计，拒绝复制模仿 2. 专注打造稳定高质量流量团队，支持平播、运镜、大舞台、实景及主题直播等多种模式，后勤保障配置业内顶尖人才，涵盖舞蹈、妆造、拍摄、灯光、服饰搭配等岗位，并与国内头部公会sk、ost保持深度合作，定期交流学习（公司各岗位成员均具备成功项目经验） 3. 设立个人账号IP孵化专项拍摄计划，运营一对一指导，全面解决直播过程中的各类问题，我们诚邀每一位热爱传媒行业、渴望实现自我价值与财富增长的伙伴加入！ 岗位内容 1. 新场地主播大规模招募：欢迎新人主播、舞蹈主播、才艺主播、颜值主播以及男团女团成员加入（接受零基础新人，提供带薪培训，有经验者可享更高保底） 2. 直播形式：每日直播6小时，分三场每场2小时，每月休息4天（如需离职，提前一个月向运营报备即可，无需支付违约金！！！） 待遇： 1. 无流水考核压力，无责保底8K-2W，根据个人条件综合评定（颜值、才艺、经验、表现力均为加分项），提成比例高达21%-28%（有经验者可面议调整），享受公司流量扶持，月收入普遍在1.5W以上，支持预支薪资，助力快速实现财富目标！ 2. 入职初期设置7天培训期，期间每日补贴100元（当天结算） 3. 公司提供公寓式住宿，地理位置优越，步行即可到达办公区 4. 签约艺人开播即可领取2-5W签约奖金，新人同样享有该权益！ 5. 公司免费提供专业妆造服务、服装支持、舞蹈培训、才艺提升课程及运营全程陪跑指导 6. 团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，无层级压制，无内部竞争，工作氛围轻松活跃，办公楼下即为商业圈，交通便利，坐拥江景视野，生活配套齐全！ 要求： 1. 年龄18-32岁，五官清晰，上镜效果佳，乐于学习，有明确赚钱目标（公司配备专业化妆造型与直播间美颜系统，无需担心外貌问题，自信即加分项） 2. 对新媒体传播或直播行业有浓厚兴趣！ 3. 工作态度认真，积极向上，遵守公司管理制度 注：公司提供的所有培训项目均为免费，任何私下收费行为均属诈骗，请勿相信！！！ 公司所有直播内容均为合规绿色直播！！！