岗位职责： 负责文件整理、归档及数据录入工作，确保资料准确性和完整性。 协助部门日常行政事务，包括会议记录、报表制作及办公用品管理。 接听电话、接待访客，处理基础沟通与协调工作。 配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 中专及以上学历， 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心。 有1年以上文员或行政助理经验者优先。 薪资待遇： 月薪：2800-7500元（视经验面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训 工作地点：茶园河东大厦A栋9楼-5

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公区域环境卫生、绿植养护、办公用品采购、消防协调、固定资产登记与维护、节日活动策划与执行； 2、协助开展公司文化推广，参与组织各类文体活动，营造积极向上的工作氛围。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保事务处理。 5、配合团队完成视频剪辑任务及办公室文档归档与管理。 6、企业文化与团队建设（才艺展示平台）：主动策划并参与公司组织的年会、团建、节日庆祝等集体活动。发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合。 2.熟练操作Office系列办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3.具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理能力，服务意识强，组织执行力佳。 4.工作态度严谨细致，耐心踏实。 5.能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-32岁。（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够跨部门顺畅协作。 5.工作积极主动，认真细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。掌握视频剪辑、PS技能。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作； 3、负责部门内部人员日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有良好的责任意识

细心认真复杂

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容

直接招聘 / 普通招聘

岗位职责： 1、负责处理日常行政事务，如文件整理、资料归档、办公用品管理； 2、负责来访人员接待工作，包括来访人员登记、引导及电话接听转接； 3、协调安排会议及活动，准备相关材料并做好记录； 4、维护办公区域环境整洁； 5、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 6、涉及电话回访营销，额外给予绩效提成。 注意：工作地点在新展厅（N.98数创园），面试地点在旧展厅（西部建材城办公楼209）。

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与月度考勤汇总 3. 参与薪酬计算、工资明细表的编制与核对 4. 处理日常行政工作，办公用品采购及办公环境协调管理 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，工作氛围融洽轻松 上班时间：9:00-18:00，午间休息1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

永辉试吃促销档期：10.9—10.11，10.16—10.18薪资：130+销量达成奖门店：永辉大学城龙湖店永辉南坪万达店永辉南桥寺生活广场店年龄43岁以下，有健康证，会做销售联系方式：（）

重庆市开州区招工地小工/杂工

试吃销售临促20-50岁内，看清楚有一定年龄限制身高155以上，主动大方，试吃推广做销售！有安卓手机。试吃推广做销售薪资福利:120一天，月底结算工资时间：9月25-27，10月1-7号合计10天！要求全部做完内容：早十晚七，吃饭休息一小时报名工作地址:区县门店：黔江，秀山，彭水石柱，荣昌，佳慧超市

负责商超小件搬运配送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

涪陵需要一个门窗安装师傅，做包工

岗位名称】： 行政助理 出纳助理 【岗位职责】： 【任职资格】： 接受无经验 【工作时间】：9点--6点 【福利待遇】：五险一金 单休 房补 全勤奖 包吃住 【薪 资】： 6-7千 【工作地址】营业执照上面的工作地址 票务 助理。 行政助理 总经理助理

岗位职责 一、财务全职工作（常规企业财务全流程） 1. 资金台账管控：统计公司日常营收、支出、运营成本，制作月度财务流水报表，同步给负责人，清晰把控公司资金状况。 2.账务收支管理：负责公司日常银行存款收付、转账结算；资金流水登记、日清月结，确保账实相符、账目清晰。 3.票据账务整理：负责发票、收据、单据、银行回单等财务票据整理、粘贴、归档；登记现金日记账、银行存款日记账，定期核对账务。 4.费用报销审核：按照公司报销制度，审核员工日常费用报销、差旅报销、业务开销报销，核对票据真实性、合规性，完成报销打款。 5.工资核算发放：协助完成员工薪资核算、核对，按时完成工资发放；整理薪资台账、社保公积金对接基础工作。二、全盘行政管理工作（初创公司全维度行政事务） 1. 日常办公管理：负责公司办公环境维护、办公用品采购、登记、发放、盘点及成本管控；办公设备保养、报修、日常运维，保障办公正常运转。 2. 工商资质内务：负责公司基础工商、资质、台账资料整理归档；合同、文件、票据、档案统一分类管理，建立公司标准化资料台账。 3. 人事基础辅助：协助人员招聘对接、简历筛选、面试邀约、入职离职手续办理；员工档案建立、考勤统计、排班汇总、日常人事内务对接。 4. 会务外联接待：负责日常客户、合作方来访接待；公司会议组织、会前筹备、会后纪要整理；对接物业、工商、银行、快递等外部日常事务。 5. 制度与落地执行：根据初创公司需求，梳理简单高效的行政管理制度、办公规范、制度，落地执行并持续优化，规范公司日常运营流程。 6. 综合统筹事务：负责公司团建、节日福利、日常后勤保障；对接处理公司各类杂项事务，高效兜底所有行政内务工作。 任职要求 1. 经验要求：1年以上行政、出纳、财务内勤相关工作经验，有初创公司、小微企业全盘财务+行政经验者优先，熟悉中小企业运营流程。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel表格统计、台账制作必备），会费用报销审核、票据整理；熟悉基础工商、税务、银行对接流程。 3. 核心能力：具备全盘统筹能力，能独立搞定行政、出纳所有日常事务，无需事事请示；做事细心严谨、责任心强、账目敏感、条理清晰，具备极强的执行力和兜底能力。 4. 个人特质：适配初创公司节奏，能接受一人多岗、主动补位；踏实稳重、耐心细致，具备良好的沟通对接能力、服务意识，无拖延、不推诿。 5. 其他要求：财务、行政、人力资源相关专业优先，品行端正、无财务不良记录，长期稳定发展者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：固定无责底薪 + 全勤奖 + 月度岗位绩效奖 + 年终福利，薪资稳定、根据能力可上浮，能力优秀者薪资可面议。 2. 工作优势：初创小团队，人际关系简单、无勾心斗角、管理层扁平化，沟通高效、决策快速，个人能力可全面发挥，不内卷、不内耗。 3. 成长空间：一人统筹全盘行政财务，全方位积累企业运营经验，伴随公司业务扩张同步晋升，后期可负责公司整体行政财务体系搭建。 4. 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、带薪年假（根据公司常规作息）。 应聘须知 1. 优先录取能快速上手、独立统筹全盘财务+行政工作的成熟候选人； 2. 本岗位为公司核心后勤岗位，稳定长期岗，不招短期过渡人员； 3. 做事踏实细心、执行力强、适配初创氛围者，可优先安排面试、快速上岗。

文文职类工作整理资料，工资4000-5000元每月 18-25岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3.形象端正，具备基本商务礼仪素养和服务意识 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责: 1.负责驻点去门店负责一线员工的招聘，评估，排班及考勤记录等等。 2.记录一线员工的成长与状态，寻找有潜力的店员重点培养。 3.监督一线员工工作状态，每日是否按时到岗无早退。 4.负责公司行政类事务，如每日营收数据记录。 5.管理门店资产，定期盘点。 6.确保员工仪容仪表符合形象需求。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，有管理运营经验优先。 2.具备良好的书面与口头表达能力，能撰写各类行政文档。 3.因岗位特殊性，能接受周末节假日上班工作日调休。 4.具备较强的沟通能力，能够适应跨部门协作的工作需求。 5.独立性强，能完成人员招聘到工作全流程。 岗位福利: 1.经常性团建，团队零零后，氛围很好。 2.加班补贴与餐补 薪资结构： 无责7k和绩效 做六休一，上班时间：9:00-18:00

招聘酒店前台，负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖，另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐，缴纳社保，节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，实行上四休二制度。试岗期为4至7天，实习期为3个月。

全国连锁 诚聘：礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责3500，转正5000 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作 2. 负责跨部门之间的对接与协作 3. 汇总并整理业务相关数据，辅助决策支持 4. 执行上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 执行力强，能够适应一定工作压力 3. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析技能 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑

公司招聘｜老板个人助理 岗位名称： 个人助理 工作地点： 重庆主城，渝中区为主 薪资： 月薪五千，交五险。 岗位职责 负责相关文件的起草、整理与归档 协助老板处理日常事务，做好行程安排与协调 配合完成商务接待、会议记录等工作 完成老板交办的其他事务。 任职要求 大专及以上学历，具备一定的文字功底 持C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶熟练 做事细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力 投递方式 有意者请将简历发送至：简历请附个人近照或生活照。 联系电话：岳先生 欢迎符合条件的朋友投递简历，期待你的加入。

急招前台收银员 3500-4500 联系电话

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘：导购+店长薪资：3000-8000店长要求：1、有服装实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列2、目标感强，能带团队冲门店业绩3、热爱服装，擅长客户维护导购要求：1、热爱服装穿搭，性格开朗善于沟通2、有服装销售经验优先，踏实有团队意识

「工作内容」 1、招聘岗位：室内办公，无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户线上对接，沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求：不限经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度认真负责，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教，帮助快速熟悉工作流程，办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休2小时，上午及下午各安排半小时中途休息，并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时，每月固定组织团队建设聚餐，享受年底年终奖及带薪年假，入职即缴纳五险。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司依法缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并提供住房公积金； 3、上班是日常，但国内旅游机会也时常相伴； 4、拥有多年行业经验的导师全程指导，你付出的每一份努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，提供定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔，只要踏实进取，晋升加薪机会不断，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、及时落实并完成总部安排的各项任务； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道宣传和推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真，责任心强。 福利待遇 2800+提成，综合收入4—9K，上不封顶！！！ 每成功招聘新员工入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六，午休两小时，单休，固定周日休息

1、形象气质好，综合素质较高。 2、年龄18-30岁，身高158-168之。 3、有较强的写作、沟通能力。 4、熟悉常用办公软件。 5、工作努力，认真负责。 （百度地图放大到最大，有公司准确位置） 职位福利：弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：北航、中核集团等合作伙伴，待遇好、发展空间大。

工作内容：前期会打打电话，后面主要是炒社群。