岗位职责： 1. 前台接待：负责来访客户及面试人员的迎送引导，电话接听、转接与留言记录；公司快递、信件、报刊的收发、登记与分发管理；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 行政基础事务：办公用品的采购、登记、发放及库存管控，确保日常办公所需；会议室的预订安排、会前准备及会后整理；处理日常行政杂务，执行行政管理制度；维护办公环境整体规范有序；员工车辆补贴核算、油卡充值及相关台账维护，保障流程合规、数据准确。 3. 人事基础事务：员工考勤数据统计、请假/休假记录汇总与归档；协助完成员工入职、转正、离职等手续办理；管理员工人事档案，保证资料完整齐备；配合开展人事相关支持性工作。 4. 销售内勤支持：协助销售团队进行客户对账，核对销售单据与回款明细，整理并归档对账材料；统计销售数据与业绩情况，准确录入相关台账；初步核算销售提成，核对依据材料后提交审核；协助完成销售单据的整理与传递。 5. 其他工作：完成上级交办的其他行政、人事及销售辅助类任务。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政、人事、文秘类专业优先，具备3年以上同类岗位工作经验。 2. 形象良好，表达清晰自然，富有亲和力，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel完成数据整理、对账及提成计算，工作细致认真，责任感强；熟悉ERP系统操作流程，可独立完成系统内相关作业。 4. 掌握基本行政人事知识，了解考勤管理、员工入离职流程，有销售内勤对账、业绩统计及提成核算实操经验者优先考虑。 5. 工作主动积极，执行力高，能高效推进各项任务，具备一定抗压能力与团队协作精神。 - 工作时间：8:30-17:30，午休1个半小时，单休（周日休息），法定节假日按国家规定正常休假

1、任职要求：年龄需满30周岁以上，性别不限。 2、岗位职责：在创始人指导下，全面统筹人事行政部各项工作。负责公司人员招聘、员工培训、薪酬核算及福利管理等相关事务；熟悉国家劳动法律法规，具备人力资源管理相关知识，熟练掌握公文写作能力；拥有人力资源管理或企业管理类专业背景或工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：综合薪资3000-3500元/月+奖励 4、其他待遇：业务奖励，不定期团建，包吃住

招聘行政人员。薪资为每月4000元以上。要求服从安排，熟悉办公软件，公司购买保险。

集团总部职位，投递时需附带一张生活照及个人身高数据，谢谢理解。 必须具备讲解相关工作经验 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，做好行政管理。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与协调工作。 3、负责公司对外及对内的重要接待事务。 4、策划并组织公司各类定期与临时性集体活动。 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 任职要求： 1、具备2年以上行政前台岗位经验，熟悉行政接待流程。 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先。 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件。 4、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通能力。 5、工作细致认真，能适应高强度工作压力。 6、形象端正、气质良好，身高165cm以上，普通话标准。

公司主营中国移动通信业务 岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.参与员工人事信息的更新和维护； 3.执行上级分配的其他相关工作； 4.负责面试邀约、入职离职手续办理。 5.负责员工业务知识培训。 任职要求： 1.可接受无经验 2.做事细心 3.形象气质佳 福利待遇 1.薪资待遇：试用期底薪3500+绩效+奖金 综合薪资4000~5000+ 转正后底薪4000+绩效+奖金 综合薪资4500~6000+ 购买五险，早八晚六 午休两个小时 自由安排。 2.员工享有五险，带薪年假，病假各类法定节假日和节假日福利； 3.公司每年都会组织2~3次外出带薪旅游学习，每月都会团建： 4.晋升空间大，发展快 ，入职老带新模式；

行政 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助施工项目相关行政支持工作，如资料整理、报表汇总、对外联络协调 3. 管理办公用品采购及固定资产登记维护，保障后勤运转高效有序 4. 接待来访人员，处理电话咨询，维护公司专业形象 5. 配合完成领导交办的其他跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、工程管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，文字表达清晰，沟通协调能力强 3. 工作细致耐心，责任心强，适应多任务并行的工作节奏 4. 有建筑行业或工程咨询类企业实习/工作经验者优先 5. 持有行政类相关证书或熟悉施工管理流程者加分

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及会议记录整理。 2、协助安排会议、接待访客及协调部门间的沟通与联络。 3、处理办公用品采购及费用报销等后勤支持工作。 4、起草、编辑和校对各类行政文档及报告。 5、协助上级完成其他临时性行政任务。 岗位要求： 1、年龄23—41岁。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理能力。 3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，工作细致、责任心强。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及会议记录整理。 2、协助安排会议、接待访客及协调部门间的沟通与联络。 3、处理办公用品采购及费用报销等后勤支持工作。 4、起草、编辑和校对各类行政文档及报告。 5、协助上级完成其他临时性行政任务。 岗位要求： 1、年龄23—41岁。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理能力。 3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，工作细致、责任心强。

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

重庆市两江新区招通风安装/维修

本人10多年空调安装 维修师傅（中央空调，风管机，柜挂机制冷设备的安装维修都会）。现招收学徒一名，要求35岁以下，不恐高，手脚麻利，主要做事要认真，有责任心，求知好学。包吃住，工资面议。工资每个月月底发放不压工资。有想学手艺的可以来电咨询。（学会之后养家糊口是没问题的）

招聘救援随车吊驾驶员，工作地点在西永附近，以跑散单台班为主。要求三证齐全，具备三年以上工作经验。工资月结，不拖欠。

重庆市沙坪坝区招随车吊司机，跑临租，救援车不限行，要求三证齐全 业务能力强 要求3年以上工作经验 工资月结

年龄25-35岁，，形象气质佳，有一定沟通交流能力，具有相关工作经验一年以上，办公环境舒适，工作轻松，一经录用、包食宿，福利待遇优厚！

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据档案管理体系 4.配合业务部门开展专项数据调研与分析，提供基础数据支持 5.识别数据异常并及时反馈，协助优化统计流程 任职要求： 1.学历不限，统计、数学、经济、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验者可接受应届生，公司提供带教培训

行政内勤： 工作职责：负责小程序订单处理；线下办卡登记；物流派单；活动组织策划；线上及线下顾客咨询接待；桶装水进销存管理；负责搭建客户清单、进销存管理模块、销售台账；为销售经理提供台账管理工作；货款的核对。 岗位要求：35岁以下，本科学历，能够熟练使用excel，能够独立完成小程序后台操作与维护，热爱销售行业，有一定营销地推经验，具有服务意识。。 工资待遇：4000元+公司整体业绩提成2%。 工作地点：中海外滩小区。

岗位职责 一、行政总务工作 1. 负责办公区域日常运维，保洁、绿植、水电设施巡检报修，对接物业处理楼宇维保、消防、门禁等事宜； 2. 办公用品、劳保物资采购、入库、领用登记，固定资产盘点、台账更新，管控后勤成本； 3. 会议室管理、会议布置、来访接待、商务会务保障，文件收发、印章基础管理； 4. 员工福利、节日礼品采购发放，办公环境秩序维护，处理各类后勤突发事务。 二、人事基础工作 1. 员工入离职手续办理，考勤统计、请假加班核算，社保公积金增减员基础操作； 2. 员工档案整理归档，招聘简历初步筛选、邀约面试，员工入职引导、劳动合同归档； 3. 员工花名册更新，薪资核算辅助，员工关系基础沟通，团建活动组织执行； 4. 配合完成人员异动、绩效资料收集、人事报表统计等工作。 5. 与法务部对接，处理各类员工关系、司法等问题，。 三、物业对接管理 1. 日常与楼栋物业、安保、保洁工作对接，协调解决漏水、断电、门禁、停车等问题； 2. 消防设施巡检、安全隐患排查，配合物业完成年检、消杀、安全巡查工作； 3. 办公场地能耗管控，物业费、水电费核对催缴，物业沟通对接、费用对账； 4. 办公区域装修改造、工位调整的现场协调跟进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先，3年以上行政总务/人事综合岗经验； 2. 熟悉人事基础流程、社保公积金操作，有物业对接、后勤运维经验优先； 3. 熟练使用Office办公软件，擅长台账整理、数据统计，做事细致有条理； 4. 沟通协调能力强，服务意识好，能兼顾多模块琐碎工作，抗压能力强； 5. 工作严谨负责，保密意识强，执行力佳，可独立处理日常综合事务。

会开车，普通话标准，沟通能力强，

一，薪资福利: 无责底薪5000+高提成+高额奖金3000起(真实薪资!无压力!无业绩考核!没得每天的上门罚款!) 试用期新人1万左右，做得好的3-5万，正式员工人均3-10万左右，公司业绩前3，工资都是10万+(绝不吹嘘，真实薪资!!!) 二，对比其他公司的优势:认真看哦!!! 1，资源数据超好，稳定性强，每个人都有晋升空间; 2,8小时工作制，公司氛围好，新人全程有人带; 3，五险，法定带薪休假，超长年假，不定时团建; 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，交通方便; 5，员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 6，年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包; 7，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。三，晋升机制: 公司完善晋升机制:销售-储备主管-团队主管-团队区长-总经理-分公司总经理。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~

招聘：电话销售人员 薪资：底薪4k+提成，上不封顶 要求：年龄25岁以上，男女不限，沟通能力强，有责任心，有自己常用的两个微信号，有销售经验优先。 职责：开发客户，维护客户关系（双休+法定节假日） 上班地点：南岸区：南坪西南经济区协作大厦 有意者欢迎联系咨询~

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期3500转正4000工作半年5000

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【暑高期校招募实习生】 工业作务：新生床品，电校信园卡（全业年务线覆盖[嘿哈]） 工内作容：暑线期下集体公办做线上工作 培时训间：5月初～7 月中（免培费训但需要过通面试）会有选筛条件 工时作间：放假后～新开生学 综合薪资：6000～12000 元（上封不顶） 培训致大方向：小红书，抖各音大平引台流（会教大如家何搭建己自账号，并建且立属于己自的社群私域） 客群户体： 26 级新生（学可校分配根据人个能力） 可实开习证明，实报践告 工地作点：重沙庆坪坝，包包吃住&收益 ️如你果有想法且并有执行力以可私信我 能建搭自己的小团组队，薪资遇待更高

对接装修公司和其他和本公司相关的的材料部门销售本公司建材！达成长期合作！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

重庆暑假工电商销售暑假包吃包住，然后保底2000，每天10点上班，有午休工作八小时，上六休一，在重庆江北承包了一所大学，在里面办公空调全开联系电话

每天工作自由 工作内容简单易上手 本人会亲自教亲自带 有个手机就可以！期待各位加入！

注：此岗位需来公司坐班，不接受居家，能接收再沟通，谢谢！ 岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼，筛选出有意向的客户，移交给后端同事； 2、必须有从事过外呼客服或电话销售工作经验，没有经验者勿扰； 3、公司主要从事银联三方支付相关产品； 任职要求： 1、学历不限； 2、讲话吐词清晰，没有太重的家乡口音； 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，国家法定节假日正常休息（过年一般是放20天左右）、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司不内卷，老板很友好，欢迎优秀的你加入！

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成