
动辅设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理半导体芯片生产运营精益生产优化团队管理
【岗位职责】
1. 负责半导体生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能达标与交付周期可控。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,通过精益生产工具降低生产成本、提升产品良率。
3. 统筹生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线生产队伍。
4. 协同质量、设备、物流等部门解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或半导体相关专业优先。
2. 具备3年以上半导体行业生产管理经验,熟悉晶圆制造或封装测试环节的生产流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等方法论,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受高压生产环境。
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
【工作内容】
1、统筹并落实制药车间的生产计划,确保各环节依照GMP标准高效推进生产任务;
2、监管现场操作全过程,严控物料平衡、工艺参数及关键质量控制点,预防偏差产生;
3、组织设备日常巡检与维护管理,及时协调处理突发性故障,保障产线稳定运行;
4、牵头开展班组培训与绩效评估,优化作业指导文件,提升团队专业能力与作业效率;
5、协同QA/QC部门完成产品放行审核及相关审计支持,保证记录真实、完整且可追溯。
【任职要求】
1、本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业,掌握制药行业法规基本要求;
2、具有3年以上制药企业生产管理经验,熟练掌握GMP规范及车间现场运作流程;
3、具备基础统计分析能力,能独立使用SPC等工具开展数据分析与改进工作;
4、沟通协调能力强,具备应急问题处理经验,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
5、持有执业药师资格证或质量管理类证书者优先,能够接受倒班工作安排。
研发部后道主管(服装厂)
1-2万/月
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责
(1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力;
(2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度;
(3)掌握查货质量标准并能有效执行;
(4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入;
(5)规范完成相关查验及备查记录工作;
(6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。
职位要求:
1、具备无缝针织类服装工作经验者优先;
2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历;
3、高中及以上学历;
4、工作踏实,能承受工作压力
机修主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产设备维修焊工证设备保养
持有焊工证。
具备设备维修维护专业的知识。
积极及时主动完成生产设备的检修、维护工作。
有化工相关从业经验最好。
非本地员工提供住宿。
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
吹塑瓶生产管理
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
全电动吹塑机生产车间生产管理,要具备吹塑瓶生产经验。
服装产品开发主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专市场调研数据分析
【岗位职责】
1. 研究各类产品的流行趋势和发展方向(运动休闲服装),调查分析跨境电商平台客户的特性、喜好及需求;
2. 把握市场流行趋势,结合客户需求、购买偏好、产品季节特性,合理规划推出新品;
3. 对竞品展开充分的调研分析,做好产品的定位、定价以及供应商的匹配工作;
4. 做好新品上市前的各项准备工作,实时关注产品上市后市场表现和竞品的状况,及时与销售推广人员沟通和分析,适时做出调整;
5. 协助销售运营部门对线上的产品销售数据、店铺运营效果进行分析,根据分析结果提出调整建议;
6. 做好产品的储备与库存控制工作。定期审查供应商的供货状况,发现异常及时做出调整;
7. 不断优化产品的功能、质感和价格优势,提升产品的综合竞争力与生命周期;
8. 开发产品生产厂家、原材料等相关市场信息,评估选拔优质供应商。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,有较好的英文阅读能力;
2. 有一年以上的跨境电商行业经验,对国外服装潮流趋势有一定的了解;
3. 对产品开发有浓厚的兴趣,求知欲强,有较强的沟通能力;
4. 有一定的潮流洞察力、服装搭配技巧、色彩敏感度、数据分析能力及产品卖点梳理整合能力;
5. 有过运动休闲服装产品开发和采购工作经验。
厂长/主管
1.1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限羊毛衫工厂快返有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与人员协调工作
2.建立并优化生产流程与质量管控体系,确保产品符合标准及客户交付要求
3. 管理外发加工资源,把控合作方产能、品质与交期,降低供应链风险
4.带队响应市场快反需求,快速组织小批量、多批次柔性生产
5.培训与考核一线管理人员,提升团队执行力与协作效能
任职要求:
1. 10年以上服装/制造业生产管理经验,有快反生产实战经历者优先
2. 具备扎实的质量管理体系知识(如ISO9001、AQL等),能独立主导质量改进
3.沟通协调能力强,善于跨部门协同及外部供应商管理
4.年龄30-45岁,责任心强、三观端正、具备担当意识与团队领导力
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
玩具研发部主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理**
-统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。
-建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。
-指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。
2.**产品开发**
-主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。
-确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。
-融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。
3.**市场与商业策略**
-研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。
-协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。
-支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。
4.**质量控制**
-跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。
-应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。
**关键技能与要求**
-**硬技能**
-精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。
-掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。
-具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。
-**软技能**
-创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。
-决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。
-沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。
-**背景要求**
-学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。
-经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。
-优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
乳胶漆轻钢龙骨吊顶大白工隔墙板
200平方左右的轻钢龙骨隔墙,35平方轻钢龙骨吊顶,都是做刮大白做乳胶漆,清包工,点工都可以,中午食堂有饭吃。位置在,上虞盖北,太远的就别来了,
浙江湖州长兴县需要做冷冻水的,65的镀锌管子12米,20的镀锌管子6米,附近会干的师傅来
管道安装1-4天1-2人完工结算
湖州长兴县需要做冷冻水的,65的镀锌管子12米,20的镀锌管子6米,附近会干的师傅来
幕墙组装厂厂长
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂生产运营:负责玻璃幕墙、铝单板、铝合金型材幕墙的组装、加工、打包全流程管理,根据订单工期制定月/周/日生产计划,合理排产、调配人力设备,确保按期、保质、保量交付。
2. 质量工艺管控:熟悉幕墙组装标准、打胶工艺、组框精度、尺寸误差控制,监督各工序作业规范,把控成品出厂质量,减少返工、报废、客诉问题。
3. 成本与损耗管控:管控型材、玻璃、辅材耗材损耗,优化下料、组装流程,降本...
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂区保障主管
5-7千/月
主管1-3年大专
1. 全面负责厂区后勤保障管理工作,统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务,保障厂区正常运转。
2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案,落地执行并监督检查。
3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核,协调处理厂区各类后勤突发事项。
4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控,做好成本管理。
5. 定期巡检厂区设施设备,排查安全隐患,落实整改,保障厂区安全。
6. 完成各类后勤报表、文档撰写,熟练使用办公软件,做好资料归档。
7. 能够配合厂区安排值夜班,及时处置夜间突发情况;需要独立驾驶机动车,满足外勤事务出行。
1. 男女不限,大专及以上学历。
2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件,具备独立编写制度、方案、报告的能力。
4. 持有驾驶证,可独立驾驶机动车。
5. 工作勤恳细致,责任心强,具备较强统筹协调、应急处置能力。
6. 能够接受夜班值守,抗压能力良好,执行力强。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3.优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗
4.协调上下游工序及跨部门协作,及时解决生产异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.有精益生产、5S管理经验者优先
6.18岁以上,身体健康
7.上五休二
8.午饭有餐补
装配钳工
岗位职责:
1、能够看懂技术图纸;
2、熟悉铣磨钻床操作,能够独立操作加工一些零件.
任职资格:
1、二年以上的相关经验者优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、能看懂零件图、装配图;
4、能正确执行安全操作规程;
5、具有岗位相关操作证和从事工装夹治具组装工作优先考虑;
6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
栏目概述
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