一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期合作华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1、你将置身于行业“领军阵营”，作为国内西式调味料的头部品牌，我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你不是简单销售产品，而是参与塑造行业的口味标杆。 2、企业正处于扩张上升期，提供系统化培训与外部学习机会，管理岗位优先从内部选拔晋升。这不仅带来挑战，更让你身处一个全员加速成长的环境，收获快速职业跃迁与高含金量的职业背景。 3、我们重视你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度免费旅游、团队建设活动等常规保障外，也倡导工作与生活的平衡，助力你乐在工作，专注生活。 你将承担的主要职责： 1、负责重庆区域内餐饮客户及农贸市场的开拓与关系维护； 2、执行客户定期拜访，保持良好沟通，及时准确传达公司政策与信息； 3、跟踪竞品动态，收集市场情报，预判趋势变化，提出营销策略优化建议并上报主管； 4、完成上级交办的其他工作任务。 我们期待你拥有： 经验：具备两年以上快消行业从业经历； 能力：具备出色的沟通协调能力、计划组织能力、客户服务意识及抗压韧性； 加分项：熟悉流通渠道运作模式，了解本地市场环境，能快速上手并实现销售回款突破。

岗位职责： 1、负责渠道销售体系的搭建及团队组建； 2、制定月度、季度、年度目标，规划市场策略，落实销售方案，开展商务谈判，实施团队管理，管控预算费用及业务风险。 任职要求： 1. 年龄*****，第一学历为本科及以上，身体健康，富有激情与活力； 2. 具备成功带领团队开拓省级一线市场的经历，拥有团队搭建与管理实操经验； 3. 在同类企业相同岗位连续工作两年以上； 4. 工作地点：重庆总部，做六休一

，主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

岗位职责： 1. 负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队整体业绩指标； 2. 招募优秀业务人才，搭建并发展销售团队，支持团队整体加盟； 3. 统筹团队管理，辅导成员提升业绩表现； 4. 欢迎跨行业人才加入，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与综合能力； 5. 整合市场动态信息，协助团队制定科学有效的运营策略； 任职要求： 1. 热衷于销售事业，关注美丽事业，乐于分享，具备出色的市场开拓意识； 2. 对医疗美容行业有兴趣或已有认知，工作主动积极，性格阳光，富有亲和力； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及服务意识和团队管理潜力； 4. 态度热情积极，意志坚定，责任心强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5. 拥有多年销售实战经验者优先（具备美业背景者更佳），有一定客户资源者优先考虑； 岗位优势： 1. 轻资产创业模式。无需承担医美技术、医生资源、正规产品及运营成本等风险，可凭借自身能力与管理经验实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2. 支持跨行转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识支持，快速成长为医美领域专业人才，秉持三正规经营理念，助力求美者安心变美； 3. 工作时间自由灵活：平衡工作与生活，享受周末双休； 4. 其他福利待遇：入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日、年度旅游等福利； 5. 有机会获得案例支持资格，定格青春魅力，自信焕发光彩，加入我们，开启崭新自我！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长、快乐同行！

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，深化客户运营，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，推动落实行业市场策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与谈判获取项目机会，赢得客户信赖并维持长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、赋能激励及管理实践经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入时间和精力提升个人专业水平。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

【27年连锁医美重庆分院招聘销售总监】 一、福利待遇 1. 薪资结构灵活，月收入5万-10万，包含个人提成与团队绩效奖励 2. 每年提供2次海外研学机会，实地考察国际先进医美机构，掌握行业前沿动态 3. 年度开展超200场专业医美培训课程，持续提升业务能力 4. 实行弹性工作制，便于平衡家庭与事业发展 5. 入职即缴纳五险一金，享受无责任底薪及年终奖金 二、任职要求： 1. 具备从零组建团队的经验与能力 2. 擅长团队管理与人员培训 3. 熟悉销售运营、市场拓展及渠道开发全流程 三、公司简介 伊美尔为中国医美领域标杆品牌，是国内率先实现连锁化运营的医美机构。历经27年发展，现拥有17家直营医院，覆盖全国主要城市，其中北京设7家，重庆分院坐落于观音桥步行街核心商圈。作为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，集团汇聚执业医师800余名，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔服务及生命健康全周期管理。 现重庆分院独立销售事业部面向社会直招人才，该部门为伊美尔集团全资子公司。好闺蜜事业部创立于2018年，专注服务中高端医美客户群体，依托系统化、专业化的人才培养机制，致力于打造职业化医美顾问团队，提供完善的发展路径与成长空间。赛道清晰、品牌强势、模式成熟，均为长期发展的有力支撑。这里拒绝潜规则，杜绝职场PUA，诚邀热爱美、乐于分享美的您加入！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业经验者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的数据分析与市场判断能力 5.有责任感和目标导向意识，能够独立制定并推进区域销售计划

一、核心特质与技能 1、扎实的医药行业专业积淀 a、法规为先：深入掌握并严格遵循GSP/GMP等核心法规，具备将法规要求落地为实际物流操作的能力（如冷链验证、温控包装、数据管理、追溯系统建设） b、产品理解深：熟悉药品、医疗器械、疫苗、生物制品、血液制品、试剂等品类的物流特性（如常温、阴凉、冷藏、冷冻、麻醉类、****） c、渠道洞察力强：了解医药流通链条中各类模式（商业调拨、医院直供、零售药房、线上平台）对应的物流服务需求 2、卓越的物流运营能力 a、方案定制能力：能根据客户业务规模、SKU结构、网络分布及时效要求，设计涵盖仓储管理（WMS）、运输配送（TMS）、订单执行的一体化解决方案 b、成本透明化能力：可清晰拆解各项费用构成（仓储费、操作费、配送费、耗材费、管理费），实现报价透明，让客户清楚每项支出来源 c、资源统筹协调能力：对内能联动运营、质量、财务等职能部门；对外可独立整合多种运力资源（航空、铁路、公路、快递、专线、干线），满足客户多样化的配送需求 3、出色的销售与商务素养 a、价值导向型销售：聚焦“降低合规风险”、“提升供应链效率”、“优化总体运营成本（TCO）”等核心价值点，而非单纯价格竞争 b、复杂决策应对：能应对多层级决策流程（供应链负责人、物流主管、质量管理人员、财务高管乃至管理者代表），并与各角色进行有效沟通 c、提案与谈判能力突出：能撰写逻辑清晰、重点突出、内容详实的投标文件（Proposal），并在谈判过程中坚守价值底线 d、客户关系深耕：致力于建立长期稳定的合作关系，成为客户在面临物流挑战时首选的咨询对象 4、关键软实力要求 a、高度责任感与风控意识：充分认知“一次货损”可能带来的客户产品质量危机及企业声誉影响 b、优秀表达与汇报能力：能在客户现场或面对监管人员时自信、专业地展示方案，并用通俗语言解读复杂的物流与法规问题 c、抗压性强与持久韧性：适应医药物流项目周期长、竞争激烈的环境，具备良好的心理承受能力 d、客户导向思维：关注客户业务成长，能预判其未来潜在需求（如新业务拓展、新产品上市引发的物流变化） 二、经验与背景要求 1、行业履历：5-8年及以上医药物流领域销售经验，其中至少3年专注于医药或医疗器械物流方向 2、实战成果：具备成功开发大型制药企业、主流医药流通商、知名连锁药店或器械公司的实际案例 3、资源积累：在目标客户群体中拥有一定的潜在人脉基础 教育背景：市场营销、物流管理、供应链管理、药学、生物技术等相关专业本科及以上学历优先 三、目标客户群体 1、核心客户类型： *制药企业（Pharma） *医药批发与流通企业（Distributors） *大型连锁零售药店（RetailPharmacies） *医疗器械生产企业（MedicalDeviceCompanies） *生物科技研发企业（Biotech） *医院供应链管理部门（HospitalSupplyChain） 2、关键影响角色： *供应链总监/副总裁 *物流与仓储负责人 *质量保证（QA）/合规主管（极为关键！） *采购决策人员 四、核心工作指标（KPI） 1、新增合同金额及收入达成 2、项目利润率控制（杜绝低价竞争，推动高价值成交） 3、重点新客户开拓数量 4、存量客户业务渗透率提升（通过续签、交叉销售、服务扩容） 5、销售流程健康度（线索转化率、销售周期、回款周期） 五、岗位福利: 1、业绩优异者享有期权、股权激励 2、表现杰出者可晋升为企业合伙人、联合创始人

核心画像要求：需要高阶销售总经理和区域销售总监，To B 销售经验，需要有团队管理经验 优先企业：东福 品诺 聚优 福禄福喜 鑫万奇 悦享福利 熊猫 网聊网 福多多等 背景： 高速发展期、扩张期（今年10个分公司、明年20个），base地（成都、重庆、长沙、合肥、苏州、杭州、上海、南京、广州、深圳、海南、沈阳、北京、青岛、济南、武汉等） 职责描述： 1、带领团队开发和维护企业客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。 任职资格 任职资格 1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备较丰富的To B 销售经验、销售团队管理经验；3年以上福利同行业经验（硬性） 3、拥有当地城市央guo企客户资源者优先。

钟点工，主要上户家庭日常保洁，到手时薪价32到55元不等，招聘年龄20-55岁，不怕吃苦识字会用微信，20-55岁以下，主要家电清洗，擦外窗玻璃，开荒深度清洁。

诚招美团送餐员，可视频验真，长期工，年前短工都可以，会骑车导航无案底即可。上手简单只要会骑车能吃苦就能拿高工资！ 新人福利：零元入职，装备免费，免费用车，新人入职奖三千，暖冬补贴六千，春节活动五千，每月冲单奖！ 薪资待遇底薪3000+全勤200＋车补500+工龄奖400-700+冲单奖100-300+星级补贴200-1000+综合单量提成6-13块/单+其他各种福利补贴（每个月额外补贴750-1500元) 晋升通道：骑手-组长-副站-站长-运营-区域经理-城市经理（半年一次晋升） 工作区域：根据你们自己情况自选区域就近站点安排!

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1、依据公司年度经营战略，结合市场环境分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化，参与核心项目及重点业务模块运作，维护客户关系，拓展与合作伙伴的良性互动。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，提升组织效能，匹配业务增长需求。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与资源优化措施。

【告别加班内卷，切换黄金赛道！】 风口：银发经济黄金赛道 平台：泰康大健康医疗养老的轻创业平台 邀您把握银发经济风口，重塑职业价值，收获高薪与人脉。 加入我们，获取稀缺平台资源，在趋势行业中赢得尊重与未来！ 在这里，您的时间更自由，人脉更广阔，事业与家庭中可兼顾！ 综合薪资范围：15000-25000元/月 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 【工作内容】 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区，大健康中心，连锁口腔医院，康复医院，五大医学中心等） 根据公司提供精准客户资源，组织泰康新老客户参观体验 2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动(亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等) 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习 4.团队管理：组建团队，贯彻执行总公司高客战略，完成个人及团队业绩目标。 5.讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案。 【任职要求】 1.年龄：24-50岁(优秀者年龄可放宽至55岁). 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验(有养老，医疗，金融，营消，教培，地产工作经验者或海归背景者优先录用) 4.具备良好的沟通能力，团队协作精神，积极的工作态度。 【职位介绍】 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师，高端养老土区合伙人。2023年于央视CCTV4,CCTV9，新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人小撒老师作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿，健康，富足解决方案! 【发展前景】 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈 可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势： 1.时间自由：不加班， 2.客户资源：公司通过短视频，高端沙龙，银行渠道，社群活动，企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能：超级体验式营销(销售转化率超行业均值5)，每月活动经费助力营销，顾问式销售(BAC)培训。 4.企业文化：每周五定期团建，部门聚餐，组织各类运动(篮球，羽毛球，卡丁车等) 5.培训提升：法商，资商，税商，企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业五险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。 8.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金，新人津贴。 人才计划扶持： 猎鹰：同行业（金融 销售），年薪在30W+，培训期后（总公司培训7天），入职满2月。额外人才补贴10w；跨行业，年薪100W+，培训期后（总公司培训7天），入职满3个月，人才补贴30W！

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建销售队伍，推进人才梯队布局，依托数据分析成果，引导团队开展客户运营，达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与核心项目与重点业务板块运作，与客户及合作伙伴建立稳定互信的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现； 2、整合协调内外部资源，达成渠道服务销售任务； 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动； 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历（要求统招本科，非统招本科可关注我司其他职位）； 2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴； 3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展，资源开发范围灵活，可立足本地或覆盖全国，在确保不影响品牌价格体系的基础上开展全国性业务。 2、具备扎实的团购渠道工作经验，熟知相关行业运作规范与流程。 3、拥有广泛的团购客户资源，涵盖礼品采购、企事业单位福利采购、会议营销、商会协会合作、私域流量运营、专业团购分销商等多种类型。 4、具有粮油及调味品销售背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售签约及款项回收工作，提升产品在行业内的影响力与品牌认知度； 2、全面维护重点客户及战略合作伙伴关系，保持长期稳定合作，定期开展客户回访，促进复购率，增强客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并持续更新和完善客户资料体系； 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑、商务服务等支持，快速响应并处理客户提出的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行； 5、收集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态以及一线市场信息，结合业务实践，对公司营销策略和推广方案提出优化建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件产品销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先录用； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性突出，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内灵活安排出差。

招聘：逐光计划管培生 薪资：7500-8499元/月 岗位职责：按要求完成本职工作，保证工作质量与效率。 遵守公司/单位规章制度，服从合理工作安排。主动沟通汇报，及时反馈问题与进度。配合团队协作，完成部门及上级交办的其他任务。持续学习岗位相关知识，提升专业能力。爱护办公设备，保守工作信息与资料保密。 岗位要求：学历、专业符合岗位基本条件。具备岗位所需基础技能（办公软件、专业工具等）。有相关经验优先，应届生可接受培养。身体健康，能胜任岗位正常工作强度。无不良从业记录，品行端正。

招计时工人6人12一小时不管吃现在来

招聘：AI助理 薪资：6500-7499元/月 岗位职责：我们是谁：作为中国领先的休闲游戏出海公司，红海无限拥有来自世界各地的千万级日活跃用户与超过数十亿次的下载量。目前有100+款游戏，其中几十款产品均位列各国榜单前列，低调快速成长让我们积累了大量研发与发行的深度经验。截止23年，全球游戏下载量30亿+，获得过GooglePlay年度创新大奖；加入我们你将获得和大厂同样的薪资待遇，以及大厂无法给予的发展空间。 岗位要求：我戏出海公司，红海无限拥有来自世界各地的千万级日活跃用户与超过数十亿次的下载量。目前有100+款游戏，其中几十款产品均位列各国榜单前列，低调快速成长让我们积累了大量研发与发行的深度经验。截止23年，全球游戏下载量30亿+，获得过GooglePlay年度创新大奖；加入我们你将获得和大厂同样的薪资待遇，以及大厂无法给予的发展空间。

业务经理：30-40岁，有销售经验 1.工作内容 桥梁挂篮、贝雷片、工字钢、钢支撑等周转材料租赁业务的市场开拓及租中跟进 2.任务要求 有C1及以上驾照，具备娴熟的驾驶技能，具备良好等我沟通表达能力，能接受出差

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职位描述： 我们是一家专注于高品质定制服务的企业，因业务快速发展，现诚邀充满热情、善于表达的销售人才加入！在这里，你将享有稳定的无责底薪、具有竞争力的销售提成（2%-4%）以及清晰的职业成长路径，助力轻松达成月入过万的目标！ 岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的市场拓展与推广工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的定制化产品方案，推动合同签订； 3. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，促进复购及客户推荐； 4. 整理行业竞品信息与客户意见，为销售策略优化提供支持。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，具备门窗销售经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力与服务意识； 3. 对建材或家居领域有浓厚兴趣，期望在销售行业长期发展； 薪资福利： 无责底薪3000元 + 高额提成（2%-4%），综合收入可达1W+； 缴纳社保，享受定期团队激励（奖金/团建/旅游等）； 工作地点： 重庆市渝北区回兴街道服装城大道

请认真阅读岗位要求后再投递，两项条件缺一不可！具备丰富电商管理经验的管理者欢迎加入！ （平台优势）：小红书为国内第二大内容电商平台，依托高粘性“种草”社区生态，用户信任度高，消费转化效率突出，适合开展精准化营销；通过中心化流量分发机制与多元变现模式，助力中小商家实现低成本、高效率客户获取。现面向全国全品类商家开放入驻合作，涵盖各类目品牌方及经营者，享受平台专项补贴政策，携手共创共赢局面！ （岗位职责）：1. 客户开拓与业务拓展 2. 资源对接与签约推进 3. 商务沟通与合同签署 5. 客户关系维护与续签支持 6. 市场动态收集与反馈 （要求）：1. 具备小红书销售、广告类销售或互联网营销服务相关从业经历，需一年以上工作经验，优先考虑服务于种草类客户或电商品牌背景者 2. 认可小红书平台发展潜力，具备主动投入意识与持续学习意愿 福利待遇：有志之士可直接面谈，无责底薪6K起。我们寻找真正有能力、有经验的伙伴，双向匹配，待遇从优，承诺到位！

1."卓越服务源于专业管理，酒店销售总监，引领市场潮流！" 2."酒店销售总监，不仅仅是销售，更是品牌的塑造者与传播者！" 3."精准定位市场，卓越服务品质，酒店销售总监，让每一位客人留下难忘回忆！" 4."酒店销售总监，以策略驱动业绩，以服务赢得口碑！" 5."酒店销售总监，连接客户与品质服务的黄金桥梁！"

1、开展公司产品与技术的推广销售，深入挖掘并精准掌握四川、重庆、贵州、云南区域内的潜在客户信息，完成目标客户的开发、日常维护及关系管理； 2、主要负责西南地区客户资源拓展，工作地点灵活，可常驻重庆或成都，无需固定坐班； 3、熟悉冶金、机械制造、工业自动化等相关领域，具备检测设备类产品销售经历及现成客户渠道者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上冶金、机械加工或工业自动化行业从业背景，有检测仪器销售实操经验者更佳； 3、年龄在25至35周岁之间，能接受常态化出差安排； 4、具备较强的客户需求分析能力，能独立开展客户开拓工作，达成销售业绩目标，同时擅长持续优化客户关系； 5、性格积极外向，具备良好的组织协调意识、团队协作精神以及出色的沟通表达与人际交往能力。 （简历符合要求者，将通过线上视频形式进行面试）