因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

主要负责处理售后退货退款、跨境查货、快递打包等相关工作。

接单打单售后，工作轻松

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

1、负责大客户售后日常跟进维护； 2、及时处理客户各类咨询、投诉及异常问题，协调解决售后纠纷。 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，精通 Excel 表格制作、数据整理； 2、沟通表达流畅，有耐心、责任心强，具备良好服务意识； 3、做事认真细致，能高效处理各类突发售后问题。

工作环境舒适，员工热情，每天的工作是拆快递，疯狂的拆快递，可接受应届生，小白，有人带

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

台州市三门县招电焊

宁波市江北区招气割、钢结构安装/打板、电焊

招聘污水处理岗位。薪资为4001-5000元/月。不会可学，有经验者优先。

常山县城（老宁波海鲜洱招厨师一名电话。（曾）

每天日结，时间自由，就近安排，直接电话联系

双休福利，朝九晚五，不定期聚餐 1、办公室办公，工作轻松无压力. 2、带薪岗前培训（包吃，午餐还不错哦） 3、入职有人带，轻松上手。 4、周末固定双休，月休最多可达10-12天，朝九晚五，不加班不加班。 5、另招聘人事助理岗位，主要负责协助开展招聘工作，入职离职手续办理，新人基础培训等（有相关工作经验，25至45岁之间，大专以上学历），要求有同业或岗位经验。 6.售后服务，车险续保，公司活动通知，客户接待等。 7.公平公开转岗晋升机会，多向发展可供选择。 8.年龄25-50周岁，大专以上学历优先。

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

[任职要求] 1、负责公司客户服务相关工作，包括客户邀约和接待； 2、完成每月客户接待辅助或销售工作(二选一即可)； [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁之间，有经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、有进取心，自信心，责任心，具有良好的职业道德，工作积极主动； [福利待遇] 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 上班时间：每周工作五天，上午9:00-12:00;下午2:00-5:00(晚上和周末从不加班，这点大可放心)；周末双休，法定节假日正常休假； 3、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 4、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 5、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 7、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

[任职要求] 1、负责公司客户服务相关工作，包括客户邀约和接待； 2、完成每月客户接待辅助或销售工作(二选一即可)； [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁之间，有经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、有进取心，自信心，责任心，具有良好的职业道德，工作积极主动，有责任心； [福利待遇] 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 2、上班时间：每周工作五天，上午9:00-12:00;下午2:00-5:30(晚上和周末从不加班，这点大可放心)；周末双休，法定节假日正常休假； 3、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 4、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 5、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 7、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 陕西省西安市雁塔区翠华路1688号

双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

一直在招人，从不缺岗位，缺的是有潜力的人才！不苛求你现在有多出色，但希望你有上进心、有规划、做事踏实且富有责任感！不会没关系，我们愿意教，只要你愿学，敢于突破自我！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑系统完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询支持。工作内容清晰，无须外勤，无需自行开发客户。 资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；普通水平月入8000-13000元，用心投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元以上（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，按规定缴纳五险一金； 2、享受法定节假日正常休假安排； 3、每逢法定节日发放礼品，另有生日福利、年度健康体检、节日补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的职业晋升通道，每季度开放晋升评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场白领？这里就是起点！】

工作内容：在线上负责和司机沟通公司货物运输事宜 谈价 跟单等 男女不限年龄18岁－45岁周岁，高中以上学历有一定沟通能力。 薪资待遇：第一个月保底4000提成4% 综合薪资6000 熟练程度提升以后综合薪资可达8000（目前成熟人员平均薪资10000） 工作时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 可免费提供公寓住宿

1.日常回复dy客户信息和私信 不用打电话（这就是工作内 容） 2.上班时间：9:00-19:00 3.工作认真负责 有赚钱欲望 工作积极性高 可接受小白 会有人带 轻松容易上手 感兴趣的可以来dd我（ps：本人不需要刷kpi）

主要负责回复客户的信息。

售后公司安装后的各种问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.逻辑清晰、抗压能力强，具备突发

诚招客服一名，可以在家居家办公只需手机回复消息即可工作内容是处理解决凉席的售后问题

招聘：快递客服 客服：1.高中以上学历，会电脑，打字熟练，有客服经验者优先; 2.具有较强的责任心，有一定的抗压能力，工作仔细、认真、踏实。接受居家办公 待遇：面谈 联系人：蒋女士电话：微信同步

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。