年龄:22到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈的赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

一二手买卖，租赁等业务

在杭州滨江，想月入过万甚至十万？来我爱我家做房产销售，给你实现财富自由的机会！我们深耕滨江区房产市场多年，手握核心资源，现寻找敢闯敢拼的销售精英！? 岗位要求：? 21-40周岁，高中及以上学历，经验不限；? 有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力；? 性格开朗，善于与人沟通，有良好的客户服务意识。? 岗位福利：? 高提成+高奖金，业绩优秀者月薪轻松破万，上不封顶；? 享受五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利；? 公司提供优质客户资源，无需从零积累，开单更轻松；? 定期组织专业技能培训，助力个人能力持续提升；? 广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升管理岗位。? 滨江房产市场潜力无限，就缺一个敢拼的你！赶紧投递简历，开启高薪之路！? 招聘帖三：团队氛围版? 【我爱我家滨江区】招房产销售啦！温馨团队等你加入? 我爱我家滨江区商圈团队，是一个充满活力、互帮互助的大家庭！我们不仅追求业绩，更注重团队氛围，现诚邀志同道合的伙伴加入，一起并肩作战，共创佳绩！? 任职要求：? 年龄21-40周岁，高中及以上学历，有无房产销售经验均可；? 热爱销售工作，有较强的学习能力和适应能力；? 具备团队合作精神，乐于分享，善于交流。? 团队亮点：? 轻松愉悦的工作氛围，定期举办团建、生日会、户外拓展等活动；? 新人入职有专属导师一对一辅导，帮你快速融入团队、掌握业务；? 团队内部资源共享，老员工倾囊相授销售经验和技巧；? 基础薪资+丰厚提成+团队奖励，保障你的收入；? 公司位于滨江区核心地段，交通便利，办公环境舒适。? 如果你想在一个温暖的团队里实现职业理想，那就来加入我们吧！我们期待与你一起，在房产销售领域发光发热！?

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地

【岗位职责】 ✓负责客户接待、咨询，提供租赁相关服务 ✓通过多种渠道开发客户与房源 ✓接待客户并带看房源 ✓维护老客户关系，促进长期合作 ✓完成签约及售后服务

房产交易

工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格： (1)年满19-45周岁内，热爱销售行业； (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳； (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k,， 众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障： (1)假期：享受带带薪年休假；帮助员工规划个人生 活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； (5)优秀员工有机会享有免费出国游； (6)就近安排：面试通过后根据住址就近安排工 作：部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的：无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想。只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人2：管 理序列：见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.大专及以上学历，22-45岁 2.有房产相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成； 2.五险一金 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护

1，会用智能手机 2，会电动车 3，新手小白也可以 4，工作轻松，时间自由，提成高

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观端正，年龄25-55岁 2、具备良好的表达与沟通能力，熟练操作电脑，执行力佳 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各项培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待来访客户，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承链家成熟培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业化经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

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要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的销售推广工作。 2、与行业客户中高层人员建立并维持良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标。 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求。 4、掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况，制定针对性的场景化解决方案。 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。 6、维护客户关系，主导合同签订，跟进合同执行进度，确保账款按时回收。 7、跟踪客户订单生产流程，配合售后团队处理客户在使用产品过程中遇到的相关问题。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验，拥有一定客户资源及人脉积累者优先考虑。 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 4、逻辑思维清晰，具备较强的商务谈判技巧和语言沟通能力，能承受较强工作压力。 5、对销售岗位充满热情，性格积极向上，能够适应出差安排。 公司销售模式：通过电话营销、实地拜访、网络推广、参展等多种方式拓展销售机会。

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-25k） 2、月度奖励：每月评选优秀员工，发放红包或现金奖励； 3、年度激励：年度表现突出者可获境外旅游机会或年度现金奖励； [在客如云--你将得到的福利] 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享受5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日礼品、户外拓展、团队建设等不定期组织； 4、长期发展：享有调薪机会、职位晋升通道及股票期权激励； [在客如云--你将从事的工作内容] 1、开发并拓展品牌连锁餐饮类客户，提供高效的合作解决方案； 2、结合公司平台资源与服务优势，提炼客户价值点，建立稳定合作关系； 3、深入理解商户需求，定制适配的产品服务方案，并完成商务谈判与签约； 4、达成公司下达的销售指标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各部门协作，快速响应商户问题与建议，妥善处理突发情况，提升客户满意度。 [在客如云-我们希望你具有的资质] 1、大专及以上学历，具备两年以上销售相关经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作积极主动，热爱销售岗位，具有强烈的进取心与目标感； 6、适应出差或高强度工作节奏，勇于接受挑战。 销售岗位以结果为导向，业绩是衡量能力的核心标准，高绩效将带来远超同行的提成回报！只要你愿意拼搏，收入没有上限！ 期待优秀的你加入我们！~

职位介绍： 1.负责拓展四季全品类女装的贴牌合作客户，重点开发高端女装品牌、连锁门店及精品店类客户资源 2.与上级共同制定个人阶段性月度销售目标并推动执行落地，积极参与公司安排的订货会相关工作 3.具备面对面销售能力，配合客户现场选款及下单，负责样品配送或邮寄，主导合同签署流程 4.开发优质匹配的新渠道资源，针对不同客户类型采用有效的转化策略，提升潜在资源转为客户成功率 5.持续维护现有客户关系，保持良好互动与信任，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 6.熟悉常用办公软件操作，能快速掌握ERP系统使用，协调生产部门完成订单排产及异常问题处理 任职要求： 1.具备服装OEM/ODM销售背景，或拥有买手、品牌设计工作经验，具备甲方视角者更受青睐 2.拥有品牌方、连锁体系、二级批发、电商运营、直播带货等渠道资源者优先考虑 3.热衷销售工作，性格积极坚韧，富有目标感与耐心，条件特别突出者不限行业背景

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与维护 2.完成产品交付，指导客户掌握使用方法，及时响应并解决客户问题，持续提升客户满意度 3.深入了解客户需求，推荐匹配的高阶产品服务，推动业务转化（配备直播+工作台支持），成交流程简便 要求： 1.大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2.具备销售或售后客服经验者优先考虑 3.服务意识强，有耐心，懂股市知识并能为客户答疑，具备强烈目标感和收入追求 薪资福利： 底薪+阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

一、岗位职责： 1、负责房源及客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位专业的房地产置业服务； 2、跟进了解客户需求，促成新房、二手房买卖、及租赁业务的成交； 3、负责业务跟进及房屋交易流程过户手续办理等服务工作； 4、负责房源和客源开发，建立良好关系； 二、任职要求： 1、年龄22-45周岁，有同行业经验可适当放宽要求； 2、男女不限，能承受一定的工作压力，具备良好的执行力及团队协作精神； 3、有较强的服务意识，诚实正直、能吃苦耐劳、不甘平庸；敢于挑战。 4、具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力； 5、积极乐观，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 薪资福利：1.无责底薪+提成，2.高提成模式 基本福利：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪培训、带薪年假、旅游奖励、节日礼品、丰富的员工活动、另外可根据个人综合表现给予开单奖、月度优秀个人奖励、季度优秀个人奖励、年度优秀个人奖励、生日专属福利、新人有资深师傅及商圈经理带教。

岗位职责： 1、负责会议、展览、培训等相关会务服务的推广与销售工作；重点在于客户开发，与客户深入交流，精准把握需求并制定相应方案，推动销售目标的实现。 2、全面协调酒店或场馆等现场会务执行环节，保障各项流程有序高效推进。 3、入职后公司将提供充足的客户资源及系统化培养支持。 要求： 1、具备销售工作经验，拥有自主开拓客户的能力，能根据行业特性开展有效市场推广，具备良好的团队协作意识。 2、有酒店、会务服务等相关从业经历者优先考虑。 3、品行端正、诚实守信，工作积极投入、细致周全、富有热情，具备严谨的工作态度和一定的前瞻思维能力。

我爱我家招聘 置业顾问 具有竞争力的薪酬5000-6000 元/月 统招专科(见习):基本工资3000元+绩效薪资2000元 体系化培训快速成长 统招本科(见习):基本工资4000元+绩效薪资2000元 透明晋升高额提成 大专以上学历,22-40周岁,既是梦想家,也是实干家;对成功充满渴望,对挑 战无所畏惧;责任意识、服务意识、团队意识俱佳。 岗位职责： 1、你只管努力，其他的交给师傅、店长、区经理 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，敢于挑战。

1.开拓政府及企业领域客户资源，覆盖政务、金融、教育、医疗、交通等行业方向； 2.推进ISV/SI生态布局，统筹合作伙伴资源整合与体系化建设； 3.跟踪区域渠道市场变化，为公司渠道战略优化提供可行性建议； 4.协调代表处内外部支持力量，保障合作伙伴获得必要的厂商赋能； 5.优化本地区渠道管理机制，打造高效协同的生态体系，维护渠道健康运行与产出质量，提升合作伙伴满意度，持续增强我司市场份额。 任职要求： 1、具备良好的学习意识与团队协作能力，能适应压力环境，责任心强，拥有出色的沟通与人际交往技巧； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉本地行业资源及人脉网络者优先考虑；

【职位描述】 1、为客户提供优质的房产咨询和交易服务。在工作中承担商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问； 2、主动开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 3、与客户进行良好沟通，如预约看房、拜访、洽谈，为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、有无工作经验均可（公司提供带薪培训） 2、善于沟通、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 3、抗压能力佳，有良好的心理素质，具备在困难与逆境中生存的能力； 4、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活。

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