岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况及市场动态，为客户推荐合适的房源并进行带看讲解 3.协助客户完成购房流程，包括签约、贷款、交房等环节的跟进服务 4.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱房地产行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神 4.有同行业工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.认同全国标杆地产企业文化，愿意长期发展

房屋买卖交易

我们是杭州本地专注车位销售的房地产销售团队，现面向全城诚招销售专员，具体要求及待遇如下： 岗位要求： 1.年龄：27-40周岁，男女不限，学历无要求，有生活阅历、沟通经验者优先，有房地产经验最好！ 2.能力：口齿伶俐、善于表达，具备优秀的沟通洽谈能力，能快速捕捉客户需求 3.态度：有赚钱欲望，抗压能力强，愿意为高薪目标主动跟客户沟通、跟进业务 薪资待遇： •无责底薪：4000元/月 •超高提成：高额业绩提成，上不封顶，销售能力越强，收入越高！现有同事最高有过十万打底！ 工作内容： 主要负责杭州本地小区车位的销售工作，包括跟据客户需求沟通、带看讲解、合同洽谈及后续跟进等全流程销售环节。无需主动开发客户！！！ 我们不看学历看能力，不看背景看实力，只要你会说肯干，就能在车位销售赛道赚到高薪，期待你的加入！

想赚钱，蜗居诚邀您加入，期待与您携手同行！ 工作地点：客运中心地铁站、彭埠、新塘地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近分配上班！ 薪资待遇： 达标享0元通提100%+多重奖金，收入综合无上限！只要肯拼，有上进心，我们全力支持。 晋升机制：每月一次晋升评定，新人最快3个月成长为小组管理者； 发展路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东 工作内容： 1、发布房源吸引客户，挖掘租房需求 2、陪同租客看房，推动签约成交 工作时间：早九晚六，周一固定休息 任职要求： 1、不限学历，入职即配一对一导师，零经验也能快速上手； 2、能适应外出带看的工作模式； 3、希望拥有一份可持续、稳定且具备晋升通道的职业； 4、具备较强抗压能力，渴望高收入与发展机会。 岗位福利： 提供住宿支持、新人带教、生日聚会、意外险、带薪休假…… 团队氛围活跃，劳逸结合，公司配备系统化培训体系、丰富房源资源，并配有员工成长手册助力职业发展。 郑重声明：我司深耕长租公寓领域，始终坚持稳健经营模式，非市场中“高收低出”“长收短付”类机构。自09年成立以来，始终诚信运营，从未发生过暴雷、欺诈房东租客或携款失联等情况。

销售顾问 请提供具体的岗位名称，以便我为您生成专业的职位描述。如果您需要招聘地产中介、短视频剪辑师或其他岗位，请明确告知岗位名称及相关要求，我将为您优化招聘信息。

公司理念：公司要赚钱首先让员工赚到钱 岗位：租赁岗，住宅租赁和商业租赁都做，有无经验都招 岗位内容： 1、打电话，收集、发布租房信息 2、接待客户，给客户匹配房源 3、陪同客户看房，促成交易 4、半天内勤一人一电脑，半天外勤跑楼盘 5、通过自媒体获客 职位要求： 1.不限经验，只要肯吃苦 2.良好的服务意识，有职业操守 3.有较强的挑战高薪欲望 4.会打字基础使用电脑 客户来源：公司自有线上平台（我爱我家）、公司协助运营个人抖音视频号、小红书、闲鱼，店长亲自带教，不开单也有业绩，比如打电话开发房源，录入房源，证件上传、收钥匙、房源维护、短视频剪辑，房源成交都有提成。出单快，平台大资源多。 优势描述： 1、无经验者免费培训，资深经纪人免费带教 2、新人入职给房源和客户，不会让你0起步 3、品牌流量倾斜度高，获客更容易 4、公司免费投入品牌广告，提高影响力 5、可接受应届毕业生、宝妈、小白 6、晋升机会看能力，不看脸 7、每月准时发放薪酬，不拖欠 8、晋升从底层选拔，不空降 9、接触社会各类精英客户，打开自己格局，开拓眼界 10、门店环境干净整洁，公交地铁交通便利 11、不看家庭背景，不看过往，我们只看要性 12、门店紧邻地铁5号线、3号线、4号线 13、重点就业不畅的中年人士，愿意放下身段更换赛道重新创业，具有很好的自驱力的，可以重头学都来得及，公司给你翻身的机会。 岗位薪资：无责底薪+高提成 工作时间：月休四天带薪休假早上8:45上班，傍晚打卡，中午休息一小时 工作地点：我爱我家白石巷分公司 到点下班，节假日有休，团队氛围好。又赚钱又温馨。

房产交易

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

销售工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、5000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景) 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利)春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

急招注塑/打机工 男女不限/夫妻工 要求会修边，包住 白班16/小时 晚班17/小时 地址：新河城北村工业区（夫达塑模） 电话： ！做临时也可以，做的好做长期！

‼杭州烧鸟招聘 烧鸟中工：7000-9000 刺身中工：6000-8000 另有门店绩效分红、优秀员工奖，节假日福利等。 包食宿，有空调，洗衣机，热水器。 要求做事认真勤快，有无经验均可 工作地址：杭州 联系电话☎：

需要一个木工，转塘装一个木门，有联系。

明天擦玻璃一个和搞卫生一个空的联系我

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

岗位职责：（赚钱的来，年入百w不是梦）-入职杭州的公司 1、依据公司提供的客户资源，开展客户对接工作，向客户提供产品介绍及相关支持服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其需求变化，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3.工作踏实认真，具备责任心和抗压能力； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000

1.按照公司制定的经销商画像标准，开展经销商信息挖掘与拓展； 2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1条和第2条为入职6-12个月新人的核心工作内容）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩目标、团队搭建等条款进行细化分解，并落实跟进、督导与支持，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及物流发货等日常商务协作； 5.汇总经销商在运营中遇到的问题，联动公司内部相关部门，协调开展销售、技术、售后等方面的培训与指导； 6.及时向经销商传递公司最新宣传资料与产品资讯； 7.主动搜集市场情报，掌握并分析行业动态，定期向上级反馈市场情况 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有意愿在销售领域长期深耕与发展

【岗位职责】 1、客户开发与拓展：积极利用线上及线下多种渠道，如社交平台、行业展会、客户引荐等方式，寻找潜在的国际物流客户，深入分析客户需求，制定专属物流解决方案，持续扩大客户资源； 2、业务洽谈与合作：与意向客户进行有效沟通，全面了解其在运输方式、货量、目的国、时效要求等方面的需求，提供涵盖海运、空运、铁路及陆运等多元化的报价与方案建议，解答各类咨询，协商合作条款，促成服务协议签订； 3、客户关系维护：定期跟进现有客户，掌握其对物流服务的使用体验，快速响应并处理客户投诉与突发问题，收集反馈意见，助力公司提升服务质量； 4、销售目标达成：严格执行公司下达的销售计划与业绩指标，管理销售全流程，跟踪订单执行进度，保障货物准时安全送达，并完成相关费用回收； 5、内部协作和沟通：与操作、客服、财务等职能部门紧密协作，确保各环节顺畅衔接，协同应对业务过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年相关业务工作经验； 2、具备良好的销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备较强的沟通能力和谈判亲和力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险； 2、公司福利：生日当月享受下午茶福利，端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、舒适的环境氛围：实行人性化管理，拥有亲切的领导团队和充满活力的00后同事，营造积极向上的工作氛围 公司自营清关行，专注欧洲市场，国内在上海、义乌、深圳、合肥、宁波均设有分支机构，海外在比利时、希腊、英国、白俄罗斯、哈萨克斯坦均配有本地团队，诚邀各位有志之士加入

【你的职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长； 3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才； 给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。 泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工； 2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，持续提升业务产出 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，对销售事业保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时组织团队建设活动 3、每年多次调薪及晋升机会 晋升空间:业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，实行老员工带教新员工机制

岗位职责: 1.负责高端养老社区的客户接待与项目讲解工作 2.协同团队推进方案落地执行，并参与流程优化 3.持续跟踪养老产业动态，助力服务品质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与客户及团队互动协作 2.能在既定时间内高效完成工作任务，确保成果质量 3.富有团队意识，具备快速适应团队环境的能力

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前有三家自己的工厂，多年来专注在电线电缆行业，能提供给客户一站式采购，集团发展迅速，目前在全国有30多家办事处，总部位于上海。 一、岗位要求： 1.负责电线电缆类产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电等系列） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 二、任职要求： 1.中专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽） 2.具备一年以上销售岗位工作经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应较高强度的工作节奏 三、我们的优势： 1.国家正加速推进清洁能源建设，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品线位列全国前三 2.自主生产制造，经营稳定，工龄5年以上的员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著优势 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效快捷 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，快速上手 晋升机制透明高效，新老员工综合收入稳定在15K以上！

明人不说暗话，我们缺人才，你缺机会。真诚才是打动彼此的关键。我们期待活泼开朗、积极乐观、才华横溢的你加入！还在观望吗？不如听我细细道来——你离理想生活，或许只差这一次选择！无需担忧经验不足，也别怀疑自身能力，人生贵在尝试，不迈出这一步，怎知自己潜力无限？ 招聘对象：无论你是职场新人还是初入社会的潜力股（有无经验皆可）这份工作不是谁都能胜任，但我相信，看到这条信息的你，值得拥有这个机会，不妨大胆一试！ 薪资待遇： 底薪8900＋提成（15%-40%） 新人综合月收入1.2w+（主管亲自带教，一周内实现开单） 老员工稳定月入4w+（资源精准，客户持续稳定） 销冠月入可达30w+（收入无上限，可查工资条） 提成机制：阶梯式递增，15%-40% 奖金涵盖：新人奖、开单奖、冲刺奖、月度奖、年终奖等多项激励 工作内容： 公司提供高质量意向客户资源（数据来源于抖音、百度、朋友圈等信息流推广渠道，日均分配10-20条） 协助匹配客户到公司办理业务（无需外出见客户） 团队主管均为月入十万以上的顶尖销售，全程手把手指导，助你快速上手并实现变现 任职要求： 1.对收入有强烈追求，渴望通过努力改变经济现状 2.自信坚定，坚信自己能够成功 3.年龄18～35岁（条件优秀者可适当放宽） 4.有志于从事销售行业，性格外向，积极进取，具备良好的职业态度 5.欢迎零基础者加入，期待与你并肩作战，共同成长、一起赚钱！ 在这里， 有一支年轻有活力的销售团队 享有一份令人羡慕的高收入 “高收入＋低风险＋新赛道＝理想职业”！

招平车工贴口袋2名。地址，东阳珊瑚里北区，有意者来电或联系： 叶

岗位职责： 1.负责电销团队的组建，开展团队成员的培训与业务辅导，助力成员提升业绩水平，强化团队协作氛围与凝聚力。 2.统筹协调部门内外资源，管理数据渠道，建立并优化团队的业务流程、工作规范及标准化体系。 3.制定团队销售目标与策略方案，合理分解任务指标，并对整体目标达成情况承担直接责任。协同人力资源部门推进团队能力提升与人才激励机制建设。 任职要求： 1.具备两年以上金融领域电话销售工作经验，曾获得销售冠军荣誉为必要条件。 2.掌握基础证券行业相关知识，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先录用。 3.有从零开始搭建销售团队的成功经验者优先考虑。