岗位职责 1. 主导互联网生态渠道（头部主播 / KOL、持牌中介机构、科技平台等）的商务拓展，全面负责目标筛选、关键决策人对接至合作落地的全流程推进，快速搭建高质量渠道体系。 2. 针对产出不足或 inactive 渠道，通过优化分佣结构、调整合作模式等策略手段，激活渠道活力，推动现有业务实现明显增长。 3. 独立推进渠道合作全链条工作：包括商务接洽、合同条款协商、上线推广跟进及分润结算执行，保障合作顺畅闭环。 4. 结合公司寿险产品线（储蓄/年金/健康等），与渠道方协同制定个性化合作方案（如专项激励政策、权益组合设计），加速产品商业化落地。 5. 搭建防套利机制与佣金管控体系，防范合作过程中的潜在风险，确保佣金分配与实际业务贡献相匹配，维护合规运营。 6. 通过谈判排他合作条款、签订长期战略合作协议等方式，稳固优质渠道资源，构建差异化竞争优势。 任职要求 1. 具备5年以上相关领域工作经验，近3年聚焦于互联网渠道或中介渠道的商务开发；熟悉储蓄、健康、养老类保险产品架构，持有行业规定的职业资格证书。 2. 拥有头部主播、持牌中介或保险科技平台等核心渠道资源积累，具备从零启动并成功拓展优质渠道的实际案例；曾通过商务策略调整有效提升存量渠道业绩表现。 3. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，善于洞察渠道需求并定制解决方案，能够高效促成合作共识与合同签署。 4. 具备完整的渠道生命周期管理视角，可全程主导从初步接触到业务落地的各个环节，以结果为导向推动渠道产能提升。 5. 熟知中介类渠道合规规范，能识别合作中各类风险点，并制定相应风控措施，保障业务依法合规运行。 6. 有科技型企业渠道运营背景者优先；主导实施过大型创新合作项目（如直播销售、社群分销等模式）；具备良好的跨部门联动与团队协作能力。

职责描述： 1、负责车险人伤理赔案件的线上全流程操作与跟进。 2、提供理赔相关咨询解答，协调处理拒付、投诉及诉讼等事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）； 2、有1-3年保险公司车险理赔或人伤理赔岗位工作经验； 3、逻辑清晰，具备良好的初次沟通能力、谈判技巧及书面表达能力； 4、学习能力突出，能适应高强度工作压力； 5、接受周末加班安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责事故现场的初步查勘与情况评估，确保相关信息准确完整记录； 2.协助客户应对事故现场，提供必要协助与指引，保障客户合法权益； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力，能与客户及团队顺畅交流； 2.有较强的责任意识和抗压性，能在突发状况下保持镇定； 3.了解汽车保险理赔流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4.熟悉办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 5.持有有效驾驶证，具备基本驾驶能力； 6.需负责下沙或滨江区域管理工作

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保保费 3.社区驻点， 4.年龄25周岁以上，会使用办公软件 5.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔 工作时间： 早9:30-15:30，午休1个半小时，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断 3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

【招聘】诚邀你的加入[勾引] 1、招聘车险理赔正式编制储备人员（本科及以上学历），年薪12w+，缴纳五险一金，享受带薪年假 2、招聘车险公估查勘员（大专及以上学历），薪资详谈，缴纳五险一金，享有带薪年假 工作地点：衢州、杭州，优先考虑2025届应届毕业生

-负责保险相关数据整理与录入 -协助完成查勘、理赔资料核对工作 -按时完成上级交办的其他事务 -能熟练开手动挡查勘车

一.任职资格 1.年龄25岁以上（大专以上学历） 2.工作认真、细致、敬业、责任心强 3.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二.工作内容: 我们这边是人寿售后服务部，主要负责(售后服务，老客户维护，基本信息变更，节假日礼品下发，受益人变更等) 1.绝不加班，周末双休，法定节假日休息 2.上班时间自由，下班时间灵活调配不用打卡 3.，还有团队利益，越努力越幸运，赚钱越多 4.资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。 三.工作情况，福利待遇 1.综合薪资5000-8000一个月 2.周末双休，早上8:30上班，下午时间可合理安排 3.法定节假日放假，舒适的办公环境，不定期的举办活动聚餐。 4.公司注重员工培养，给予晋升机会。

工作职责 1.负责保险公司委托的各种案件相关工作 2.核实出险事故性质、查勘走访现场、面访及远程协助客户协商理赔事宜、收集资料,出具报告等工作。 3.贯彻执行公司发布的管理制度。 4.完成公司临时交办的其他工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，有工作经验者优先考虑。 2.具备保险专业知识，熟悉保险条款及相关政策法规等。 3.具有较强的风险管理、判断和分析能力。 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的语言表达及倾听能力。 5.为人诚信，沟通能力强，责任心强，具备良好团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件。 工作地点：杭州 薪资：6-12k 联系电话

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

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工作内容简单活不重 想了解的找我

杭州市钱塘区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、不锈钢安装

安装47个网口，2个AP布网线，打打理线架，86面板，要大工

一点点垃圾清清走，已经放楼道口，只有四五袋的，不用很大的车的

岗位名称：调查员 1、对所分配到的案件进行初步分析，设计调查方案。 2、联系会员约定面访时间。 3、按理赔要求进行走访及调查。 4、代表平台慰问及探望会员。 5、撰写调查报告、填写各项表格。 6、收集全相关资料及互助与否的依据，整理后邮寄。 一、岗位要求 1、18到40周岁，专业不限，大专以上学历； 2、道德品质良好，无违法犯罪记录； 3、有良好的团队协作精神和沟通能力； 4、身体健康，文字功底好，能吃苦耐劳，能适应中、长期外地出差办案的需求； 5、熟悉国家的基本法律、法规；熟悉电脑操作 6、退伍军人、警法院校毕业生优先，有相关工作经验者，条件可适当放宽。 二、工作内容 1、了解保险事故的具体经过，查清事故的原因，判断事故的性质； 2、收集相关证据材料，判断事故是否属于保险合同责任； 3、收集相关证据材料，判断相关当事方在事故中的责任； 4、根据相关资料，判断事故造成的经济损失； 5、对取得证据证明存在有虚假违约情形的案件，与相关当事方或代表进行谈判、沟通，促使其签署放弃索赔等相关合法手续； 6、严格按照公司工作流程完成案件调查工作，并出具调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职的员工购买“五险一金”，； 2、公司执行“底薪+提成+持续服务奖”的，能者上、庸者下，确保能者多劳多得，上不封顶； 3、试用期为三个月，能力突出者，可提前转为正式员工，转正后享受办案提成奖，员工平均工资在5000元至20000元之间。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

职位描述 1、接车准备工作，接待来访客户，完成初步车辆诊断，并与客户沟通故障维修方案、报价； 2、协助客户办理保险理赔，为客户提供保险业务咨询及出险指导，跟进定损和理赔进度，为客户和公司争取最大利益； 3、维修过程中的沟通协调，与车间进行沟通，掌握车间的维修进度，及时与客户沟通车辆维修进度； 4、完成交车和结算工作，提前准备交车所需信息和材料，核对原估价单金额一致性，陪同客户结账，开具发票； 5、处理客户关系，及时上报疑难客户投诉问题，与客户建立联系，定期通知客户公司活动，从而建立品牌忠诚度； 6、信息管理，建立新客户档案，整理已有客户档案，并上交客户关系部，通知客户下一次的保养时间； 7、完成上级委派的其他临时性工作。 招聘要求： 1、2年以上汽车行业或保险行业工作经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先； 2、故障诊断与维修经验，汽车保险相关经验，汽车驾驶操作经验，服务营销经验； 3、具有驾驶执照。

作为一名保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其实际需求并精准匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程贴心的售后支持； 积极参与形式多样的保险产品宣传与推广活动。 希望你： 对保险领域怀有热情，乐于学习与挑战，无需过往经验； 具备良好的沟通能力，擅长建立客户信任与维护关系； 富有责任感，能高效响应并妥善处理客户各类疑问与需求；

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一、工作内容 1、根据公司提供的近期需办理车险的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将续保车险的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的责任感和进取精神； 5、优秀者条件可适度放宽，不要求具备行业经验，入职后提供系统化带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班 2. 中午休息时长为两个小时 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成，收入随业务量增长，上不封顶，多劳多得。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利待遇

接受实习生，可开具实习证明，实习期薪资待遇与试用期一致 工作职责： 1、结合客户需求，提供专业的产品推荐服务； 2、定期开展客户关系维护，进行电话回访，确保服务质量； 3、公司提供精准有效的客户资源，无需自行开发； 4、通过线上渠道及电话方式完成产品销售与客户服务； 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力，反应迅速，思路敏捷； 2、态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 3、适应线上线下融合的工作模式，抗压性强，具备良好的情绪调节能力； 4、金融、财经类相关专业背景或拥有金融、财经、传媒行业经验者优先考虑； 晋升空间： 1、专业发展路径：从试用期金融销售专员起步，最高可晋升至金融销售总监； 2、管理发展路径：由初级销售代表起航，逐步晋升为主管、经理、总监等管理岗位； 3、内部转岗机会：可参与公司内部招聘，申请其他职能部门岗位实现职业转型； 4、行业发展方向：未来可向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等职位拓展； 员工福利： 1、薪酬结构为6000元（底薪4800+绩效1200+业绩提成+证书补贴（季度1800）+业绩奖励+冲刺奖金+月度冠军奖）； 2、享有传统节日礼品、部门活动经费及公司组织的各类活动（如团建拓展、周年庆典、年终晚会及抽奖）； 3、办公环境舒适，资源支持完善，工作地点固定，无需外勤。