运营方向：店铺运营 招聘人数：2位 职位描述： 我们正在寻找具备天猫平台实战经验，能够独立负责店铺运营并以结果为导向的天猫运营人才。该岗位将全面承担天猫店铺的整体运营管理，通过精细化操作与数据化决策，推动店铺流量、转化率及销售额稳步增长。 核心职责： -独立管理天猫店铺日常运营，制定并落地月度、季度运营计划与销售目标，对GMV、客单价、转化率等关键业绩指标负责； -熟悉天猫平台规则与流量分发逻辑，熟练使用生意参谋、直通车、钻展、淘客等工具，提升自然搜索与付费推广效果，持续优化投入产出比； -深挖产品核心卖点，优化商品标题、主图设计及详情页内容，提高点击率与成交转化，定期研究竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略； -主导策划店内营销活动及平台大型促销（如双11、618等），统筹页面视觉呈现、活动选品、流量引入与销售过程跟进； 职位要求： 1.高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.具备独立运营能力与策略规划思维，可全盘操盘天猫店铺运营工作 3.有高单价产品销售经历，具备麻将机类目运营经验或厂家直营背景者优先；有大家电或高客单价商品运营经验者更佳 4.2年以上天猫、淘宝等电商平台运营经验；熟悉平台运营机制，掌握数据分析工具与搜索排名规则，能有效提升流量并提炼产品优势，深入了解用户购物行为与消费心理 5.能独立制定运营方案，完成淘宝平台商品管理全流程操作 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：丰厚底薪+高额绩效奖金提成（可面议）+年终奖 2.完善的福利：五险一金、节假日福利 3.发展机会：清晰的晋升路径，与公司共同成长的职业发展空间 4.团队氛围：扁平化管理模式，高效协作的工作环境，与一群踏实可靠的同事并肩前行

岗位要求：箱包鞋服类目 1.负责店铺整体运营规划与管理，制定年度运营及推广计划，并按月分解目标，对店铺销售额与毛利率负责。 2.确保店铺日常运营安全合规，统筹自营活动的策划与落地执行。 3.制定核心单品及单品组合的打造方案与维护策略，熟练运用站内推广工具（如直通车、引力魔盒、万达摩盘人群定向），提升店铺流量与支付转化率。 4.规划产品梯队结构，制定相应的推广与维护策略。 5.根据平台活动节奏与规则，策划各阶段店铺营销活动，协同设计与策划团队，及时优化活动页面、主图、文案及详情内容。 6.搭建并运营用户体系，持续提升品牌会员规模及会员支付转化能力。 7.熟悉站外推广渠道，结合站内活动策划站外整合营销方案，并推动落地实施，助力销售增长。 8.定期开展数据分析、活动复盘，跟踪行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以优化店铺表现。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备年销售额3000万以上店铺操盘经验，拥有2年以上天猫店铺运营实操经历或直通车推广背景； 2.有成功通过直通车、淘客等渠道打造爆款的经验，能精准把控爆款成长节奏与推广执行节点； 3.具备良好的责任心、学习能力、执行力，以及团队协作和沟通协调能力； 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+项目提成+五险一金； 2.工作时间8:30-12:0013:00-17:30； 3.享受国家法定节假日带薪休假； 4.丰富多彩的员工活动，不定期组织聚餐、K歌、节日派对、生日会、下午茶及项目考察学习机会。

任职资格： 1.具备3年以上独立运营店铺经历，有工业品行业运营背景者优先； 2.熟悉多个电商平台的独立运营（如1688、天猫、京东、亚马逊等），掌握基础PS及视频剪辑技能； 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4.对店铺整体运营有独立见解，具备较强的分析与问题解决能力； 5.薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励（综合月收入不低于1万元，上不封顶）； 6.有团队管理经验者优先录用。

1.商品管理与维护： 负责电商平台的商品上下架，包括基本信息录入、详情页编辑、图片处理、优化页面展示等。 及时更新库存信息，确保线上商品库存准确性。 完成日常活动报名，参与平台各类促销活动并确保活动规则的准确执行。 2.基础营销推广： 协助制定与执行店铺的基础推广计划，如优惠券发放、满减活动等。 学习并初步实践SEO优化，包括商品标题、关键词优化以及类目选择。 3.数据监控与分析： 监控店铺流量、转化率等关键指标，定期汇总并分析运营数据。 关注竞品动态和行业趋势，收集用户反馈，为团队提供基础的竞争情报。 4.客户服务与沟通： 处理日常客户咨询，协调售后问题，提升店铺DSR评分及客户满意度。 提供优质的客户服务，处理订单、退换货等问题 5.精细化运营策略制定： 根据市场研究，独立制定并执行更具针对性的店铺营销策略和活动方案。 对商品销售数据进行深度分析，挖掘潜力商品，优化产品线布局。 制定并执行电商渠道年度/季度/月度运营策略和预算规划。 根据市场变化快速调整运营策略，有效提升销售额和品牌知名度。 负责爆款产品的打造，通过数据分析优化商品结构和定价策略。 6.多渠道推广与资源整合： 管理并优化付费推广工具如直通车、钻展等，提高ROI。 利用站内资源、社交媒体、内容营销等多种手段整合推广，扩大品牌影响力。 7.项目管理与执行： 独立组织大型促销活动的策划、执行与后期效果评估，撰写活动总结报告。 跨部门协作，对接产品研发、视觉设计、供应链等部门，确保项目顺利落地。 8.用户运营与会员管理： 设计并执行用户成长体系和会员制度，提高用户黏性和复购率。 9.培训和指导团队，提升团队整体能力。 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先； 2.经验要求：具备至少2年以上的电商平台（如抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多）运营工作经验； 3.技能掌握： 熟悉主流电商平台的操作规则和后台管理； 熟练使用办公软件，如Excel进行数据整理分析； 了解SEO优化、商品详情页优化、促销活动策划的基本原理； 有一定的文案编辑能力，能够撰写吸引消费者的商品标题与描述。精通电商平台的各项功能及营销工具运用，如直通车、钻展、淘宝客等； 独立完成数据分析，熟练使用BI工具，具备较强的数据敏感度和解读能力； 具备一定的项目管理和团队协作能力，可以独立策划并执行完整的营销活动； 具备一定的供应链管理知识，能够协调库存、物流等方面的问题。

工作内容： 1负责店铺商品的上下架、价格维护、库存调整等工作确保店铺商品信息的准确性和完整性; 2优化和维护链接(sku、素材、评价完善等) 3报活动大促设置优惠券，会eap系统 岗位要求： 具备电商平台运营经验半年以上！熟悉拼多多平台规则，电脑和表格操作熟练，学习能力强，执行能力强，沟通能力强 上班时间：9点-18点，中午休息一小时，月休四天 薪资：试用期一个月4000，转正4500+300全勤+200房补 办公环境优美，老板风趣幽默性格好，同事好相处！

仿真绿植领域，年均市场增速翻番，发展潜力广阔！！！ ※※※高回报※※※ ※※※节奏稳※※※ ※※※福利优※※※ ※※※成长快※※※ 薪资： 底薪：5000-8000 提成：10%利润分成 稳定期综合收入8000-30000RMB 岗位职责： 1.具备PS操作能力的运营人员，熟练运用AI与PS进行视觉设计； 2.负责商品链接上下架及价格配置； 3.所属类目为高单价品类，日常运营任务较轻，因此运营需兼顾设计职能； 4.借助高质量视觉呈现与客户服务推动订单转化； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1年以上电商运营、美工或设计相关经验，有家居、工装行业背景者优先； 3.具备AI工具使用经验者优先； 4.智慧、诚信、踏实、进取，具备自主学习与知识共享意识； 5.积极乐观，热爱岗位，有志于深耕互联网电商方向； 6.稳定性强，能长期发展； 7.擅于沟通，理解力强，能够提供高水平服务支持； 我们提供： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+提成+奖励+补贴+社保，成熟阶段月入过万； 2.全面福利保障：五险一金、多种休假制度（单休、双休、法定年假、带薪福利假、国家规定假期等），定期团建、员工活动及系统化培训机制； 3.清晰晋升路径：运营→高级运营→主管→高级主管→副总； 企业文化：重视技术能力、强调自我驱动、坚持用户至上！我们共同“简简单单，安安静静做点大事”！

岗位职责 1、结合公司与部门整体发展方向，制定店铺阶段性及长远运营规划，统筹商品引入、促销方案设计与库存调控，并推动落地实施。 2、负责商品上下架管理，优化页面展示效果，确保信息真实准确，提升用户浏览与购买体验；根据市场变化动态调整品类布局。 3、主导营销活动策划（如限时特惠、满额立减等），组织实施并借助数据复盘活动表现，迭代优化后续策略。 4、深入挖掘运营数据，为运营决策提供有力支撑，依据分析结论及时调整方向，持续提升整体运营效率。 5、带领运营团队（含运营助理、媒介助理等）高效协作，明确分工，保障各项业绩指标达成。 6、协同参与品牌推广工作，通过多元化渠道传播强化品牌形象，扩大品牌认知度与行业影响力。 任职资格 1、具备5年以上电商从业经历，有得物平台运营经验者优先考虑，类目不限（美妆个护类目背景更佳） 2、对市场趋势和数据反应灵敏，熟悉时尚消费品领域者优先； 3、具备出色沟通能力，擅长推动项目进展，能够有效联动不同职能部门协作； 4、数据导向思维强，逻辑清晰，能通过数据分析识别品类痛点与增长机会； 5、掌握得物等电商平台的运作规则与后台操作体系，熟悉平台运营玩法者优先。

岗位职责： 1、主导品牌年度规划及目标设定，并将整体目标分解为可执行的落地方案。 2、制定并推进各电商平台的运营策略，保障各项业务指标顺利达成。 3、跟踪行业趋势与市场变化，研究竞争格局，持续优化运营策略以增强平台竞争力。 4、定期开展运营数据分析，涵盖销售表现、用户行为等方面，识别问题并提出有效优化措施。 5、以数据为基础指导决策，改进运营机制，提高平台整体运作效率。 6、统筹运营团队工作，推动团队高效协同，确保各项任务按时高质量完成。 7、负责团队人才培养与能力提升，强化团队专业水平与执行力。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电商运营管理工作经验，有服饰/童装类目或多平台运营背景者优先； 3、具有出色的战略思维、数据洞察力及业务复盘总结能力； 4、擅长团队建设与跨部门联动，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 5、目标感强，具备强烈的责任心、商业意识和用户导向思维，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

有棉服、羽绒服或服饰类目相关经验者优先，具备唯品会运营经历者更佳，拥有从0到1的实操经验，熟悉唯品会平台流程与架构。 1、具备1年以上唯品会《服饰类目》推广运营经验，掌握第三方电商平台运作模式； 2、有女装、男装等服饰类目运营管理背景者优先录用； 3、精通唯品会平台规则，擅长活动策划及推广工具的优化使用； 4、工作认真负责，积极主动学习，沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的市场洞察力、营销策划能力及问题分析解决能力。 岗位职责： 1.唯品会店铺日常运营：负责店铺的日常维护与管理，包括商品上下架、价格调整、库存跟进等工作； 2.营销活动策划与落地：主导唯品会平台营销方案制定与执行，如促销折扣、满减优惠、大促活动（如双十一）等，统筹活动规划、推广策略及宣传内容实施。

电商商品运营 岗位职责：需要强商品导向、商品思维 1、熟悉货品，整理盘货表，熟悉渠道销售情况，根据业绩目标合理备货追单，控制库存； 2、周度及月度跟进库存消化情况，针对滞销款给到合理的促销计划； 3、熟悉渠道货品流转规则，跟进季初，季中和季末货品流转及到仓情况； 4、对接处理各渠道平台的商品需求，整理盘货表，并根据活动要求匹配合适的货品，保证活动业绩达标； 5、销售数据的跟进和复盘。 任职要求： 1、服装/电商相关专业本科及以上学历，有1-3年服装电商或快销行业产品数据分析经验优先，熟练操作Excel； 2、熟悉天猫、淘宝、抖音平台操作及流程； 3、爱美爱生活，对电商生态下时尚行业发展的探索抱有浓厚的兴趣与热情； 4、抗压能力强，能够同时推进多个项目，做事灵活，善于总结思考以结果导向，踏实肯干吃苦耐劳。

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

明天乐清江景花园四个人开荒专业的。

杭州市余杭区招架子工

金华市义乌市招工地小工/杂工

明天桐乡大麻路口需要一小工工地上的搞卫生，六点半在大麻路口接，工钱280一天中餐我管，五点下班有空的联系

岗位职责： 1、针对户外非标游乐设施产品制定专属运营方案 2、设计产品主图与详情页面，优化店铺视觉形象，提升点击率、停留时长及客户咨询量，促进访客增长 3、调整推广策略，实现精准引流 4、优化链接流量结构，提升店铺有效访客的转化效率 5、跟踪并分析店铺各项运营数据 任职要求： 1.具备3年以上阿里巴巴平台运营经验，精通平台全链路操作流程，有非标游乐设备行业背景者优先； 2.拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能高效对接客户需求，准确判断客户意向并及时响应； 3.工作认真细致，责任感强，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 4.熟练操作Office办公软件，具有基础的数据统计与分析能力。 岗位福利： -薪资结构：底薪+提成，综合收入8k-10k（具体根据经验、能力及行业资源面议）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年终福利； -工作时间：9：00-12：0013：30-17：45（每日7.25小时，大小周休息） -发展空间：明确晋升路径（部门副主管→主管），提供个性化培训与成长支持。 备注：饭堂阿姨请假期间实行餐补每天15元；

招聘：电商运营 薪资：5K~1W 1、25-40周岁，学历要求大专以及以上学历，三年以上的制造业B2B或B2C平台运营经验，有团队管理经验者优先 2、精通各大平台的规则和运营方法，有成功店铺运营案例者优先 3、对数据敏感，具备极强的数据分析能力，能独立完成数据分析报告并驱动决策 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进能力 5、具备出色的逻辑思维、学习能力和抗压能力 6、精通英语，熟悉各外贸网站运营者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，持续提升产品曝光与销售业绩 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台合作关系，确保店铺评分、服务质量等核心指标达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，结果导向 6.不接受居家办公

阿里巴巴国内抖音运营专员： 需要对电商有基础了解。 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.日询盘报表，运营报表登记，分析数据变动原因； 2.新产品发布，产品优化，详情页设计，详情页优化，店铺首页优化设计； 3.推广方案新增，优化，推广产品，关键词，方案设置优化调整； 4.交易数据维护，店铺交易数据下降预警，及时提升店铺排名，获取更多商机量； 5.学习能力强，不断的学习对产品及行业的相关知识； 6.快速准确回复和处理客户的咨询以及反馈。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

职位详情 接受无跨境电商运营经验 跨境电商运营(可居家/新手亦可) 1。公司想快速扩张，主做北美，欧洲地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2。负责亚马逊店铺产品上架与运营3。分析数据优化商品卡提高转化率 4。想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5。公司有成熟的运营0-1技术及选品策略和方法论带你长久的服务学习。 6。小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。7。有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰!

工作职责： 1.负责公司官网的运营策略制定与执行；结合部门营销目标及整体规划，搭建并优化线上运营架构； 2.主导网站优化、版本迭代等相关工作，提升访问量与转化效率，拓展线上新用户群体； 3.承担首页及二级频道的日常内容更新与维护工作。 任职资格： 1.熟悉互联网运营机制，具备策划并实施各类线上活动的实际经验，擅长提升用户体验与转化效果，具备较强的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效改进方案； 2.具备扎实的文字表达能力，思维敏捷、富有创意，乐于尝试新事物，具备创新意识与学习能力

工作职责: 1、负责店铺的日常运营管理，对销售业绩和盈利目标达成负责； 2、维护店铺商品链接，优化站内推广策略，提升投入产出比和运营效率； 3、提报平台日常活动，并跟踪活动数据表现，及时复盘优化； 4、监控店铺各项数据指标及行业趋势，快速响应并调整运营策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，积极进取，学习能力突出； 2、熟练使用常用办公软件，掌握PS技能者优先考虑； 3、有志于在电商领域长期发展者优先。 提供拼多多店长方向的带教培养计划！！！ （ps：同时开放高职级拼多多运营岗位，有兴趣者欢迎进一步沟通）

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评、美团、抖音、小红书等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，及时更新门店主图、商户通五图信息，维护推荐菜品内容，并结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护； 4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出相应内容及宣传物料； 5.跟进客户在各平台的口碑表现，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营岗位，具备丰富付费推广实操经历者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在线上线下各环节的落地执行，能根据客户反馈灵活调整策略，有跨部门协作统筹项目经验者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品 6月底运营办公地址将搬迁至杭州市钱塘区白杨街道2号大街511号创智天地（如通勤便利可进一步沟通）

负责网店的整体运营规划、营销策划、推广执行及客户关系维护等全面性经营工作

注意：非电商!!!非新媒体!!! 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，空调、洗衣机、热水器等一应俱全） 2、薪资结构：试用期基本工资+提成+奖金合计4-6k， 转正后月薪5k起，多劳多得 管理岗位6k起，收入上不封顶 3、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管全程带教） 4、表现突出者每年可参与2-4次集团组织的会议及国内外旅游学习活动 5、重点：入职满三个月即可享受年底分红与年终奖励 职位描述： 主要承担线下团队的运营管理 前期在主管带领下参与产品策划、推广执行及日常维护工作 中后期逐步学习企业运营管理模式，筹建个人管理团队，向高级管理岗位发展 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、性格温和，乐于助人，具有良好的团队协作意识 4、身体健康，无重大疾病史（如严重传染性疾病、呼吸系统疾病等），无心脏、脑部、骨科等重大手术史 晋升发展平台： 1、公司设有公开透明的晋升通道和人才培养计划（包含岗前培训与在职辅导，全程有人指导） 2、定期开展主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、沟通技巧、产品知识、业务技能等内容） 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

品牌：EVR五险大小休 岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括商品上下架安排、标题优化、库存监控、促销活动策划与落地执行；熟悉电商运营环境及平台规则，能结合销售目标制定策略并推进实施； 2、熟练操作平台营销工具，定期对店铺流量、转化率等核心数据进行统计分析并输出报告；开展竞品研究与市场趋势调研，辅助运营决策； 3、处理客户咨询与售后问题，推进用户数据整理与用户运营策略执行； 4、对接品牌设计团队，协同完成页面视觉优化与版本迭代； 任职资格: 1、具备1年以上电商运营经验，有服饰或户外品类经验者优先； 2、逻辑思维良好，拥有较强的数据分析能力，掌握常用数据处理工具； 3、热爱电商行业，熟悉主流电商平台基础规则；学习能力强，可快速掌握公司产品知识与业务流程，持续更新专业技能； 4、工作认真细致，具备良好的沟通表达、应变能力与服务意识；责任心强，积极进取，善于团队协作

我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营、司机管理及运力数据保障工作 岗位职责： 1.负责司机日常运营服务与管理工作，涵盖司机培训、安全监管与服务品质监督，推动司机合规出车、执行服务标准及管理制度，对管理成本、行车安全与服务质量承担直接责任。 2.根据城市运营特性，落实总部标准化流程（SOP），持续优化司机安全意识与服务规范水平。 3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标人员实施面谈整改、再培训安排，组织例行司机会议，及时响应并解决司机反馈事项。 4.推进司机团队建设，组建司机小组，甄选小组负责人协助管理，营造积极团队氛围，推动团队目标达成。 5.协调内外部资源，对接上下级及相关职能部门，确保工作高效联动与协作推进。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识； 2.具备扎实的管理实践积累和职业责任感，有团队带领经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏与压力环境； 4.工作态度端正，具备耐心、诚信、细致等优秀职业素养； 5.具备基础数据分析能力，可结合数据发现问题并提出有效应对措施； 6.关注个人能力提升，追求持续进步与自我突破。 面试电话：***********

岗位职责: 1.协同运营团队，参与日常运营活动的策划与落地执行。 2.配合完成商品上下架管理、客户咨询响应及售后支持等电商平台运营工作。 3.持续梳理并优化业务流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备高效处理电商运营事务的能力。 2.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项任务。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。

1、我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学 习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你(最好有电商经验的优先，说实话小白有点吃力) 合伙人要求: 1、有一定的自我规划，有老板思维 2、有学习能力，接触新事物比较快 3、积极主动，能够在快节奏环境中工作，有年 轻人的活力，喜欢不断创新 4、想赚钱，想赚很多钱 重要提示: 1目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及后续陪跑服务 2.如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。