工作内容： 1.产品上下架，属性优化，详情页维护与优化 2.标题优化，文案卖点优化，做新品基础销量，做买家秀 3.官方活动报名，素材整理，官方小二信息资源对接 职位要求： 1、对工作热情，积极主动，不推脱，认真负责 2、熟悉拼多多后台，会简单的上下架产品 3、半年左右的拼多多助理经验

招聘运营人员。薪资为5000至6000。岗位职责包括：日常运营管理，负责日常现场运营管理工作，监督各业务板块的标准化执行。活动策划与执行，结合节假日、季节特点及景区IP，策划并落地各类主题营销活动、节庆活动或文旅体验项目，提升品牌曝光度与游客参与度。渠道与产品运营，协助维护各大OTA平台运营，优化产品上架、定价策略及页面展示，监控销售数据，定期输出运营分析报告。跨部门协调，对接其他部门统筹资源，确保大型接待任务或突发情况的妥善处置。

岗位职责： 1. 负责大众点评平台（包括商户通、推广通等）的日常运营管理，包括商户主页优化，星级评分维护，活动策划及推广； 2. 撰写优质点评内容，用户互动文案及促销活动文案，提升店铺曝光量与用户转化率； 3. 监控并分析平台数据（流量、转化率、评价等），制定针对性运营策略，提升店铺排名与口碑； 4. 策划并执行线上营销活动（如团购、代金券、主题活动等），协同线下团队推动活动落地； 5. 处理用户评价与投诉，维护品牌形象，提升用户满意度与复购率； 6. 跟进平台规则变化，优化SEO关键词及UGC内容管理，挖掘潜在流量入口； 7. 对接大众点评官方资源，争取活动位，榜单推荐等曝光机会，拓展KOL/KOC合作； 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，也欢迎实习生（由运营主管单带，可开实习证明，提供转正机会）； 2. 工作时间：10:00-18:30（周末双休）； 3. 假期：国家法定节假日+不定时公司团建，公司旅游； 4. 薪资：试用期4k+绩效1k；转正后4.5k+绩效1k 5. 试用期：1-3个月（根据能力定）。 6.晋升通道：运营助理-运营师-运营主管

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实严谨，注重细节，具有较强的责任心和执行力。 3.拥有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，协调内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.深度挖掘核心用户价值，加强用户互动，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与分级管理，确保高质量内容有效触达，精准推送至匹配的用户群体。 4.负责微信账号的培育与维护，建立并巩固与客户的良性互动关系。 5.承担社群日常运营管理，通过微信裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹规划社群整体运营策略，熟练掌握微信平台规则及社群工具，实现引流转化、裂变获客及用户分层会员管理。

金华市金东区招空调安装/维修

杭州项目招聘空调水专业人员，大连项目招聘除尘风管项目人员。国庆节后开始招聘，分别需要师傅一名，持证焊工三名（大连项目持有证书但技术不熟练者也可，主要工作为焊接型钢和板材），中工和小工若干名。要求做事认真负责，态度端正，服从安排。每月生活费为五千元，人员离场时账目结清，不拖欠农民工工资。工作态度不认真者请勿打扰，仅寻找愿意踏实工作以养家糊口的人员。有意者可报名。工作地址为杭州。

招聘临时司机一名，喷砂长期工一名。工作地点位于超洁。

萧山南站招聘一名指挥带班人员，工作时间为三天，薪资可面议。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

岗位职责 / Responsibilities 1. 协助负责人推进电商平台（Alibaba、TikTok、Amazon等）的商品上架、优化与日常维护； 2.协助独立站的建设与维护，包括产品上传、内容更新、基础数据分析； 3.协助社交媒体运营，整理素材、生成内容、跟进账号互动； 4. 协助跨国团队的沟通与任务跟进，确保与南非团队协作顺畅； 5. 善于借助 AI工具进行学习与实践，快速解决日常工作中遇到的问题； 6.随着能力提升，逐渐独立负责项目，能够从计划到执行进行整体管理。 任职要求/Requirements 1.本科及以上学历，英语沟通能力良好，能独立处理跨国团队沟通； 2. 一年及以上工作经验（不要求相关行业或岗位经验）； 3. 熟练使用基础办公软件，能够通过 AI工具（如 ChatGPT等）主动学习新知识并解决实际问题； 4. 工作态度积极，执行力强，愿意在成长型团队中承担多样化任务。 加分项 / Nice to have •有独立站（Shopify、WordPress 等）或社媒（Facebook /Instagram /TikTok）运营经验； •有跨境电商、服装/宠物用品产品行业背景； •对电商与 Al结合的趋势有兴趣，并愿意探索

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（速卖通和ozon等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备速卖通和ozon跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展

1，认可跨境电商行业，有想法在这个行业发展 2，可当主业，也可以当副业（有2-4小时空余时间） 3，不看重学历，不限人群，只要你是行动派，执行力强 4，会电脑操作，接受无经验小白，不是招上班族哈

1.负责亚马逊店铺日常运营管理，包括产品上架、优化标题与关键词、制定产品推广策略； 2.分析运营数据（曝光、点击、转化率等），持续优化广告效果，提高销量与利润； 3.跟进产品发货、库存管理、FBA/FBM发货安排，确保库存健康； 4.处理客户咨询、差评及售后问题，提高客户满意度； 5.跟进竞争对手动态，收集市场与产品信息，提出改进建议； 6.协助策划和执行促销活动，配合平面/视频设计人员优化产品页面（主图/A+/视频）；

薪资范围 6K-10K・底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖（能力优秀可面议上浮） 岗位职责 1.负责合作客户国际站店铺全流程运营，包含产品上架、关键词布局、详情页属性优化，提升曝光与点击 2.精通 P4P 外贸直通车投放、数据参谋分析，制定推广策略，控制投产比，提升询盘量与转化率 3.跟踪平台规则更新，及时调整运营方案，规避店铺违规风险，维护客户店铺健康度 4.定期输出店铺数据报表、运营诊断方案，与客户同步效果、沟通运营计划 5.帮助客户挖掘 RFQ 商机，配合业务团队提升转化，完成客户约定的运营 KPI 6.协助团队完成客户拓品、活动报名、行业调研等工作 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务 / 国际贸易 / 英语相关专业优先，英语 CET-4 及以上，能读写英文文案者优先 2.一年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验，熟悉代运营工作模式者优先 3.熟练使用数据参谋、P4P、橱窗、客户通等平台工具，具备数据分析与策略优化能力 4.有良好的沟通表达能力，能独立对接客户，同步运营进度与解决方案（有专人培训) 5.自驱力强、抗压能力好，关注平台新规，持续学习运营技巧 福利待遇 薪酬：无责底薪 + 绩效奖金 + 客户提成 + 年终奖金，上不封顶 保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息，老带新带薪培训 福利：节日福利、定期团建、下午茶、员工培训 发展：运营专员→运营店长→运营主管→运营经理，清晰晋升通道 作息： 双休，9:00-18:00，午休 2 小时

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

不需要经验，一教就会的工作。

岗位职责 1、负责“政采云”平台旗舰店运营，发布，上架，改价，装修，优化等，完成店铺流量及业绩目标； 2、负责店铺选品、调整优化产品布局，完成发布产品上架任务； 3、分析平台及店铺数据，优化排名和引流； 4、客户主动来咨询洽谈，找供应商询价，核算成本，给客户报价，促成下单等工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科以上学历； 2、一年以上电商运营经验，能独立承担运营工作优先； 3、有强烈工作责任心，有良好沟通能力，有引流能力和能提升店铺排名优先，有上进心。

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展等工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后，公司提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可见。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本公司运营岗位定位为管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。

岗位职责： 1、协助运营团队进行日常运营工作，包括但不限于内容更新、活动策划与执行； 2、监控并分析运营数据，为优化运营策略提供依据； 3、维护客户关系，处理客户咨询，提升客户满意度； 4、协助完成市场调研，收集行业信息，为产品改进提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 2、熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力； 3、对电商或相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

1688运营产品主营一次性雨衣，

1.熟练使用PS等制图工具2.会天猫，京东，拼多多平台打标3.工作认真仔细有责任心4.月休四天5.工资：底薪+绩效6.工作时间：9-18点7.只招全职

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统操作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新员工培训指导，承担基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇+集团分红激励。 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向聚焦于团队组建与管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进以及团队整体运营能力。

岗位职责: 1.负责速卖通平台的全面运营与日常管理工作 2.持续优化商品信息展示，提高产品曝光率与转化效果 3.跟踪分析市场趋势，及时调整并执行有效的推广方案 任职要求： 1.熟悉速卖通平台的运作机制及相关政策规定 2.具有较强的市场洞察力与营销策划能力 3.具备团队管理经验，能带领成员达成既定销售任务

岗位职责： 1、负责天猫店铺商品的上下架操作及平台活动提报。 2、审核店铺宣传素材，确保内容合规，并整理违规信息归档记录。 3、收集市场动态与行业数据，分析竞品动向，跟踪其选品、定价及推广策略变化。 4、每日整理并分析运营数据，借助报表工具进行复盘，结合趋势提出有效优化建议。 5、配合运营主管完成日常事务及流程优化（涵盖商品筛选、视觉方案、基础信息维护、推广调整等）。 任职要求： 1、思路清楚，执行有条理，时间管理能力强，具备复盘意识。 2、工作闭环意识强，任务推进有回应、有成果、可执行。 3、态度积极，能适应阶段性加班，学习意愿强烈。 4、精通excel操作，有电商运营背景优先，亦欢迎无经验但愿成长者。 5、思维敏捷，性格稳重，富有责任感，具备创新思维与市场敏感度。 6、在实际工作中持续提升综合能力：（如推广技能、产品理解力、营销策划、文案撰写、项目统筹）掌握得多，实践得多，积累得更多。 7、擅长团队沟通与协作