一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制员工，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 良好的工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色。 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

1.协助执行秘书长制定战略规划、年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 2.负责协会各类文稿撰写、校对与归档，涵盖工作总结、会议纪要、新闻稿、活动方案等文字工作； 3.独立完成协会短视频策划、拍摄与剪辑，跟进发布与数据反馈，助力协会宣传推广； 4.负责统筹协会会议筹备、会议主持、现场执行与会后复盘，保障会议顺利开展； 5.协助展会招商招展、现场管理及展后总结，配合完成展会相关全流程工作； 6.完成上级交办的其他行政事项。 双休 工资面议

岗位职责： 1、提升辖区内会员的消费储值水平及生日邀约到店率与转化效果； 2、负责区域活动的落地执行，并根据实际情况推动优化与提升； 3、针对处于不同生命周期阶段（新客、活跃、沉睡、流失）的会员，制定相应的召回与激活方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握数据处理及常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4、能接受每月出差22天的工作安排。

1. 国际贸易、商务英语、新媒体、设计相关专业优先； 2. 熟练使用PS/PR/AE/剪映等设计剪辑软件，能独立完成图片处理与视频制作； 3. 有外贸拓客、海外客户开发、跨境运营相关工作经验，熟悉外贸获客渠道与方法； 4. 英语语言能力可直接书面对接海外客户沟通； 5. 工作主动负责，具备海外市场敏感度，执行力与抗压能力强。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

嘉兴市平湖市招防火涂料喷涂大工，会用厚型液压喷涂机，螺杆喷涂机，肯干，能出活，专业师傅

招聘.电焊工.年龄20-45岁，一天工作八个半小时，工资月结，不压工资，有房补，工作位置：台州市路桥区桐屿街道，有需要工作的联系我，

宁波市象山县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

杭州市萧山区招切砖/打灰/浇筑，长期活，中介勿扰

宁波镇海招工地小工/杂工服从安排优先

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

工作内容： 负责公司原创素材发布，以及日常信息、留言的回复处理，工作流程简单。 工作地点不限，简单易操作，时间自由，适合各类人群做 薪资待遇： 日薪20-60元，日结算；全程无任何押金、培训费，零费用入职 时间自由可自主安排，学生、宝妈、上班族均可做

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等相关工作； 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、推进及宣传推广等任务； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动且富有责任感； 4. 具备较强的自我管理与工作规划能力。

我们做东南亚跨境电商（马来西亚/新加坡），主营行李箱、旅行用品。 不内耗团队（20～30岁）＋带教体系完善，欢迎英文不错、想成长的你加入我们。 工作时间： 双休，9:00 am ——6:00 pm，午休时间一个小时。 岗位职责（SHOPEE/LAZADA/TIKTOK）： 1. 负责店铺整体经营结果，对销售额与净毛利负责； 2. 制定并拆解月度经营目标（OKR），推动周度执行计划落地； 3. 设计商品结构、定价策略及活动节奏，建立清晰利润模型； 4. 分析销售与投放数据，判断问题并制定优化方案； 5. 控制广告ROI与促销成本，确保经营结构健康稳定。 任职要求： 1. 2年以上跨境电商运营经验，熟悉东南亚平台（Shopee、Lazada、TikTok）运营规则与玩法； 3. 能熟练使用Excel或其他数据工具，PS修图工具。 4. 英语达4级以上，可作为工作语言 5. 具备目标拆解能力，能独立制定经营计划； PS：我们希望你具备经营思维，而不仅是执行经验。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖； 2. 五险齐全，试用期1-3个月，表现优异可提前转正； 3. 良好的晋升渠道与职业培训； 4. 国家法定年假； 5. 生日福利、员工培训、团队活动（聚餐、KTV、户外等）；

招国内运营 闲鱼，小红书，抖音，拼多多，京东 天猫，淘宝，

一、职位描述 1. 负责Amazon店铺的整体运营工作，包括销售管理、推广执行与日常维护，如账号状态监控、产品上架及定价策略制定、Listing页面优化与更新、促销活动策划与落地等； 2. 深入掌握产品特性，开展市场与竞品调研，跟踪行业动态，挖掘关键词与核心卖点，结合用户需求痛点，制定产品运营方案，及时调整销售策略，并针对影响产品销量的关键因素进行分析判断，实施相应优化措施； 3. 根据品牌发展战略，拟定科学的产品营销规划，定期收集并分析平台运营数据，形成数据分析报告，持续迭代运营策略以达成销售目标；在产品不同发展阶段设计匹配的广告投放计划，实时监控广告表现，推动广告效果不断提升； 4. 定期整理市场趋势数据，结合公司战略方向及历史销售记录进行销量预判，输出销售预测信息，协同供应链部门推进备货安排，确保库存结构合理、周转高效。 二、招聘要求 1. 具备FBA精品模式或精细化运营经验，有两年以上相关工作经验，有家纺或服饰类目运营背景者优先考虑； 2. 思维敏捷，条理清晰，对数据敏感，具备扎实的数据分析能力； 3. 沟通能力良好，学习主动性高，拥有较强的团队协作意识与执行能力。

客服，运营助理都招。供应链优势，产品自带流量。 有无经验都可，接受实习生，应届生，暑假工，想入行电商。 能力突出者之后都可培养运营，带行业。 扶持开店自己当老板，产品行业大优势。 以下为ai生成，对电商感兴趣联系。 岗位职责： 1. 协助运营负责店铺日常打理，商品上下架、标题优化、详情页核对 2. 整理店铺数据、制作基础报表，跟进订单、库存及活动报名 3. 配合对接客服、仓储、设计等部门，完成日常对接工作 4. 监控店铺流量、评价、问答，及时反馈各类问题 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求： 1. 熟悉电脑基础操作，会使用 Office 办公软件，有无经验均可，带薪培训 2. 做事细心有耐心，学习能力强，执行力佳 3. 了解国内电商平台规则者优先，应届生也可接纳 4. 工作踏实负责，具备良好沟通能力

我们是一家营销公司，招聘营销助理/线上客服 基本要求:年龄18—35岁，经验不限，接受小白，希望你无不良嗜好，无犯罪记录，性格开朗活泼，能接受夜班，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受销售性质的工作。 综合薪资6000-8000，上班时间下午6:00-凌晨2:00，月休四天（可连休） 休闲娱乐行业，工作氛围轻松自由，接触年轻客群 完善的培训体系，快速掌握用户运营全流程技能 绩效激励丰厚，销售提成+奖金，丰厚年终奖，收入上不封顶，工资拿到手软 团队年轻化，扁平化管理，无内耗，成长空间大 帮助快速落地，有保底工资，可提供住宿，解决打工人的后顾之忧。

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

线上线下客服 网店运营，小红书发布

岗位职责： 1.负责跨境电商平台，店铺的日常运营与管理 2.负责商品链接的选品以及订单发货 3.监控销售数据并进行分析，制定相应运营策略 任职要求： 1. 接受无经验，小白对亚马逊有兴趣即可 2.有进取心，对业绩充满欲望 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.需要进行线下面试

工作内容： 1. 活动组织：负责业务招生活动的策划、筹备、执行、跟进及总结反馈； 2. 客户数据管理：开展运营过程中的数据整理与分析工作； 3. 用户运营与管理：搭建微信家长群，实施群内运营与用户裂变推广； 4. 课程咨询与转化：为学员提供报班咨询服务，完成有效沟通与转化。 任职资格： 1. 熟练使用办公软件，具备社群运营经验者优先考虑； 2. 市场营销、教育类相关专业背景优先； 3. 具备较强的责任心和学习能力，拥有良好的职业素养与团队协作意识，沟通表达能力强，擅长与客户交流互动。

私域销售 岗位职责： 1、熟悉公司产品体系，严格执行标准化服务流程，包含课前提醒参与、课程期间跟进学习、课后互动交流等环节 2、围绕课程周期开展运营工作：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户活跃度，逐步建立信任关系与长期合作基础 3、依托专业的新能源汽修课程服务体系，洞察客户真实需求，结合社群管理、直播运营及电话沟通等方式，推动每期体验课学员完成正式课程的报名转化 4、持续关注用户需求动态，保持有效沟通，深化客户连接，提升用户留存率 5、进行数据整理与分析，针对未购课用户制定跟进策略并落实执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，有礼貌、有耐心 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力 3、熟练操作常用办公软件，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神 4、具有社群销售、用户运营或相关领域工作经验者优先录用