岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理工作，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集所在区域市场动态信息，进行分析研判并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自带车辆。 2、具备2年以上营销领域工作经验，熟悉市场开发、渠道拓展及经销商运营管理。 3、了解终端精细化运作，有建材、定制家居或大家居行业经验者优先。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力

工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施与教研开发任务，开展儿童双语启蒙培训，通过英文绘本引导学生掌握自然拼读、发音技巧、口语表达及情境应用； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合优化教学流程，确保授课质量稳定达标； 3、关注学员成长动态，及时识别发展需求，并与家长保持积极有效的沟通反馈； 4、按时完成班级延续相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，普通话与英语发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

岗位职责： 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与课程开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注儿童成长发展中的问题，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语及普通话发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：1～3年教学经验优先考虑

岗位职责 1. 负责学生作业辅导、答疑解惑，定期向家长反馈学习情况与进步。 ​ 2. 配合完成学员续费、转介绍、扩科及新生拓展工作，公司提供完整培训与方法支持。 ​ 3. 优先录用英语六级、英语口语发音标准者。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好镜头感与线上授课状态。 ​ 2. 热爱教育，耐心细致、责任心强，擅长与孩子沟通互动。 ​ 3. 能适应线上教学模式，熟练使用电脑、平板等设备开展教学。

岗位职责： 1、制定并落实学生的个性化学习方案 2、跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 3、根据项目组要求，参与教研、培训及集体备课等团队活动 4、按部门安排推进续班与续费相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑 3、普通话/英文发音规范，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感

招聘初高中一对一学科老师，入职无需教师资格证！ 岗位职责： 少量教学配合管理 1、根据学生实际学习情况，开展一对一辅导，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听课、喜欢你的授课方式。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行答疑指导）。 3、每周末课程结束后，在学习群内向家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任心，能够细致耐心地协助学生提升学习能力与方法

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与五险（，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

【岗位内容】 1、承担温州高中物理、化学学科的教学任务，开展教学研究与课程开发工作； 2、参与教学方案设计及课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课质量达标； 3、关注学生学习发展情况，及时识别成长中的问题并与家长进行有效沟通； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 【工作校区】 宁波万达、甬港、月湖校区等（根据住址就近分配） 【工作时间】 周三至周日，周三至周五9:30-18:00，周六日依据课程安排打卡上课

超市配送骑手招5名； 工作内容： 居民在电商平台上购买物品，骑手固定一个仓库取货，然后骑电动车配送过去即可，配送的物品包括（柴米油盐、瓜果蔬菜、牛奶面包、零食、生活用品等）； 优势： 1.配送的范围小，附近1-3公里范围内一条线上的顺路单； 2.面试时可沟通自选班次，在线跑单八小时以上算有效出勤一天； 薪资： 1.多劳多得，按单计算，每天轻松55-100单； 2.平均收入为7000-12000（上不封顶，多劳多得，只要踏实肯干，月入轻松过万）； 轻松干6000-8000； 努力干8000-12000; 拼命干12000+； 要求： 18周岁以上，会骑电动车，会看导航，身体健康； 福利： 1.可安排住宿； 2.可预支工资； 3.多家门店，可就近安排； 晋升渠道： 骑手-组长-副站-站长-区域经理 感兴趣可以投递一份简历，安排面试

杭州市萧山区招熟练激光焊工

杭州市萧山区招工地学徒工

丽水市遂昌县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

特教老师

特教学校

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

杭州沐遇亲子招老师咯 少儿英语教师／助教，英语专业、英语好的应届生都可（有岗位培训但是对英语口语要求高，助教要和外教沟通） 负责2.5-12岁少儿英语教学，能独立策划亲子活动 上城区七堡地铁旁，通勤便利 综合薪资5k-15k，五险、双休、提成、带薪假期全都有（基本不加班，周工作时长不超40个小时） 团队氛围轻松无内耗，晋升路线清晰 有教资、英语国家留学经历，教学经验优先，优秀者学历可放宽至大专，经验不限

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语及相关专业背景优先； 2. 英语口语流利，书面表达能力强； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 具备2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，能与家长、同事及其他教育人员建立良性互动关系。

一、岗位职责 1. 课程教学：按照课程体系与教学计划，使用乐高积木及编程工具，面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程教学，涵盖图形化编程（如Scratch）、机器人编程等内容，激发孩子学习热情与创新意识，提升逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计：结合学员年龄特点与学习进度，融合乐高教育理念与编程知识，独立完成教案准备，策划兼具趣味性与教学目标的课程内容、课堂活动与实践任务，保障教学质量与教学效果达成。 3. 学员指导与反馈：密切关注学员在课堂中的表现与掌握情况，提供针对性辅导与支持，及时答疑解惑；定期与家长交流，通报学习进展、成长变化及需改进之处，提出科学的学习规划建议，增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理：维护良好的课堂纪律，营造积极互动的学习环境，确保教学过程安全、有序进行；根据学员反应和课堂实际，灵活调整授课方式与节奏，提升教学适应性与有效性。 5. 教具与设备维护：负责乐高教具、编程设备及教学区域的日常管理、保养与归整，确保器材齐备、设备运行正常；适时补充和升级教学资源，保障课程实施顺畅。 6. 活动与竞赛支持：参与策划并执行编程类主题课程、科技赛事等活动，指导学生参赛准备，锻炼实践操作与团队合作能力；通过成果展示扩大教学影响力，助力机构品牌建设。

青少年无人机培训岗位 【工作职责】 1.课程教学与实施 -负责少年航模/无人机课程的授课，包括理论讲解、实操指导、安全规范教育等。 -设计生动有趣的课堂活动，激发学生对航空航天科技的兴趣。 2.课程开发与优化 -参与研发适合不同年龄段的航模/无人机课程体系，更新教学课件与实操项目。 -结合赛事或项目实践，设计进阶课程内容。 3.学员管理与反馈 -跟踪学员学习进度，定期向家反馈学习情况。 -组织学员参与校内展示、科技竞赛或研学活动。 4.设备维护与管理 -负责教学所用无人机、航模及相关设备的日常维护、调试与安全管理。 5.教学安全保障 -严格执行飞行安全操作规范，确保教学环境与实操过程的安全可控。 6.体验课/公开课 -配合和协同销售部进入目标学校，开展航模/无人机体验课/公开课的工作，并协助销售团队进行招生转化。 7.日常教学数据 -编写授课课评，及时向销售人员进行反馈，向家长给出学业成长规划方案。 -配合教务进行教务系统更新，并对教学数据进行维护和管理。 【任职要求】 1.必备条件 大专及以上学历，航空模型、无人机、机械、电子、自动化、师范类或相关专业背景优先。持有ASFC、CAAC证书优先。 -具备扎实的航模组装、调试、维修能力。 -热爱青少年教育事业，具备良好的沟通能力、耐心与责任心。 2.优先条件 -有青少年科技教育、航模培训或STEAM课程教学经验者优先。 -熟悉青少年航模/无人机赛事(如"飞北"、"航模竞标赛"等)并有带队经验者优先。 3.个人特质 -对航空科技有热情，善于启发和引导孩子。 -具备团队协作意识，能适应灵活的工作安排(周末或假期有课程)。 【薪资福利】 1.薪资构成:底薪+绩效奖金+课时费奖金+竞赛/项目激励。 2.福利体系 -五险、年终奖、定期团建、节日福利。 -教师培训与技能提升支持。 -提供教学设备与器材，接触行业前沿技术。 -宽松创新的工作氛围，与优秀团队共同成长。

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

英语教练若干名 【入职须知及要求】 1．需具备带摄像头的电脑，通过线上平台开展网课教学，掌握基础电脑操作，工作地点不限，无需通勤 2．责任心强，工作认真细致，对学生有耐心，具备良好的应变能力，性格积极乐观 3．通过英语四六级，发音标准，词汇量达3500以上 4．时间安排灵活自由 【薪资待遇】 课时费40-100元 多劳多得，另有额外奖励等你来拿

薪资介绍 ... 工作内容： 1.协助进行桌游教学，确保教学质量和客户满意度； 2.参与直播活动，有效地引导和维持观众的兴趣； 3.维护良好的客户关系，及时解决客户的问题和疑惑； 4.与团队合作，共同提升直播内容的吸引力和互动性。 时间自由：弹性排班（14:00-12:00），全职/兼职任选 任职要求： 1.有强烈的挣钱欲望和工作热情，追求高薪； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中数学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训

【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 高中各科辅导教学，进行线下授课 2. 进行集体备课，帮助课程优化 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白） 2. 有较强的责任心、主动积极 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度） 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期8-10k，转正10-12k（晋升更高）年薪15-30万 大四实习期:3500-5000 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

爱秀26届管培生计划启动啦～～ 亲爱的同学，你需要： 1. 调动课堂氛围，有效吸引学生注意力，进行全英文授课，面向3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2. 完成备课、练课、授课及所有与教学质量相关的教学任务； 我们希望你是这样的： 1. 本科及以上学历，英语专业优先考虑； 2. 英语基础扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有积极向上的能量 爱秀素质成长中心作为快速发展的英语培训机构，我们将为您提供： 1. 无责任底薪（4k-5k）+房补600+餐补200+交通补贴200+教师资格证补贴2000元+入职即缴纳社保，年薪保底10万 2. 系统化职业阶段培养（包含入职培训+资深教研员一对一指导+定期进阶培训） 3. 优秀学历可享额外学历津贴 十二家校区就近分配，发展空间广阔，诚邀您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路 汉港武林汇（10号线花园岗站）

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