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招聘人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘
薪资:底薪4000元+招聘提成(每成功入职1人提成200-1000元,不同岗位提成不同),招得越多收入越高,上不封顶! 工作时间:12:00-21:00,每天9小时,每月休息4天,休息可灵活协调~ 你的工作:负责简历筛选、面试邀约及入职跟进,流程清晰易掌握,全程有人带教! 我们期待:熟悉常用招聘工具,性格开朗、善于沟通、积极主动,无论有无经验,应届生也欢迎加入! 别观望,想多赚钱就赶紧来!
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹开展公司人力资源管理工作,保障各项人事制度顺利落地与执行。 2、参与招聘体系的搭建与优化,拓展多元招聘渠道,完成人才筛选与面试组织工作。 3、负责人事档案管理及员工关系维护,办理入离职流程、劳动合同等相关事务。 4、配合推进员工培训与发展规划的实施,助力团队专业能力持续提升。 5、参与推动企业文化建设,打造积极向上的工作环境,提升员工凝聚力与认同感。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力,善于处理各类员工关系问题。 2、掌握人力资源相关法律法规,能独立应对和解决日常人事管理中的实际问题。 3、拥有较强的活动策划与组织执行能力,可高效推动各项人力资源项目落地。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力,为人力决策提供支持。 5、具有良好的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
实习岗位
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
1. 参与市场、人事等相关岗位的实习工作; 2. 协助开展公司项目与产品的市场调研,参与营销方案的策划及执行推广; 3. 发布招聘信息,整理应聘简历,完成初试前的测评与简历筛选,协调面试安排。 (实习期间将轮岗学习各岗位的工作内容与流程,1-3个月后可根据表现和个人意向定岗,选择适合或感兴趣的岗位长期发展) 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力; 2. 有团队协作意识,充满朝气,积极主动; 3. 应变能力突出,对待工作细致认真、责任心强。 任职要求: 1. 性格外向,思维灵活,表达流畅,具备较强的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 2. 具有一定市场洞察与分析判断能力,工作态度积极向上; 3. 工作踏实勤勉,责任心强,能适度应对工作节奏与压力。 薪资待遇、福利待遇: 基本工资+绩效+奖金(5000-8000元/月) 录用后公司统一安排住宿,并提供系统化带薪培训,拥有清晰晋升通道,公司不强制加班,享受月度激励政策及季度团建旅游活动。 欢迎踏实肯干、追求成长的年轻人投递简历并预约面试。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 办理员工入离职相关事务,每月处理50余人次 2. 组织社保与公积金的申报及缴纳,确保操作准确率超99% 3. 落实招聘全流程工作,实现月度到岗比例不低于85% 4. 管理HR系统数据维护,保障信息同步及时准确 任职要求: 1. 本科为人力资源或相关专业,具备1年以上人力资源实际操作经验 2. 了解劳动法律法规及社保政策,持有HR相关资格证书者优先考虑 3. 熟悉SAP、钉钉等人力资源管理系统的使用 4. 具备招聘渠道管理经验,掌握结构化面试方法
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
客服不接受居家办公培训实施 从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验 招聘与配置金融人力资源/管理类专业 钱江新城黄金商圈,江景办公,周末双休不加班,不加班 纯文职工作,非销售岗位,负责协助公司完成人员招聘 纯文职工作,非销售岗位,负责协助公司完成人员招聘 纯文职工作,非销售岗位,负责协助公司完成人员招聘 工作内容: 1、借助人才市场、招聘平台等途径开展招聘相关事务 2、负责招聘渠道的日常维护,发布职位信息、筛选简历、安排候选人面试邀约 3、进行基础性数据整理,统计并汇总招聘进度及相关报表 4、办理员工入职手续,记录考勤信息 5、组织公司活动并邀请客户参与现场环节 职位要求: 1、年龄25至40岁,大专及以上学历,具备招聘实操经验者优先考虑; 2、具备良好的学习意识、自我推动力,能快速适应工作节奏,抗压能力佳; 3、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的亲和力与人际交往技巧; 薪资待遇: 1.底薪4500元+每人500元招聘提成+邀约奖励+团队绩效奖金等多项收入 2.周一至周五每日上午8:30至下午17:30 3.表现优异者可享额外激励,每季度安排团队外出旅游活动
人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等; 2.执行并优化员工入职、离职、调岗等人事流程; 3.负责员工档案的管理和维护,确保信息准确无误; 4.执行员工薪酬福利体系,包括工资核算、社保缴纳、员工福利发放等; 5.组织员工培训与发展活动,评估培训效果; 6.跟踪员工绩效,协助完成绩效考核工作; 7.维护员工关系,处理员工投诉和咨询,提供人力资源相关支持; 8.协助制定和更新公司人力资源政策及流程; 9.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2.至少1年以上人事专员或相关工作经验; 3.熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策; 4.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人事问题; 5.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word; 6.具备较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 7.有良好的职业道德,能够保守公司机密。
行政文员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上宝妈不接受居家办公不加班招聘与配置双休
工作内容: 1.按照岗位需求发布招工信息,通过电话沟通邀请求职者参加面试。 2.负责面试人员的接待工作,协助完成信息登记表填写。 3.通过电话与老保单客户保持联系,做好后续服务对接事宜。 公司福利:周末双休、专业培训、法定节假日正常休息。 工作时间: 8:30至11:30,13:00至17:30 工作时间较灵活,不涉及加班,固定双休 3.公司定期组织团建及旅游活动 4.工作无销售任务,无需外出跑业务 工作内容简单易上手,类似文职类岗位 5.团队氛围融洽,具备良好的晋升空间 适合宝妈群体,可协调时间接送孩子,具体可面议 6.我们相信,正确的选择至关重要 7.年龄在25至50岁之间均可考虑 诚邀您加入我们充满活力的团队大家庭
劳务公司招聘文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【急招】劳务公司招聘文员 岗位职责: 1. 负责线上发布招聘信息,筛选简历,与候选人进行初步沟通 ​ 2. 整理和维护员工信息档案,确保数据准确完整 ​ 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续 ​ 4. 完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求: 1. 18-35岁,初中及以上学历,有无经验均可 2. 熟练使用电脑和办公软件(Word、Excel等) ​ 3. 沟通能力强,工作认真负责,有耐心和细心 ​ 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇: -底薪2000-3500元+招聘提成,综合月薪5000-7000元 ​ -工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 ​ ​ -公司提供免费培训,晋升空间大
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求,发布招聘信息,筛选整理简历,组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务,入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作,文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40,男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力,能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
员工入职流程员工离职流程员工请假流程考勤管理工作流程员工试用期转正工作流程员工岗位变动流程员工社保保险工作流程人事档案工作流程人员定岗定编流程人事专员月度工作总结流程
浙江杭州现在要两个焊工有证没证都可以,下班拿钱。
焊工1-2人
现在要两个焊工有证没证都可以,下班拿钱。
杭州
2月12日 05:00拨打电话
临时工1-2人月结
翠微嘉苑管理员 • 招聘人数:1名 • 薪资待遇:3500-3800元/月 联系人:阙女士 联系电话:
丽水
2月12日 05:00拨打电话
台州临海市正月初八,桃渚四岔有没有代班驾驶员,工地在东。
挖机司机
正月初八,桃渚四岔有没有代班驾驶员,工地在临海东。
台州 临海市
2月12日 04:59拨打电话
浙江温州日结4名8:00仓库集合22一小时来回算时间搭建好干,酱油活集合地方:翔乐路
22元/时
活动布场3-5人日结
日结4名 8:00仓库集合 22一小时 来回算时间 搭建 好干,酱油活 集合地方:翔乐路
温州
2月12日 04:58拨打电话
汽车电工包吃包住月结
兹有浙江互通高速公路服务有限公司,属于一类汽修厂,位于浙江金华市,春节后招聘大车修理工和电工师傅,有吃苦耐劳的精神,对工作负责。工资8000-12000左右或修理工时费的80%(修理工)分成,提供食宿。联系人郑女士,电话☎
金华
2月12日 04:57拨打电话
上海金山区人事助理司机兼顾厨师工作地址:廊下镇荣春路368号8000-10000元/月
商务车司机厨师人事专员
人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月
上海 金山区
2月12日 03:03拨打电话
人事
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 根据公司业务需求,独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人,保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通,明确用人需求,优化面试流程,提升人岗匹配度。 4. 维护人才库,对候选人进行分类管理与持续跟进,建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存,提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标,定期输出招聘数据报表,复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历,1年及以上招聘、HR相关工作经验,曾任职房产销售公司优先考虑; 2. 熟悉招聘全流程操作,掌握多种寻访与面试技巧,具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰,逻辑思维强,有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件,具备数据意识。 5. 积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
现场招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
在招工市场现场招聘普工,要做过招聘工作
招商1-3年学历不限有招商经验快消品招商经验餐饮招商经验不需长期出差酒水招商经验
招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营:小轻甘凉茶,捷虎功能性饮料,椰泰椰汁,椰汁牛乳,小青椰,罗伯克咖啡,椰汁水 岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额机制; 4、拟定销售计划与预算方案; 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求: 1.具备2年以上快消品(饮料)行业销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道,拥有充足的客户资源与渠道网络,熟悉餐饮渠道运营,具备开发经销商、二批商、特通渠道的能力。 3.具有较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源,具备招商团队管理经验; 注:面试地点为当地办事处 职位福利:生日礼物、社保
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)商户合作
岗位职责: ·开拓全国范围内的中医馆、养生会所等合作渠道,推进产品进驻及联合推广; ·制定渠道合作方案,组织终端促销活动; ·建立渠道培训机制,提高终端销售推荐与转化效果。 岗位要求: ·具备3年以上中医养生领域渠道拓展经验,拥有中医馆资源者优先考虑; ·了解药食同源类产品,熟悉艾灸、推拿等场景下的产品组合营销方式。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理; 2、协助开展日常行政工作,如会议协调、接待来访人员等事务; 3、协助团队内部信息传递,确保沟通高效、信息准确传达; 4、参与项目相关资料的整理与跟踪,保证文档的完整性和准确性。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作细致认真,责任心强,能同时处理多项工作任务; 4、具有良好的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
商务经理3-5年大专及以上达人对接商务BD
主营类目:口服美容、减肥等类目产品 1、负责直播业务板块的商务拓展,开发抖音等主流平台带货达人资源,维系达人合作关系,推动达成销售指标; 2、对接快手、抖音等平台带货达人的经纪团队及机构,搭建并巩固长期稳定的合作渠道; 3、追踪直播行业趋势与市场动向,开展竞品直播分析,优化策略以提升用户留存与互动粘性; 任职要求: 1、具备MCN机构资源或抖音平台达人资源,关系维护良好,有成功合作案例者优先考虑; 2、具有抖音达播商务拓展经验,须有美妆、个护、健康类产品(如保健品、器械等)相关背景; 3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力以及基础的团队协作意识。
B2会计
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四:办公室,发料员一名 ☎
杭州
1月26日 02:33拨打电话
人事行政
9000-14000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
要求:一本及以上学历,思维清晰,具备良好沟通协调能力,拥有成长型心态 公司:专注医疗软件自主研发,享受双休,五险一金齐全 工作内容: 1.负责企业人力资源的规划、开发与日常管理; 2.结合行业趋势及公司发展战略,设计并优化薪酬福利机制; 3.组织制定、修订人力资源相关制度及业务流程,推动体系完善; 4.搭建培训管理体系,并有序推进各项针对性培训落地实施; 5.推动企业文化建设,协助组织员工文体活动及节日庆祝等团建事务; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉人事行政管理理论,掌握人事各模块运作流程; 3.了解国家劳动法律法规及相关政策规定; 4.具有较强的亲和力,认同团队协作,具备良好的职业操守与综合素养
招聘1-3年大专及以上猎头经验人力外包公司
五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休 岗位职责: 1、全面负责软件开发类人才的招聘实施与推进; 2、对接各类IT培训机构,拓展并维护招聘渠道,保障人员供给; 3、结合候选人的技术背景、项目经历、求职意向及价值观等维度,开展岗位适配性评估,完成人才定位分析; 4、负责已入职员工的员工关系管理与日常沟通维护; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、专业不限,人力资源或计算机类相关专业优先,大专及以上学历; 2、具有一年以上人事岗位工作经验,或在IT企业从事过其他职能岗位的经历; 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力,有一定的人才判断与识别能力; 4、具有良好的职业素养与敬业精神,具备团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络知识,有IT行业从业背景或软件开发相关专业学习经历者优先
招聘5-10年本科及以上手机行业销售招聘电商运营招聘电商
该岗位硬性要求*全日制本科*学历 【岗位职责】 1.策略规划与执行:根据企业人才发展战略,落实招聘方案,高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作,确保在规定时间内保质保量完成招聘目标。 2.关键岗位聚焦:重点推进业务核心岗位的招聘任务,助力公司打造高水平人才队伍。 3.渠道开发与维护:主动开拓并持续优化各类招聘渠道,保障人才供给的稳定性与使用效率。 4.人脉网络构建:搭建并维护广泛的行业人脉关系,实施精准引才策略,吸引并锁定优质专业人才。 【任职资格】 1.教育背景与经验:具备本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关工作经验,有电商运营或手机销售类岗位招聘经历者优先。 2.行业经验:熟悉电商领域招聘特点者优先,能够准确把握行业人才需求规律。 3.专业能力:掌握专业的面试评估方法,具备敏锐的洞察力和客观公正的分析判断能力。 4.实操能力:对招聘全流程有深入理解与丰富实践,能独立识别问题并快速提出有效应对措施。 5.个人素质:具备良好的沟通表达能力和人际亲和力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
客户顾问
7000-12000元/月
商务总监经验不限学历不限销售培训渠道合作
1、熟悉掌握公司各类产品信息及相关销售技巧,为客户提供专业且匹配的产品解决方案; 2、以电话沟通为主要方式,结合实地拜访,做好老客户的维护、关系巩固及业务延伸; 3、按照公司制定的标准执行销售任务,确保完成既定业绩指标与关键考核目标(KPI); 任职要求: 1、高中及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑; 2、具备较强的销售敏锐度与客户服务意识,表达清晰,普通话标准; 3、具有积极进取的精神和良好的协作能力,学习能力强,善于沟通交流; 4、工作认真踏实,能承受一定工作压力,目标明确,愿意通过持续努力实现更高收入;
前台经验不限学历不限
河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年,经过三年稳步发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国范围内拥有50余家加盟店。 岗位职责: 1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取,性格外向乐观,有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限,年龄要求18-26岁 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳 前台岗位说明:因门店运营需要,工作时段相对较晚 实行轮班制,班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00 工作间隙可适当休息,公司提供食宿 薪资待遇:无责任底薪3800元/月+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导奖励+好评激励,月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通,能力突出者最快一个月实现职位提升,薪资成倍增长 (推广任务自愿参与) 主要工作内容:客户接待、引导入座、收银结算、会员充值办理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供浙江外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘浙江商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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