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岗位职责: -负责员工薪酬的计算与发放，确保各项数据精准无误； -协助开展薪酬相关数据报表的整理与编制工作； -配合人力资源团队推进薪酬体系的调整与优化实施； -及时回应员工在薪资、福利等方面的疑问，提供专业解答与支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通意识与责任担当，工作态度认真、细致规范； -熟练操作Excel，掌握数据透视表、if函数、xlookup函数及基础工资表常用公式

1、负责销售数据的归集与分析，配合完成客户订单跟进、合同执行及售后支持工作。 2、根据客户实际需求，响应咨询与投诉问题，落实销售经理交办的其他事务。 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT等）。 4、工作细致，责任心强，能高效协调并推进多项工作任务。 5.需熟悉阿里巴巴国际站操作优先

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