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人事专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试 2.负责接待面试人员,安排填表 3.公司不定期团建,旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中企业文化建设招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化绩效考核管理
岗位职责 招聘与配置 执行招聘计划,维护各大招聘渠道(如易直聘、BOSS直聘、智联等),发布职位信息并刷新。 负责简历的筛选、初步电话邀约及面试安排,建立人才库。 协助进行部分基础岗位的初试工作。 员工关系管理 办理员工的入职、转正、调岗、离职等手续,确保流程合规。 负责劳动合同的签订、续签与管理,建立并维护员工电子及纸质档案。 解答员工关于人事制度、福利等方面的咨询,协助处理简单的劳动纠纷。 考勤与薪酬绩效协助 负责每月员工考勤统计(请假、加班、缺勤等),出具考勤报表。 协助上级核算每月的工资、奖金及社保公积金缴纳名单。 行政与培训支持 协助组织新员工入职培训及企业文化活动(如团建、生日会等)。 完成上级领导交办的其他临时性行政或人事工作。   任职要求 教育背景 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 工作经验 具有1年以上人事相关工作经验。 有制造业或科技公司招聘经验者更佳。 技能要求 熟练使用办公软件,特别是Excel(需会用函数公式进行考勤统计)和PPT。 熟悉国家及当地的劳动法律法规及办事流程。 素质能力 沟通能力:具备良好的语言表达和协调能力,亲和力强。 细致耐心:工作认真负责,对数据和细节敏感,原则性强。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
【任职要求】 1. 性格活泼开朗,情商高,眼里有活、主动做事 2. 沟通表达流畅,做事灵活不呆板 3. 配合完成日常基础琐事 【公司福利】 单休 团队年轻化,全是90后氛围轻松无内耗 工作简单好上手,同事好相处 办公环境舒适,管理人性化
外贸公司
4000-6000元/月
人事专员
五湖四海皆朋友,有提成,必须要有执行力
ITO招聘专员
7000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘
工作职责: 1、负责IT项目相关岗位的招聘执行,包括面试邀约、流程跟进及结果反馈; 2、依据项目用人计划开展招聘工作,如发布职位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、参与薪酬沟通、发放录用通知,并推进候选人顺利入职到岗,完成个人月度招聘任务指标; 3、配合交付团队提升员工入项后的稳定性。 任职条件要求 1、统招大专及以上学历,具备3年以上IT领域招聘经验,具有银行外包招聘背景者优先; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 3、思维敏捷、性格积极,能适应较强的工作压力; 4、工作主动性强,乐于学习,勇于接受挑战; 5、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向;
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员1年以下大专人事档案管理劳动关系办理
1.负责员工劳动合同的管理; 2.负责劳务人员转录用工作; 3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作; 4.负责项目部内外部人员的调配; 5.负责人员进场、离场手续的办理; 6.负责人力资源管理系统人员信息的维护; 7.负责试用期考核工作; 8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护; 负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 岗位名称:人力资源专员 薪资:4-8k 年龄30岁以下 工作经验:了解员工关系岗位职责即可
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
业务员
2000-10000元/月
人事专员经验不限高中混合办公
主要负责区域招聘社交能力要强能熟悉电脑操作合适可联系我
人力资源专员/助理1-3年本科校园招聘技术岗位招聘高校关系
职责描述: 1. 拓展并维护高校合作关系,对接院校日常事务,搭建稳固的校企合作桥梁,推动校企合作项目的落地与实施。 2. 结合业务发展与招聘需求,制定校园招聘计划,组织实施招聘活动,并及时反馈招聘市场动态与成效。 3. 策划并执行各类校招活动,包括宣讲会、双选会、开放日等,提出优化方案与可行性建议。 4. 参与政府、高校、企业间的人才交流会议,推动政校企三方在人才引进方面的协同合作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具有一至三年招聘经验(优秀应届生亦可),了解校园招聘运作模式与流程。 2. 具备高校资源拓展能力,能适应校招期间出差安排,拥有线上线下活动策划与执行经验。 3. 具备良好的文字表达能力,执行力强,富有责任心与推动力,对校园招聘工作有高度热情。 4. 逻辑思维清晰,抗压能力突出,形象良好,气质端正。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
职位详情 工作时间:上午8:30到下午的17:30。中午休息时间两个小时。11:30至1:30。周末/节假日正常休息。薪资概括:5k+(无责底薪加提成模式)福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3、基础报表相关工作; 4. 领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、专业不限; 2、人美心善,会因工作的成就感而快乐; 3、思维逻辑清晰;
焊工
8000-12000元/月
工厂焊工社保包吃3-5人月结焊工证激光焊二保焊氩弧焊
钣金厂焊工,有焊工证,简单图纸会董
来两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
310-320元/天
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浙江杭州良渚用个12吨随车吊包月,地铁活,三管!工期2.3个月!资料齐全,五年内车!。
随车吊3-6个月
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杭州
8月2日 11:18拨打电话
人事电 话专项
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
公司招聘人事专员(电话面试专项) 综合薪资4-6k,早9晚5,单休,室内坐班,有人事,电话销售经验者优先 1.承接招聘需求,负责目标候选人的电话触达与面试邀约; 2.独立开展电话管理面试,核实候选人信息、匹配岗位需求,形成面试记录; 3.及时反馈面试结果,筛选优质候选人,推进复试衔接; 4.妥善处理候选人咨询,维护良好沟通体验; 5.完成上级交办的电话面试相关台账资金管理整理及数据汇总。
人力助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专朝九晚五双休,年龄22岁至45岁
主要负责招聘,面试,协助入职等工作
人事行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验
岗位职责: 1. 负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选及面试协调; 2. 办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续; 3. 维护员工人事档案,确保信息及时更新与准确完整; 4. 协助开展考勤管理、薪酬核算及社保公积金等基础性工作; 5. 支持人力资源相关制度在组织内的落地与日常执行。 任职要求: 1. 熟悉人力资源基本流程,具备扎实的人事事务处理能力; 2. 具备良好的沟通能力,能够高效协调部门与员工间的需求; 3. 工作细致踏实,责任心强,能独立完成日常行政与人事工作; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与文档管理能力。
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责招聘人员入职面试 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.日常事务性操作。 4.组织员工面试需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升运营效率 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力 5.持有人力资源管理师证书者
新厂!人事部门在线招聘/三百一天包吃住/五险一金/可带手机/轻松岗位易上手
7000-8000元/月
人事专员
新厂!人事部门在线招聘/三百一天包吃住/五险一金/可带手机/轻松岗位易上手
临时工月结
招聘储备干部。薪资范围为5K至8K。岗位职责包括:参与公司核心业务轮岗学习,熟悉从基层到中层的运营流程与管理体系,快速掌握多部门协作技能;协助部门主管完成日常团队管理任务,包括目标制定、进度追踪、绩效评估及效能优化;分析市场及业务数据,提出改进建议,推动流程标准化与效率提升,为管理层决策提供支持;参与新员工培训与跨部门项目协调,促进团队沟通与协作,推动创新方案落地实施;根据个人表现与公司需求,逐步承担具体管理职责,成长为未来团队负责人或业务骨干。岗位要求:本科及以上学历,专业不限,应届毕业生或1年以内工作经验者优先;具备出色的逻辑分析能力与问题解决能力,能快速适应多任务环境;熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与报告撰写技能;拥有良好的沟通协调与团队合作精神,抗压能力强,有学生会或社团干部经验者优先;职业规划清晰,愿意从基层做起,具备强烈的责任心和成长意愿。
温州
7月31日 09:27拨打电话
临时工月结
招聘暑假工、临时工,岗位为杂工,负责收挂小件产品。工作简单容易上手。薪资为100-120元/天(月结),或10-12元一个小时。
嘉兴
7月30日 10:14拨打电话
商务经理
5000-10000元/月
商务经理社保包吃保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公商户合作国内院校优先互联网金融拜访销售经验商务谈判能力
岗位职责: 1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地,维护并深化重点客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度商务拓展计划,完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态,协同产品、运营团队优化合作模式与商业策略 4. 主导合同谈判、签约及后续履约管理,把控合作风险与回款进度 5.整合内外部资源,推动跨部门协作,支持重点项目高效交付 任职要求: 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,行业背景不限 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,结果导向意识强 3.具备独立策划与推进合作项目的能力,能适应高频出差与多任务并行 4. 逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察基础 5.学历不限,有成功案例或资源积累者优先
浙江台州现在新堂路要两个工人20一小时()
20元/时
临时工1-2人
现在新堂路要两个工人20一小时()
台州
7月26日 15:31拨打电话
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限有无经验皆可以,工资轻松简单平时打打字就弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、 简历筛选和面试安排; 2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理; 3、维护员工人事档案,确保信息准确完整性; 4、配合组织员工活动及日常考勤管理; 5完成上级交办的其它人力资源自此工作; 任职要求: 1‘具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真. 2、能够独立完成分配的任务,执行力强. 3熟练使用用办公软件,具备基本的设备处理能力. 4、有团队合作精神,适应快节奏的工作环境. 5、具备较强的责任心和保护意识.
临时工
诚聘临时工(工期50天左右) (长白班) 18-40岁 岗位:理货,配货 (20元每小时) (工作简单、上手快) 商险80每月 咨询热线: 地址 :龙湾滨海、海桐路
温州 龙湾区
5月20日 14:37拨打电话
浙江绍兴招聘两名人员,工作时间为明天,薪资按24板计算,日结。工作地点在。有意者请电话联系
临时工1-2人日结
招聘两名人员,工作时间为明天,薪资按24板计算,日结。工作地点在浙江绍兴。有意者请电话联系。
绍兴
7月29日 13:54拨打电话
浙江金华要2个临时工在傅村广进街48号17元/小时(不包吃)大概能做10几天联系方式
17元/时
临时工1-2人
要2个临时工在傅村广进街48号17元/小时(不包吃)大概能做10几天联系方式
金华
7月26日 09:20拨打电话
浙江湖州零时工打包工,价格面议,一条柜,联系电话
临时工
零时工打包工,价格面议,一条柜,联系电话
湖州
7月27日 21:21拨打电话
浙江绍兴仓库招1到2名长期工,东浦杨川工业区长期工
临时工1-2人
仓库招1到2名长期工,东浦杨川工业区长期工
绍兴
7月25日 12:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘浙江商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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