
临时工
翁埠附近需要约计时一个接近傍晚,历时大约两小时三十分钟至六小时的时段进行作业服务在浙江嘉兴计价工时进行计点计费服务,详细收费时长为四个半小时,收费标准请按地区确认。
临时工1-2人日结
长期马路协管员1名【工作内容】:负责马路上,逆行,没有戴头盔等一些道路指挥工作工作要求:男女不限。18周岁-58周岁,身高165厘米以上,无犯罪记录,必须服从管理,识字会使用智能手机。工作地点:高新区杨木碶路附近早晚高峰期必须站岗薪资结算:150一天。上班时间7:30到11:00下午3:00到6:30每月29号发上个月工资。备注:长期工明天上班联系方式:
浙江台州陶朱街道千禧路招聘一名员工计时打包员,薪资为每小时23元,工作地点,下班即结算工资
23元/时
临时工1-2人日结
陶朱街道千禧路招聘一名员工计时打包员,薪资为每小时23元,工作地点浙江台州,下班即结算工资。
杭州临平区招地坪/自流平/固化、工地打磨工,需要自带设备
200-310元/天
地坪自流平固化打磨5-14天1-2人日结
杭州市临平区招地坪/自流平/固化、工地打磨工,需要自带设备
服装导购年终奖社保月结
招聘导购若干名工作地点:钱湾天街龙湖品牌:POLOWALK男装联系电话:王(同步)福利待遇1:底薪+岗位津贴+提成+交五险各种奖金过年留岗红包带薪休假+晋升机会到手工资〈5000_12000+〉要求:1:具有良好的表达和沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用3:适应零售业工作环境和工作时间4:19〜40,经验丰富可适当放宽岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
湖州安吉县湖州市安吉县招工地力工200一天管住不管吃完工结算没有借支。公司打卡
200-300元/天
力工1-2人完工结算
湖州市安吉县招工地力工200一天管住不管吃完工结算没有借支。公司打卡
叉车工15-30天1-2人月结
招聘叉车工1名,半月一倒班,薪资6500至7500元左右。要求会四角定位,熟练操作电叉,并持有叉车证。
临时工1-2人月结
实训室管理员全日制本科或硕士研究生应届毕业,接受优秀往届毕业生;热爱职业教育事业,拥有教师资格证或技能等级证、有教学经验或技能大赛获奖者优先。薪资福利:享受国家法定节假日提供用餐补贴购买五险寒暑假补贴综合待遇4000—10000元招工人数:1名截止时间:2026年11月30日。工作地址:四川省宜宾市珙县巡场镇文鑫路1号
人力资源专员助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5. 具备学习意愿,能快速适应企业人力资源基础工作节奏
人事岗位无需经验底薪4000+提成
4-7千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护与拓展,保障招聘工作高效推进;
2.结合公司实际需求制定招聘方案,并落实执行相关招聘任务;
3.参与候选人面试流程,进行简历筛选及初步评估工作;
4.协助办理新员工入职相关手续。
5、工作时间:9:30-18:30单休
任职要求:
1.不限经验与专业,具备积极的学习意识和态度;
2.了解招聘基本流程;
3.有独立思考能力,熟悉多种招聘平台及工具,拥有良好的沟通协调技巧;
4.具备较强的社交能力和团队合作精神。
福利待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪酬,具体薪资可面谈;
2.定期开展团建活动,增强团队协作氛围;
3.提供系统化培训机会,支持员工长期职业成长。
浙江宁波明天要个临时工,在崇寿,18块钱一小时,男女都可以。有要做的可以报名的。
18元/时
临时工
明天要个临时工,在崇寿,18块钱一小时,男女都可以。有要做的可以报名的。
浙江现招长期工人能住外地干活,包住,离合肥四百公里,有能带团队去的更好,符合条件的请联系:
临时工包住
现招长期工人能住外地干活,包住,浙江离合肥四百公里,有能带团队去的更好,符合条件的请联系:
企业对接专员
4-6千/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业快消/零售市场/传媒/公关运输/物流/配送销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责
1. 负责对接各类企业客户,了解企业用工需求、岗位要求、用工数量、薪资待遇、用工周期等信息。
2. 与企业负责人沟通洽谈合作模式(劳务派遣、劳务外包、临时工、长期用工等),达成合作意向。
3. 整理企业岗位信息,明确岗位要求、工作内容、薪资结构、工作地点、入职条件等,形成标准化岗位资料。
4. 跟进企业用工动态,及时反馈用工缺口、人员到岗情况、用工问题,协调内部资源满足企业需求。
5. 维护企业客户关系,提升合作满意度,促进长期稳定合作。
6. 协助完成合同签订、资料审核、用工备案、政策对接等相关工作。
岗位要求
1. 熟悉人力资源行业、劳务派遣、劳务外包等业务模式。
2. 具备良好沟通能力、谈判能力、客户对接能力。
3. 能独立对接企业、挖掘需求、促成合作。
4. 工作积极主动,责任心强,抗压能力强。
5. 熟悉用工政策、社保、劳动合同相关知识优先。
商务专员
6-9千/月
商务专员1-3年本科招投标相关经验互联网商务合作拓展商务洽谈能力
岗位职责:
1. 负责公司各类业务合同的起草、审查、修订及归档管理,确保合同内容合法合规。跟进合同履行进程,动态更新合同执行状态。
2. 依据招标文件编制并审核投标文件,保证标书内容完整、格式规范、专业达标,并负责中标后合同实施进度的跟踪与协调。
3. 配合业务团队开展客户对接、关系维护及相关管理工作,监督项目回款进展。
4. 协助推进项目执行进度,保障项目按期交付;监控项目预算与实际支出,确保成本控制在核定范围内。
5. 保持与相关部门的有效协作,推动销售工作与公司整体发展战略协同一致。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备一年以上商务相关工作经验,熟练使用办公软件,有toB领域从业经历者优先考虑。
2. 熟练操作常用办公工具,掌握合同管理与基础财务知识,能独立处理商务事务,具备标书编制经验,熟悉商务接待流程。
3. 具备良好的组织协调能力及问题分析与解决能力。
4. 服务意识强,具备团队协作精神。
5. 具备一定的项目管理能力(持有PMP认证者优先)。
6. 工作细致严谨,责任心强。
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