招聘工程类渠道专员。薪资为100-200元/小时，日结。有外包商渠道者优先。

岗位职责 •负责三大运营商（移动、联通、电信）渠道对接、资源洽谈与合作落地，维护原有合作渠道，建立稳定的渠道合作关系，保障业务正常推进。 •负责线下商户、政企单位、代理商、合作网点的渠道开发工作，挖掘优质合作资源，拓展新的业务渠道，完成渠道拓展及业绩考核指标。 •对接合作渠道的日常业务咨询、流程跟进、问题答疑，协助渠道完成业务落地、资源匹配、政策落地，提升渠道活跃度及合作粘性。 •及时同步运营商最新政策、业务规则、扶持政策，整理渠道资料、合作台账、业务数据，定期完成渠道数据统计、复盘汇总工作。 •收集行业渠道动态、竞品合作模式及市场行情，优化渠道合作方案，协助团队完善渠道体系，提升整体渠道产能与业务覆盖率。 •配合团队完成月度、季度渠道任务，参与渠道培训、业务复盘，协同团队完成整体业务目标。 任职要求 •年龄22–40岁，本科以上学历，专业不限，有渠道、商务、销售经验优先。 •具备基础的商务沟通、谈判对接能力，逻辑清晰，善于与人沟通对接，能高效对接渠道、解决合作问题。 •工作踏实认真、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，有目标感、主动性强，愿意长期深耕渠道行业。 •熟悉通信运营商业务、有渠道开发、商务对接、政企合作、网点运维经验者优先，有本地商户、渠道资源者优先录用。 薪资待遇 •薪资结构：无责底薪 + 渠道拓展提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶，岗位综合月薪4000–10000+，稳定上手后收入持续递增。 •完善福利：带薪岗前培训、业务技能提升培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 •团队氛围：团队人员稳定，年轻化管理模式，工作氛围轻松，无职场内耗，上下级沟通顺畅，团队互帮互助，专注业务发展。 •晋升通道：渠道专员 → 渠道组长 → 渠道主管 → 渠道经理 → 区域渠道负责人，晋升透明公平，以能力和业绩为核心，不唯资历。 工作时间与地点 •工作时间：朝九晚六，午休充裕，正常作息，不强制加班，规范排班，拒绝无效内卷。 •工作地点：全国

工作周期：2025-10-20~2027-10-20 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 五常大米批发，现寻找具备大米批发渠道、销售能力突出的合作伙伴， 如有工厂食堂、餐饮机构、学校食堂等相关资源者优先，可长期合作， 全职人员亦可应聘，具备较强销售实力者欢迎联系洽谈

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、与客户建立良好关系，维护现有客户资源，提高客户满意度； 4、收集市场和竞争对手信息，为公司提供决策支持； 5、参与制定销售策略，执行销售计划，确保销售业绩达成。 6、区域：温州瓯海 鹿城 永嘉 龙港 平阳 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户沟通； 2、具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3、能够独立开展业务，具有较强的目标感和执行力； 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、积极主动，抗压能力强。 温州 鹿城 瑞安 苍南

岗位职责： 1、通过各种方式开发新客户/下游渠道（电＋面），并维护与管理现有客户关系，建立长期稳定的合作。 2、深入理解各行各业（政府、教育、医疗等行业）的市场动态和客户需求。 3、独立完成销售指标，包括但不限于销售额、利润目标等。 4、与技术团队紧密协作，为客户定制网络相关解决方案。 5、负责报价、商务谈判、合同签订及订单流程的跟进与管理。 6、协调内部资源，确保项目顺利交付和回款。 任职要求 1、教育背景： 大学专科及以上学历（优秀可放宽），计算机、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：2年以上B端销售经验，具有网络/IT同行业销售经验者优先。 3、出色的沟通与人际交往能力：能够与各级别的客户进行有效沟通。 4、强烈的商业意识和谈判技巧：能够敏锐地发现商机并达成交易。 5、客户导向：以解决客户问题为核心，具备出色的客户关系管理能力。 6、结果驱动：拥有强烈的进取心和自我驱动力，能承受压力并专注于目标达成。 7、团队合作：能够与内部团队（售前、市场、售后）高效协作。

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并落实区域销售策略、推进方案及营销计划，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具有一年以上快消品领域销售经验，有乳品行业从业经历者优先； 2、具备出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性好，可快速入职并接受区域内频繁出差安排。

薪资 5-30K·按单提成，上不封顶 (工作方式】可长期做 兼职居家办公，无需坐班，时间自由;。 岗位职责 1.挖掘、推荐有工商注册、代理记账、财税咨询等需求的企业客户。 2.与客户初步沟通需求，转交公司专业顾问跟进，配合促成签约。 3.维护已成交客户关系，提升续费率，持续获 得续费提成。 任职要求 1.年满18周岁，学历、行业经验不限;2.沟通顺畅，做事诚信靠谱，执行力强;3.有企业老板资源，或财税、工商、企业服务、销售资源者优先;4.认可财税行业，愿意学习基础业务知识。 我们提供 1.免费业务培训，专业财税顾问团队承接后端所有服务;2.标准化业务资料、报价方案支持;3.长期稳定合作，客户归属及续费提成按双方协议约定:4.成交后按约定及时结算提成。 [合作方式】有意向者可直接投递简历或在线沟通，合适后进一步沟通合作细则，并签订渠道合作协议。备注:本岗位为兼职渠道合作，按单结算，非全职劳动关系。

湖州市南浔区招生产及安装专业人员！须合作入股合伙3万元！年龄45岁以下！全屋定制工厂及装饰公司！年薪18万起及分红待遇！

台州市招泥瓦工、工地小工/杂工

金华市义乌市招强电，必须要有低压电工证的，两层脚手架作业

明天9点需要10名小工，负责推建筑垃圾。工作地址位于浙江省绍兴市越城区环城西路。

招聘放电线及杂活人员，工作轻松简单，日结薪资25元/时，最低工作9小时，另有24+1元/时的餐补。工作时间约为7:00-17:00，需配合加班。要求年龄在30-53岁之间，能听从现场指挥。手机和可携带。次日发放工资。同时大量招聘七座车司机，提供高价油补。有意者可报名。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、政策落地及日常商务协调工作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，有成功开拓区域渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、客户关系管理能力及团队协作意识 3.目标导向强，能适应高频次出差与区域市场灵活应变 4.熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，具备行业资源或客户基础者可适当放宽经验要求

公司项目介绍: 小学初高中线上一对一全科辅导 强刚需，市场大，竞争小。 注意!!!本岗位招合伙人不是招员工!! 任职要求: 1.有初高中家长资源或教育从业经验者优先 2.有创业精神，有挣钱欲望,执行能力强 3.看好Al+教育赛道 加分项 1.传统教培机构校长(教师）转型 2.个人创业者找有潜力新项目 3.大学生宝妈，空闲时间就可以获取丰厚收益 4.有新媒体经历优先，不限时间地点就可以轻松获客 5.家有学生的家长，帮自己孩子解决成绩的快速提升，能帮孩子未来有清晰的规划，孩子学业和自己事业两不误

门窗厂业务员

独立完成渠道开发 处理客户异议 维护新老客户

车展入企活动，配合场地方跟合作方做品牌宣传 岗位职责： 1.负责车展及企业入企活动的现场执行与品牌宣传落地，确保活动效果达成 2.对接场地方与合作方，协调资源、推进流程、解决突发问题 3. 拓展并维护渠道合作关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌曝光与转化 4. 收集活动现场数据与客户反馈，定期输出活动复盘与优化建议 5. 配合销售团队完成线索收集、初步洽谈及后续跟进支持 任职要求： 1.表达清晰、形象良好，具备较强的沟通协调与应变能力 2.有展会执行、渠道推广或快消/汽车类品牌活动经验者优先 3. 工作积极主动，能适应高频出差及灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文案撰写能力 5. 学历不限，热爱营销推广工作，学习能力强

负责公墓销售不需要主动照客源 主要负责在办公室面对咨询回答推荐 工资4326 五险一金月休8天包吃年终奖

卡享网络科技（宁波）有限公司因业务发展需要现向社会大量诚聘以下岗位人员:1.销售员15名，男女不限，学历不限，有销售经验优先考虑。年龄18周岁到45周岁。工资4500至8000元。2.拓展专员:5名，男女不限，会开车，高中以上学历，年龄18周岁到50周岁。工资5000元至12000元。3.兼职人员:30名，男女不限，每天工作不超过4小时，基本以傍晚节假日为主，按业绩拿提成。销售员和拓渠专员公司提供免费住宿和社保，包含节假日各种福利津贴。优秀者享受股权分红，和职级晋升。工作地区:莼湖，西店，西坞等。联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

企业服务类财务公司，主要联系客户促成交，约见客户，签约客户，负责前端销售

岗位职责： 1.负责女装客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

美容院合伙人 公司出资 你当老板 我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人 才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 底薪+高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [上班时间] 1,9:30-12:00,13:30-18:30，不加班2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺)写字楼，皆可入职。 [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

此岗位急聘，招满即止！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30，中午休息2小时。 双休制，不安排加班 工作职责： 负责已成交客户的后续服务，及时回应客户咨询。 完成客户交接相关事宜。 维护公司现有客户关系，提升服务质量，塑造企业良好口碑 薪酬结构： 底薪2200~4200＋新人补贴600~10000＋提成+高额度奖励+福利，综合月收入可达1W以上，付出越多回报越高，上不封顶！ 有赚钱目标的请抓紧投递！！！ 员工福利： 1. 工作时段为上午9:00至下午5:30，午间休息2小时，准时下班，无加班文化； 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假； 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇； 4. 缴纳五险一金，具备清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5. 提供岗前专业培训，帮助新人快速适应岗位，制定多元化的成长发展路径； 6. 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备； 7. 定期组织团队建设活动，包括近郊游玩、国内游或海外出行，助力实现旅行愿望； 8. 享有带薪年假，产假最长可享158天！

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1、统筹管理区域团队，达成市场销售目标及经营任务。 2、推动区域内产品铺市进度、优化市场质量、实施多品类运营，并跟进每月核心专项工作的落地执行。 3、协同客户制定区域市场销售计划、网点布局及费用投入方案，准确传递公司经营策略与市场规范要求，同步完成对团队成员的培训与政策宣导。 4、结合区域实际情况落实总部营销策略，规范费用使用流程，确保费用及时准确核销。 5、协同推进公司消费者营销活动，识别本地消费增长点并有效转化为销售成果。 6、通过多种渠道获取竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并向上级提供有效反馈。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快消企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、掌握通路精耕相关专业能力，拥有客户资源或团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类销售渠道的运作模式与管理体系，掌握行业发展方向与市场变化； 5、具备优秀的计划制定、谈判沟通、协调推进及问题解决能力，市场洞察力强，擅长渠道拓展与机会捕捉。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效带来高回报； 4、畅通晋升机制，业绩达标可快速提拔，凭能力不看年限； 5、积极向上的奋斗者氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享胜利成果。

早九晚六，周日休息，法定节假日正常休息！ 具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神，学习能力强 工作踏实勤奋，积极主动，能够适应一定的工作强度。 文化氛围：团队充满活力与激情，工作氛围开放活跃，倡导快乐工作！ 福利待遇：社保五险，带薪假期，节日福利，员工旅游 无责任底薪4000加12%提成加绩效奖加年终奖3% 晋升机制：公司提供清晰透明的晋升路径，支持管理与业务双通道发展。 诚邀有志之士加入我们，新分公司已成立，只要你足够努力、足够优秀，就有广阔的发展平台和晋升机会

岗位职责： 1. 负责母婴门店的加盟拓展工作 2. 对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3. 协助门店提升销售业绩与经营效率 4. 负责商品陈列及货品的日常维护 任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经验者优先 2. 工作踏实肯干，性格乐观，具备较强的主动性与执行力 3. 熟练掌握汽车驾驶技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险一金 2. 享受年休假、春游假及国家法定节假日

岗位职责： 1、负责世界500强杜邦品牌汽车膜在浙江省和上海市范围内的销售推广工作（品牌方直营）； 2、开发并维护门店客户资源； 3、制定并执行区域销售计划，完成销售目标和市场拓展任务。 岗位要求： ①大专及以上学历，具备最近3-5年的汽车后市场汽车膜或汽车电子改装用品流通渠道工作经验； ②拥有丰富的浙江省地区汽车服务行业门店客户资源者特别是当地头部门店优先； ③具备较强的市场洞察力和目标感，能够适应长期出差的工作环境； ④具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； ⑤具备良好的职业道德和职业素养，认同公司文化。 ⑥有驾照。

老客户维护新品开发 公司提供交通工具