任职要求： 1.本科及以上学历，具备律师执业资格； 2.熟悉各类民商事及刑事法律事务，能独立承办案件； 3.思维清晰，具备较强的逻辑分析与判断能力； 4.工作主动性强，善于协作，具备良好的团队意识； 5.作风正派，遵守职业规范，具备高度的职业责任感。 岗位职责： 1.独立完成案件调查、证据整理及出庭应诉等工作； 2.对案件进行专业研判，出具法律意见书； 3.主导案件调解过程，推动达成和解方案； 4.维护客户关系，确保服务流程顺畅高效； 5.积极参与所内培训研讨，持续提升业务水平。 我们的优势： 1.案源稳定，无需自行拓展客户资源； 2.提供优质案件支持，保障办案质量； 3.分成比例高，无因案件质量引发的扣减； 4.工作时间自主安排，不设考勤打卡制度。 福利待遇： 1.提供覆盖民事、刑事等领域的诉讼支持服务； 2.定期开展专业培训与经验分享，助力能力成长。

岗位核心任务： 1.完成坐班等指定任务，每周不少于4天到顾问单位坐班。 2.指定案件处理等。 岗位要求： 1.具有全日制法学本科及以上学历，法律功底扎实，杭州东站附近有固定居所的优先； 2、有律师执业证优先，恪守律师职业道德、执业规范，无投诉、处罚等不良记录； 3、具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 4、有良好的团队合作意识和开创精神，有独立的办案能力； 5、认可本所、团队负责人的经营模式和发展理念； 6、有责任心，执行力强，严谨勤勉，具有一定的抗压能力。

岗位职责: 1.面向客户提供专业法律咨询服务，协助处理各类日常法律事务； 2.参与案件调查及前期准备，确保相关材料齐全、规范； 3.负责合同、协议的撰写、审查与修订工作； 4.协助律所日常运营，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同作业； 2.具有较强的分析判断及问题处理能力； 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守； 4.对法律领域具备一定热情与职业兴趣。

职责描述： 1、按照品牌部门的规划参与直播活动，实时回应并解答直播过程中当事人的各类咨询； 2、协助合伙人律师开展诉讼案件相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助性事务如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 3、定期参加诉讼实务、非诉业务、模拟法庭演练及读书会等内部培训活动，每月不少于一次 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作作风踏实认真 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本月薪10k+直播绩效奖金+年终奖励＝综合年薪20万以上 2、培训体系：提供直播表达能力进阶培训；合伙人亲授诉讼实务技能；每月举办模拟法庭，强化出庭实战能力；得君读书会每月一期，聚焦民商事法理深度探讨，夯实法律思维基础；每年由律所承担费用参与外部专业培训1次（如智合、无讼、庭立方等） 3、福利保障：享受带薪年假、五险一金、30万元保额的商业补充险、重大疾病保险补贴、车辆保险补贴、年度公费旅游及日常下午茶福利

岗位职责： 1、根据律所安排，高效率的承办各类民商事案件，对案件负责，跟进案件进展等； 2、接待上门客户，并及时给出专业意见； 薪资待遇： 无责底薪+绩效的模式（根据个人能力制度高额固定无责底薪）； 岗位要求： 1、取得律师执业证，能够独立办案，并有一年以上的独立执业办案经验； 2、遵守律师执业纪律、职业道德，认同本所的发展理念； 3、有良好的团队协作意识，善于沟通协调，抗压能力强，并对民商事案件感兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用据实报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日休息 差旅费用实报实销

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大案件的研讨或谈判工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进程，完整准确记录进展信息，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有3年以上执业经历，能独立完成案件全流程处理； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案件资源丰富，无需自行开发，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：社保、节日福利、周末双休 职位亮点：清晰晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 律师朋友你好！我公司可为你持续输送更多案源，你感兴趣吗？ 凡与我司建立合作关系的律师，均可入驻【LawOne】系统中的【智选律师】通道，承接优质案件资源。同时，你也可借助律师职业的公信力优势，参与推广法保网LawOne产品，拓展服务范围，获取丰厚回报。

任职要求：有律师证职业两年以上办案风格大胆自信为人处事积极主动想赚高收入来。想长期稳定发展来面谈支持成立小团队，自己接的所里案件可以给自己团队律师去办，拿提成律师的点位。

职责描述： 1、按照品牌部门计划参与直播活动（每周3-5场），实时回应直播过程中当事人提出的问题； 2、协同完成短视频内容的拍摄与制作； 3、协助合伙人律师推进诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作如法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 4、每月按时参加诉讼实务、非诉业务、模拟法庭演练、读书会等内部培训活动 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实敬业，拥有良好的自我驱动力与应变能力 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+补贴3K+直播绩效奖金+年终奖金=综合年薪30万以上 2、培训体系： 直播表达能力专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实战技能培训； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审应对能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+公费旅游+定期下午茶活动

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

加盟要求： 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

岗位亮点 1.弹性工作模式，不用坐班打卡，时间自由支配 2.拓展劳动争议、执行类特色案源新渠道，增收创收空间大 3.切入直播风口行业，积累新兴领域法律实务经验 岗位职责 1.负责直播全流程法律风险评估，提供合规指导意见 2.实时解答直播过程中的法律疑问，处理突发法律问题 3.协助对接直播平台，处理相关法律事务，保障直播顺利推进 任职要求 4.有法律直播经验，愿意探索法律+直播的融合模式 5.沟通能力强，应变快，能高效解决各类问题 6.目标明确，想拓展案源、增加收入的优先 岗位福利：无责薪资8k-1w+提成上不封顶 快快来加入吧

1、协助总经理跟进日常事务的处理； 2、负责总经理办公室相关文件的打印、复印及销毁工作； 3、完成总经理临时交办的其他任务； 4、能够接受长期出差安排。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 2、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 3、本岗位接受应届毕业生应聘。

开台，拿饮料水

收银。，打扫一下卫生。

开进出库单，做合同

岗位职责： 1.为客户提供专业周到的接待服务，及时响应并解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅、信息准确； 3.保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象和舒适环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求，每日需化淡妆上岗

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配与维护，保障资产完整与使用安全。 4、落实公司各项管理规章的执行与监督，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政运作流程及相关规范。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。 5、工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责 -协助推进企业调研及行业服务相关活动的策划与实施； -参与政策梳理与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -组织协调协会各类会议、培训及交流活动，并推动落地执行； -配合处理日常行政工作，维护和管理会员关系； -按时高效完成上级交办的其他专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良记录； -学历与年龄：全日制本科及以上学历，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身心健康，符合岗位履职要求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成调研报告、公文等材料撰写； -熟练使用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能有效借助技术手段提升工作效率； -具备良好的组织协调、沟通表达与团队协作能力，服务意识突出； -工作认真细致，责任心强，能够胜任阶段性高强度工作安排。 （三）经验背景优先条件 -有机关事业单位、行业协会或相关领域从业经历者优先； -55岁及以上已退休人员（须已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济领域（包括养老服务、老年用品、健康管理等），拥有广泛社会资源与行业背景，尤其在银发经济方向具备优质合作资源者； -国有企业或央企退休人员，熟悉其运行机制及相关政策者优先考虑。 三、工作时间 周末双休，享受法定节假日休假； 针对55岁及以上退休再就业人员实行弹性工作制，工作时段可协商，需确保每周任务按时完成且工作有序推进。 四、薪资福利 -薪资待遇：月薪6-8K，另享绩效工资及项目奖金； -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利及年终奖金； -工作氛围：和谐融洽，支持成长与发展。

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

工作职责： 1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护； 2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善； 3、统筹管理公司车辆调配及使用安排，监管食堂日常运营，负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督； 4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理； 5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设，承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作； 6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作； 7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调； 8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备4年以上相关工作经验，曾主导一定规模制造业企业行政事务管理，有对接生产一线及销售团队的经验； 3、熟练操作各类办公软件及工具，熟悉文档管理与信息发布的流程与操作； 4、工作务实，思路清晰，具备主动识别问题并有效解决的能力。

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