工作内容： 1、主要负责案件诉讼相关工作，优化案件处理质量，提升客户服务体验； 2、承担证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等职责； 3、统筹推动案件各阶段流程顺利执行； 4、维护客户关系，确保客户满意度达到预期目标； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作背景，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力和高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中系统思考、精准判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索精神，积极主动学习成长；

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类司法案件的庭审工作； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读法律法规，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成专业法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于站在客户角度思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

1、已取得律师执业资格证且执业三年以上、遵守律师职业道德，坚守执业纪律； 2、具备独立办案能力； 3、无投诉、无行政处罚，维护律所品牌； 4、为人友善、具有团队意识，认可律所文化，具有强烈的责任心和集体荣誉感； 5、努力勤奋，踏实肯干。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

岗位描述 1. 负责统筹研发体系内公司专利的整理与分析工作，并形成专业的分析报告； 2. 承担专利无效宣告相关任务，涵盖专利检索、无效性评估、无效宣告请求的撰写或审核、内部证据的收集与归档，以及协同外部律师推进法律流程等环节； 3. 参与专利争议案件的应对处理，包括开展专利技术分析、案件事实调查、法律意见书的撰写或审阅、内部证据整合，并配合外部律师持续跟进司法或行政程序； 4. 协同参与专利许可磋商及专利资产运营相关事务。 任职资格 1. 通信、计算机、电子、软件、人工智能等相关理工科专业本科及以上学历，且已通过国家法律职业资格考试； 2. 具备三年以上在电子、通信等行业从事专利分析、无效攻防、诉讼支持等相关工作经验； 3. 英语水平达到六级或同等能力； 4. 持有专利代理资格证书，具备专利文件撰写经验或参与过海外专利诉讼者优先考虑。

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1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

岗位职责: 1、已取得律师执业证。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。 任职要求: 1.有两年以上经验，有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 福利待遇: 1、早9点30晚18点30，周末双休，法定正常休 2、薪资：底薪+案件提成，保底1.5W，具体面谈

下午陪同签个离职或调解书面文件

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，起草、审查各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与企业常年法律顾问服务，协助完善合规管理体系与制度建设 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 5. 维护客户关系，及时响应需求并跟进案件进展 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案和团队协作能力 4.职业道德良好，责任心强，恪守律师执业规范 5.具备相关领域（如公司法、侵权、知识产权等）专长者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、合规审查及风险评估，出具法律意见书与解决方案 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与合规指导 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备良好的职业操守与责任心 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工24一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字与计算能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的沟通意识和团队精神

负责车间产品检查 工资5000，包两餐，200房补

嘉兴电子厂最新招聘简章 本厂为正规优质电子企业，主要生产家电安防配件、传感元器件以及航空航天工业电子产品，企业实力雄厚、岗位稳定、福利齐全。现因生产扩产需求，面向社会大量招人，无需经验、可预支工资，综合到手薪资8000-10000元，欢迎有意者咨询应聘！ 一、工作环境 岗位全部为长白班/两班倒坐班岗位，车间为恒温空调环境，工作轻松舒适、无尘干净、无重体力活。公司统一包吃包住，入职即缴纳五险一金，保障齐全。 二、岗位内容及薪资待遇 【小时工岗位】 岗位主要从事产品组装、成品检验、功能检测、扫描录入、机加工等简单轻松工序，上手快、无难度。 薪资标准：27元/小时，日均工资约300元，多劳多得。 【正式工岗位】 包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据整理统计等优质岗位，岗位轻松、晋升稳定。 薪资标准：底薪2430元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴35元 + 绩效奖金1000-1500元 + 固定激励奖金1000元，加班工资按2-3倍计算，折合综合时薪26-28元/小时，薪资稳定高薪。 【食宿统一福利】 小时工、正式工均享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍，配套空调、洗衣机、热水器、独立卫浴，住宿全程免费。 三、工作时间 采用两班倒工作制，上班时间为早上8:30至晚上20:30，每月正常休息4-6天，劳逸结合。 四、招聘要求 1、年龄：18-45周岁、18-48周岁（不同岗位适配对应年龄段，放宽条件）； 2、入职体检免费，无需个人承担体检费用。 五、综合福利 1、厂区人性化管理，工作氛围轻松，管理规范、不随意扣款； 2、免费食宿全覆盖，生活配套完善，日常开销低； 3、外宿员工每月可享受100元住宿补贴； 4、定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利； 5、支持工资预支，缓解日常资金周转压力，薪资靠谱准时。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

可长期日结，和月结，白班210元至252元，供吃住，月工资7000加 杭州桐庐县 科技电子厂 不体检 不体检 超稳定优质企业 天天可预支薪资 不过安检，车间自由 厂内吃住，管吃管住 面试简单，全部包进 压铸部门 20元/时，12小时记薪，其他部门11小时记薪，工时高 男女不限，17一52 周岁 压 铸 部门：员工20 元/小时 加工 部门 ：员工20 元/小时 组装 烤漆 清理 部门：员工19元/小时 工人到手月综合工资：6000-7800元 主要生产5G家用户外监控摄像头配件 宾馆式住宿4-6人间，有空调，独立卫生间。厂吃厂住 住宿费100元/月，水电平摊

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)