本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉材料等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高水平法律文本； 3. 具有较强的逻辑思维和应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与同事紧密配合推进项目进展。

岗位名称：授薪执业律师（执行业务专项） 执行业务是一片蓝海，欢迎一起来赚钱！ 【岗位职责】 1. 专注办理法院强制执行（团队已取得成果）； 2. 跟进案件进展，及时处理执行过程中的突发问题，确保案件推进效率； 3. 维护客户关系，反馈案件进度，保障服务质量； 4. 配合团队完成跨区域执行任务，接受高频出差安排。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，执业年限不限，对执行业务感兴趣者优先； 2. 性别不限，具备较强的抗压能力，能适应经常出差； 3. 吃苦耐劳、目标感强，有明确的赚钱意愿和职业野心； 4. 上进心突出，愿意自我挑战，能主动攻克复杂执行案件； 5. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识和文书撰写能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基础薪资 + 高额案件提成 + 绩效奖金，正常履职月收入稳定过万元，能力突出者有机会挑战百万年薪； 2. 福利保障：五险、节日福利、带薪年假、定期团建； 3. 职业支持：完善的岗前培训、资深律师带教、丰富的案件资源、清晰的晋升通道。 【应聘方式】 1. 联系方式：直聘 2. 工作地点：杭州萧山钱江世纪城（根据案件需求安排全国出差）。 我们期待渴望突破收入上限、愿意为目标全力以赴的你加入，共拓执行业务新蓝图！想混个底薪的勿扰！

人才引进岗位：知识产权律师 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业（知识产权相关方向优先），中共党员优先。 2. 持有有效律师执业证，无违法违纪及不良执业记录，可独立承办知识产权相关案件（专利、商标、著作权等）。 3. 具备良好合作意识、较强沟通协调能力，熟悉知识产权相关法律法规，认同律所发展理念。 【福利待遇】 1. 薪资待遇面议，提成比例高、机制灵活，可自主选择提成分配方式，享受岗位专项津贴及完善福利。 2. 可自主选择办公条件，优秀年轻律师免费提供独立办公。 3. 律所提供公共案源、行政后勤、专业培训等支撑。 4. 配套完善福利及行业资源交流平台。

1. 国内外全日制本科及以上学历； 2. 拥有中华人民共和国律师执业证。 8：30-11：45，13：00-17：15，双休。 底薪可谈 有住房补贴。 一、能力 1. 案件/项目办理： · 独立或协助主办律师处理诉讼/仲裁案件，包括法律研究、证据整理、起草起诉状/答辩状、代理意见、参与庭审等。 · 协助为非诉项目（如投融资、并购、破产重整、常年法律顾问等）提供全程法律支持，进行尽职调查、起草审阅交易文件、出具法律意见书等。 2. 法律文书撰写： 高效、精准地完成各类法律文书、备忘录、分析报告及客户沟通文书的撰写。 3. 客户沟通与维护： 在指导下与客户进行专业沟通，汇报案件进展，解答法律咨询，维护客户关系。 4. 法律研究与分析： 针对复杂、新颖的法律问题进行深入研究和案例分析，为案件策略提供扎实依据。 5. 团队协作与知识管理： 积极参与团队案件讨论，分享专业见解；协助整理业务资料，参与知识管理体系构建。 二、要求： 1. 专业功底扎实： 法律逻辑清晰，研究能力强，能快速把握案件核心法律问题。 2. 文书与表达能力出色： 文笔流畅，论证严密；具备良好的口头表达与沟通能力。 3. 责任与抗压能力强： 工作严谨细致，责任心强，能适应法律行业的工作节奏和压力，能同时处理多项任务。 4. 商业思维与客户意识： 不仅懂法律，更能理解客户的商业需求，提供务实、前瞻性的解决方案。 5. 团队合作精神： 具备良好的团队协作意识，善于沟通，主动分享，能与团队成员高效配合。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底7K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【福利待遇】 1. 免费工位、洽谈室，无场地管理费。 2. 专属车位，停车费全额补贴。 3. 每月社保补贴，减轻执业成本。 4. 完成转所即发入职红包。 5. 案件提成优厚，无业绩要求，弹性无需坐班。 6. 律所稳定供给公共案源，行政协助案件全流程事务。 【岗位要求】 1. 持有有效律师执业证，可正常转所，无行业违规处罚记录。 2. 可独立谈案、写文书、出庭，全权负责案件。 3. 有拓客维护客户意识，责任心强，认同合作模式，长期执业。 4. 精通民商事、企业法务、劳动纠纷任一领域，青年律师重点扶持。 【岗位优势】 自有线下客源，时间灵活，多重补贴，低执业投入，收入空间可观。

各位持证律师小伙伴看过来！ ！。 青年律师创收十万以内 无工位费，打印费，快递费等一切费用，免费提供办公用品。 青年律师每年给予公共案源不低于20000元

岗位职责： 1. 独立完成各类家具表面镀膜、贴膜及修复施工，确保工艺精细、效果持久 2. 根据家具材质（实木、板式、金属、玻璃等）及损伤程度，科学选择修复材料与适配工艺方案 3. 主动对接客户需求，提供专业修复建议，明确工期与效果预期，按时交付高质量成品 4. 规范管理施工工具、耗材及作业现场，保持环境整洁、安全、无隐患 5. 配合团队协作，参与工艺优化与客户反馈整理，持续提升服务品质 任职要求： 1. 熟悉镀膜、贴膜、翻新等主流工艺 2. 动手能力强，注重细节，具备独立判断与解决问题的能力 3. 服务意识强，善于沟通，能耐心倾听并响应客户个性化需求 4. 吃苦耐劳，适应按单结算工作模式力 5. 学历不限

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，做好焊前准备与焊后清理、自检工作 3.配合质检人员进行焊缝探伤、外观检查及返工处理 4.正确使用和日常维护焊接设备、气瓶及安全防护装置 5. 严格遵守安全生产规范，落实动火审批及现场防火防爆措施 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊等常见位置焊接 2.具备基本识图能力，理解焊接符号及技术图纸要求 3.工作认真负责，注重质量与安全，服从现场管理安排 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病

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宁波大榭岛项目需要招聘约十组人员，要求成组报名。薪资为520/580/270元，工作时间为9小时。凑够人数后将于近两天出发。技术太差者请勿报名。本人也会一同前往，工作靠谱，由朋友介绍。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

岗位职责: 1、在主办律师的指导下，独立承办民商事及执行类案 件，全流程跟进立案、取证、庭审、执行、归档; 2、独立起草各类法律文书，对接当事人、沟通案件进展; 3、遵守律所管理制度，认真负责对待每起案件，配合 团队业务协作。任职要求: 1、持有律师执业证，或实习期满律协考核合格，手续齐全; 2、具备独立办案能力，有执行案件经验优先; 3、做事踏实严谨、责任心强，沟通表达良好，无不良执业记录; 4、愿意长期稳定在徐州发展。薪资福利: 上班时间：9.00-12：00 2.00-6.00 休息时间:双休 固定底薪:4000元/月 案件提成，办案提成 10% 不满五百的按照五百算 差旅实报实销 节假日正常休 平台案源稳定，不用自己跑市场，专心办案即可团队氛围简单，管理人性化，长期发展空间充足工作地点:徐州本地律所办公点

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1.年龄45周岁以下，初中及以上学历。 2.身体健康，吃苦耐劳，有浇铸经验者优先。 新手可接受，公司提供岗前培训。

留职率非常高 ♂招聘要求：男女不限，18-48岁，身体健康，手脚灵活，能适应两班倒岗位 薪资待遇：第一月保底元18/小时计件制（超出按照计件高的发）老员工计件工资8000，月底发工资，工作内容：生产加工汽车变速箱零部件，装配车间，组装岗位，数控岗位，注塑岗位等，管理人性化，工作简单轻松。

恒诺主要生产U盘U盾读卡器电子产品 1、薪资待遇：白班210/天，夜班220/天，综合工资：6000-7500！可带手机，非流水线，全部坐岗！ 2、年龄18-45岁，会写字面试包过，面试带身份证原件即可！ 3、当天安排住宿，住宿2-3人间，水电费平摊，吃饭刷卡吃饭（入职充值不用自己掏钱） 每月充值338元，工作餐6.5/餐 4、上班时间：8点—20点。11小时俩班制 每月20号发工资。 5、主要岗位有：组装、测试、检验、质检、仓管、包装。

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