岗位名称：授薪执业律师（执行业务专项） 执行业务是一片蓝海，欢迎一起来赚钱！ 【岗位职责】 1. 专注办理法院强制执行（团队已取得成果）； 2. 跟进案件进展，及时处理执行过程中的突发问题，确保案件推进效率； 3. 维护客户关系，反馈案件进度，保障服务质量； 4. 配合团队完成跨区域执行任务，接受高频出差安排。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，执业年限不限，对执行业务感兴趣者优先； 2. 性别不限，具备较强的抗压能力，能适应经常出差； 3. 吃苦耐劳、目标感强，有明确的赚钱意愿和职业野心； 4. 上进心突出，愿意自我挑战，能主动攻克复杂执行案件； 5. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识和文书撰写能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基础薪资 + 高额案件提成 + 绩效奖金，正常履职月收入稳定过万元，能力突出者有机会挑战百万年薪； 2. 福利保障：五险、节日福利、带薪年假、定期团建； 3. 职业支持：完善的岗前培训、资深律师带教、丰富的案件资源、清晰的晋升通道。 【应聘方式】 1. 联系方式：直聘 2. 工作地点：杭州萧山钱江世纪城（根据案件需求安排全国出差）。 我们期待渴望突破收入上限、愿意为目标全力以赴的你加入，共拓执行业务新蓝图！想混个底薪的勿扰！

岗位前景：当下司法实践中胜诉易、回款难已成普遍痛点，债务人普遍利用空壳公司、股权代持、人格混同、关联交易、认缴制瑕疵出资等方式恶意转移隐匿资产，常规诉讼与普通执行早已难以实现债权落地。新《公司法》、九民纪要及执行变更追加相关规定，已为法人人格否认、股东追责、关联企业穿透追责搭建起清晰法定路径，政策制度红利持续释放。海量终本案件、万亿级不良资产市场、企业应收账款纠纷，催生了极强的市场化刚需，客户早已从单纯追求胜诉转向真实回款结果，愿意为高成功率的穿透追索服务支付溢价。 对诉讼律师而言，深耕穿透式追债不仅是破解执行难、满足客户核心诉求的执业必要性，更是跳出低端案源内卷、构建专业差异化壁垒的重大机遇，既能提升个案收益与议价能力，又能打造专属专业标签，实现从普通办案律师向债权实现专家的高阶升级，具备长期稳定、高价值、不可替代的广阔发展前景。 岗位职责： 1. 专项案件承办：穿透式追债全流程办理，包含债务主体穿透、关联资产排查、追责主体溯源、疑难欠款诉讼等全链条业务，独立完成立案、取证、文书撰写、庭审、跟进执行回款等工作。 2. 集体研发办案：参与团队疑难案件研讨，落地标准化、精细化办案流程，高效破解传统债务纠纷执行难、追责难、回款难问题。 3. 参与IP运营：配合律所新媒体团队，输出专业办案干货、典型案例、行业普法内容，参与短视频、图文普法内容打磨，打造个人专业律师IP，提升行业知名度与客户信任度，实现个人品牌与业务创收双向增长。 4. 其他法律事务。 岗位要求： 1、专职从事诉讼律师工作； 2、本科及以上学历，已取得律师执业证，民商事业务较熟练，对于民法典合同编、公司法有一定研究，且有实际办案经验； 3、具备独立开拓案源的能力，或在某专业领域拥有丰富的专业经验; 4、沟通能力强，有服务意识和较强逻辑思维能力； 5、富有团队协作精神、认同本所发展理念，对互联网宣传有想法，愿意进行IP打造，具有长期从事法律职业的计划及学习意愿； 6、中共党员优先； 律所赋能： 1.特色赛道：深耕穿透式追债细分蓝海赛道，区别于普通民间借贷、简单欠款纠纷，主打复杂债务、隐性债务、空壳公司追责、资产穿透执行等高价值疑难案件，技术门槛高、竞品少、溢价空间大，轻松拉开与普通诉讼律师的专业差距。 2.专属新媒体支持：配备专职新媒体运营团队，全程保姆式赋能。律师只需输出专业观点、办案案例，团队全权负责内容制作、平台分发、流量运营，免费为律师打造个人专业IP，积累私域客户与行业口碑，实现被动获客、长期增值。 3.无套路提成，创收透明：无工位费、打印费等行政费用，提成透明，无套路。 岗位基本情况：双休，法定节假日，五险一金，定期体检。 薪资待遇：面议 工作地点：浙江省杭州市上城区钱江路58号赞成太和广场8号19楼（地铁南星桥站C口）

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类司法案件的庭审工作； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读法律法规，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成专业法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

岗位职责： 1. 独立处理并解决各类法律相关事务 2. 为客户供应专业的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的拟订、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业知识与独立分析解决问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效协作 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，严格保障客户隐私及法律事项的保密性 提成82%，不收取工位费 提供免费停车便利

【岗位职责】 1. 代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2. 撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作； 4. 对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4. 具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。

【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，具备独立承办案件的能力； 2. 具有开拓精神与创新意识，具备独立开拓案源的能力； 3. 具有良好的律师执业操守，作风严谨，品行端正，无不良执业记录； 4. 遵守律所各项规章制度，尊重并认同本所文化及创新管理理念； 5. 提成及合作模式优厚，具体面议。

岗位职责： 1. 独立开展法律事务的处理与应对 2. 为客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和独立分析、解决问题的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具备高度的责任意识与职业操守，严格保守客户隐私及案件信息 提成82%，不收取工位费 提供免费停车便利

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 合同管理 2. 团队行政助理 3. 法律文书撰写 4. 法律资料归集 5. 律师团队负责人交办的其他事项 【岗位要求】 1. 法律事务：大专 2. 工作认真负责、细心 3. 暂时不招实习律师 【福利待遇】 1. 基本工资+提成

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.独立或协作完成民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件的全流程代理，包括立案、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉 2.为企业客户提供合同审查、法律意见出具、律师函起草、合规咨询及劳动事务处理等非诉法律服务 3. 参与商业谈判并提供法律支持，开展专项法律'执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通表达能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力 5.学历不限，经验不限，认同专业化、规范化执业理念 薪酬 底薪加提成加奖金，可以面谈

【岗位职责】 1. 协助主办律师完成案件材料整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、证据清单等）及文件归档工作。 2. 开展法律检索，针对案件争议焦点梳理相关法律法规、司法解释及类案裁判规则，为案件策略提供支持。 3. 参与客户沟通与案件跟进，协助完成开庭前准备、庭审记录及后续法律事务对接。 4. 协助处理非诉法律事务，如合同审查、尽职调查辅助等基础工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，已通过国家法律职业...

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估，出具专业法律意见书 4.协助企业完善合规管理体系，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.熟悉民商事、公司、劳动或建设工程等领域者优先 5. 学历本科以上 从业5年以上，认同专业服务价值并致力于长期发展

【岗位职责】 1. 负责处理法律事务、法律咨询等工作。 2. 参与客户纠纷调解工作，协助解决法律问题。 3. 协助法务团队调研和法律文件的整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握并应用相关法律知识。 3. 具备一定的法律事务处理经验，能够独立完成工作任务。 4. 持证律师。 【教育背景】 大专以上学历，法学相关专业。 薪资面议。

招聘普工，长白班，工作稳定。岗位要求：年龄18-50周岁，性别不限，学历不限；身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排；有无经验均可，有工厂或车间工作经验者优先。工作内容：主要负责生产线上的辅助操作、产品组装、打包、贴标签、物料搬运等简单易学的手工活，具体根据车间分配。工作时间：上午08:00至下午18:00，包含用餐及午休时间（通常为12:00至13:00，具体视车间安排）。班制为长白班，无需倒夜班。薪资待遇面议，具体根据个人熟练程度及岗位技能而定，面试合格后详谈；薪资结构包括基础工资、全勤奖和加班费（如有加班，额外计算）。福利待遇：提供工作餐或餐补，节日福利或员工团建，每月按时发放工资，不拖欠。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

岗位职责： 1. 配合销售团队推进公司应收账款的回收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通还款事宜，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案、庭审跟进、判决落实及执行等环节，确保案件处理合规高效，实现闭环管理； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款进度，协调处理回款过程中涉及的法律问题，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门建立应收账款与诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，有效控制坏账风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力强，能适应长期出差安排。

各位持证律师小伙伴看过来！ ！。 青年律师创收十万以内 无工位费，打印费，快递费等一切费用，免费提供办公用品。 青年律师每年给予公共案源不低于20000元

塘栖材料厂 264元/天 招聘要求：男女不限18-45周岁，对玻璃纤维过敏的不要 上班时间 三天倒一次班 白班8：00－20：00 晚班20：00－8：00（吃饭不扣时间） 薪资待遇：白班21元/小时，252元/天，夜班22元/小时，264元/天 白班提供免费工作餐 晚班提供包子，粽子等点心 发薪日：25号发放工，上班打卡七天之后，每周可以预支五百块

高薪好做 薪资福利 - 长白班保底：7500元/月 - 小时工：28元/小时，日薪308元 - 月综合工资：7500～8500元 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 管理宽松，员工上班有事可以请假。 厂区晋升空间大，待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工均可安排 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学 新员工入职有老员工带教，没有试用期。 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间，环境舒适 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16～45岁 - 男女不限，学历不限，不需要什么文化，会认写简单文字即可

招聘仓库快递包装工1名，。工资待遇面议。地址：逍林镇北工业区。电器厂招聘计件工若干名，薪资6000-9000元。招聘计时工若干名，薪资5000-7500元。地址：慈溪市附海镇。招聘装卸工2名，要求吃苦耐劳，主要工作为装洗衣机，在一个厂里，需要加班。电话同步。地址：新浦洋龙村。鞋厂招聘流水线操作工、质检、刷胶、贴底共10名，货源稳定，长期有活，，做满一年奖金1000元。另招刷胶工人一组8至9人。凉拖-棉拖。微同。地址：匡堰王家埭。

薪资 19 元 / 小时，12 小时记薪，月入约 6500 元 每月 20 号准时发薪 岗位 上下纸片、检查袋子、打包包装 简单易学，无需经验，上手就干 包吃包住 白班包两餐，吃饭不扣时间 免费四人间电梯房，有夫妻房（需结婚证） 水费 10 元，电费 0.45 元 / 度均摊 要求 20-35 岁，工为主，夫妻工可安排 初中以上学历，认识 26 个字母 能适应倒班（半月一倒），踏实肯干

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！