岗位职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果并跟进提升； 3.对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4.定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业包括汉语言文学、数学、计算机、英语、商务英语等，具备相关教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维良好，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备团队协作意识，乐于在教学中不断探索与提升。 团建活动、生日礼品、节日福利，提供专业且系统的带薪培训~

每天下午3:00~9:30上班，做六休一。 管理辅导孩子们的英语作业和课程。 要求211以上学历，有悟性有拼劲愿意一起长期发展。

工作内容： 1.采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程内容，培养学生的英语思维能力； 2.依据既定教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.主动与家长保持良好互动，及时反馈学生的学习进展与成长情况； 4.积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育专业优先考虑；其他专业若具备流利的英语听说能力且热爱教育事业者亦可报名； 2.有1至2年少儿英语教学经验者优先，无经验但喜爱孩子、认同教育行业的候选人也将接受系统的岗前专业培训； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音语调标准； 4.热爱与儿童相处，愿意以自身知识、能力与关爱投入于孩子的成长教育中； 5.深刻理解当前传统英语教学中的不足，发自内心希望通过优尼贝特平台和自身的持续努力，运用创新的教学理念与方法，帮助下一代突破英语学习瓶颈。 你将获得： 1.完整的教育行业培训机制，提供为期两周的专业化入职培训； 2.广阔的职业晋升通道与发展机会（现正拓展直营、加盟校区及教学示范点）； 3.健全的薪酬福利制度，为员工缴纳五险一金； 4.特色假期安排及节日暖心礼品； 5.提供舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。

英语口语教学

岗位职责： 1.班级及学员管理 （1）与学员家长保持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后作业，按时收集并批改学员作业，将批改结果及时反馈给家长； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并向家长汇报学习进展； （4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通效率与服务质量； （5）负责班级日常运营管理，统筹安排试听课、长期课程及升学规划等相关工作； 2.升学工作 （1）定期组织所在班级开展家长会，促进家校交流； （2）家长会后与家长一对一沟通，并完成报名确认单的发放与回收； 3.教研工作 （1）根据教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和材料； （3）参与教学研究、课程改革及教育理论相关课题的探索与实践； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2.具备少儿教育领域工作经验，对儿童教育事业有热情； 3.了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任心以及沟通协调能力。

岗位职责： 1.班级及学员管理 （1）积极与学员家长建立良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后作业并按时回收批改，将作业完成及批改情况及时向家长反馈； （3）定期组织学习内容测评，并将测评结果与学习进展同步至家长； （4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通与服务效率； （5）负责班级日常运营事务，统筹安排试听课、长期课程推进及升学规划等相关工作 2.升学相关工作 （1）定期组织所在班级开展家长会活动； （2）会后与家长进行一对一交流，并发放课程报名确认单据 3.教研相关工作 （1）根据教学大纲与课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等教学环节； （2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和辅助材料； （3）参与教学研究、课程优化及教育理论探索等相关教研活动 4.完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1.本科及以上学历，教育类相关专业优先，具备1年及以上相关工作经验者优先 2.具有少儿英语教学经验，对儿童教育事业有热情 3.了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力

雅思/托福/国高备考老师 1、热爱英语教学，掌握雅思、托福、SAT、AP、GRE等考试的备考策略与教学方法； 2、具备扎实的英语听说读写基本功； 3、熟悉上述考试体系中的一个或多个教学模块； 4、拥有出色的教学能力与沟通技巧 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备良好的语言综合运用能力； 2、大学英语六级成绩550分以上，或通过英语专业八级，雅思总分7分以上、托福总分100分以上，或单项成绩达到雅思7分、托福25分以上； 3、有雅思/托福实际教学经历，具备海外学习背景者优先； 4、表达清晰，善于沟通，富有团队协作精神，对学生耐心细致，工作认真负责 教研总监 1、主导初高中阶段国际课程及国高备考相关的教学研究工作； 2、结合学生实际情况，制定并动态调整个性化教学方案； 3、开展教学研究，优化教材与讲义内容，参与培训资料的研发与更新； 4、根据教师授课与学生学习进展，及时与家长和学生沟通反馈 任职优点： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，有雅思/托福考试经历或海外留学背景者优先； 2、专业知识牢固，授课能力强，具备丰富的实战提分经验； 3、发音标准，语言表达流畅，具备良好的授课表现力与沟通能力； 4、教学方法灵活多样，擅长分析教材内容，归纳核心知识点并转化为有效课件； 5、课堂组织能力强，富有感染力，恪守职业道德 薪资待遇： 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高分奖励，综合收入15K-30K，具体面议后确定 社保类型：五险一金，每月15号前入职缴纳当月，15号后入职则缴纳次月 工作时间：9:00—18:00，周末正常双休，根据教学安排和学生课程情况需适当加班，加班时间可在无任务时调休 工作氛围融洽，团队成员之间沟通顺畅，协作高效

岗位职责 校区分配：就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 岗位职责： 1、3-12岁，小班制教学，全英文授课，培养学生英语思维; 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、自觉遵守各项规章制度，积极完成上级领导安排其他工作任务。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 2·熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟； 3·具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 4·英语四级及以上,英语发音标准，口语表达流利； 5·热爱并致力投身于幼少儿教育事业，对教育行业有自己认知和想法。 6·积极主动·乐观上进·勇于承担·乐于助人。 岗位培训; 1·带薪培训2--4周，全面提升教学能力。学习能力强考核通过可提前带班。 2·带班福利：带班就有对应福利 培养规划： 1.入职前期培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】 2.入职后期：英语专业技能·职业素养·儿童心理学·等培训 3.师徒制：一对一，对多，上课技巧·练课，磨课专业指导 4.后期有定期活动，季度访谈，考核半年度，年度绩效评优秀老师。 晋升渠道： 1·英语老师--星级老师--培训师--年级主管--教学主管--校区校长 2·英语老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】 福利待遇： 无责底薪+绩效+课时费+提成 1·房补，带薪年假，团建活动，生日福利，节假福利，慰问金，不加班。 2·出国旅游，国外培训学习，清迈，新加坡，北欧，马来西亚等，各节假日按法定放假，春节长达14天！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-12 地址：浙江省丽水市遂昌县，缙云县，莲都区，具体位置待定，春季开学后由学校确定【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：120元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学资料：一般提供配套课件 班级规模：约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学延时课程 基本条件：需已毕业；本科在读须为大三或大四，硕士在读可接受研一至研三，具备半年以上教学经验，并持有相关科目证书，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及频率将提前明确告知，确认个人可否承接 正式排课时间为小学开学当月，课程频率通常为每学期固定一次，每周一节，预计每学期共16节课左右

岗位职责 校区分配：就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 岗位职责： 1、3-12岁，小班制教学，全英文授课，培养学生英语思维; 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、自觉遵守各项规章制度，积极完成上级领导安排其他工作任务。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 2·熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟； 3·具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 4·英语四级及以上,英语发音标准，口语表达流利； 5·热爱并致力投身于幼少儿教育事业，对教育行业有自己认知和想法。 6·积极主动·乐观上进·勇于承担·乐于助人。 岗位培训; 1·带薪培训2--4周，全面提升教学能力。学习能力强考核通过可提前带班。 2·带班福利：带班就有对应福利 培养规划： 1.入职前期培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】 2.入职后期：英语专业技能·职业素养·儿童心理学·等培训 3.师徒制：一对一，对多，上课技巧·练课，磨课专业指导 4.后期有定期活动，季度访谈，考核半年度，年度绩效评优秀老师。 晋升渠道： 1·英语老师--星级老师--培训师--年级主管--教学主管--校区校长 2·英语老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】 福利待遇： 无责底薪+绩效+课时费+提成 1·房补，带薪年假，团建活动，生日福利，节假福利，慰问金，不加班。

丽水市莲都区招工地小工/杂工

两轮电动车配送，提供吃住，公司配车，可长期做，。名额有限，先到先得，赶快联系我。

杭州市西湖区招工地小工/杂工

招聘：不锈钢折弯工 职位要求 年龄：23-45 学历：不低于中专/高中 经验： 薪水：6000 -10000 招聘人数：1 职位描述 1. 年龄 18-45 岁，中专/高中以上学历，3 年以上钣金折弯加工经验； 2. 独立看图纸并完成折弯工作，会计算钣金的展开尺寸； 3.服从车间主管安排，有自我驱动能力，对工作认真负责，能清晰表达观点。

湖州市德清县招隔断、石膏板吊顶

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班英语教学服务，根据学生年级与学习需求，制定个性化教学计划，涵盖词汇积累、语法讲解、听说读写专项训练及应试技巧提升；小学阶段侧重兴趣激发与基础能力培养，初中阶段强化中考考点解析，高中阶段聚焦高考重难点突破。 2.备课与课程设计：结合学生教材、考试大纲及学情，设计生动有趣、高效实用的课程内容，准备教学资料与课后作业，确保课堂质量。 3.学习反馈：定期与学生及家长沟通，反馈学习进度、课堂表现及作业完成情况，根据学生进步调整教学策略，提供针对性学习建议。 4.课后服务：通过线上或线下方式，为学生提供作业批改、答疑辅导等课后支持，巩固学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，英语水平优秀（如CET-4/6、专四/专八、雅思/托福高分等）； 2.持有教师资格证或相关英语教学资质证书，有小学、初中或高中英语教学经验者优先（没有也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区英语教材及中高考考点，具备良好的课堂把控能力与教学创新意识； 4.沟通能力强，富有耐心与责任心，能与学生及家长高效互动； 5.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学英语课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.灵活结算：薪资按月结算，通过银行转账准时发放； 4.职业成长：提供定期教学培训、优秀教师晋升通道及教学资源支持。 工作地点与时间： •授课方式：支持线上授课（需自备稳定网络与设备）或线下授课（具体地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及寒暑假为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱英语教学，渴望发挥专业能力，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来! 【工作职责】 1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学； 2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务； 3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习； 4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【资历要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁，985或211院校毕业生优先； 2、取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先； 3、具有海外留学经历者优先； 4、英语发音标准、口语表达流利； 5、性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。 在励步你可以享受到： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K； 2、好未来教育科技集团（学而思）旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 3、入职即签订正式合同，提供双休、五险； 4、晋升体系完善 a.管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 b.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。 【薪资福利】 4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！

九个符号AI科技英语，是一套新的拼读体系，拥有国家语言学发明专利！ 【岗位职责】 -负责英语基础教学工作，监管学生自学。 -根据课程安排备课、授课 -配合店长安排，能善于跟学生家长沟通，反馈学生的学习情况。 【职位要求】 -大专及以上学历 -英语相关专业，有2年工作经验以上 【工作时间】 -每日下午3：00至8:00 【薪资福利】 底薪3000-5500元 加店内营业额提成， 每周休一，具体面谈！

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，采用互动式教学方法提升学习兴趣和效果 3.定期开展学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.积极参与沟通，持续优化教学内容和教学方法 5.与班主任保持良好沟通，共同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流利 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力 3.掌握现代教育技术和教学方法，能灵活运用多媒体教学工具 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 5.学历不限，专业背景符合英语教育相关领域

岗位职责： 1、围绕高中化学学科，开展线上答疑，解决学生学习中的疑难问题； 2、给予学生专业化的学习方法指导与建议； 3、帮助学生激发学习动力，提升学习成效。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备清晰的解题逻辑与较强的分析能力； 3、仅限化学专业报名，非本专业请勿投递，应届生可接受。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：我们公司没有复杂的办公室政治，也没有森严的层级观念，老板称呼为老哥，同事互称老弟。 关于收入，在我们这里月薪不过万，确实算不上表现突出；收入若长期偏低且不稳定，对你对我都是挑战。 关于经验，别总问没经验是否可行，我更愿意交流你未来的职业规划与发展方向，但如果方向与公司业务不契合，也难以推进。希望你能明确我们所处行业及主营业务，判断是否与个人发展匹配。 公司文化：轻松快乐、坚韧务实，打工也要有创业者心态！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：90后占比达95% 【福利待遇】 不怕胖：日常供应下午茶，啤酒饮料零食不断 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物齐全； 调薪机制：健全的调薪体系，靠实力说话，凭能力加薪； 应对加班：提供餐补、打车报销，次日可弹性安排上班时间； 尽情放松：组织全国多地团建，覆盖影院、KTV，打卡杭州热门美食地标~ 【软件要求】 1.愿意拥抱新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2.爱自己、爱家人，接纳自身的不完美； 3.自信、独立、乐观、善良，乐于分享； 4.懂得适时拒绝，也能在关键时刻承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚毅； 6.具备良好的社交魅力（非常重要） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历 2.热衷互联网领域工作 3.熟练操作Office办公软件 4.喜欢新媒体，并能形成自己的理解与实践 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒 2.拥有长期坚持的兴趣爱好 3.掌握新媒体运营或视频剪辑技能 4.关注时尚、喜爱音乐 5.自信！热情！敢于表达观点 关于专业，欢迎提出不同看法，期待你在工作中展现独特见解； 关于学习，必须具备快速适应与持续吸收的能力； 关于职场，我会亲自带教，手把手指导； 关于态度，选择一份工作就全心投入，我们可以共同减压、互相鼓劲； 关于加班，真正高效的人不必靠熬夜完成任务； 持续精进，善用技能提升工作效率； 关于未来，终究要靠你自己去争取！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上内容暂告一段落，老哥喊我去他办公室喝茶了。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-17 工作地点：浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课安排【延迟课】 授课形式：学校内上课 上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课 注：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准（元/班/次）： 小于40分钟—100元 41-55分钟—120元 56-70分钟—120元 71-85分钟—150元 86-100分钟—150元 101-115分钟—150元 116-130分钟—160元 131-145分钟—180元 146-160分钟—180元 161分钟以上—1800元 可授科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约10-20人，具体以实际选课人数为准，属小学阶段课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月启动【预计秋季课程于8月底起陆续发布】 授课频次：一般按学期固定安排，预计每学期约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-09-21 ID：79536 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：洪恩少儿英语三级 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:50～17:35 课酬标准：115.32元/41-55分钟 另有其他课程需求！！！1

薪酬优势：985及以上学历背景，薪资开放可谈 应届生：①清北学生首年保障30W，综合收入30-50W；②985及以上学历首年综合年薪15-25W； 社招：根据学历情况与教学能力评估，具体待遇面议~ 岗位职责： 1、承担小学数学创新思维课程的教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学员学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学类课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬福利体系 1、基础保障：入职即缴五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、成长激励：每年6次调薪机会，多样化课时奖励机制； 4、高管亲带：深度参与从0到1业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、活力职场：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚众多重点高校名师 ③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④连续培养出2023与2024年杭州中考状元，输送清北强基计划超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校毕业生占比达86%，团队高学历名师比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11+个，配套运营2家书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才携手共进~

英语助教老师 岗位职责 1.具备扎实的英语学科知识基础； 2.配合学管师完成教学过程中的反馈与记录； 3.关注学员学习进展，积极促进其成长提升； 4.校区提供系统化培训，需自备电脑办公； 任职要求 1.本科及以上学历，英语或汉语言专业优先； 2.有英语教学经历或培训机构授课经验者优先； 3.热爱教育行业，了解课程体系设计，具备高度责任心、耐心及团队协作能力； 4.需坐班，全职投入教学工作； 工作时间 周三至周五：13:00-20:00，晚间休息17:00-18:00 周六、周日：8:00-18:00，午间休息12:00-13:00 周一、周二休息 每周工作时长不超过35小时！ 工作特点： 1.工作环境轻松，氛围融洽； 2.任务清晰，无复杂KPI考核； 3.管理人性化，同事关系简单和谐； 4.福利优厚，节日享礼品与补贴； 5.年终设有绩效奖励；

国庆节期间上班，平时周六下午或者周日上午，工资120-150每节课，专业对口，有经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责（1对1，1对多）： 1、讲授科学类学科课程，为学员提供专业且高质量的教学支持； 2、针对学员薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方式与行为习惯； 4、撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化授课效果； 5、参与科学类教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系，深入理解考试命题规律，并有优异的应试表现； 3、具备较强的责任意识、沟通能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应的工作时段安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

招聘：小学数学教师 岗位职责： 1、承担小学创新思维课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教师培训及教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2、面向25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先录用； 3、工作态度积极，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，对孩子有耐心与爱心； 5、拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪酬待遇！ 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、结婚与生育礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升发展机制； 4、职场氛围：激情年会、不定期青春团建、汇聚行业资深导师。