岗位职责： 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

本科学历，，年龄不超40岁。 1. 具有较强的组织管理和沟通协调能力、现场实践经验 2. 从事光伏铝边框质量管理5年以上工作经验 3. 熟悉产品国标及国标相关质量标准 4. 计量器具管理经验及客服等经验 5. 负责车间质量管控品质人员管理，熟悉生产过程质量要求检验质量标准等。质量要求的检查、监督、管控及执行 6. 依据管理体系和品质要求对相关生产及品质人员进行培训及宣导。提升产品质量以及负责组织实施、检查、考核、协调，及时处理和解决各种质量纠纷； 7 协助建立和完善质量体系，组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，完善质量管理体系；监督检查生产流程中的合理性提出合理建议，促进生产程序优化并运用各种方法和工具，对产品合格率、返工率、退货率等进行分析改进 8、负责产品研发，技术工艺编制修订各项工艺参数，并对其进行有效、稳定的控制，制定工艺降本方案，推动执行并检验效果 9、负责车间质量工艺技术管理工作，新工艺，新物料的导入和评估 10、熟悉太阳能光伏边框产业工艺技术，熟练掌握二维三维绘图软件，熟悉办公自动化软件光伏行业氧化工艺管理、异常处理，保证产线正常运行； 11、负责光伏行业相关工艺文件的编制、相关工艺参数的制定及对工艺人员进行专业技能培训； 12、完成上级领导安排的其他事项； 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

【工作内容】 1、负责机械零部件及汽车配件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于***运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构是市场监督管理局；； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

招聘焊接、包装、测试、堆叠岗位。年龄要求18至45周岁，无纹身。面试通过当天可安排宿舍。面试时间为上午8:30至11:00，下午13:00至16:00。薪资为18元/时，餐补10元/天，夜班补贴20元/晚。两班倒站班，半个月倒一次班，白班8:00至20:00，夜班20:00至8:00，下午各休息一小时。宿舍为2至4人间，吃饭自理。

岗位职责： 1.制定质量管理计划，包括质量目标、指标和时间表; 2.确定质量控制点和质量控制方法并制定和实施对应的质量检查和检测方案; 3.进行质量抽样测试，记录和分析测试结果; 4.组织分析生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪改进措施实施进度，形成闭环; 5.参与内部审核和审核结果的改进; 6.推动工艺流程和生产线的优化，提高生产效率和品质; 7.收集和分析质量数据，形成报告，向主管领导汇报质量状况及改进措施的实施情况; 8.编制质量管理培训教材，培训员工质量意识和技能; 9.完成领导交付的其他工作 任职要求： 1.大专及以上,理工科类、电子计算机类 2.汽车行业3年以上; 3.能独立分析问题，形成书面的8D报告; 4.熟练运用品质手法及4M1E/5W3H等方法； 5.熟悉APQP/SPC/FMEA/SPC/PPAP/VDA等质量工具; 6.具备良好的团队意识，先进的管理思想及较强的创新思维; 7.能够组织质量系统，质量技能的培训; 8.熟练使用Office办公软件 上班时间： 8：00-20：00（周日休息） 福利待遇： 薪资面议，五险、食堂、餐补、节日福利、年假、年终奖金等

岗位职责： 1.依据ISO 9001等质量管理体系标准，独立开展企业内部审核与第三方认证审核工作 2. 编制审核计划、检查表及审核报告，准确识别体系运行中的不符合项并提出改进建议 3.对受审核方质量管理体系的符合性、有效性及持续改进能力进行专业评估 4. 参与审核员培训、技术交流及标准更新学习，持续提升审核专业能力 5. 配合认证机构完成审核档案整理、客户沟通及后续跟踪验证工作 任职要求： 1.熟悉ISO 9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准及审核流程 2. 具备质量管理体系审核相关工作经验，持有CCAA注册审核员资格者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档编写能力 4.责任心强，原则性强，能适应短期出差和跨行业审核任务 5.最低学历不限，具备大专及以上学历或相关专业背景者更佳

1. 质量管理体系建立与维护 负责建立、实施并维护符合 ISO 13485:2016 及 《医疗器械生产质量管理规范》（GMP） 要求的质量管理体系。 主导公司的内部审核（内审）与管理评审（管评），确保体系的有效运行和持续改进。 负责应对外部审核，包括药监部门的体系核查、飞行检查以及第三方认证机构的年度监督审核。 2. 产品全生命周期质量监控 设计开发（DHF）：参与产品设计开发阶段的质量策划，审核设计变更，确保符合法规要求。 供应商管理：主导供应商的质量评估、现场审核及年度绩效评价。 过程控制：监督原材料、半成品及成品的检验工作（IQC/IPQC/OQC），审批检验规程和质量标准，行使质量否决权。 放行管理：负责对物料及成品的放行进行审核，确保产品合格后方可流入市场。 3. 实验室与设备量值溯源管理（新增 & 整合） 全面负责公司检测实验室的管理，包括理化、微生物等测试区域的环境与流程规范。 建立并维护《测量设备校准计划》，统筹管理所有用于产品放行、过程监控的检验仪器、计量器具及关键工艺设备的校准/检定工作。 确保量值溯源合规：监督校准活动的按期执行（入库前、使用中、到期后），审核校准证书（包括CNAS或法定机构资质），对校准结果的适用性（如合格判据、修正值应用）进行确认。 管理校准状态的标识与记录，确保现场设备状态清晰、可追溯。对不合格的校准结果组织追踪评估，闭环处理受影响的产品和报告。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

保洁招聘【岗位】保洁员【工作时长】每天上午7:00-10:00，周末双休【薪资】月薪2000元，每月15号前发放【工作内容】日常公共区域清扫、垃圾清运、地面台面擦拭，保持环境整洁【工作地点】佛堂人才大厦二楼青创中心【任职要求】1.身体健康，年龄55周岁以内；2.服从现场工作安排。有意向联系：

有没有在温州做建筑木工的我这里要人天天付现金。

金华创晟科技有限公司诚聘焊工(急)2名7000-10000元长白班要求:年龄50岁以下，要求有焊工证，做热铝焊，坐班制;质检员2名5000-6500元具体面议要求:会使用三坐标等测量仪器，有质检经验，做事认真负责电子车间操作工4000-5000元要求:年龄20-30岁装配车间操作工4000-6000元要求:25-35岁杂工 5000-6500元 要求:40-50岁有机械加工经验，做过冲床、钻孔等工作硬件测试员 薪资面议 要求:年龄25-35岁全日制大专学历，有测试经验的优先白班单休社保工作餐联系人:陈电话:(可加)井号锦程人才看到的信息地址:白龙桥镇彩虹路929号临江智能智造数字科创园6井号A楼

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【上海天马微电子】 招聘条件 男女不限，16-38周岁，23-38岁大量要人， 二次返岗人员也 硬性要求： 1. 会默写26个英文字母 2. 接受两班倒、站立作业、无尘服车间 工作内容 生产手机、平板、车载显示屏，机台辅助简单手工活，四季恒温车间 薪资模式｜长期小时工（常年稳定价） 普通岗位：23元/小时 电测岗位：24元/小时 每月额外绩效200-400元，长期发放 每月20号发薪，发薪日在职工资一次性全部到账 食宿配套 住宿免费：6-8人间，空调+独立卫浴齐全，水电费宿舍平摊 厂吃厂住，食堂就餐，专门清真餐厅，吃饭方便 面试须知 1. 面试时间：每日下午1点，带行李可当天分宿舍入住 2. 必备材料：身份证复印件4张、一寸照片4张 亮点：厂区内设清真餐厅，工友均可接收，每周能预支工资，周转无压力！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

岗位职责： 1.负责无人机机库项目的选址、安装部署、调试、运行和维护等； 2.负责普通无人机巡查项目的现场飞行及数据处理; 3.参与FPV无人机的组装及调试； 4.与团队及客户保持良好沟通，及时有效处理项目现场问题、状况; 任职要求： 1.需持有CAAC四类或者三类多旋翼机长证； 2.有两年及以上实际飞行经验； 3.公司为大疆代理商，需熟知大疆产品性能参数，可以熟练的为客户解疑答惑； 4.能专业的给用户演示飞行及执行外出任务； 5.拥有C1驾照，能适应经常性出差任务； 6.拥有电工证优先。

（工作岗位描述） 1、依据产品需求与设计文档，编制测试计划、测试方案及测试用例 2、搭建并维护测试环境，承担电机电控相关软硬件测试任务（精通其中一项即可），涵盖性能、功能、可靠性等多维度测试工作 3、深度参与项目全生命周期开发过程，在项目中代表测试部门履行测试职责，保障项目按期高质量交付 4、执行功能、性能、可靠性等各类测试，准确记录测试数据并开展问题分析，编写完整测试报告，跟踪缺陷修复及回归验证情况 5、积极参与产品质量提升，协同开发、产品等相关团队沟通协作，提出可落地的测试优化建议 6、负责测试仪器设备的操作、日常维护、保养以及校准等相关事务 （岗位能力要求） 1、学历及专业：本科及以上学历，工科类专业背景，如电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业 2、工作经验：具备3年以上测试领域工作经验，熟练掌握常用测试工具与方法，如示波器、信号发生器、自动化测试平台、EMC测试设备等 3、具备一定的硬件基础知识，能读懂电路原理图、PCB图及相关技术文件 4、具备较强的问题定位与解决能力，可独立完成测试任务并输出规范测试报告 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6、熟悉行业通用标准与规范，具备基础英语读写能力，可查阅英文技术资料者优先

工作内容: 1、建立、健全安全管理制度； 2、准备安全培训教育资料； 3、开展新员工公司级安全教育培训，督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ； 4、开展日常的安全教育培训； 5、指导工段、班组开展安全活动记录，检查安全活动记录开展情况； 6、对生产现场进行安全巡查，参与公司月度安全检查； 7、建立、健全部门安全管理台账； 8、负责危险化学品仓库的安全监管； 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况； 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账； 11、负责公司安全会议的记录； 12、对部门下发文件进行登记； 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练； 14、参与安全生产标准化体系建设； 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别： ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验，熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范； ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识； ◆具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责: 1、按照认证计划要求，准时保质保量完成各项认证任务； 2、统筹产品认证全过程工作，包括编制技术文件、提交认证申请及相关资料，协调认证所需样品的准备与交付； 3、对接外部认证机构，保持有效沟通，及时解决认证过程中出现的问题，组织内部整改工作，负责认证证书更新维护、认证标识管理及产品变更的认证处理； 4、协调第三方实验室开展产品的安全规范、性能表现、电磁兼容性等相关测试，并对送检产品进行测试结果评估； 5、组织实施产品认证相关的季度或年度监督审核工作。 任职资格: 1、教育背景：具备大专及以上学历 2、经 验：具有2年以上家电类或工业控制类产品安规设计、测试或认证相关工作经验，熟悉GB4706系列标准的具体条款及测试实施方式 3、知 识：能够阅读理解英文技术资料，掌握常用测试仪器设备操作知识，了解电力电子基础理论 4、技 能：精通家用电器类产品认证流程、标准要求及测试方法 5、个人素质：具备良好的逻辑分析能力，坚持工作原则；能适应高强度工作，积极主动，学习能力突出，动手实践能力强

岗位职责： 1、负责对接项目测试需求，解读，评估并转化为可执行的方案； 2、负责产线测试设备日常运作管理工作，确保产线正常运行； 3、参与产线测试设备能力和流程优化，保障数据质量和可靠性； 4、配合完成客户审核要求，跟进不符合项整改；

岗位职责： 1、负责产品生产阶段的测试工作，包括功能、性能、环境适应性、可靠性等，对测试中发现的问题进行记录、跟踪并推动有效解决； 2、独立制定生产测试计划，编写测试方案、测试记录及测试报告等相关技术文档； 3、负责量产产品异常批次及客户反馈品的失效分析，定位问题根源并提出改进建议； 4、关注产品在生产及使用过程中的可测试性与用户体验，主动与相关部门沟通，推动产品测试环节的持续优化。 岗位要求： 1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历，具备生产测试相关工作经验者优先； 2、掌握模拟电路、数字电路、机电控制等基础理论知识； 3、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用测试及维修工具； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力，能高效推动问题闭环。

岗位职责： 1. 设计并开发自动化测试框架与工具，提升测试效率和覆盖率 2. 编写和维护接口、UI及性能测试脚本，保障产品质量稳定性 3. 参与需求评审与技术方案设计，提前识别可测性风险并提出改进建议 4. 搭建和维护CI/CD测试环境，实现测试流程自动化与持续集成 5. 分析测试结果，定位缺陷根因，协同开发团队高效闭环问题 任职要求： 1. 熟悉Python/Java等至少一门编程语言，具备扎实的编码能力 2. 掌握Selenium、Appium、Pytest、JUnit等主流测试框架和工具 3. 了解Linux常用命令、MySQL基础操作及HTTP/HTTPS协议原理 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，注重细节 5. 有测试开发或软件开发经验者优先，学历不限

【工作内容】 1、精通焊接图纸和机加工图纸 2、从事过（机械或同行）相关工作两年以上。 3、有RT2级，UT2级，PT2级，MT2级，无损检测四证； 4、有压力容器检验经验优先

工作职责: 1、承担智能安防产品软件测试任务，涵盖功能、性能、稳定性及系统层面的测试实施； 2、参与产品需求讨论与评审，主导测试相关设计工作，如需求解析、测试规划、方案制定及用例编写； 3、负责测试环境部署，开展测试执行，跟踪并推进问题闭环处理，完成测试报告的撰写与归档； 4、维护测试过程中的各类技术文档，协助测试设备的日常管理与保养； 任职资格: 1. 具备全日制本科或以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够适应一定强度的工作压力。

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