质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

一、岗位名称：品质专员 二、公司名称：浙江佰润电镀有限公司第六分公司 工作地点：嘉善惠民街道永胜路38号 三、岗位职责： 1. 成品检验： 按照检验标准和客户要求，对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性（如盐雾测试）等项目的检验与记录。 2. 质量监控： 监控关键工艺参数，识别生产过程中的质量风险，并及时向上级汇报。 3. 不良品处理： 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并参与原因分析，跟踪处理结果。 4. 质量数据记录： 准确、及时地填写各类质量检验报表，并运用基础统计工具进行初步数据分析。 5. 量具与设备维护： 负责日常检验工具、仪器（如膜厚仪、盐雾试验机等）的日常维护与点检。 6. 体系支持： 协助配合内审、外审工作，参与质量改善活动。 7.与客户对接，处理品质异常，有良好的沟通与协调能力 8. 完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： · 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。 · 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能： · 了解电镀基本工艺流程（如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等）及常见质量缺陷。 · 熟悉常规的测量工具和使用方法。 · 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。 · 能熟练操作Office办公软件（Word, Excel），进行数据录入和报表制作。 4. 个人素质： · 具备强烈的责任心和原则性，工作严谨细致。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应生产车间的工作环境，吃苦耐劳。 · 学习能力强，能快速掌握新产品和新标准。 五、薪资福利： 1.薪资范围： 6000-8000元/月 2. 福利体系： · 社会保及其他公司福利 六、应聘方式： 联系人：杜先生 联系电话： 我们期待您的加入！

宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

浙江合贝电气诚聘1，测试工长期工3名，不会可学。2，焊线熟练工1名，会熟练使用恒温烙铁。地址：北白象交通北路500号/塘下路口万豪汽修5F电话：赵女士

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

南元泵业招聘1.包装工1人长白班薪资：计件2.普车1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），需有经验薪资：计件3.测试员1人常白班薪资：计件4.氩弧焊1人长白班薪资：计件5.冲床工/阻焊工各1人薪资：计件，适应两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00）6.模具加工1人长白班，冲压模具经验1-3年以上。薪资：7000-8000五险一金、年终奖、节日福利，免费住宿、工龄补贴、年度体检、提供工作餐、定期发放工作服、过年外地员工往返路费补贴地址：雷甸光辉路89号（新厂房）联系电话：朱女士：

浙江富钢集团诚招以下岗位：1、【中厚板工艺工程师】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，金属材料类相关专业，具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力，现场技术管理的工作经历，具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力，了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程，熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺，熟悉轧制模型，了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资：20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，5年以上特殊钢企业质量管理经验，对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解，材料或压力加工专业优先考虑。薪资：10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求：年龄45周岁以下，初中及以上学历，持有行车证，有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑；薪资：按产量计件，7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求：45周岁以下，高中及以上学历，三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验；薪资：按产量计件，12-15K/月公司交五险一金，包住宿，提供餐补。工作地点：浙江省湖州市，联系电话：朱女士

一、岗位定位：负责检验、分析、改进和预防质量问题。 二、主要职责：负责物料检验、过程检验、出厂检验，处理客户投诉、主导不合格品评审、制定检验标准、推进过程改善。 三、任职要求 1、知识与技能： ①熟悉质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）。 ②熟悉质量工具，QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）。 ③能独立撰写8D报告、控制计划、FMEA等文件。 ④良好的数据分析和报告能力。 2、个人素质：逻辑思维清晰、沟通协调能力强、问题解决导向、具备团队合作和项目管理能力。有粉末冶金、陶瓷注射成型、精密陶瓷或类似硬质材料行业质量控制经验者优先。 3、教育经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3-5年制造业质量相关工作经验。

岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除及日常检查维护工作 2. 严格按照施工方案和安全规范进行作业，确保结构稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段架子施工任务 4. 及时排查并消除安全隐患，落实高处作业防护措施 5.协助材料清点与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、门式等常见脚手架体系 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 安全意识强，服从现场管理，遵守工地各项规章制度

年龄20-50 工作地点在浙江省湖州市长兴县 工厂在招叉车工.普工，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单!300/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

宁波市鄞州区招光伏安装工，大小工都要，每天9小时

义乌苏溪爱旭光伏23一个小时。餐补20一天 电池车间招聘需接受穿无尘服，两班倒无尘服 18-36岁，男女不限.23周岁以下查银行流水 .上班时间：08:00--20:00，恒温车间 辅助机器生产，没有体力活 不是流水线，全自动机器生产 《大面积纹身不收》 免费住宿出勤28天 保底7350元 出勤30天 保底7875元 地址：义乌苏溪

杭州市滨江区招木门安装，能干60天，争艺要到位／

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责： 1.按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2.严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3.负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4.严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2.能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3.认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4.服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5.身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。

工作职责 1、根据需求进行分析并拟定测试方案 2、开展汽车整车及汽车电子EMC的整改与性能优化 3、依据单元、集成及系统测试用例实施测试流程 4、独立完成软硬件（电子元器件）测试任务，并形成相应的测试记录 5、对软硬件测试结果进行评估与问题追踪，撰写测试分析报告 6、熟练使用WPS等办公软件 以硬件测试为核心，兼顾部分软件测试工作 任职要求 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软件测试工作经验，掌握EMC基本原理，能熟练操作示波器、高温箱、电子负载、万用表、频谱仪等设备，有EMC整改实践经历； 3、具备良好的沟通能力，动手能力强，独立作业能力强，持有驾照并能适应出差安排

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守企业规章制度，认同团队协作文化

【岗位职责】 1、负责Web端、移动端APP及微信小程序的功能验证、回归验证、兼容性验证、性能评估及上线前验收测试。 2、参与需求分析评审，制定测试方案与测试案例，实施测试流程，提交并跟踪缺陷直至解决闭环。 3、汇总测试执行结果并进行数据分析，输出完整的测试报告，确保版本质量与发布稳定性。

1.热爱游戏行业，游戏经验丰富，有游戏经验，很多种类的游戏都有接触过 2.性格开朗、责任感强，善于沟通，能很好融入团队工作中，吃苦耐劳，热爱游戏测试 3.具有较强的学习、适应能力和资源调配能力，

工作职责 1. 参与需求分析与设计评审，制定测试方案，设计并执行测试用例，开展缺陷跟踪与定位，配合开发人员完成问题修复； 2. 联合测试及开发团队推进项目测试工作，包括测试计划制定、集成测试实施、回归测试执行等环节； 3. 确保系统整体质量水平，通过优化测试流程与引入创新方法，持续提升研发过程的质量保障能力与工作效率； 4. 对供应链售后环节进行监控，并推动相关流程的持续优化； 5. 主导设备出货全流程管理，通过过程监控实现效率提升与流程改进。 任职资格 1. 计算机或相关专业本科以上学历，具备3-5年Android/服务端测试工作经验； 2. 掌握Java/Python等至少一门编程语言； 3. 熟悉常用客户端或服务端开发、测试工具，有自动化框架、性能测试工具使用经验者优先； 4. 在服务端某一专项测试领域（如稳定性、自动化）具有实际落地经验者优先考虑； 5. 具备供应链管理相关背景者优先录用

坐班；不压工资；7天可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账清 [主要岗位] 普工，操作工，包装工，质检，扫描，组装，贴标签等简单易上手 [薪资待遇] 1，小时工/小时包吃包住月综合6500-7500可长期做 2，正式工：早8晚8，综合工资每月65000-7000以上，加班越多，工资越高平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 工作时间 上午4小时：08:00-12:00下午4小时：01:00-05:00晚上2小时：06:00-08:00做六休一，月休2~4天 [薪资发放] 每月15号发工资，不压工资，人走账清，可微信支付宝可打卡 2，住宿：公寓式宿舍；配备空调， 洗衣机， 24小时热水供应，独立卫生间，4-6人间 3，吃饭：提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，面包牛奶等，供员工自助选择 ... .... 4，休假：员工享受法定节假日。婚假，丧假，产带薪年假等 [招聘要求] 男女不限，16-50周岁身体健康即可入职!核心工作内容： 主要负责产品包装，质检，扫描条码，组装，操作机台，贴标签等简单操作，确保产品外观和质量符合公司标准。 工作环境舒适，无需复杂技能，增训后即可上岗。公司提供包吃包住，工作轻松无压力，适合 短期或长期工作。 收纹身，，犯罪有前科，认识26字母，短期工，长期工，暑假工

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织完成ISO17025相关体系文件建设与运行 任职要求： 1.掌握常用计量设备（如示波器、信号发生器、压力/温度/电学类标准器）原理与操作 2.具备计量标准建标、比对及不确定度评定能力 3. 持有注册计量师资格证或计量检定员证者优先

工作职责 1、负责互联网金融业务的测试质量保障工作 2、负责服务端质量研发流程的优化与改进（不限于技术层面），包含对算法模型、风控模型的测试及流程体系建设 3、研究前沿技术，为提升研发效率提供解决方案，包括框架、工具、平台的设计与开发等相关工作 职位描述 1、具备2年以上测试开发经验，拥有较强的测试分析能力与全局质量管控能力，能通过技术创新手段提高研发效能。有成功实施流程优化方案者优先 2、能够准确定位BUG根源，具备扎实的编码能力，熟练掌握至少一种编程语言，如Java/Python/C++/PHP等。具有JAVA开发背景者优先，有实际开发经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有参与过大型或复杂项目测试者优先 4、熟悉服务端性能测试相关技术，对系统性能、稳定性等方面有一定理解者优先，具备线上故障应急处理经验者优先 5、熟悉业务逻辑，有互联网金融领域工作经验者优先，具备算法测试背景或了解风控相关知识者优先

电子渠道组测试 1、具备手机银行、网上银行、微信银行、移动支付等相关项目背景，需3年以上工作经验 2、具备接口自动化实施经历者优先，熟练掌握jmeter、postman等常用测试工具 信贷组测试 1、熟悉Jmeter等性能测试工具，能够结合工具进行性能问题的分析与定位，具备3年以上性能测试经验，有信贷系统测试背景者优先； 2、具备自动化测试实践经历； 3、具有一定的编码能力，熟悉shell脚本语言，掌握python，了解java编程语言 二代支付数字人民币组测试 1. 金融会计或计算机类相关专业 2. 具备5年以上银行领域测试经验 3. 参与过二代支付、数字人民币项目的全生命周期测试过程，项目具备一定复杂度； 4. 深入理解银行核心系统、支付结算等基础业务流程； 5. 熟悉至少一种数据库技术，可独立编写并执行SQL语句，具备接口测试、自动化测试及性能测试实践经验 风险风控组大数据测试 1、本科及以上学历，具有2年以上数据类测试工作经验； 2、具备大数据平台使用经验，熟悉Kafka/Flink/Hadoop/HBase/Hive/ES等技术组件，了解Redis、Kafka等常见中间件 3、熟练掌握Java、Python中的一种或多种编程语言，有自动化测试工作背景 4、具备数据库系统理论基础，熟悉主流数据库的管理与应用，能熟练运用SQL 5、具备扎实的服务端测试能力与方法论，可承担接口测试、压力测试、数据质量保障等工作，有全链路质量保障经验 6、对数据敏感，具备一定的数据分析能力和实际经验，能围绕业务逻辑推动数据落地实施 7、有银行风险控制、决策类系统（如策略、模型、规则、指标）测试经验者优先

1. 收集行业内的产品规范、测试方法及相关标准，提出优化改进方案； 2. 参与测试中心的筹建、运营及日常维护，为公司产品提供专业测试支持； 3. 协助技术开发工作并整理技术资料，完成相关制图任务； 4. 为产品销售提供技术支撑，同时承担平台运行中的技术支持职责； 5. 负责各类设备、配件及平台功能的测试工作，记录测试数据并向上级汇报结果； 6. 定期向主管汇报项目进度，及时反馈工作中出现的技术问题。