三维重建解决方案

急招带班工长，工作地点位于浙江省杭州市。要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸。薪资为7500至10200元/月，提供食宿。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。 薪资为5000-8000元/月。 要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统，接受应届生。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州（浙江）招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为6500-10000元。

和顺物流公司招聘带班工长，工作地点在杭州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6500至9100元/月，加班有补贴，干满一周可预支工资。

招聘电焊工，年龄要求20至45岁，有工地工作经验者优先，需持有焊工证，为长期岗位。薪资为350元/天。工作地点在傅村祝家村。

招聘电焊工，年龄要求20至45岁，持有焊工证，有工地工作经验者优先，招聘长期工。薪资为350元/天。工作地点在傅村祝家村。

负责超市线上订单外送，以超市为中心三公里配送！ 固定点取货 上班时间灵活自由 单价5到6块一单，一天稳定40单以上 提供电动车，自己有车也行

工作时间:每天下午3点到凌晨2点，每周休息一天。次月1号发工资。要求人勤劳

萧山招聘两名批腻子粉师傅，工作内容为在吊篮上进行外墙腻子粉施工。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理。薪资为6700-9800元，可预支工资。

浙江湖州招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为6100-10000元/月。

急招带班工长，工作地点在洛阳。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7200-10100元/月。

江西南昌招聘工长，要求年龄在28岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7700至8700元，月休8天，工资按月结算。

顺发物流公司在遵义（贵州）急招带班工长2名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6000-9800元/月，缴纳五险。有意者可报名。

岗位职责： 1. 对国家、省、市、区各级科技主管部门发布的政策文件进行解读、学习与归集整理； 2. 承担公司所承接的各类科技项目申报工作，包括材料搜集、整合及撰写等全流程代理，确保项目申报高效推进并按时完成； 3. 负责政府相关领域高新技术企业资质及科技类项目信息的资料采集与内容编制； 4. 协助销售团队开展客户拓展工作，提供专业支持服务（如答疑咨询、文书修订、客户沟通、专项培训等）。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，擅长信息汇总与文档整理，能独立撰写可行性研究报告，有科技项目申报材料编写经验者更佳； 2. 熟知科技类项目申报流程，可根据客户需求在限定周期内完成材料编制，保障申报顺利实施； 3. 有参与高新技术企业认定或国家、省市级别项目申报及验收经验者优先录用； 4. 执行力强，沟通表达清晰，工作细致认真，作风踏实稳重； 5. 具备良好的协作精神和以客户为中心的服务意识。 福利待遇： 1：每日工作8小时，上班时间8:30-17:30，不占用个人时间，午休2小时。周末双休，平衡工作与生活。 2：免费健康体检，六险一金，交通补贴，全面保障无后顾之忧。

1. 负责需求信息的整理与分析，制定相应的调研计划与实施方案； 2. 负责设计并编制调查问卷及相关管理表格，确保调研工具的有效性； 3. 承担研究报告的撰写、校对、提交及汇报展示工作； 4. 负责拓展区域市场资源，维护客户合作关系； 5. 跟踪行业发展趋势，收集相关信息并开展系统性分析； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 热爱市场研究咨询及数据处理类工作。 2. 具备3年以上市场调研或咨询岗位工作经验； 3. 具有较强的学习意识和逻辑思维能力，能够适应高强度工作压力。 4. 擅长商务交流与谈判；具备团队管理经验者优先考虑。 5. 精通Office办公软件操作。 6. 熟练运用Excel函数、数据透视表、SQL等数据分析工具； 7. 本科及以上学历，专业为工商企业管理、数学、统计学等相关领域。

【岗位职责】 1. 参与完整的新零售双11，既是线上狂欢，更是线下商场狂欢，实现新零售场景下的人、货、场再造全新商场产业。 2. 参与阿里巴巴新商场的全链路测试，涵盖线上线下全新零售场景及IOT服务。 3. 全栈测试，参与需求分析、设计评审，制定测试策略，设计和编写用例，执行用例及问题跟踪，参与自动化建设，优化测试框架。 4. 协助开发工程师定位、分析和解决测试过程中的复杂问题。 5. 对测试方法和流程进行创新改造，开发和优化工作中需要的测试工具，提高测试效率。 6. 在保证产品整体质量的前提下，鼓励开发自测，提高项目研发效率。 【岗位要求】 1. 至少3年以上工作经验，具备自动化测试能力。 2. 熟悉Java等至少一种编程语言，可独立完成测试工具的开发。 3. 精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。 4. 善于团队合作，善于与开发合作拿结果，具备推进开发架构及可测性提升的能力。 5. 以客为先，创新变革。 6. 期待open free的小伙伴加入我们的团队。

产品上架老化台并进行老化测试

温馨提示：当前正值业务旺季，医院活动丰富且优惠力度大，成单机会多。 随着老龄化社会加剧，老年人口腔健康问题日益突出，市场需求明显，把握趋势，欢迎加入我们！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供咨询服务，解答群众关于口腔健康的疑问，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同前往就诊 任职要求： 1、学历、性别不限，有销售经验者优先，渴望增收，能适应外出推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实可信 工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00（每日八小时，实际安排视季节及驻点情况微调，以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：根据住址就近分配服务点位 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享保底薪资+20元/天餐补，收入结构为底薪+接诊提成+业绩奖励+餐补，月综合收入可达10k-15k+ 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者可提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注

【岗位要求】 1. 硬件测试岗位工作至少5年以上； 2. 熟悉硬件测试交付流程及项目TR点，具备风险管理能力，能够识别项目中存在的风险并制定应对措施； 3. 熟悉硬件原理图及Layout图，能参与硬件原理图及堆叠评审并输出意见； 4. 具备解读硬件测试标准的能力，熟悉不同国家或地区相关能效法律规范； 5. 熟悉功耗、电源管理、温升、能效、浪涌等测试，熟悉相关设备的使用，了解其组网环境、测试流程； 6. 能熟练使用电烙铁，可更换电容感等小器件； 7. 具备出色的沟通协调能力，对外处理客户各项需求，对内与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源确保项目顺利进行。

任职要求： 1、具备在容器化环境（如 Docker/K8s）中开展测试工作的实际经验。 2、掌握 JMeter 或 LoadRunner 至少一种性能测试工具，能够完成脚本开发、参数设置、关联处理及测试场景构建。 3、熟练使用 Postman、Apifox、JMeter 等主流接口测试工具。 4、具有 Android、iOS 平台及相关系统测试经验。 终端测试补充： 1、熟悉安卓操作系统，了解 TVOS 相关标准与技术规范，掌握 DVB 标准及协议要求，具备播放器功能测试经验。 2、熟悉流媒体传输常用协议，如 TCP/UDP、HTTP、RTSP、HLS 等。 3、了解 H.264/265、MPEG-2/4、AAC 等音视频编解码技术，以及 TS、MP4、AVI、MOV 等常见媒体封装格式规范。

岗位职责: 1. 负责软件产品质量把控，确保产品满足设计规范及用户实际需求 2. 参与测试方案的制定与实施，对测试过程中发现的问题进行记录、追踪与反馈 3. 与研发团队密切配合，推动问题高效识别与闭环处理 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够独立开展测试工作，具备较强的问题洞察与解决能力 3. 热爱测试岗位，能适应高强度、快节奏的工作氛围

重要——！！！岗位前瞻！！！ 本岗位为公司产品【面试牛人】的用户增长、付费转化负责。请务必先微信搜索【面试牛人】（小程序）体验产品后觉得合适再投！！！ 岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握最新行业动向及用户需求变化。 2.策划并执行调研项目，涵盖信息采集、整理与深度剖析。 3.协同各业务部门，推动调研成果在产品优化与服务升级中的实际落地。 4.汇总分析数据，输出调研报告，并结合市场变动提出可行性策略建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队配合，能高效融入协作环境。 2.可独立完成市场状况评估与客户诉求研判，具备较强的判断与决策水平。 3.对市场走向具有高度敏感性，能迅速响应外部环境变化并调整应对策略。 4.责任心强，目标意识清晰，面对压力仍能确保工作进度与成果质量。

招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。