中国领先的营销SaaS解决方案服务商！2009年成立于上海，全国拥有30多家分支机构。2024年5月16日成功登陆港股，连续四年行业排名领先！聚焦AI、云计算、大数据领域，当前处于快速发展阶段！ 【薪资待遇】 底薪4200-8000+提成9%-29%，试用期薪资全额发放，业绩突出者月收入可达5万元。 具备丰富行业经验者，薪资可面议。（每季度开展晋升考核，通过后底薪有机会上调） 【工作内容】 以线上方式联系客户，预约见面时间并推动签约，向中小企业推介适配的AI SaaS智能营销工具，全程提供系统培训与专人指导，直至独立开展业务 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验即可； 3、有明确目标，敢于挑战，具备进取精神； 4、性格开朗、富有亲和力，热爱销售工作，不排斥电话沟通； 5、渴望高收入、追求晋升、能承受工作压力的伙伴加入； 【全面的社会保障】 五险一金（入职即缴，无毕业证情况除外），所有员工均签订正式劳动合同 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 享受法定节假日带薪休假及较长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、每人配备“高配”手机，办公无需频繁切换账号！ 2、内部员工可免费参加管理类培训课程； 3、定期举办下午茶、生日会等多样化团队活动； 4、公司设有健身房、按摩椅、瑜伽室等设施，面向全体员工免费开放

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

政务业务团队专注于服务政府单位客户，提供财务咨询、绩效评价、内控建设及资产管理等专业支持。目前业务覆盖全国20余个区域。诚邀优秀人才加入我们。 岗位职责: 1. 深入研究政府单位绩效管理相关业务，推动各区域业务有效落地。 2. 协助区域应对业务实施中的各类问题，提供售前支持、现场指导及标杆案例实施协助。 3. 负责相关业务方案设计、流程优化以及面向内外部的培训赋能工作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉政府财务制度，具备相关项目实践经验，有政府机构工作经历或为政府提供过咨询服务者优先。 2. 具备政府绩效管理或绩效评价项目经验，可独立或带领团队完成项目执行。 3. 能够与政府单位高效沟通，准确把握业务需求与细节。 4. 可接受一定频次的短期出差安排。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血捐献或存储的相关手续； 3. 负责每日的查血工作执行； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压能力； 3. 拥有良好的沟通与协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利待遇； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

宁波尔康口腔招聘奉化市场咨询师 要求：30-55岁，农村菜场宣传，陪同叔叔阿姨看牙，有爱心，又耐心。 薪资4200+五险＋提成＋节日福利能听懂本地话，本地！

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场相关信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。

岗位职责描述： （工作地点 杭州/北京/成都） （1）为医疗卫生领域客户提供全面的信息化建设支持，涵盖顶层架构设计、项目立项建议及实施路径规划等环节。 （2）负责项目整体计划制定与执行推进，统筹管理进度、质量与成本控制，确保项目顺利交付。 （3）能够独立开展业务调研、需求挖掘、流程分析、场景化方案设计以及基础软硬件系统规划，根据客户实际需求提供定制化解决策略。 （4）能适应长期外出差的工作安排。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上 年龄：35岁以下 性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）具备医保或医疗信息化售前支持经验，了解医院核心业务系统或医保信息平台技术架构，有医院或区域医疗中心影像信息系统经验者优先考虑； （2）掌握云计算、网络及信息安全基础知识，具备相关技术方案设计经验； （3）熟悉信息化项目全流程管理机制，了解政府类信息化项目申报与审批流程，具有可行性研究、初步设计等文档编制经历； （4）具备较强的客户交流能力与沟通技巧，工作态度积极，责任心强； （5）拥有快速学习新知识和融入行业环境的能力； （6）熟练使用各类办公文档软件，具备优秀的材料撰写与汇报展示能力； （7）持有信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师、PMP等相关认证者优先录用。

【工作内容】 1、负责招聘相关事务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领岗位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领职位； 2、通过主流招聘渠道根据企业用人标准筛选匹配简历，推进面试安排，并全程跟进至候选人顺利入职； 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪3500元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%），转正后无责任底薪4000元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%）； 2、其他额外奖励：月度绩效奖金200-500元+到面激励红包（8.88-38.88元）+入职激励红包（58.88-188.88元）+主管专项奖励红包（8.88-18.88元）； 【上班时间】 上午8:30-下午17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息1.5小时，周末双休（每月前两周的周日需出勤，2天加班补贴共计490元），法定节假日按规定休假 【任职资格】 全日制本科四年制学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的责任心、抗压能力、学习能力和沟通表达能力，且有强烈的收入提升意愿和奋斗决心 【其他福利】 1、入职即办理杭州社保（应届生符合条件可申领政府补贴），工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建活动，每月不定期提供下午茶，周年节日福利发放，并由部门主管进行一对一业务指导与培养； 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

货架安装，有登高证，优先，300一天包住不包吃

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 招聘要求】 年龄要求16至50周岁 招聘岗位普工操作工/组装/包装/质检品检/搬运 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等

工资上涨舟山浙石化招检修辅助工工作特别自由工资为22/小时三、吃住福利（1）包吃：公司提供工作餐（2）包住：提供被服，住宿（6人间、水电全免、住宿条件好，只需带个人生活用品即可四、工作内容主要负责舟山浙石化的检修、维修工作，帮忙拿拿东西，场地来回巡视拧拧螺丝，没有经验要求。五、报名要求18-50岁2、常规体检合格需，3、注意：已满、忌口的不要、的不要?：可以按日结来结算工资联系:叶经理(同步)地址:富春江路138号（绿源诚信车行和金箭中间）

找14台拉毛常做一名，地址欢欢幼儿园旁边车间7祖机器车间宿舍环境都很好

浙江嘉兴再加木工师傅15人，工资打卡，每天按考勤打卡320，3个月左右的活，上班十个小时，没有安排好的师傅联系

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) 要求：，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：3000～5000作息时间：上午8点～12点，下午2:30点～6:30点。 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁北区龙门架北路西(聆春堂耳健康中心) 电话： 预约电话: 地址:包头市东河区北梁新区城际美景东区东大门北100m处路西《聆春堂耳健康中心》

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

接受无经验，欢迎加入我们 你好，优秀的伙伴！我们是一家运营成熟的企业资产管理公司，专注于为企业提供从注册到注销的全生命周期服务。多年来，已为上千家企业提供专业支持，全面助力企业孵化与发展。现因业务扩展需要，诚聘业务顾问（电销与面销结合），工作内容清晰易懂，快速上手，由资深顾问经理全程带教培训，提供业内领先比例的提成机制，团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，期待各行各业有志之士加入我们！ 福利待遇： 双休，午休1小时。试用期2个月，期间即缴纳社保医保，转正后月薪3500元起，最高享25%提成。 额外激励：个人业绩达标奖金 + 团队整体达成奖励。 公司主营业务： 1. 解决企业地址异常、税务异常等问题 2. 工商注册代办、代理记账服务 3. 许可资质办理、建筑资质变更 4. 企业孵化支持服务 岗位职责： 前端工作： 1. 熟悉公司服务体系，掌握产品知识 2. 通过电话推广公司服务内容，挖掘潜在客户（企业资料由公司提供） 3. 记录客户意向信息，协助主管完成相关业务对接 后端工作： 1. 与意向客户沟通，制定个性化解决方案 2. 推动签约进程，签约后全程跟进项目进度，并及时向主管汇报情况 3. 定期回访客户，维护良好合作关系，提升续约率 4. 协助主管处理其他业务相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作经验不限 2. 具备销售经验者优先考虑

工作职责 1. 负责大数据平台及相关数据产品（数据仓库、数据服务、经分报表等）的全流程质量保障，制定测试策略、测试计划和测试方案。 2. 对大数据平台的各项功能进行测试，包括数据采集、数据存储、数据处理、数据查询、数据服务、任务调度、权限管理等模块。 3. 设计和执行数据质量校验规则，验证数据的准确性、完整性、一致性、及时性和唯一性。 4. 准确定位并记录缺陷，排查及复现问题，推动数据链路问题闭环。 5. 使用或引入大数据测试工具和技术，编写测试脚本，提升测试效率。 任职资格 1 年以上数据开发或数据测试相关经验，SQL 能力强**：能熟练编写复杂 SQL 进行数据比对和验证，包括：多表 JOIN、窗口函数、子查询、聚合分析，数据比对、差异分析、数据稽核； 2、了解大数据分层理论**：理解 ODS → DWD → DWS → ADS 各层职责和数据流转关系； 3、了解至少一种大数据组件**：如 Hive、Spark、Flink、ClickHouse 等，知道怎么用、怎么查数据； 4、对数据敏感**：有数据质量意识，能识别常见的数据质量问题（数据缺失、重复、不一致等）。 加分项（不要求全会，有的更好） 1、用过 DataWorks 或其他大数据开发平台 2、了解 Hadoop 生态更多组件（YARN、Kafka、HBase 等） 3、能写 Python/Java 脚本做简单自动化 4、接触过数据治理、数据质量评估方法论 5、有云上大数据产品（阿里云 MaxCompute、E-MapReduce 等）使用经验

岗位职责: 1.负责非功能测试用例的实施与日常维护 2.保障软件质量达到既定标准与规范要求 3.与研发团队高效协同，确保测试全面覆盖各项功能需求 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、有大型支付类项目实践经历者优先考虑； 3、掌握项目开发与测试全流程，理解各环节关键点； 4、熟练使用主流性能测试工具如jmeter，可独立完成接口压力测试及结果分析； 5、至少掌握Java或Python其中一门编程语言，熟悉testng等常用测试框架者更佳； 6、执行力强，具备良好抗压能力，善于主动沟通并积极提出优化建议

日语实习生 【岗位职责】 1、参与日企软硬件项目的测试工作，熟悉并掌握完整的测试流程（包括黑盒测试、白盒测试及自动化测试）； 2、负责测试文档的整理与日语翻译，提升跨文化团队协作效率； 3、在指定导师的带领下参与实际项目，积累软硬件测试领域的实践经验； 【薪资待遇】 1、月薪4000元-6500元； 2、提供正式实习证明，实习期满后表现优异者可直接转正； 【岗前培训】 1、提供免费且系统化的岗前培训，培训合格后可参与测试实习生、需求分析实习生、pmo实习生、开发实习生等相关岗位工作； 2、入职即配备一对一导师进行全程指导； 【办公地址】 1、杭州钱塘区 2、杭州市滨江区

机工，19000+五险40000T集，17年船，跑宁波到钦州

岗位职责: 1、负责PCBA的功能测试（FT）、可测性设计评审及新产品导入工作； 2、持续改进测试方案、测试系统与治具，提高测试执行效率； 3、推动测试工艺平台基础能力建设，实施测试相关自动化技术的落地应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机、机械等相关专业； 2、掌握电子电路基本原理，具备识图能力，有电路维修经验者优先； 3、具备1年以上PCBA测试工作经验，熟悉新能源领域产品（如储能、逆变器、BMS等）生产流程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位福利： 1、前沿赛道&顶尖资源：投身AI科技发展核心领域，携手国内领先的互联网企业，联合全球主流芯片厂商（Nvida/Intel/AMD/博通等）专属技术团队，提供专项支持与培训，实时掌握国际最新技术趋势，对接全球先进技术与高端人才，助力个人能力快速提升； 2、完善晋升&成长体系：具备明确的职级发展通道，新员工入职即配备一对一导师指导，高效融入团队文化与业务流程，无需行业经验基础，部门倡导技术共享，定期组织内部技术研讨与学习活动，推动团队协同成长； 3、丰富待遇&全面保障：提供具有市场竞争力的薪酬结构，除固定薪资外，设有多样化激励奖金机制，认可奋斗成果（包含季度奖励＋年度奖励等）＋五险一金＋年度健康体检＋节日关怀福利等全方位保障； 4、多元文化&健康生活：配备健身器材及乒乓球、羽毛球、桌球活动场地，开设舞蹈、游泳等兴趣社团，倡导积极健康的工作生活节奏，促进身心平衡； 5、滨江Top级员工食堂：享有全滨江区域顶尖水准的员工餐厅，提供高品质日常餐饮体验。 任职要求： 1、具备2年以上硬件测试或开发相关工作经验，同时拥有测试与开发背景者优先，熟悉X86硬件测试/开发环境者优先考虑； 2、电子、通信、自控、物理等理工类相关专业本科及以上学历； 3、有电源模块（AC-DC&DC-DC）或单片机开发，或相关硬件电路设计与测试实际项目经验者优先； 4、参与服务器单板原理图评审及元器件参数合规性核查，完成投板前链路审查，并协助定位技术问题； 5、深入掌握整机各硬件模块链路实现逻辑与实际配置模型，能够主导制定服务器各单板单元测试及系统级测试方案与执行计划； 6、承担单板低速接口（芯片外围链路）、高速信号链路（PCIe\SATA\SAS等）、DCDC电源模块、整机硬件系统测试任务，并完成测试报告编写； 7、主导测试过程中发现问题的追踪处理，推动问题向前端设计环节闭环解决； 8、具备良好抗压能力、沟通协作能力及基本英文技术文档阅读能力；

招聘接触网工、副组长、组长、副工长、工长岗位，共计20-35人。工作地址位于浙江省杭州市。岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历，铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。需已取得高压电工证，持有高处维护、安装拆除作业证者优先。、色弱，听力正常，身体健康，无重大疾病或无职业禁忌症。思想政治素质好，有上进心和团队精神，工作适应能力强，服从安排，并具备较强的语言表达与沟通能力。薪资待遇如下：全日制大专未毕业实习生基本工资为3500元每月，毕业后转为劳务派遣，基本工资为4000元每月，并缴纳五险。实习生转劳务派遣时，可享受五险待遇。连续工作满一年以上，可享受探亲假与年休假。公司提供住宿，员工每月缴纳伙食费于食堂就餐。员工可享受年度体检、带薪年假、绩效奖金及出差补贴等福利。薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个单元，当公司整体发展状况良好时，员工收入水平会有相应增长。

vivo长期稳定外包岗位，在vivo本部上班（办公环境舒适便利），五险一金，周末双休，周末加班薪资双倍（如1W/21.75*2），法定节假日3倍薪酬，年度免费体检、下午茶、团建、年会等福利齐全。 目前图像算法测试与画质测评两个方向均有招聘需求，具体岗位信息如下： 岗位1 助理算法测试工程师（急招） 岗位职责： 1、聚焦手机影像Raw域基础画质算法的能力建设，覆盖夜景、人像、变焦、运动等多种拍摄场景； 2、对接影像产品需求，以算法为核心，围绕用户体验推进工作，跟进并协调算法各模块问题修复进度； 3、参与各类分析工具的集成与开发，涉及remosaic、去噪、色彩增强、HDR等相关算法模块； 任职要求： 1、具备深度学习与计算机视觉开发背景者优先，理解手机成像基本原理； 2、掌握手机拍照相关算法（如SR、降噪、HDR、demosaic、remosaic等）机制，具有一定的问题定位能力； 3、编程基础扎实，熟练使用Python、C、C++中至少一门语言，了解常用深度学习框架（PyTorch、TensorFlow等）及其底层逻辑； 4、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 岗位2 画质测评工程师 岗位职责： 1、制定图像测试方案与评估标准，开展影像算法功能验证与效果评测； 2、整理分析测试结果，输出图像测试报告，并提供可行性优化建议； 3、联动多部门协同推进项目，跟踪算法版本迭代表现，确保改进成果达到预期目标； 4、参与自动化测试工具的搭建或优化，提高测试工作的效率与准确率； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、摄影等相关专业背景，有手机影像领域工作经验者优先； 2、熟悉图像质量评价体系，具备影像效果测试经验，掌握实验室常用测试工具（如Imatest、DXO等）； 3、对手机影像技术有强烈兴趣，具备快速学习能力和问题分析能力； 4、了解摄影基础知识，具备主观画质判断能力者优先考虑； 5、思维条理清晰，态度积极，责任心强，具备优秀的沟通技巧和跨团队协作能力；

^_^ 网约车行业优先！ 1、依据业务需求与设计规范，制定完整的测试方案及测试用例。 2、开展多种测试类型，涵盖功能、回归、用户验收、负载、性能、安全以及系统集成等方面。 3、在测试实施中识别、记录并跟进缺陷的全生命周期管理。 4、协同开发团队推进问题修复，确保所有质量风险闭环处理。 5、反馈测试执行情况，并提出流程优化建议。 必需的技能和资格： 1、计算机科学、信息技术或相关专业大专及以上学历。 2、具备至少2年软件测试工作经验。 3、熟练掌握质量保证的测试理论、流程及相关技术方法。 4、了解自动化测试工具与测试管理平台的应用。 5、具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作习惯。 6、良好的语言表达与文档撰写能力。

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与测试计划的实施，全面开展软件的功能、性能及稳定性测试。 2. 撰写测试报告并提交缺陷记录，跟踪问题修复进展，及时向研发团队反馈BUG状态。 3. 参与产品设计和需求讨论环节，从测试角度提出优化建议和专业意见。 4. 掌握自动化测试框架或相关工具，并承担相应的自动化测试任务。 5. 杭州招行项目，实际工作地点位于杭州滨江区科达投资大厦。 任职要求： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验。 2. 熟知软件测试流程及常用测试方法与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析能力与问题排查能力，可独立完成测试方案和用例设计。 4. 具有良好的沟通协作意识及团队合作精神。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的职责将包括： 协助企业识别问题，制定可行的改进方案； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断精进专业能力。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，并追求自我成长； 那就别犹豫了！快来加入我们，携手助力企业迈向新高度！