岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞的相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3. 执行每日的血液样本核查工作； 4. 协助组织孕产妇教育课程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 能够适应一定强度的工作压力； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益服务为核心内容； 4. 晋升机制透明且通道畅通。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

商业写字楼选址顾问一，工作职责： 1. 利用公司资源及线上渠道与客户建立联系，精准把握客户需求； 2. 承担客户接待与咨询任务，提供专业化的选址解决方案； 3. 跟进业务流程，推动项目落地并完成合同签署； 4. 提供持续的售后支持，保障客户满意度，维系长期合作关系。 二，我们希望： 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售或市场推广经验，有地产行业背景者优先； 2. 热衷于房地产领域发展，勇于追求高收入，实现个人成长突破； 3. 性格积极乐观，具备较强抗压能力，认同团队协作价值； 4. 拥有写字楼租赁、物业管理、客户运营或线下活动执行经验者更受青睐； 5. 具备短视频拍摄与剪辑能力，可独立完成新媒体内容制作的优先考虑。 三，我们能提供： 1. 周末双休，享受法定节假日，工作时间为9:00-17:30； 2. 公司提供充足的写字楼及商铺资源与意向客户支持； 3. 定期组织多元化培训及团队建设活动。 薪资待遇： 5200+提成（含全勤、绩效，岗位平均薪资10000+，上不封顶）

岗位职责： 1、与核心客户高效沟通，开展需求挖掘、业务分析及咨询引导，依托主数据产品能力，独立制定高质量解决方案与实施规划，并通过专业汇报赢得客户认可。 2、主导制造或医药行业主数据与数据治理项目的售前全周期工作，包括商机评估、方案撰写、投标文件编制、技术讲解与答辩、合同技术条款拟定，协调内外资源推动项目成功签约。 3、协同市场部门推进产品宣传，作为方案主讲人参与线下交流会、线上直播及行业论坛等场景的主题演讲，强化公司在主数据与数据治理领域的品牌声量。 4、联动业务、产品与技术团队，准确传递客户需求与方案逻辑，参与项目执行管理，跟踪交付进展与验收节点，组织项目复盘并推动方案与产品持续优化。 5、结合市场动态、客户需求及项目实践经验，总结行业趋势与洞察，输出策略建议和产品发展输入，支撑公司战略方向的制定与演进。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上客户侧主数据与数据治理售前咨询、解决方案设计或项目管理相关经验，具备扎实的客户沟通与方案落地能力，其中至少3年聚焦制造或医药行业的主数据实践。 2、深入掌握主数据管理（MDM）、数据治理（含数据标准、质量、安全、架构）及可信数据空间等核心领域的理论体系，有从零构建主数据体系或主导大型集团企业数据治理/主数据项目全过程经验者优先。 3、了解主流主数据产品如SAP、三维天地、普元、得帆等系统者优先考虑。 4、具备较强的逻辑思维、抗压能力和团队协作精神，能根据项目需要接受中短期出差安排。

政务业务团队专注于服务政府单位客户，提供财务咨询、绩效评价、内控建设及资产管理等专业支持。目前业务覆盖全国20余个区域。诚邀优秀人才加入我们。 岗位职责: 1. 深入研究政府单位绩效管理相关业务，推动各区域业务有效落地。 2. 协助区域应对业务实施中的各类问题，提供售前支持、现场指导及标杆案例实施协助。 3. 负责相关业务方案设计、流程优化以及面向内外部的培训赋能工作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉政府财务制度，具备相关项目实践经验，有政府机构工作经历或为政府提供过咨询服务者优先。 2. 具备政府绩效管理或绩效评价项目经验，可独立或带领团队完成项目执行。 3. 能够与政府单位高效沟通，准确把握业务需求与细节。 4. 可接受一定频次的短期出差安排。

请先看过全部简章内容 能接受再发起沟通 【公司介绍】 爱才集团是一家致力于人力资源全产业链深度开发的人力资源集团，总部位于拱墅区白石巷318号杭州人力资源服务产业园15楼。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪3500（无责3010元+周日2天加班费490元），转正后：底薪4000（无责3510元+周日2天加班费490元）； 2、招聘提成：按阶梯比例计提（22%/28%/32%/36%，具体面试咨询部门主管）； 3、其他额外激励：月度排名奖200-500+项目到面红包（8.88-38.88）+项目入职红包（58.88-188.88）+部门主管不定时红包（8.88-200）； ps：p2职级在职员工的平均工资就是岗位标的区间，仅供参考!!!!!!!! 【工作内容】 1、负责纯招聘工作，职位类型以便利店店员/超市店员/餐饮服务员/门店导购等蓝领或者客服/销售/标注/测试/主播等白领岗位为主； 2、在/等招聘平台按照客户公司的用人要求筛选合适的简历，推进面试流程，跟进至最终入职； 【上班时间】 早8:30-晚17:30（弹性打卡30分钟），午休1个半小时（11:50-13:20） 周末双休【但每个月前两周的周天需要到公司上班（以26年7月份为例，加班时间为7.5+7.12），算加班费，2天共490元）】 节假日都按照法定正常放假休息 【任职资格】 4年制统全本，人力资源管理/工商管理等专业优先，有较强的工作责任心/抗压能力/主动学习能力/沟通交流能力，且有想赚钱的欲望和决心 【其他福利】 1、入职缴纳杭州五险（应届生可领补贴），工作满1年带薪年假5天； 2、部门团建+公司年会，每月部门不定期下午茶； 【晋升空间】 职能方向：招聘专员p2-高级招聘p3-资深招聘p4 管理方向：高级招聘p3-招聘主管M1-2-招聘经理M3-4 【高效沟通】 1、本岗位只接受线下面试，不接受线上面试； 2、非行政人事岗位，每月都会有招聘人数指标（这个指标是部门主管希望你完成的数字，会根据入职时间的长短+当月项目情况合理给，没完成也没关系，你招多少人就拿多少提成），且没有完成指标也不会对你的无责底薪产生任何影响； 3、非完全周末双休岗位，每个月前两周的周日需要加班，2天加班费共490元，后面双休，法定节假日休息，休息时间也需要每天把账号的权益数给打掉（不会要求休息日也像工作日那样，但是需要花一点时间打招呼回复信息以此来维护账号的活跃度，如不能接受请勿投递）； 4、乙方招聘工作整体比较单一，每天主要是在招聘平台上和想要找工作的伙伴们进行线上/电话沟通，双方沟通达成一致邀约进行面试（不直接参与面试环节），跟进面试结果如通过能入职则需要跟进到最终的入职； ps：每天没有电话量的要求，毕竟薪资里没有话补，但是希望你是愿意电话和候选人沟通的，招聘工作是不可能避免电话沟通的，所以非常害怕打电话和人沟通的伙伴是不太适合这个岗位的； 5、劳动合同三年，入职缴纳杭州社保，试用期6个月，试用期内达到转正标准可以提前转正（转正标准涉及公司部门考核保密，需要具体面试咨询业务），面试合适会有3天的适应期，适应阶段内有任意一方觉得不合适就按照100元/天，适应期通过则正常办理入职手续。

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点稳定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕产妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关流程； 3. 负责每日血液样本的核查工作； 4. 协助组织孕妇教育课程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我突破的意愿； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

（一）岗位职责 1. 负责热线电话的接听处理及在线客服、企业群的日常维护运营工作。 2. 承担公司货车ETC系统的日常运维支持任务。 3. 通过多种渠道收集并响应产品与项目相关的用户体验需求，持续优化服务体验，提升客户满意度和企业形象。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）人员培养： 1. 拥有完善的岗前培训机制与人才培养体系，帮助新员工逐步适应岗位要求。 2. 实行企业导师与业务带教老师双轨指导模式，助力快速融入团队环境。 3. 建立健全的职业发展支持制度，提供多元化晋升路径，支持员工个性化成长。 （三）任职资格: 1. 大专及以上学历，物流相关专业或具备相关从业经验者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力。 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。 4. 工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力。 客服岗位实行轮班制，做五休二 早班: 07:00-15:30（支持居家办公） 晚班: 15:30-24:00（支持居家办公） 电话班次: 09:00-17:30 在线班次: 10:00-18:30 / 12:00-20:30 网点班次: 08:30-17:00 综合月薪6500元，薪资构成为基础工资加10%绩效，按月考核；首月入职不参与绩效考核，薪资包含餐补。每周工作五天，超出部分可自行选择按值班或调休处理（实际超量较少发生），法定节假日当天出勤额外享有200元节日值班补贴。

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杭州东站急招一个升降机替班，男女不限，年龄限55岁以下，身体健康，必须有证，从明天开始，一天160元加班每小时20，有闲着的抓紧时间联系我，

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厂区招聘1.秩序员（有保安证）门岗事宜要求：年龄40岁以下薪资：5200-5500月休4天，节假日加班费另算.节日福利。以上岗位有食堂、有住宿、节日福利。认真负责，稳定性强，有经验的优先录取面试地址：地址.温州龙湾滨海区金海三道6路939号.麦田能源.电微同步

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

为线上用户解答各类咨询问题，涵盖情感婚姻、情绪疏导、个人成长、人际关系等方面。 采用绩效分成模式 针对新手提供系统化免费培训，通过考核后正式上岗，并配备免费带教支持。 仅限全职人员加入，不接受兼职申请，每日工作时间需满八小时以上。 具体工作时段灵活安排，无硬性打卡要求，收入按绩效计算，遵循多劳多得原则。要求会塔罗，八字，占星等技能

【岗位职责】 1. 需求分析与评审 参与产品需求文档(PRD)、设计文档(如UI/UX设计、架构设计)的评审，确保准确理解需求目标、功能逻辑及非功能需求(如性能、兼容性)。 识别需求中的模糊点、矛盾点或不合理之处，提出改进建议，降低后期测试风险。 2.测试计划与策略制定 根据需求和项目计划，制定测试计划，明确测试范围(功能、性能、安全等)、测试资源(人力、环境、工具)、测试进度、风险评估及应对措施。 定义测试准入/准出标准(如用例覆盖率、缺陷修复率)，确保测试活动可控。 3.测试用例设计与管理 基于需求和设计文档，使用等价类划分、边界值分析、场景法、因果图等方法，设计覆盖功能点、边界条件、异常场景 的测试用例。 使用测试用例管理工具(如TestRail、Zephyr)维护用例，确保用例可追溯、可复用，并根据需求变更及时更新。 4.测试环境搭建与维护 搭建和配置测试环境(开发环境、测试环境、预生产环境)，包括操作系统(Linux/Windows)、数据库(MySQL/Oracle)、中间件(Tomcat/Nginx)等，确保环境与生产环境一致性。 维护测试数据(如构造测试账号、模拟业务数据)，支持测试执行。 5.测试执行与缺陷管理 手动测试:按测试用例执行功能测试、回归测试，验证软件功能正确性、易用性、兼容性(不同浏览器、设备、系统版本)。 自动化测试:针对重复场景(如回归测试)，编写自动化脚本(如Selenium、Appium)，执行并维护自动化用例。 缺陷管理:发现缺陷后，使用工具(如 JIRA、Bugzilla)记录缺陷详情(步骤、预期结果、实际结果、截图/日志)，跟踪缺陷状态(新建→修复→验证→关闭)，推动开发团队修复。 6. 专项测试 接口测试:验证API接口的功能、参数校验、异常处理，使用工具(Postman/JMeter)或脚本(Python+requests)测试 HTTP/RESTful接口。 性能测试:模拟高并发场景，使用JMeter/LoadRunner测试系统响应时间、吞吐量、资源利用率(CPU/内存)，定位性能瓶颈。 安全测试:检查常见安全漏洞(如SQL注入、XSS、权限越界)，使用工具(OWASP ZAP、Burp Suite)或遵循 OWASP Top10 规范进行测试。 移动端测试:针对iOS/Android应用，测试安装/卸载、横竖屏切换、网络切换(4G/5G/WiFi)、耗电量等场景。 7.测试报告与总结 定期输出测试报告，汇总测试进度、用例执行情况、缺陷数据(严重级别分布、修复率)、风险点(如未测试项、阻塞问题)，向产品、开发、管理层反馈软件质量状态。 项目结束后，总结测试经验，优化测试流程(如用例设计方法、自动化策略)。 8.协作与沟通 与产品经理同步需求变更，与开发工程师对接缺陷修复方案，与运维团队协作解决环境问题，确保测试活动与项目整体进度匹配。 【薪资待遇】：基本工资80%+绩效20%+100（自带电脑补贴）=工资范围 试用期两个月，薪资八折，有提前转正通道 【公司福利】：五险一金、体检福利、项目奖金、不定期团建、生日福利、 节日福利、带薪年假 【工作时间】：早上8：30~12：00，13：30~18：00 ，固定周日休（办公电脑自带） （该岗位为外包岗，需驻场办公，根据客户需求进行工作安排，能接受以上内容再进行投递。）

工作内容： 1、利用公司提供的资源，与有意向的家长进行有效沟通，针对课程安排、服务内容及政策等方面提供专业解答与咨询服务； 2、通过电话或微信等渠道邀请家长参与公司组织的讲座活动，积极跟进并推动签约达成； 3、依据公司业务流程和产品服务体系，深入挖掘并精准识别客户实际需求； 4、做好客户咨询记录与信息管理，定期开展回访工作，收集客户偏好及消费特征等相关数据，分析反馈内容并转化潜在客户。 任职要求： 1.具有一年以上面向消费者的销售工作经验。 2.具备优秀的语言表达能力，抗压能力强，结果导向意识明确。 3.掌握基础销售逻辑与沟通方法，普通话标准，思维条理清晰。 4.有强烈的收入提升意愿。 5.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 工作时间： 通班：10:00-21:00 晚班：13:00-21:00 五险一金 工作地点： 文三路校区：西湖区浙派数字人才基地 城站校区：上城区小营街道馆驿后2号

岗位职责 1. 本科及以上学历，机器人、自动化、电子、计算机、控制、飞行器等相关专业； 2. 具备对机器人系统的整体认知能力，能对其功能架构进行合理分解与模型构建； 3. 拥有复杂系统测试背景，可制定涵盖自主任务、感知、导航、控制等核心环节的验证策略； 4. 具备较强的问题定位能力，能在任务异常或运行偏差时通过数据与行为表现推断根本原因； 5. 具备系统化思维，能够主导“功能分析 → 用例规划 → 执行跟踪 → 数据回顾 → 优化迭代”的全流程测试工作； 6. 具备良好的跨模块协作能力，可联动算法、飞控、系统集成等多方协同推进问题闭环； 7. 有测试团队组建或管理经历者优先，能带领团队建立完善的测试规范与方法论体系； 8. 熟悉无人机系统或具备飞控/感知/路径规划等相关经验者优先，非硬性要求。

岗位内容： 1. 承担软件产品在功能、性能等方面的质量保障工作，开展全面测试； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试任务，对测试过程实施有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与能力提升培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉各类测试方法与标准流程； 3. 熟练编写和执行SQL语句，熟练操作常用测试工具； 4. 具备优秀的问题分析与处理能力，能高效定位并推动问题解决； 5. 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责: 1. 全程参与软件产品测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2. 编制详尽的测试方案，并组织实施各类测试任务。 3. 记录并分析测试中发现的缺陷，提供可行性优化建议。 4. 开发与维护自动化测试脚本，提升测试执行效率。 5. 协同开发人员推进问题修复，确保缺陷闭环处理。 任职要求： 1. 精通Java、Python、C/C++等至少一门编程语言，具备规范的编码习惯。 2. 掌握软件测试基本理论、流程及行业规范，能制定合理测试策略。 3. 具备较强的故障定位能力，可独立完成缺陷追踪与问题分析。 4. 熟悉主流测试工具，能根据项目需求灵活应用到测试实践中。 5. 热爱技术研发，富有责任感，具备良好的协作意识与沟通能力。

具备1-3年电商领域测试经验，熟悉商品管理、订单流程、优惠券规则、活动配置及小程序、APP相关测试，性别不限，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，有实际AI辅助测试项目经历，已离职可快速到岗。 掌握软件测试基本理论，熟练运用各类用例设计方法，了解完整开发测试流程； 熟练操作常用测试工具，如Postman、JMeter、缺陷管理工具及数据库可视化工具； 具备良好协作能力，工作细致认真，条理性强，能高效完成测试任务。

岗位职责： 1、制定器件测试方案、规范及标准相关文件； 2、编写并维护器件测试用例，确保覆盖全面且可执行； 3、规划并搭建器件测试环境，开发测试软件，实施专项测试任务； 4、开展器件专项测试，提交缺陷记录，输出完整测试报告； 5、制定产品各阶段的测试计划与资源配置，跟踪测试问题闭环进度； 6、跟踪行业技术发展趋势，主导或参与关键技术研究，输出可落地的测试方法与工具，推动研发团队在特定模块上的持续改进，提升产品用户体验； 7、协助部门推进专项测试流程建设及体系完善工作； 8、与项目组内各职能团队协同沟通，保障测试工作顺利推进。 职位要求： 1、自动化、控制、机械电子等相关专业背景，具备2年以上终端产品器件测试经验，或相关器件领域的测试开发、FAE工作经验； 2、掌握器件基本原理，具备关键原材料选型与分析的实际经验； 3、熟悉器件模组的结构、电子及光学设计，具有至少3年对应专项测试或开发实践经验； 4、熟悉电机测试项目，并具备实际操作经验（必备条件）； 5、精通器件工作原理、结构设计及安全可靠性相关知识； 6、熟练使用专项测试设备，如示波器、专用分析仪、电源、负载仪、光学仪器、声学设备等； 7、了解结构仿真、热仿真等常用分析方法； 8、关注机器人与AI领域前沿技术动态，具备强自驱力，良好的抗压能力与团队协作意识。

岗位职责 1、 负责黑灰产领域相关技术的深入研究；具备3年以上黑灰产攻防渗透实战经历； 2 、负责网络攻防对抗核心技术的探索与实践； 3、 具备反诈溯源能力、黑灰产情报研判经验，有参与反诈落地打击项目者优先考虑； 4 、承担安全事件的技术响应与现场支持工作； 5、 本岗位需在客户单位现场办公，非外包性质； 岗位要求 1 具备扎实的编程基础，不限语言种类，可独立完成常见poc编写与调整，熟悉vbs、powershell、sh脚本者更佳，掌握常用脚本加解密技术者优先 2 深入理解内网攻防机制，精通多种隐蔽通信攻击手段，熟练运用内网穿透技术（包括正向/反向socket代理、端口转发、vpn等） 3 熟悉主流waf及防火墙产品，对防御体系具备独立分析和突破能力 4 熟练操作cobalt strike/msf/ninshang等主流工具套件，具备payload修改或自定义开发能力 5 掌握windows/linux系统层面漏洞利用方法，熟悉中间件（tomcat/nginx/weblogic）常见漏洞利用流程 6 具备域控环境下的攻防实战经验，深入了解相关认证协议的应用与利用 7 在攻防演练中逻辑清晰，勇于面对挑战，具备突破思维 8 熟悉权限维持的多种策略与实现方式，对免杀技术有一定研究积累 9 具备真实攻防实战能力，严格遵守法律法规，无任何黑产从业记录 10 热衷技术钻研，持续学习能力强，能适应高强度工作环境 早9晚6，双休，五险一金

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 了解至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4. 有测试工具使用经验或参与过完整项目测试者优先 5. 学历不限，热爱质量保障工作，学习能力强

让我们携手迈向财富自由，实现年入百万的目标！ 团队成员均为同龄优秀青年，工作氛围轻松活跃，充满正能量，期待更多伙伴加入！ 健康养老规划师是革新传统保险服务的全新职业方向，定位对标医生、律师等专业领域精英。 正处于行业发展的关键机遇期，迎来黄金十年发展窗口，迈入寿险3.0时代。 依托中国人寿大健康产业生态战略布局，专注为客户提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式解决方案，涵盖养老规划、健康管理与财富配置服务。 上班时间灵活，早上8:30开始，下班时间自主安排，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，多重奖励机制（含专项激励、月度奖励），团队管理津贴，弹性办公制度，员工旅游、季度团建，享有终身免费培训成长体系。 工作自由度高，配备成熟客户资源，公司完善平台支持，资深主管一对一辅导，收入空间广阔，晋升通道畅通，佣金优厚，业务多元，实现多渠道收益，每三个月即可参与晋升评定。 【岗位职责】 1. 负责维护公司现有客户关系（包括保单解读、理赔协助、信息更新等），提升客户满意度与长期信赖度； 2. 为客户量身定制财富管理方案，提供专业的养老规划咨询及延伸增值服务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意愿与适应能力； 3. 具备良好的抗压能力及出色的沟通表达技巧。

任职资格: 1. 能熟练操作台架中的各类测试工具并掌握相应测试方法； 2. 了解相关功能规范及通信协议要求； 3. 熟悉项目所涉及系统工具的操作与应用； 4. 掌握车载总线技术，包括Ethernet、FlexRAY、CAN、LIN及相关国际标准； 5. 熟知Ethernet、FlexRAY、CAN、LIN、NM、GateWay OTA、诊断协议及诊断刷写等测试工作包的测试方式与问题排查能力； 6. 熟悉AutoSar网络管理相关内容； 7. 具备基本的英语读写水平。