招聘项目工程师，面向2027届，薪资7K-9K，应届生，不限专业。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下，持有健康证，并具备初中及以上学历。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市临平区招搅拌站小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合机修进行基础施工操作 3. 负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，责任心强 5.杭州市临平区本地或能长期稳定工作者优先

温州市泰顺县招氩弧焊

嘉兴市南湖区招指挥/司索工2名，待遇5300/月，加班20/小时。电话

宁波市慈溪市招工地小工/杂工、水电

金华市东阳市招工地小工/杂工

我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地；项目经理自主谈单、自主签约，成交后向平台支付 8% 线索服务费；，业绩考核指标每个月要产值达到10万，因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大，每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记，需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，可胜任工长岗位。

注：结合候选人实际需求，可以提供居家办公岗位。 【岗位职责】 1. 负责电学领域（如电子电路、半导体、通信、计算机、自动化等）专利申请文件的撰写、修改、答复审查意见工作，确保文件质量符合专利法要求。 2. 与电学领域客户沟通对接，准确理解技术方案，梳理技术要点，提供专业的专利申请咨询和技术支持。 3. 协助处理专利检索、分析、无效、诉讼相关辅助工作，配合团队完成专利代理相关项目。 4. 关注电学领域专利政策、审查标准的更新，及时优化专利撰写和答复策略，提升案件授权率。 5. 配合事务所完成客户维护、技术培训等相关工作，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等电学相关专业，3年以上专利代理相关工作经验优先。 2. 熟悉专利法、专利审查指南，具备扎实的电学专业基础知识，能独立完成电学领域专利申请文件撰写、审查意见答复。 3. 具备良好的文字表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能快速理解复杂技术方案。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的学习能力和抗压能力，能按时完成各项工作任务。

工作内容：公众号、小红书的内容运营和推广 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，中文、历史、美术设计或文博考古专业背景。 2. 具有网络图文编辑经验，了解小红书的运营逻辑，熟练使用设计软件。 全流程项目操盘交付 1. 独立承接战略规划、组织管控、人力资源体系搭建、业务流程再造、数字化转型、精益管理等咨询全周期工作； 2. 完成客户调研诊断、需求深挖、方案编制、汇报宣讲、落地驻场辅导、项目验收闭环，严控项目进度、质量、成本，保障交付合规高效。 商务开拓与客户深耕 1. 对接企业高层决策人员，挖掘潜在咨询需求，负责商务洽谈、方案竞标报价、合同磋商签订； 2. 维护存量合作客户，挖掘续约、二次开发与客户转介绍资源，搭建长期稳定的战略合作客户池。 团队管理与人才赋能 1. 统筹咨询顾问团队工作安排，拆解项目任务、跟进节点进度、审核交付成果； 2. 开展成员专业技能带教、绩效考核、能力提升培训，打造高执行力项目团队，整体拔高团队专业交付水平。 专业体系沉淀迭代 1. 紧跟行业政策、市场趋势与头部企业先进管理模式，持续优化公司咨询产品、标准化服务流程与专业方法论； 2. 归档优质项目案例、沉淀知识库，强化公司核心咨询竞争力。 落地跟进与项目复盘 1. 全程跟进咨询方案落地执行，及时为客户答疑纠偏、动态优化调整，确保管理改善成果切实落地； 2. 项目完结后组织复盘总结，梳理问题与成功经验，持续优化交付质量与客户满意度。

岗位职责： 【月考核方向】 1.在技术预研、效率优化、知识共享及跨团队支持方面发挥积极作用，助力团队整体能力提升 2.关注版本发布质量，确保每月迭代计划按时交付并顺利上线 3.高效响应线上问题与工单处理时效，主动深入业务挖掘并上报有价值的系统问题 【每日核心事情】 1.依据测试标准规范，完成专项测试方案的设计与评审，确保方案具备可执行性 2.针对线上出现的性能瓶颈或稳定性异常，推动研发定位分析，并协同完成验证测试 3.按照既定流程和时限要求，及时跟进并闭环线上问题与工单处理 【每周核心事情】 1.高质量推进自动化测试、数据准确性验证、ERP接口联调、测试框架维护与开发、赋能工具建设等专项任务，主导所负责工作的进度把控与风险识别，保障任务如期达成 2.联动研发与运维团队，定期开展线上服务健康检查，涵盖接口稳定性、响应性能、慢SQL等问题排查 3.及时响应外部反馈的线上问题及工单，落实问题跟踪与技术支持闭环 【常见协同岗及事情】 1.研发：与开发人员紧密协作，推动缺陷高效修复与回归验证 2.产品&设计：保持与产品、设计团队沟通，协助推进功能迭代的验收确认 3.上游部门：对接上游业务方，提供工单响应与问题处理支持 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程、通信或相关专业【第一学历】需一本及以上，表现优异者可放宽至本科；其他专业视实际经验而定。 工作经验： 具备至少6年软件测试工作经验，其中不少于3年测试开发或专项测试经历； 拥有丰富的数据准确性、算法逻辑、自动化测试及性能测试实战经验。 技能要求： 熟练掌握主流测试工具与框架及云测平台应用，如Selenium、Appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等； 具备基础开发能力，有测试工具开发实践经验，熟悉Java或Python编程语言； 熟悉常用数据库（如MySQL），能编写复杂SQL查询，具备对研发SQL语句的审查能力； 具备真实场景下的性能测试实施经验，可独立编写性能脚本并主导专项测试工作； 了解常见数仓技术，如Doris、MaxCompute等。 能力素质： 具备独立分析问题与解决问题的能力，工作细致严谨，关注细节； 良好的沟通主动性及团队协作意识； 责任心强，具备较强的自我推动力。 加分项： -具备大规模复杂系统中数据类、算法类测试经验 -有测试效能提升类工具的实际开发经验 -拥有大型系统性能测试专项落地经验 -具备小组管理或项目统筹经验者优先 薪资组成： 【试用期】薪资构成：固定薪资 【正式期】薪资构成：固定薪资+绩效薪资+奖金激励

职位描述 1、分析游戏产品需求，制定测试方案、实施测试用例，及时反馈缺陷并配合研发人员完成问题修复 2、协同推进项目进展，优化测试流程以提升测试质量与效率，参与各类专项测试工作 任职要求 1、本科及以上学历，工科或计算机相关专业优先，具备1年以上测试工作经验 2、具备良好的测试逻辑，掌握测试流程，可独立完成测试用例的设计与执行，确保项目质量与进度 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能主动分析测试中发现的bug根源，并推动问题闭环 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏 5、对游戏有浓厚兴趣，拥有丰富的游戏体验和深入的理解 6、掌握计算机基础知识，具备编程能力者优先

【岗位职责】 1. 对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例。 2. 积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。 3. 深入理解开发流程、测试流程和不同版本之间的意义，主动承担相应的责任。 4. 协助开发、策划等其他岗位同事定位Bug，并且分析总结产生原因。 【岗位要求】 1. 有一定的测试经验或测试基础，对游戏玩法有一定自我见解，有游戏测试经验者优先考虑。 2. 热爱游戏，沉迷过两款以上的网络游戏。 3. 细心细致，善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏。 4. 有条理有组织，能有逻辑性地表达自己的观点，有较好的沟通能力。 5. 能在压力下有效率地开展工作。 6. 有足够的工作积极性，能够自主学习新知识并且勇于挑战新的工作内容。 服务费

地铁轨道线路维护。

【武汉、北京、成都、重庆、杭州、济南】同步招聘中 作为保研规划领域的专业品牌，保研岛专注为大学生提供保研、留学、科研竞赛等一站式升学解决方案。我们拥有行业优质资源与成熟的培训体系，为你的业绩增长持续赋能，助力顾问专注转化、高效成长。在这里，TOP顾问月薪可达20-40k，成长与回报清晰可见。 【岗位职责】 1. 负责保研岛课程体系（保研/留学/科研竞赛等）的咨询与签约转化，公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客； 2. 通过微信、电话等方式，与大学生及家长深度沟通，提供专业升学规划分析与方案定制； 3. 清晰传达保研岛课程特色、服务流程与学员成果，推动签约决策； 4. 完成个人销售目标，并持续维护客户关系，提升学员满意度和口碑推荐； 5. 参与团队教研与案例复盘，持续提升业务专业性与服务温度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211/重点院校毕业，有保研/考研/留学经历者优先； 2. 具备教育、金融、咨询或相关领域销售经验者优先； 3. 沟通能力强、表达清晰、富有亲和力与说服力； 4. 目标驱动、结果导向，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 5. 接受全职工作，具备强烈的职业发展意愿。 【工作时间】 1. 早10晚7弹性一小时打卡 2. 周天公休+周中任选一天（可累计假期） 【福利待遇】 1. 试用期即缴纳五险一金，转正增加医疗+意外商业险 2. 每周2次下午茶+每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日等各种福利 【我们提供】 1. 竞争力的薪酬 + 各类激励； 2. 保研岛系统岗前培训 + 定期业务赋能 + 职业发展通道； 3. 专注于升学规划领域，积累长期专业价值与人脉资源； 4. 年轻化、高活力的团队氛围与成长平台

关于我们 我们是无界智慧（珠海）旗下正在杭州搭建的人形/足式机器人运动智能团队，方向聚焦 whole-body control、sim-to-real 与 loco-manipulation。 我们的目标不是只让机器人“会走路”，而是让机器人在真实环境里稳定、可控地“能干活”：能行走、蹲起、变高、搬运、靠近目标、双臂协同操作，并逐步完成视觉引导下的抓取、放置和移动操作任务。技术路线从 locomotion 出发，延伸到 loco-manipulation，把下肢运控、上肢操控、视觉感知、真机安全和工程部署串成闭环。 目前团队围绕 Unitree G1 等人形机器人，建设从仿真训练到真机部署的完整 pipeline：在 IsaacGym / IsaacLab / MuJoCo 中训练和评测 whole-body control 策略，通过 domain randomization、teacher-student distillation、motion tracking、benchmark 体系和真机安全框架，逐步缩小 reality gap，并把策略部署到真实机器人上验证。 这是最早期、也最关键的阶段。团队小、决策快、每个人都直接对真机结果负责。我们希望找到 3-5 位能一起从 0 到 1 搭建核心控制栈的人：既能读论文和写算法，也愿意面对真机、日志、失败案例和实验室里的复杂细节。 我们在做的事 1. Humanoid / legged whole-body control：locomotion、速度跟踪、定点导航、蹲起/变高、负载行走、抗扰动与稳定性。 2. Loco-manipulation：行走+操作一体化控制，双臂/灵巧手操作，搬运、抓取、放置、移动目标物等任务。 3. Learning-based control：RL（PPO 等）、teacher-student distillation、imitation learning、motion tracking、curriculum learning、domain randomization。 4. Simulation & benchmark：IsaacGym / IsaacLab / MuJoCo，大规模并行训练，统一 benchmark 场景、指标、视频和失败案例记录。 5. Real-rob

1. 独立完成客户需求收集、需求调研分析、业务流程梳理，完成原型设计及需求文档的撰写，组织需求评审，管理需求变更。 2. 组织协调研发、测试、运维等资源确保产品按时、高质量交付，达成产品目标。 3. 负责产品上线后的运维跟踪反馈、新需求挖掘，不断迭代产品。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 3年及以上金融相关行业咨询顾问工作经验优先，具有融资租赁业务方向系统业务分析经验优先考虑； 3. 具备较强沟通能力，理解能力和表达能力，能够管理团队和进行人员培养。

项目经验：具备1至2年或以上鸿蒙APP测试经历，能独立承担相应工作职责，具备良好的沟通协调能力，熟悉测试用例设计与执行、问题定位与解决等全流程测试工作 技能要求：掌握Linux操作系统及网络协议相关知识，熟练使用wireshark、MobaX、postman等常用测试工具 具备Python基础，拥有实际Python编程经验，可完成基于Python的自动化测试用例开发 综合要求：具备良好的职业素养和端正的工作态度，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力

【岗位职责】 1. 负责智能座舱域软件系统的测试方案设计与执行，涵盖IVI车机系统、数字仪表、HUD、车载信息娱乐系统等。 2. 基于Android Automotive/QNX/Linux等车载操作系统，开展应用层及系统层功能测试、性能测试、稳定性测试。 3. 根据产品需求文档（PRD）编写测试用例、测试计划及测试报告。 4. 执行座舱多屏交互测试（中控屏、仪表屏、HUD、后排娱乐屏等多屏联动与投屏）。 5. 负责语音交互（ASR/TTS/NLU）、手势识别、人脸识别等多模态交互功能的测试验证。 6. 进行车载通信测试，包括蓝牙、Wi-Fi、USB、CarPlay/Android Auto/HiCar等手机互联功能测试。 7. 搭建并维护自动化测试框架，编写自动化测试脚本（Python/Java），提升回归测试效率。 8. 使用ADB、logcat、CANoe等工具进行日志抓取、问题定位及缺陷分析。 9. 跟踪并推动缺陷修复，与产品、开发、UI/UX团队紧密协作完成问题闭环。 10. 参与OTA升级测试，验证座舱系统FOTA/SOTA的升级流程及回滚机制。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，计算机科学、软件工程、电子电气、通信工程等相关专业。 2. 1年及以上智能座舱或车载信息娱乐系统软件测试经验。 3. 熟悉Android Automotive / Android系统架构，熟练使用ADB调试命令及Android测试工具。 4. 熟悉车载操作系统（Android Automotive、QNX、Linux至少一种）的应用测试方法。 5. 掌握至少一种自动化测试工具或框架（如Appium、UIAutomator、Python+pytest等）。 6. 熟悉车载通信协议（CAN/LIN/车载以太网）及诊断协议（UDS），能使用CANoe/CANalyzer等工具者优先。 7. 具备多屏交互、语音交互、手机互联（CarPlay/Android Auto/HiCar）相关测试经验者优先。 8. 有良好的逻辑分析能力，能独立通过日志分析定位问题根因。 9. 具备良好的沟通协作能力和文档撰写能力。