风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

各位老总好，本公司长期招聘风力发叶片加固维修的队伍，施工地点暂定在新疆，施工队每班6人只需要1个电工证即可，在地面维修施工，暂时不需要高空作业证，年龄在（50岁以内包含50岁），公司直招有风力叶片维修加固实践经验的熟练施工队，身体健康，接受管理（新疆，内蒙，四川，重庆，湖南，广西）等地常年有单做。价格高，工资结算及时，有意向的施工公司或队伍可联系索取技改方案等资料。

廊坊市招风电混塔管片模具工，卧模，立模人员，从入钢筋笼到起片，翻板。 卧模打灰收面人员

招生岗位[烟花] 风电运维工程师 转正后综合薪资6000-8000元以上， 面试定薪， 入职即缴纳六险一金，提供住宿， 工作3个月休15天，报销休假路费， 每年有1-2次调薪的机会， 要求[烟花] 35周岁以下 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有1年以上风电运维工作经验， 指定合同，每年都有转直签的名额

金华市义乌市招工地小工/杂工、光伏安装

嘉兴市海盐县招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、贴砖

杭州上城招空调安装/维修，穿3根铜管，完，会装空调的，要爬架子，300元大概3小时，今晚10点开始

招风电叶片技改维修高空人员两名，一主修一辅修，来郑州公司面试入职，提交资料

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

急招：电力运维工程师|零基础可入行1、工作内容： 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业2、任职要求： 18-38周岁，中专及以上学历 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。持证、相关专业、有从业经验者优先录用3、薪资福利： 五险一金，食宿全包／发放食宿补贴，额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级，涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万＋ 4、工作安排： 岗位就近分配，稳定性强，长期优质岗位

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

工作职责： 地点：杭州建德市 1.负责网络的日常维护、监控和故障排除。 招聘人员要求: 年龄及学历：35周岁以下，大专及以上学历。 招聘范围：具有通信工程、网络工程、计算机、信息安全等相关专业者优先。 任职要求： 1. 熟悉TCP/IP等网络体系结构知识，熟练掌握主流网络设备配置者优先。 2. 具备良好的学习能力，能快速掌握新技术、新设备的运维知识，持续提升专业技能水平，以适应网络技术快速发展需求。 3. 具备清晰的逻辑思维能力，面对复杂网络问题时能迅速厘清思路，准确分析问题根源，制定有效解决方案，提升故障处理效率。

负责山地集中式光伏安装施工、技术管理。

岗位名称 电信智家工程师 工作内容 负责电信相关业务的安装、维护、营销。 工作地点 杭州市拱墅区 任职要求 1. 具备较强责任心、服务意识，性格积极开朗； 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3. 年龄35周岁及以下，能力优异者可适当放宽，高中及以上学历； 4. 有运营商相关工作经验者优先。 福利待遇 1. 综合薪资5000-8000元； 2. 缴纳五险一金。 备注 有意应聘者可联系咨询，联系时间为周日至周四 8:30—17:30。

1、负责酒店内电视、音响、监控、通信、消防安全系统及其他弱电设备设施的维护与保养工作。 2、监督并管理酒店区域内各类弱电设备的安全操作规程及日常维保范围，确保符合规定标准。 3、协助领班制定弱电系统年度、月度预防性维护计划，提出合理建议，并保障计划按规范要求如期执行。 4、确保酒店背景音乐播放、电视信号传输及电话通讯系统的正常运行。 5、服从值班室调度安排，及时完成运行指令及日常维修任务。 6、根据运营实际需求，提出设备更新或改造的可行性建议。 7、配合每月开展的消防设备例行检测与演练工作，发现问题立即处理并解决。

岗位职责 1. 负责寺院内部IT系统的日常运行维护及突发故障处理，涵盖以下方面： - 计算机终端设备的部署、调试、维修及技术支持 - 安防体系（视频监控、门禁控制、出入口道闸、电子巡更）的实施、巡检与性能优化 - 基础网络架构（路由器、交换机、无线接入点）的配置管理与维护 - 网络安全设施（防火墙、入侵检测系统）的实时监控与策略调整 - 机房配套设备（UPS电源、精密空调、动力环境监控系统）的稳定运行保障 2. 编制系统运维方案，按周期提交运维总结及优化建议 3. 快速响应紧急事件，精准排查并解决技术问题，确保系统全天候稳定运转 4. 结合寺院实际需求，提供信息化建设规划及相关技术支撑 岗位要求 1. 学历：大专及以上，计算机科学、网络工程、电子信息类相关专业 2. 经验：具备1-3年IT运维工作经验，有安防系统或机房设施维护背景者优先考虑 3. 技能： - 熟练操作Windows/Linux系统，掌握常见服务配置流程 - 具备扎实的网络基础知识（TCP/IP协议、VLAN划分、路由协议），可独立完成网络设备调试 - 理解网络安全防护机制，具备基本故障诊断能力 - 熟悉机房UPS、精密空调及动环监控系统的运行原理与维护要点 4. 素质： - 工作踏实，具有较强的责任意识和服务精神，能承受工作压力 - 表达清晰，沟通顺畅，能够与非技术人员有效协作 - 能适应寺院环境，认同并尊重佛教文化和管理制度 5. 接受实习生申请 工作地点：杭州市余杭区某寺院 工作时间：08:00-18:00 我们提供 ： - 提供住宿（4-6人间） - 薪资+绩效奖金+节日福利 - 寺院内素食工作餐

技能要求 1. 具备电网行业信息化建设或业务系统运维相关经验者优先； 2. 熟悉电网安监领域各类业务流程者优先； 3. 掌握电网技术架构与数据架构的基本原理； 4. 具备良好的文档撰写与语言表达能力，熟练使用PPT、数据分析工具等办公软件。 岗位职责 1. 负责安全域运营中的用户服务支持，包括响应用户需求、协助组织会议、推进进度管理、收集并分析用户问题反馈等； 2. 负责相关材料的整理汇总、汇报材料编制及汇报组织工作； 技术运维需掌握一定的人工智能相关技术能力。 其他要求 1. 品行端正、责任心强，具备主人翁意识，工作主动积极，学习能力突出； 2. 能够吃苦耐劳，适应较高强度的工作压力； 3. 具备较强的主动性、计划性和执行力，能够科学制定工作计划，有效控制任务质量与关键节点； 4. 拥有良好的沟通协调能力

工作职责： 1、处理客户请求的技术问题； 2、维护客户VMwarevSphere虚拟化平台和HorizonView； 3、维护客户WindowsAD域、DHCP、DNS、SQL架构； 4、维护客户Citrix虚拟桌面环境； 5、维护客户H3C网络 6、维护客户Veritasnbu和Veeam备份软件 公司环境： 1、有优秀的工程师提供指导、培训、方案模板； 2、具有5台测试Dell/HP服务器，可以提供日常实验和技术研究； 3、公司提供H3C、锐捷交换机做实验。 4、公司具有良好的创业环境，提供快速的晋升通道。 任职要求： 1、做事积极主动，具有高度的责任心，学习能力强 2、有较强的沟通能力和团队协作能力； 3、有H3C相关认证的工程师优先； 4、有VMware、Citrix、WindowsAD域相关技术背景优先； 5、会剪影软件、会拍自媒体视频优先 备注：不愿意沟通交流的不要联系。 福利： 1、自购办公设备补贴，入职就有。 2、 3、 4、租房补贴300/月，转正一年后500/月（离公司步行3公里内） 5、公司零食、水果、饮料不限量提供 6、每年提供生日礼物 特别注意 1、了解公司可以关注公司官网 2、了解技术路线可以关 3、开发类的不适合这个岗位，勿点。 4、招大学内就完成的专升本，或本科。 5、优先录取公司附近的高校实习生 6、只招实习生，实习生，实习生，毕业后愿意留在公司的。

岗位职责： 1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施； 2、负责运维团队现场设备管理，指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案； 3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进； 4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。 任职要求： 1、化工设备、机械、自动化等相关专业，统招本科及以上学历。 2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程（涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节）。 4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。 5、具有2年以上团队管理经历。

岗位职责： 1、负责云物理网络7*24小时运行保障，协调内外部技术力量应对线上风险及故障处置； 2、开展网络日常运维支撑，涵盖架构准入验证、交付验收；推进运维工具系统的持续优化；完成运维文档编写与知识体系搭建； 3、通过规范化的网络变更操作识别并清除现网隐患，依托变更策略降低系统性稳定风险； 4、牵头重大风险事件复盘分析，组织各专业技术团队协同整改，推动线上问题根本解决，增强网络可靠性； 5、负责网络基础数据管理与资源维护，确保网络数据真实准确，实施常态化监控与治理；保障备件库存合理，实现供应及时与成本可控； 职位描述 • 4年以上相关领域工作经验 • 熟悉专业网络技术原理，具备独立诊断和处理常见网络问题的能力 • 具备优秀的跨团队协作与沟通技巧，可统筹多方资源推进风险化解 • 拥有较强的问题定位与分析能力，能有效跟踪并闭环各类运营风险事项 • 可主导一般规模项目的落地执行，突破网络变更与维护中的关键瓶颈，优化整体运维效能 • 在团队内部具有一定影响力，能够获得同事信任与支持

CAT户外招聘：店员地址：杭州西湖文化银泰店【薪资待遇】：底薪+提成入职缴纳五险【工作时间】：做一休一1.【任职要求】：20-40岁形象气质佳，销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳【联系方式】（）

宁波招工人，主要是路面支模浇筑混凝土

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先