岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

• 年度维护实施：依照年度维护作业指导书（WI）开展风机各系统的周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱及主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测与复紧、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作作业：在运维船舶或平台协同开展工作，执行登塔作业流程，严格遵循海上安全管理体系（PSC/ISM）相关要求 • 故障判断与应对：协助资深工程师完成故障分析与定位；具备独立处理常规电气与机械故障的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 设备状态归档：准确、完整填写年度维护各项作业记录单

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

滨海三道八路不锈钢堆场招聘钢管理货质检人员，年龄50岁以下，要求会开行车，身体健康，有堆场工作经验，会使用锯床者优先。工作地点位于龙湾区黄山宏锦苑西南100米。工资为7000-8000元，具体面议，包中餐和晚餐。有意者可报名。

招聘一名叉车工：，35-50岁能吃苦耐劳，工资待遇面谈地址：宁波市海曙区集士港镇白岳，栎高线诺亚砖机南门木板厂

杭州市拱墅区招聘替班司机一名，要求男性59岁以内、女性50岁以内，证件不限。工作时间为10月12日至14日共3天，薪资170元一天，工作结束后结算。有意者可报名。

古林明天招两个临时工，手脚麻利，18～35岁，包吃。18一个小时，上班时间8点半～6点半，明天能来的联系古林壹度制衣消防站对面

需要一个临时工，到湖州德清市干活，包吃住两三天，有愿意去的联系

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

风电叶片技改 需要熟练工

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、三年以上网络管理或ERP系统支持经验，熟悉金蝶、用友等主流ERP软件的运维操作； 二、岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维、数据安全管理及定期备份，保障系统稳定运行； 2、快速响应并解决系统运行中出现的各类技术问题； 3、承担公司局域网维护、办公计算机及常用办公设备的调试与维修，具备一定的硬件故障处理能力； 4、配合部门主管落实部门内各项具体工作安排； 5、公司重视该岗位人才发展，提供外部培训机会，系统学习ERP管理专业知识，成长空间广阔。

岗位职责： 1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。 3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时上报设备运行状态，登记运维台账，并出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。 5、部门日常事务：完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。 6、根据项目需求安排出差，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑； 3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责项目全流程的售前技术沟通与整体技术方案规划； 2. 支持项目关键技术难题攻关，提供系统性解决方案与方法论支撑； 3. 主导细分领域测试核心技术突破，并建立标准化的问题处理流程； 4. 承担团队技术人员的技术方向把关、职业路径规划及整体协作效率优化； 5. 根据团队业务发展动态，及时调整技术布局与成员能力提升重点； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，控制科学与工程、测控技术与仪器、车辆工程、新能源汽车工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备5年以上测试设备行业工作经验，有汽车电子电控类测试设备背景者优先； 3. 熟练掌握模拟与数字电路相关理论，可独立完成测试原理设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力和项目统筹能力； 5. 熟练操作EPLAN或CAD等测试原理图绘制软件； 6. 熟悉常用上位机编程语言及自动化架构与流程（符合者优先考虑）； 办公地点：本岗位杭州总部、西安分公司、北京分公司、深圳分公司均有岗位招聘

岗位职责： 1. 深入掌握物流仓储领域的业务流程、核心痛点与实际需求，联合业务团队开展全面的需求调研与分析工作。 2. 设计并规划物流及供应链系统的整体架构与功能模块，明确系统发展的中长期演进路径。 3. 主导TMS等关键产品的功能架构设计与持续优化，确保产品既能支撑业务发展，又具备优良的用户体验。 4. 带领跨职能项目团队，制定详尽的实施计划，把控项目节奏，统筹资源调配，保障产品按期高质量交付；全面管理产品生命周期，涵盖需求梳理、方案评审、开发跟进、测试验证到上线发布的全流程。 5. 利用数据分析手段，对产品运行数据进行持续追踪与深度挖掘，识别性能短板与用户使用规律，为产品迭代优化和业务策略调整提供有力的数据支撑。 6. 负责核心系统的日常运维支持，及时响应业务反馈，快速定位并解决系统异常，保障系统稳定运行。 7. 根据业务需要，承担基础报表的开发与维护任务。 任职要求： 1. 计算机科学、信息系统等相关专业背景，具备2-5年相关工作经验 2. 专注物流仓储或供应链管理系统方向，有主导大型产品项目成功落地经验者优先，具备化工行业背景者优先；熟悉产品全周期管理流程，了解项目管理方法论，具备一定的SQL开发能力 3. 具备扎实的数据分析技能，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取与分析，为产品决策提供有效支持；具备优秀的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协同，应对复杂挑战 4. 性格积极乐观，责任心强，具备良好的承压能力

岗位职责： 1. 平台安全架构优化：分析云平台面临的安全威胁与合规性需求，制定产品化升级路径，联合多团队持续推进平台安全能力的建设与拓展，覆盖主机防护、网络防护、数据保护、应用防护及安全管理等方向。 2. 安全服务开发与实现：主导云平台安全服务的方案设计与代码实现，编写高可靠、高安全性的程序模块，保障系统运行稳定性，涉及网络边界防御、接入控制机制、PKI体系、加密运算与密钥管理体系、统一安全管理等功能模块。 3. 第三方安全能力整合：规划设计外部安全产品的对接方案，完成安全生态适配层的技术实现，弥补自研安全能力的不足，增强云平台在安全层面的开放兼容性，集成对象涵盖SSL VPN、IPSecVPN、应用安全网关、密码服务系统等。 4. 安全前沿技术探索：跟踪云计算安全发展趋势与行业最佳实践，研究并落地先进安全技术与框架，持续改进现有产品架构，驱动技术革新，维持云平台在安全领域的领先优势。 职位要求： 1. 学历背景：计算机、信息安全或相关专业本科及以上学位。 2. 技术能力：扎实掌握网络安全基础知识，熟悉主流攻击方式及应对策略；了解密码学基础、PKI架构；知晓密评、等保等相关合规标准；具备云环境技术及云安全服务（如AWS、阿里云、华为云等）基本认知；精通至少一门编程语言（如Python、Java、Go、C/C++等）； 3. 工作经验：累计5年以上信息安全相关工作经验，其中至少2年从事安全架构规划或类似职责，具备云安全产品研发经历者优先考虑。 4. 协作能力：具备出色的表达与协作能力，能与跨职能团队高效协同推进项目。 5. 创新思维：具有较强的问题分析与解决能力，善于在复杂技术场景中提出创新性解决方案

【岗位要求】 1. 计算机相关专业。 2. 大专或以上学历，计算机相关专业，1年以上Web前后端的产品开发经验。 3. 熟练掌握Java/Python等语言，MVC模式及技术框架（Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等），熟悉MySQL等数据库的使用，能熟练编写SQL等。 4. 熟悉Javascript等，HTML、CSS等Web技术，熟悉jQuery或者Vue、React等其它前端框架。 5. 热爱编程，主动学习能力、分析能力、解决问题的能力强，有良好团队协作能力，工作积极主动有责任心，抗压能力强。

负责单位用户宽带安装、故障修复；网络架构设计，升级；通信产品销售

阿里云基础设施网络运营团队正在寻找和培训新一代云计算协维网络工程师，以帮助推动我们云计算网络的发展，可持续性和运营。阿里云基础设施网络的目标是成为中国的新一代“基础设施平台”。阿里云的客户需要最高的质量和可靠性，并要求我们的网络每天变得更好，更快，更稳定。 在此职位上，您将与一支由高技能网络专家组成的团队合作，负责我们各条产品线综合技术支持岗位，主动运维，数据开发等多个岗位。这包括我们当前和下一代网络的架构/设计，标准的定义和实施，安全性、可持续性/可扩展性，部署，优化和运营。 阿里云复杂的基础网络会带来持续不断的挑战，这些挑战要求通过不断发展的技术而不断创新。。我们的团队负责支持与阿里云网络外部互连的各个方面，以及阿里云数据中心和服务之间的各类连接。我们团队将与集团内部业务方，运营团队，架构和开发人员合作，识别，定义和更新操作要求，以不断将新技术应用于各类网络操作能力提升。作为网络运营的成员，您将在网络综合技术支持和业务运营中扮演重要角色，以确保快速响应客户的重要需求，并且不会限制增长或创新，同时有机会参与解决行业尚未解决的问题。 虚拟化，难以想象的规模，硬件商品化和智能工具正在彻底改变网络。我们正在采用诸如软件定义网络和DevOps之类的行业趋势，并将它们融合在一起，以创建一个负责生态系统的团队，该生态系统为我们网络中的数万个设备提供安全，快速和自动化的更改。作为多元化团队的其中一员，您和您的同事将共同构建每天模拟，部署和验证对阿里巴巴集团网络设备所做更改的系统，确保“阿里巴巴规模”的变更安全。您将深入研究阿里巴巴集团的网络架构，并与许多团队紧密合作以了解阿里巴巴集团的网络配置和管理。同时您可以利用这些知识来开发我们的自动化软件，以在快速的环境中与充满活力的团队一起解决具有挑战性的问题。 我们希望为阿里云基础设施网络运营团队聘用有很强的学习能力，高度上进自驱的生态合作同学，以支持关键的阿里云基础网络服务，推动当前及下一代网络的稳定性和可持续性，并不断探索和扩展阿里巴巴网络自动化能力。我们的理想人选是高度自治的，具有较强的书面和口头交流能力，拥有成功按时交付复杂项目的经历，并在数通领域，网络安全，负载均衡，网络虚拟化等场景方面拥有深厚的背景。您在快速协作环境中工作的愿望和能力对我们至关重要。 理想的人选将被期望执行高质量的网络和/或系统操作，部署，扩展，技术更新，维护，最佳实践的应用，优化，与内部/外部客户交互，并产生适当的技术文档。他们将展示出出色的网络/系统概念和理论知识，并具有参与大型企业或服务提供商环境的网络/系统支持的经验。他们将拥有以自主和/或协作成功推动解决复杂问题的成功经验。同时必须热爱使用新技术并不断挑战现有技术。 加入这个岗位，我们希望协维候选人通过日常的认真细致工作，通过一系列体系化的专业培训和刻意的锻炼，可以与一些最优秀，最聪明的工程师一起工作，同时还可以在世界最具创新和进步的技术公司之一中发展您的技能并促进您的职业发展。

工作职责 1.负责研发信息安全策略的规划、审核与实施； 2.负责研发信息安全管理流程及相关规范的制定、更新、监督及审计工作； 3.负责研发相关网络环境的部署与日常运维管理；

岗位职责: 一、核心业务系统（ERP/CRM/OA）运维与优化: 1. 负责企业核心业务系统（如用友、金蝶、SAP Business One或行业专用进销存系统）的日常运行维护、流程设置及异常数据处置，确保进销存、订单管理、应收应付等模块数据高效准确流转。 2. 响应业务部门提出的需求，推动系统功能改进或二次开发，提升订单执行效率与库存周转水平。 3. 维护电商平台商品信息同步机制及订单接口稳定性，保障系统间数据对接顺畅。 二、基础设施与办公网络维护： 1. 管理公司办公局域网、无线网络、VPN及防火墙策略，保障总部、仓库及异地分支机构之间的网络连通性，支持视频会议与远程协作稳定运行。 2. 负责员工终端设备（含办公电脑、打印机、扫码枪、标签打印机等）的故障诊断与更换处理，建立并更新IT资产台账，科学规划设备采购与更新计划。 三、数据安全与业务连续性： 1. 对关键经营数据（包括供应商信息、客户合同、价格体系、财务资料）实施加密存储与权限分级管理，严防数据泄露风险。 2. 承担服务器及核心数据库的数据保存与维护任务； 3. 定期组织全员开展信息安全培训，内容涵盖钓鱼邮件识别、密码规范使用及数据合规操作，降低人为操作引发的安全隐患。 四、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、电子商务、软件工程等相关专业背景。 2. 具备IT运维或系统实施工作经验，有生物医药领域从业经历者优先； 3. 有参与ERP或WMS系统从选型评估到上线落地全流程者优先考虑。 4. 熟悉主流ERP系统（如用友U8/U9、金蝶云星空、SAP）中供应链或财务模块的业务逻辑与操作流程； 5. 服务意识良好，能够主动深入业务一线沟通需求、提供技术支持； 6. 工作细致严谨，对数据具备敏感度，具有较强的信息安全保密意识。