【岗位说明】 1、负责学员档案维护，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况； 3、提供专业、优质的家校沟通服务，推动续费转化及口碑推荐工作。 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，可适应弹性工作时间； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K，高额提成，综合月收入可达1W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年提供晋升竞聘机会，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队互动不断。

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理，定期向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员后续课程续费及推荐介绍相关事宜； 3、参与教学活动的现场支持，做好学员接待与课间秩序管理工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪分析学生学习状况，进行学习过程管理，建立并更新学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习进展与成效。 2.学习规划：帮助学生设计个性化学习方案，结合学生个性特点与实际需求，提供科学高效的学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中提出的疑问、建议及诉求；给予心理疏导与课后陪伴支持，保障学生与家长的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习类活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践项目运营与团队发展。 二、任职要求 1.沟通能力：具备良好的语言表达与人际互动能力，性格温和有亲和力，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，建立良好关系。 2.职业素养：有责任心、进取心，做事严谨细致，富有耐心，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：具备较强的理解力与应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求，独立应对常见问题。 4.学历要求：大专及以上学历或在读大学生 三、工作待遇 工作时间：工作日：18：00-21：30，周六日8：30-21：30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

【工作内容】 1、学业服务：持续与学生家长保持联系，负责课程安排及学生日常管理，包括请假、调课、休学等事务处理，跟进学生学习进展，定期组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托与家长建立的良好关系，推动家长完成续费、推荐新学员及增加学科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格热情开朗，善于交流，具有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客服相关经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责底薪4500-6000元，根据面试评定定薪，另享业绩提成（续费提成3%、新签提成5%） 2、提供系统化培训支持 3、依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度 【上班时间】 实行轮班制，两个班次交替安排：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

工作内容：负责学生日常管理、组织家长会、开展课后回访、安排课程调整、管理请假事宜、跟进续费及推荐新学员（具有一定销售性质）。目前校区共有两家，除靖江外，另一家位于大洋义商大厦。 要求：品行良好，工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通能力。

岗位职责: 1.负责学员日常学习的跟进与辅导，保障教学效果及学员服务体验 2.策划并参与各类学习活动，制定针对性的学习计划 3.定期与家长联系，及时汇报学生的学习情况与成长表现 4.协助完成学员后续课程消耗及续费安排工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2.热爱教育事业，能积极引导学生提升学习动力与能力 3.工作认真负责，有耐心，能在高效的工作节奏中稳定输出

一、岗位职责： 1、商学院课程管理 ·统筹商学院线下课程（如开学/毕业典礼、课程授课主持、企业参访、私董会等）的全流程策划、落地执行与成果交付，保障教学目标达成、品质达标及学员体验优良。 ·拟定具体实施方案，协调教学各环节推进，不断优化课程执行细节，增强参与满意度与品牌美誉度。 ·监测课程实施成效，结合学员反馈与数据复盘，持续改进课程内容与运营方法，提高完课率与推荐转化率。 2、企业家社群运营 ·依托课程体系开展企业家社群的精细化运作，运用个性化标签体系，挖掘高价值社群商业潜力。 ·主导社群日常维护与生态建设，营造积极学习氛围，策划并推动企业家参与各类线下学习活动，并负责潜在学员的持续招募。 ·搭建校友网络体系，维系长期关系连接，推动成员间的知识共享与资源协同。 二、任职要求： 1、条件 ·本科及以上学历，工商管理、项目管理、会展经济等相关专业优先考虑。 ·具备3年以上高端教育或培训领域活动运营经验，有商学院或EMBA项目背景者优先。 2、能力 ·了解商学院运作机制及高端社群运营逻辑。 ·形象端正，具备出色的语言表达与临场应对能力，情商出众。 三、职位优势： 1、深度参与顶尖商业教育资源的实践机会 2、高效拓展优质人脉圈层的成长平台 3、具备行业竞争力的薪资待遇及项目激励奖金 上班时间：9:30-18:00 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，年假

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆主导商业领袖成长体系：推动高端教学模式创新，落地沉浸式私董会、产业游学等深度学习场景 ◆构建顶级企业家生态网络：运营千亿级企业家社群，策划政企交流、跨界资源协同等高能级活动 ◆支持标杆企业战略进阶：建立学员动态成长档案，助力企业实现战略规划有效执行 ◆打造产业资源联动枢纽：整合多方顶尖生态资源，对接商业领袖，推动产业协同发展 【我们需要这样的同行者】 √具备契合的商业认知：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻理解企业家发展诉求； √拥有生态运营经验：主导过百人以上社群运作或大型活动全流程策划； √熟悉专业赋能方法：具备私董会引导技巧、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会组织经验

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并引导口碑转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信任的合作关系； 7、与教学团队保持良好协作，确保服务与教学无缝衔接； 8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的高额业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现诚意回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12领域经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，学习适应能力佳； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类问题

【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13:00——22:00（17-18点休息），单双休 【工作内容】：业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、社群搭建及开班提醒等工作； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，保障学员出勤与作业提交进度，承担课后作业批阅及补弱辅导任务；同步维护班级社群秩序，及时回应学员咨询，解决家长疑问，提升服务体验，增强客户信赖与长期互动关系； 3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效沟通策略，深入挖掘客户需求，推动学员持续报名，达成各阶段续费指标。

【性别要求】18-48周岁男女夫妻工不限 每周都可预支工资，可只做到过年，年前工资全部结清 【工资待遇】22元每小时，夜班补助/20每天，第一月计时，第二月计件制7000-9000 【学历要求】初中学历（认识26个英文字母) 【吃住情况】包吃住，吃饭饭卡形式，(300元)，包住2人间水电自费均摊 【工作时间】目前长白班:8：00-20：00 【工作内容】负责辅助 按开/关CNC 数控机台操作,会简单测量，工作简单轻松。 联系电话：（） 地址：长兴林城

时间：劳逸结合，自己安排时间，无任何限制，一出门就可以赚钱，多跑多得 公司福利：保险保养自然损耗都是公司的，免费办理上岗证，培训跑车经验，提高每个人的收入 入门要求：驾龄满3年，，没有一次性扣过12分就可以做

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

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金华市浦江县招建筑木工，需要2 个人，一起做包工，弟兄班，多劳多得，混日子的不要，要技术过关，有诚意的兄弟欢迎来电

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑

1、协同教育顾问完成学员交接，及时推进一对一学生的课程规划，协调匹配适宜的授课老师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等具体安排； 3、跟进学生学习进度，掌握教学实施情况，协助教师开展全方位辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域学生的学科拓展，配合顾问完成续费及学员推荐工作。

6) 岗位：机加工班长 需求人数：2 岗位职责：负责数控机床调试换刀、掌握发那科/新代系统编程操作、现场管理 任职要求：具备数控车/铣编程操作技能，有现场管理能力 工资待遇：面议 地址：前湾新区滨海四路581号 联系电话：

园林工具，暴风机装配工数名。（熟练工优先） 有管理经验的厂长或车间主任一名（要求懂装配有管理经验）

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立承担基础业务任务，达成续班率等相关业务目标。 3、在学员班级群中进行日常维护，解答学生及家长疑问。 4、与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，关注课程续报情况。 5、服从团队安排，按时参加各类会议、培训及集体文化活动。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力，可进行日常对话； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小周休假制度（可灵活安排休息）； 2、社保：缴纳五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年提供晋升机会，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类活动、设立文体兴趣俱乐部、发放定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

招前厅领班1名 ，男女不限工资:（4500＋绩效＋工龄 )， 综合下来约5000左右 有管理经验有责任心优先 ， 地址:浦江人民广场张先生

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

接单算账接单算账 会CAD优先，不会可培训学习 期望能长期稳定工作 要求******

【岗位职责】 1、招生：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群维护等形式达成各项目招生指标； 2、续费/转介绍：跟踪已报名学员的学习情况，提供个性化支持（如作业提醒、资源匹配等），提高复购与推荐比例； 3、私域运营：负责用户全周期管理，结合课程特点构建高互动用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性素质： 热爱销售类工作； 强目标驱动：具备强烈的结果意识，能适应续费与转介绍的业绩挑战； 出色沟通与共情能力：乐于与创业者及职场人士交流，准确把握用户需求； 团队氛围扁平，可直接参与课程产品优化与决策； 高比例提成+学员复购利润奖励； 定期组织行业专家分享等成长机会。 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，享受年假待遇。 上班时间：9:30-18:00

岗位职责： 1.负责新产线在工艺、设备、测试方面的整体规划、开发及后续生产运营 2.组织实施生产车间现场管理，保障生产交付，持续优化制造效率 3.推进制造成本管控、精益化生产实施与安全生产管理 4.统筹制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1.具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理经历 2.拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3.有独立主导过程开发、工艺与设备技术开发项目的能力和实践经验 4.具备大规模量产项目的生产运营管理经历 5.具备团队管理实际经验 6.大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

小学部主管、初中部主管岗位火热招聘中 岗位职责： 1、负责学校日常教学运行及教师专业培训工作； 2、制定并落实教学方案，参与新课程体系的开发与设计； 3、组织教师开展教学研讨，指导教案编写与优化； 4、深入一线教学，统筹教学质量监控与持续提升； 5、定期评估团队成员教学成效，并跟进学员家长满意度反馈； 6、配合招生部门完成招生推广及学员续费支持工作。 任职要求： 1、具备1年以上教师团队管理相关经验； 2、熟悉中小学或培训教育机构的教学管理体系，能独立开展教学管理工作； 3、具有良好的计划执行、组织协调能力，擅长下属培养与跨部门沟通； 4、统招本科及以上学历。 工作时间： 周一至周五下午1:30-9:00（上午休息） 周六上午7:45-下午5:00 周日休息

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用