一、岗位职责： 1、商学院课程管理 ·主导商学院线下课程（如开学/毕业典礼、课程授课主持、企业参访、私董会等）的全流程策划、落地执行与成果交付，保障教学目标达成、品质达标及学员体验优良。 ·拟定详尽执行计划，协调教学各环节推进，不断优化课程实施细节，增强参与满意度与品牌美誉度。 ·监测课程成效，结合学员反馈与数据复盘，持续改进课程设计与运营策略，提高完课率与推荐转化率。 2、企业家社群运营 ·依托课程体系开展企业家社群的精细化运作，运用个性化标签管理，激发高端社群的商业潜力与长期价值。 ·承担社群日常维护与生态建设，营造积极学习氛围，策划并推动企业家参与各类线下学习活动，同步开展准学员的持续招募。 ·搭建校友网络体系，维系长期关系纽带，推动成员间的知识共享与资源对接。 二、任职要求： 1、条件 ·本科及以上学历，工商管理、项目管理、会展经济等相关专业优先考虑。 ·具备3年以上高端教育或培训领域活动运营管理经验，有商学院或EMBA项目背景者更优。 2、能力 ·了解商学院运作机制及高端商业社群运营逻辑。 ·形象良好，具备出色的语言表达力、临场应变力与高情商沟通能力。 三、职位优势： 1、深度参与顶尖商业教育资源的实践机会 2、高效拓展高端人脉圈层的成长平台 3、具备市场竞争力的薪资待遇及项目激励奖金 上班时间：9:30-18:00 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，年假

【工作内容】 1、学业服务：持续与学生家长保持联系，负责课程安排及学生日常管理，包括请假、调课、休学等事务处理，跟进学生学习进展，定期组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托与家长建立的良好关系，推动家长完成续费、推荐新学员及增加学科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格热情开朗，善于交流，具有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客服相关经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责底薪4500-6000元，根据面试评定定薪，另享业绩提成（续费提成3%、新签提成5%） 2、提供系统化培训支持 3、依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度 【上班时间】 实行轮班制，两个班次交替安排：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职！ 【工作时间】班主任周一休、周二至周五上午休息，周二至周五14:00-20:30上课，周末看课程排班：（9-18点）/（10点30-19点30）/（13-20点30）三班次选一排班 【岗位职责】有课程销售经验优先！！！ 1.了解学生兴趣爱好、性格特点和思想情况，发布开课通知，跟进学员到课情况，给学生提供良好的服务。 2.维护学员在校期间的安全工作，对于教师的授课情况和学生的学习状态与家长进行充分的沟通，做好回访的工作。 3.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划。 4.及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，提高教学效率。 5.以高效的服务赢得家长的信赖，做好续费、转介绍工作，跟进试听课班级学员与家长到课情况。 6.前台接待来访家长和学员，做好课程沟通工作。 【任职要求】 1.专科以上学历，有教育培训行业相关工作经验者优先 2.工作条理清晰，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力和抗压能力 3.沉稳、大方，有明确职业规划，亲和力强 【福利待遇】作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供： 1.薪资：基础工资+绩效工资+提成奖金，入职即缴纳社保五险，工作半年一次调薪机会 2.晋升：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制，表现优异者可晋升教务主管—区域主管—校长 3.福利：定期团建、节日福利、年度晚宴、出游奖励、子女亲朋就读优惠，带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假等 iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。 旗下有：iShow国际英语、iShowkid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“英语趣配音”等App。 目前已有21个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等11个省。 iShow事业部 K12线下事业群：iShow少儿英语7家、iShowKid思维英语2家、武汉Sunny英语2家 K12线上事业群：Hellokid在线一对一、久伴英语在线一对一、趣趣ABC在线一对多 互联网事业群：非聊不可、iShow复读机、爱校、英语趣点读、大学听谁说、老外趣聊、英语趣配音、少儿趣配音 大学线下事业部：iShow国际英语18家 海外事业部：Blueocean 海外事业群：iShow国际小学、iShow国际高中 职业教育及大学群：iShow高等职业学习、iShow大学

试用期100%全薪，不打折！ 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。 【我们提供】 1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围； 2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休 4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

工作内容: 1、创建学生档案，跟进学习进展，优化学生学习方法与习惯 2、定期与家长交流，同步学生学习情况与表现 3、为中学生提供作业辅导及问题解答 职位要求: 1、做事细心，富有耐心，热爱教育行业，喜爱青少年成长陪伴 2、具备较强的责任意识，性格积极乐观，善于团队合作

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一K12课程教学管理 1.跟进学生学习成效，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈课堂教学质量情况。 2.达成沟通目标与业绩指标，定期开展学生维护工作 3.承担学生扩科、续费及转介绍相关业务推进 4.统筹安排学生首节课时间，确保课程按时顺利开展 5.关注学生学习需求变化，合理规划学习进度并跟进练习与反馈环节 岗位要求： 1.热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.具备良好沟通技巧，思维灵活，表达清晰流畅 4.有较强进取意识和职业担当精神 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并引导口碑转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信任的合作关系； 7、与教学团队保持良好协作，确保服务与教学无缝衔接； 8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的高额业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现诚意回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12领域经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，学习适应能力佳； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类问题

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆主导商业领袖成长体系：推动高端教学系统的创新实施，打造私董会、产业游学等深度学习场景 ◆构建顶尖企业家生态圈：运营千亿级企业家社群，组织政企研学、跨界资源对接等高价值交流活动 ◆支持标杆企业战略进化：建立学员动态发展档案，助力企业高效推进战略执行 ◆打造产业资源连接枢纽：整合优质生态资源，对接商业领袖，推动产业协同发展 【我们需要这样的同行者】 √具备一致的商业格局：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻洞察企业家成长痛点； √拥有生态运营经验：成功主导百人以上社群运作或大型活动策划执行； √熟悉专业赋能方法：具备私董会引导、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会带领经历

【岗位职责】 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.对接家长与教师，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的有效互动； 4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力续报和口碑传播； 5.根据学员学习表现，推进续费、转介绍及扩科等服务，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备K12教育行业相关工作经验者优先； 2.有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3.形象良好，行为举止稳重，普通话流利，亲和力强，具备良好的表达能力； 4.具备较强的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定工作计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5.熟悉中小学课程体系，了解各学科辅导资源，掌握相关升学政策信息。 【薪资结构】 1.行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2.月度绩效奖励 3.4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2.专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通服务及档案整理，及时向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员后续课程续费及家长推荐相关工作； 3、参与教学活动的学员接待，并维护课堂期间的秩序与氛围。

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于互动交流 【主要职责】 1、通过电脑平台跟踪学生学习情况，查看每日报告、周度及月度数据，适时与家长联系沟通，结合数据分析结果，动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用消息发送、电话交流或会议形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立个人档案，定期维护更新，准确记录关键信息。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，条件特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通能力为第一核心要求 2、具备管理意识，能有效组织学生学习秩序，拥有心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够换位思考，站在家长角度出发，同时对学生保持严格标准与高要求 4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动沟通协作

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生产主管经理工作内容： 1、负责外发生产安排，依据生产和销售需求，科学规划外发任务，严格把控产品质量，确保新品供应及补单任务高效、保质、准时交付。 2、及时处理外发过程中出现的品质异常问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工率、损耗率及不良品率。 3、主导加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展优质加工厂资源，筛选符合公司发展需求的合作方，推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、管理团队包括面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂，统筹协调各部门协作推进生产进度。

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一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

基础性文员岗位 踏实肯干，做事细致 工厂实行单休制，工作时间8:00-17:30 工作地点位于洞桥与方桥周边，应聘前请先确认通勤是否便利 线上仅接受预约面试，不作单独问题回复 收到回复即视为可安排面试，届时将约定具体面谈时间

1.45周岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程或相关专业背景。 2.具有5年以上药品或化工生产管理经历，具备独立负责多个车间或多条生产线运营管理经验者优先。 3.熟悉GMP现场检查流程，掌握GMP法规要求，对生产工艺有深入理解与实践经验； 4.掌握预算管理、成本管控及精益生产相关知识，具备实际应用能力。 5.关键能力要求：良好的领导力与团队协作能力，优秀的沟通协调与冲突应对技巧，善于问题分析与解决，责任心强，能承受工作压力，确保任务高效交付。

岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率

任职要求： 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上相同岗位工作经历，有光学行业或相近领域1年以上经验者优先； 3、掌握生产管理基础知识，具备一定的理论积累； 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程，具备相应的知识储备； 5、了解各类生产设备的性能特点，对设备相关知识有一定掌握； 6、能熟练使用计算机及常用办公软件； 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识； 8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑； 直接电话联系：***********（380046）

温州市龙港市招聘 自助早餐厅改刀一名 工资5500-6500 上早班，有责任心。 现炒中餐厅现炒老师一名 工资7000-8000 中餐厅主管一名 工资5500-6500 要有餐厅管理工作经验 联系方式 平台