岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及竞品动态跟踪，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格证书 5.熟悉本地房地产市场，或有社区/商圈资源者更佳

获取客户，了解客户需求，给客户匹配合适房源，带看，意向约谈，签约，过户，交房。 了解房东卖房原因，诚意出售价格，匹配适合的客户，带看房源，意向约谈，签约，过户，交房。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.熟悉所在门店周边小区环境及房产信息，快速建立区域楼盘数据库 2.收集、核实并发布真实有效的房屋出售与出租信息，确保房源质量与时效性 3.通过电话及到店接待等方式深度了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源 4. 带领客户实地看房，专业分析房屋优劣势，提供客观购房/租房建议 薪酬福利入职高薪酬月平均收入在1万加到5万加 5. 主持房东、客户三方洽谈，高效推进交易流程，完成签约并提供后续履约支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验可培训，有房产经纪从业经历者优先 3.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与市场变化 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产平台工具

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘房屋管家若干，能吃苦勤奋，工作时间自由，

薪资：3000-15000 上不封顶 招聘人数：8人 工作地点：杭州余杭 岗位职责 1、负责新房、二手房、公寓租赁业务开发，熟悉片区楼盘，讲解户型、配套、绿建低碳建筑优势，给客户专业置业建议 2、线上短视频、朋友圈、平台发布房源，接待线上线下咨询客户，邀约实地带看、看房 3、挖掘客户购房/租房需求，匹配合适房源，商务谈判，促成成交，跟进签单全流程 4、维护老客户，做好售后对接，协助办理过户、签约、交房手续 5、更新维护房源资料，跟进市场行情，完成门店月度销售目标 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行新人接纳，带薪一对一培训 2、沟通流利，性格开朗，能吃苦，有赚钱欲望，抗压能力强 3、会基础手机短视频、发朋友圈优先，有本地客源资源优先 4、年龄22-42岁，服从门店管理，团队协作意识强 薪资福利 1、无责底薪+高额阶梯提成+开单奖+月度销冠奖金，收入无上限 2、免费系统培训，老店长全程带教，不用自己摸索 3、定期团建、节日福利、生日福利、月度聚餐 4、客源、房源公司统一提供，配备平台账号， 5、清晰晋升通道：销售→店长→区域负责人 工作时间 早9:30-晚19:00，月休4天，弹性调休，无强制通宵加班

岗位职责： 1.负责房地产租赁托管业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

招聘青年公寓管家，薪资范围1万-3万多劳多得 发展团队中需要人才的注入，想要挣钱的来，没有上进心，懒的人不要，服从领导指令，合作化创业平台，发展前景很好，有能力即可晋升，有意向可以私聊 工作内容就是平常给房子拍拍照片，发到网上，联系客户，很轻松，上班时间也很自由，早上8.30开会过后时间自行安排，下班时间也是自行安排，团队氛围很好，每个月定期会有团建出去玩 接受小白，前期刚来的新人会有老师傅带，不要担心学不会，老师傅手把手带，工作很好上手，2-7天就可上手，自己独立开单。欢迎加入共同努力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

明天摸来一个350。

电商仓库组长1人负责仓库整体管理、出入库盘点、库存规划、仓储报表、仓库安全卫生。要求大专学历，30-45岁，熟练电脑、有打单经验，细心负责。薪资面谈，招满截止地点：婺城区秋滨新宇路118号环宇科技芯城A1-202上班8:00-17:30，月休2天电话：

招聘：夜班消控中级员1名年龄要求45周岁以下，会各类紧急报事会电脑操作道闸系统操作，身体健康，身高170，工作轻松.包住宿不管吃，持中级消控证.月薪待遇5600。地址：台州市路桥区手机号：

诚招台州轻轨S1地铁站路桥段保安数名，有五险，两班倒，必须待保安证，年龄20周岁至53周岁，有意向联系放鸽子的别打扰没有保安证先上岗，报名一个星期可以拿到保安证，

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岗位职责： 1. 负责高端住宅、别墅、商业地产等优质房源的客户带看、洽谈与成交全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，提供专业置业建议与资产配置方案 3. 维护高净值客户关系，定期回访并挖掘二次交易及转介机会 4. 协同律师、银行、评估机构等完成签约、贷款、过户等交易环节 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户偏好 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与谈判能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的优秀人才加入 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

每月工资8000-15000不等，无上限，9:30上班，时间自由，带客户看房，买卖和租赁都可以 【岗位职责】 1. 房源管理：负责维护贝壳找房APP及线上渠道的房源信息，确保信息准确、真实； 2. 客户接待与咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的新房，二手房买卖及房屋租赁置业咨询服务； 3. 需求匹配与带看：了解客户需求，匹配合适房源，预约并陪同客户实地看房； 4. 谈判与签约：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5. 房源开发：负责公司房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系； 6. 客户维护：维护老客户业务，建立长期良好的合作关系。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 年龄：22-45岁 3. 经验：有无工作经验均可，接受应届毕业生和行业小白； 4. 能力：良好的沟通能力，有亲和力，工作积极主动； 5. 素质：具备较强的学习能力和抗压能力，热爱销售，勇于挑战高薪； 【我们提供】 · 带薪培训：入职即有系统培训，师傅一对一带教，小白也能快速上手； · 贝壳平台：免费提供贝壳找房系统，客源稳定、房源真实； · 晋升通道：晋升机制完善，经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理； · 团队氛围：年轻化团队，氛围轻松，下午茶，定期团建聚餐； · 福利保障：社保、带薪年假、节日福利、绩效奖金，高额提成等。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

岗位介绍: 1、本公司长期招聘以下职位：驻唱歌手、礼仪服装展示人员 2、基本条件：身高158及以上，年龄18至28周岁（形象气质达标者可适当放宽身高与年龄限制），具备基础妆容及服饰搭配能力（公司可提供相关支持） 福利待遇: 1. 针对无经验零基础的求职者，通过简单面试后可参加公司免费培训，培训期间带薪，当天即可上岗实习，每月休息6天 2. 基础保底薪资300+元/天，新手月综合收入1.5W-2W，支持日结薪资，培训期间可申请预支 3. 外地应聘者可报销来程路费，无论本地或外地人员均可安排住宿，周边范围提供接送服务 工作地点: 杭州临平区，工作固定本地，无需出差

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欧文诚邀您的加入学生兼职：年满18周岁，每周可提供3天以上，每天4小时以上；社会兼职：18-45周岁，需要有交社保的人员，每周可提供3天以上，每天4小时以上；工作时间：06：30-10：006：30-15：00(天沁、上海世贸）08：00-12：0014：30-22：3015：00-22：3017：00-21：0008：00-12：0006：30-10：00（培罗成、瞻岐）联系电话：

招聘长期工和暑假工，年龄要求18至45岁。工作地点在金华。

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