岗位职责 开展内容市场分析，从品牌视角拆解内容流量分布与组成，挖掘潜在市场机会并预判内容发展方向； 深入研究目标人群，识别用户特征与画像标签，提炼品牌消费偏好及决策路径； 跟踪竞品爆款内容与新品上线情况，定期输出分析报告（每周更新）及优化建议； 主导竞品反向拆解工作，通过开箱测评还原其渠道、用户与流量运营策略； 持续追踪SOV/SOC/ROI等关键指标，出现异常波动时24小时内完成归因与定位； 优化关键词布局与内容结构，确保核心品牌词搜索排名稳居TOP3； 搭建爆款标题与封面模板资源库，48小时内实现热点内容快速适配； 设计「内容-转化」数据埋点体系，提升单篇爆文的引流UV上限； 构建自动化监控仪表盘，覆盖竞品动向、流量预警及用户行为轨迹； 每季度输出行业趋势洞察报告，为内容战略调整提供决策支持。 核心能力 具备3年以上小红书深度运营经历，成功操盘过单月GMV超1000万项目； 熟练操作灵犀、千瓜、红猫等数据分析工具； 拥有出色跨部门协作推动力，可并行推进3个以上项目落地执行

岗位职责： 1、制定并落实契合松下健康（按摩椅、按摩小物）高端品牌定位的年度及季度营销方案。 2、主导优质内容产出（图文、视频、场景化素材），传递产品核心价值与健康生活方式理念。 3、运营主流社交平台（微信、小红书、抖音等）官方账号，增强用户粘性与品牌认同感。 4、策划并实施线上广告投放（如小红书、抖音等平台信息流、搜索广告、KOL/KOC联动），精准覆盖高净值目标人群。 5、优化官网及电商平台页面体验，提升线上流量获取与用户留资转化效率。 6、统筹各渠道投放数据管理与分析，持续提升投放回报率。 7、联动线下门店资源，组织沉浸式营销活动（如高端商场快闪店、健康主题沙龙、品牌展览等）。 8、负责活动全流程管理，涵盖方案设计、落地执行及效果复盘。 9、跟踪行业趋势、竞品动向与用户声音，为产品策略与市场决策提供数据依据。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，条件优异者可放宽至应届毕业生； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 日语听说读写能力突出者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责综艺IP的Social传播整体方案（预热期蓄势/热播期引爆/长尾期沉淀），制定分阶段传播策略与预算规划； 2. 统筹微博、抖音、小红书等社交平台，整合新闻稿、户外广告、KOL/KOC资源，构建多维传播体系； 3. 实时监测节目热点（如嘉宾高光片段、网络热议话题），策划即时传播内容，助力热搜上榜； 4. 主导创意头脑风暴，策划事件营销（如品牌定制挑战、明星互动UGC活动），实现破圈传播； 5. 围绕节目内植入元素（如品牌曝光、嘉宾互动），挖掘创意传播切口（如高光片段二次创作传播）； 6. 实时监控传播数据（热搜排名、互动表现、舆情趋势），动态优化内容与投放策略； 7. 拆解各平台传播效果数据，迭代内容形式与渠道组合； 8. 协助项目经理完成结案报告，量化传播成果（曝光量、互动率、转化率），输出优化建议。 任职要求： 1. 具备1-3年Social传播/娱乐营销/数字营销经验，有成功操盘综艺IP或品牌整合营销案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台（微博、抖音、小红书、B站等）传播机制与运营规则； 3. 熟练操作舆情监测工具及数据分析工具； 4. 具备独立撰写提案（PPT）的能力； 5. 敏锐捕捉节目与社会热点，转化为有效传播契机； 6. 擅长将核心创意拆解为可执行的传播动作（如话题设定、KOL分级投放）； 7. 具备良好的跨团队协作能力，高效协调内外部资源推进项目落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态 3.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成图文及简易视频制作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心强

岗位职责： 1、负责现有新媒体账号的日常运营与数据维护，指导并赋能经销商门店的新媒体账号运营工作； 2、开展直播复盘与分析：具备用户增长思维和数据分析能力，能运用Excel等工具对每场直播进行数据拆解，及时发现问题并提出优化建议； 3、短视频内容运营管理：明确对标账号方向，持续推进短视频播放量、点赞数、评论互动等核心指标提升； 4、短视频制作执行：主导短视频拍摄前的脚本撰写与拍摄方案策划，参与视频拍摄及后期剪辑处理； 5、具备直播实操经验，可担任主播出镜，独立完成直播推广与宣传任务； 6、负责集团及区域国补项目的落地执行，协调订单对接及售后相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用设计类软件，可独立完成相关设计任务； 3、有实际主播经历，表达逻辑清晰，普通话标准，形象良好气质出众。

招生助理（新媒体运营方向） 岗位职责 1. 负责微信公众号日常运营，完成内容编辑、排版、发布及维护； 2. 负责抖音、视频号的文案撰写、视频简单拍摄剪辑、账号发布与日常管理； 3. 负责多平台招生推广工作，在各类网站、社交平台发布招生信息，拓展引流渠道； 4. 配合团队完成线上流量获取、意向客户对接跟进等招生相关工作； 5. 完成上级交办的其他行政与运营辅助工作。 任职要求 1. 熟悉公众号、抖音、视频号等新媒体平台运营规则，有相关运营经验者优先； 2. 具备良好的文案撰写、编辑排版能力，懂基础视频拍摄剪辑者优先； 3. 有招生推广、线上引流、网络宣传相关工作经验优先； 4. 工作认真负责、积极主动，执行力强，擅长沟通，有耐心； 5. 熟练使用手机、基础办公软件与新媒体编辑工具。 我们提供 薪资面议+舒适办公环境+轻松团队氛围+明确成长空间 工作地点:杭州上城丁桥中医院附近

岗位职责: 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。 任职要求: 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式(图文、视频、直播)的制作与发布流程。

岗位职责： 1. 策划契合海外用户审美习惯与文化背景的宣传内容，围绕公司主营业务（如留学、语言课程、游学营等）制定视觉传播方案； 2. 汇总分析热点趋势、目标国家流行文化及用户需求，定期产出创意脚本、文案构思与视觉呈现建议； 3. 独立完成或协同设计/视频团队制作高质量宣传海报与短视频，适配TikTok、Instagram、Facebook、YouTube Shorts等海外社交平台； 4. 深入了解各平台算法逻辑与内容推荐机制，持续优化视频结构与封面表现，提升内容曝光与互动效果； 5. 搭建并维护海外网红资源库，覆盖目标市场主流社媒平台及相关垂直领域（如教育、留学、语言学习、旅行等）； 6. 对接海外KOL/KOC，协商合作模式（如内容共创、带货推广、话题挑战、体验分享等），推进项目执行落地； 7. 跟踪监测合作数据（如曝光量、互动率、引流转化等），评估达人合作价值，迭代投放策略； 8. 积极开拓合作渠道，联动留学生组织、本地语言培训机构、媒体平台等开展联合推广，构建品牌影响力闭环。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历；具备1年以上工作经验，有新媒体运营或管理经验者优先； 2. 大学英语六级及以上水平，英语专业背景优先，口语流利，能熟练使用英语作为工作语言； 3. 有留学或教育行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 负责小红书、抖音账号等各平台全流程运营：内容策划、文案、拍摄剪辑、发布、互动。 2. 产出财税类图文/短视频，提升账号曝光、粉丝、咨询转化。 3. 监控运营数据，持续优化策略，对结果负责。 4. 维护评论私信，配合业务完成获客目标。 任职要求 1. 有小红书/抖音/闲鱼等运营经验，能提供可验证数据结果（粉丝、爆款、转化等）。 2. 会文案、会剪辑（剪映），网感好。 3. 数据敏感，目标感强，以结果为导向。 4. 财务/代账行业经验优先。 5.面试请带作品或账号。 薪资福利 1. 薪资范围：10000-15000元/月，底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 周末双休、五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

台州市椒江区招抹灰

嘉兴市平湖市当湖街道马家头招消防电大工、工地学徒工

温州差一个开机的。价钱美丽。二把手莫打扰。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

62岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！ 一日三餐全免，吃住条件特别好，！ 【杭州蓝莓基地】陆续发车，提前报名。 主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！ 后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。 据果品需要，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，。 2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。 3、工期到7月中旬，做到工期结束。 ☎报名电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

【招募｜法律自媒体合伙人】零薪资投入、收益分成、长期共赢 诚心招募抖音/快手/小红书自媒体运营合伙人，副业、兼职、自主创业均可！团队深耕法律行业多年，自带成熟账号资源与原创内容素材，诚意寻找长期靠谱的运营伙伴，双向奔赴、共同做号、利润共享。 一、账号&团队核心优势（我方提供） 1. 资质齐全，官方认证 全新打造青年律师人设账号，所有账号已完成平台官方律师职业认证，合规性拉满，规避法律账号限流、封号风险，是小众高信任度赛道。 2. 内容素材稳定充足 全权提供原创法律科普文案、真实合规办案案例、民生热点法律解读、法律咨询素材。 3. 出镜条件成熟 律师本人形象气质佳、镜头表现力稳定、执业经验丰富，可配合全部短视频真人出镜拍摄工作，时间灵活可协调。 4. 赛道优势明显 法律自媒体受众精准、粉丝信任度高、变现路径清晰，区别于泛娱乐账号，复购和转化能力更强，长期可持续运营。 二、合伙人岗位职责 1. 熟悉小红书/抖音/快手任意一个或多个平台运营规则，独立负责账号日常运营； 2. 结合平台算法和流量趋势，对短视频脚本、封面、标题、剪辑、发布节奏给出专业优化建议； 3. 指导视频拍摄、账号包装、主页搭建、人设打造，持续优化账号数据（播放、点赞、涨粉）； 4. 规划账号方案、选题方向、变现模式，落地账号整体运营策略； 5. 长期稳定对接、积极沟通，配合团队迭代内容，共同维护账号稳定更新；日常工作线上对接，深圳地区优先，便于后续线下见面沟通、高效磨合协作。 三、合伙人应聘要求 1. 有对应平台自媒体运营实操经验，应聘需附带个人过往运营成果截图/账号案例； 2. 懂短视频流量逻辑、基础运营思维，有相关剪辑能力优先，擅长策略运营优先； 3. 心态踏实、靠谱稳定，拒绝短期试水、敷衍摸鱼、频繁失联； 4. 认可法律自媒体赛道，愿意长期合作、共同成长，尊重合作规则； 5. 接受：全职/副业/兼职/个人创业，时间自由，无需坐班。 四、详细合伙合作模式 1. 试合作周期：统一3个月双向考核试运营期，双方磨合适配、确认理念一致后，达成长期深度合作；磨合不合适可友好终止合作，无任何纠纷。 2. 薪酬结算方式：，纯收益分成模式，轻资产零投入创业。 3. 收益分成规则：账号所有线上收益（广告、咨询、带货、IP变现），合伙人保底分成20% ，账号数据优异、运营能力突出者，分成比例可上浮。 4. 权益保障：合作达成后，双方正式签署自媒体合伙协议，明确分工、收益、权责、退出机制，书面保障双方合法权益，所有合作事项公开透明、友好协商。 5. 工作形式：可线上合作，可线下见面、无需坐班，时间自由相互配合，不占用主业时间。 五、特别说明（规避高频私信问题） 1. 无任何加盟费、入会费、押金、培训费等，零成本入伙，全程不收取合伙人任何费用； 2. 我方全权负责内容、出镜、素材、资质，合伙人负责运营策略、账号优化、视频优化、剪辑美工，分工明确、各司其职； 3. 拒绝伸手党、小白纯零基础试水，需要有真实运营案例和实操经验； 4. 禁止私自篡改账号人设、发布违规内容、私自对接商业资源，所有变现统一双方同步； 5. 合作期内若出现消极摆烂、长期失联、不作为、私自违约，我方有权终止合作。 六、应聘投递要求 感兴趣的朋友，直接私信投递资料： 1. 个人基本简介（从业时长、擅长平台、运营优势） 2. 过往运营成果/账号案例截图 3. 注明应聘平台（抖音/快手/小红书） 4. 个人形象照 招募初衷 不靠一次性流量变现，只找志同道合的长期合伙人，依托专业律师IP深耕法律自媒体赛道，稳定做号、持续盈利、互利共赢，期待靠谱的你一起并肩成长！快来成为我的合伙人吧！

【岗位要求】 • 年满18周岁，男女不限，形象气质良好（五官端正即可，公司配备专业化妆师及美颜设备，出镜效果超乎想象！） • 具备清纯、知性、情感、颜值、才艺、幽默、聊天、整活、舞蹈、音乐、深夜emo、二次元等任一特长或风格突出者优先！（请相信自我，展现自信） • 每日稳定直播4-6小时（时间可沟通协调），具备良好的镜头感与表现力 • 零经验可享带薪培训，但需有强烈的赚钱动力与持续坚持的毅力（不接受玻璃心） 【我们赋能】 1、专业运营支持：涵盖直播间搭建、粉丝运营、短视频引流，全程一对一指导 2、个性化人设打造：结合个人特点定制直播内容，避免盲目开播 3、资源倾斜通道：优先获取平台官方活动参与资格及热门推荐位 PS：别让青春耗费在工厂与基础服务业，不必在意他人眼光，赚到的钱才是自己的！与其在流水线上重复日常，不如突破自我，冲击这个年龄段的收入天花板！ 我们不签强制合同！我们不签强制合同！我们不签强制合同！

招聘全职及兼职抖音、视频号主播，业务不仅涵盖娱乐直播，同时在带货领域也有深入布局，欢迎有志之士加入。公司已签约东来东往等专业歌手，日常在公司即可见到，目前旗下主播规模达数千人，最高月流水突破300万。只要你愿意尝试，同样有机会实现高收入。新人入职前期，公司提供免费一对一运营支持，每日下播后均有专业培训指导，并给予保底薪资，起薪6000元，收益分成高达80%可自主提取。诚邀你的加入

我们专注于时尚潮流服饰、古装、汉服、婚纱、珠宝首饰、旗袍、化妆品、奢侈品、鞋帽箱包等品类的平面广告拍摄，同时承接海报设计及时尚刊物宣传内容制作。欢迎零基础新人，接纳新面孔加入。公司将配备多种风格服装供你体验，精准呈现产品调性，展现独特个人魅力。 基本要求： 1、身高152cm及以上，可适应高跟鞋拍摄，无化妆品过敏史； 2、品行端正，无不良习惯。 3、面试合格后，团队将安排专业人员指导拍摄姿势与表现技巧。 （工作场景涵盖公园、咖啡馆、景区、摄影棚等，以镜头表现为主，其他无特殊限制） 附加条件： 1、年龄18-60岁，体型匀称，气质时尚大方，自信阳光，状态健康积极； 2、具备良好镜头感，审美在线，面对镜头自然不紧张； 3、性格热情开朗，形象出众，表现力佳，有服装类拍摄经历优先但非必需； 4、工作态度积极，能承受一定压力，责任心强，执行力高，注重效率，善于沟通并配合团队协作； 5、接受新手小白 6、提供住宿安排

【工作内容】 1、活跃直播氛围，为观众带来轻松愉快的观看体验，通过才艺展示提升用户参与感 2、保持积极正面的互动风格，热情开朗，善于与粉丝建立良好关系，增强用户粘性 【职位要求】 无需经验，提供免费系统培训，包含新人成长扶持及短视频内容孵化 1、年龄18岁以上，五官端正，形象气质良好，外形靓丽，颜值在线，身材匀称，热爱唱歌与表演，性格活泼外向 2、有网络歌手、主播或主持经历者优先考虑，影视表演类专业或艺术类院校背景者优先录用 3、反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通能力，情商高，善于交流，不会可学，公司将安排专人指导培训 4、能保证稳定直播，每月最低直播时长/小时 【可提供的孵化条件】 1、提供直播间流量支持、公会运营助力等资源扶持 2、配备专业个人团队，量身打造专属人设与内容风格，依托全网丰富资源保障收入空间，已成功培养多位千万级网红新星 别忽视自己的潜力，也别隐藏你的才华

没有人天生就是主播 每个人都有成为网红的机会～ 来无忧传媒，助力你实现梦想 [公司介绍] 无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频、电商、音乐发行、商务对接等领域均具备广泛影响力。旗下拥有众多现象级网红资源～ 任职要求： 只要你热爱表演，喜欢表达！ 有赚钱的欲望，也有坚持到底的决心！ 无忧在这里等你加入！ 具备才艺者优先考虑～～～ 工作时间灵活自由，无硬性门槛。 【声明】本公司承诺不收取任何费用 运营实力强，倡导平等沟通，轻松愉快的工作氛围！

无责永久保底10000左右，带薪培训，接受零基础新人，提供精品单间住宿。 不会化妆？公司配备专业化妆指导！（免费） 不会跳舞？公司安排舞蹈教学支持！（免费） 不想自费买服装？公司统一免费提供直播服饰！（免费） 担心住宿问题？公司免费安排住宿！（免费） 性格内向社交恐惧？团队氛围轻松融洽，全员以00后为主，沟通无障碍，相处自然！ 保底待遇：长期享有8000-15000元无责任保底，另享20%-25%业绩提成（不限经验！不积极、不上进、不愿拼搏者请勿打扰！！！！） 福利待遇： 1. 练舞期间每日补贴100元 2. 配备专业运营团队，提供一对一成长辅导，无需担忧经验背景，应届生与新手皆可加入 3. 拥有专业化妆及造型团队，量身打造上镜形象 4. 免费提供舞蹈与才艺系统培训，只要肯付出，半个月即可实现转型，迈向高收入主播行列 5. 提供免费住宿，定期组织团建活动、节日礼品发放、下午茶、水果、面包、牛奶等关怀福利 工作内容： 1. 在公司签约平台参与团体直播 2. 跟随舞蹈老师进行日常训练，练习生阶段每日1点至9点，中间安排2-3小时休息时间 3. 遵守公司管理制度，具备良好心理素质，对直播行业保持热情与耐心，欢迎应届毕业生及在校学生报名，经验不限！即使目前技能为零，只要愿意努力学习、踏实进取，一切都能迎刃而解（公司对每位主播均提供全面培训与资源扶持） 团队成员均为年轻俊男靓女！环境青春洋溢，工作氛围轻松，待遇优厚！

华为鸿蒙生态推广员 懂手机电脑操作，肯吃苦耐劳，年龄18-40岁，男女不限。商家入住商城，招聘区域浙江地区，上下班时间自由安排 薪资福利:月工资8000以上，工资现结 有意向面谈

岗位职责： 1. 负责抖音短视频账号的全流程内容打造，包括选题确定、方案策划、剧本设计及脚本撰写等工作； 2. 主导账号内容创新与执行管理，确保视频成片质量及更新频率达标； 3. 持续输出具有创意的短视频内容，结合产品特性与目标人群需求进行主题规划与创意构思； 4. 紧跟平台流行趋势与热点话题，洞察用户需求，创作具备传播力的爆款内容，分析高转化视频特征； 5. 配合运营进行数据追踪、效果复盘，优化内容策略，建立有效机制提升用户互动率与转化表现； 6. 了解服装材质与制作工艺，能提炼产品核心优势，参与产品卖点话术的梳理与优化。 岗位要求： 1. 有服装类目在抖音平台的内容运营实战经验； 2. 掌握千川广告素材的策划逻辑与投放适配要点； 3. 熟知抖音视频的生产流程，思路清晰且富有创造力； 4. 具备扎实的编导与文案功底，拥有良好的营销意识与策略思维。

一：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，告知对方可以免费出设计图。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天，之后不用打视频自己投入工作即可。 二：工作薪资（计件工资） 1、计件工资+奖励每小时80元到120元， 日工作7小时有600元到1200元。 2、能固定在周末，节假日，暑假也招聘，一天工作5小时10小时都可以。 3、各大直辖市，省会城市和全国前100大城市都可以安排工作。 三：工作时间（周末双休，节假日全休） 1、一天7小时工作制，早10点到下午6点，夏天下午4点到晚上9点。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：招聘要求 （年龄18岁到40岁） 1、地推、陌拜、陌生拉新、电话营销、面对面销售、业务员等工作岗位有其中一个工作经验一个月以上的都可报名（应届生有意向从事销售行业的也可以报名）。 2、熟练骑行共享单车，严格遵守交通法规，哪些地方店铺多要了解清楚。 3、善于沟通，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 4、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：工作收入 1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元（工作要认真不偷懒）。 2、入职第四天熟练后月工作24天，每天7小时，月薪1.6万到2万（工作要认真不偷懒）。

1、负责3C品类（无人机、全景相机、运动相机、扫地机器人、智能穿戴设备）项目全流程管理，包括需求对接、进度把控、文件交接及反馈修改等环节的实时跟进与处理； 2、与品牌方保持高效沟通，确保信息传达准确及时，推动项目按计划顺利推进并顺利验收； 3、统筹协调公司内部资源，全程跟踪项目执行进度，及时识别并解决实施过程中出现的各类问题； 4、在各项目群组中快速响应客户需求，具备敏锐的情绪感知能力，妥善处理客户情绪，在突发状况下能灵活应对，有效协调内外部诉求； 5、依照规范完成资料整理归档，并配合完成最终文件提交及结算相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上直播运营及项目管理工作经验。 2、有3C品类（无人机、全景相机、运动相机、扫地机器人、智能穿戴设备）直播运营及达人直播运营经验者优先。 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力。 4、熟练掌握数据分析与表格制作技能。 经验特长： 1、具备清晰的逻辑思维与快速学习能力；拥有较高情商与共情能力，能够在工作中有效平衡各方情绪； 2、出色的沟通、组织与协调能力，能够迅速融入团队，清晰准确地传递个人观点，积极提出建设性意见； 3、工作态度认真严谨，注重细节，具有自我驱动力、团队协作意识、责任感和主动性。