公司直招宿管员，包吃包住，住宿条件好，工资6000/月

宿管1、年龄50周岁以内，有相关工作经验的可适当放宽年龄要求；2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，有爱心；3、服从学校安排，有团队合作精神。*以上岗位需提供健康证薪资福利:面议招工人数:1名派至安吉技师学院工作；报名时间：即日起至2026年10月16日（工作日，上午8:30—下午5:00）；报名方式：现场报名，需携带身份证原件；报名地点：安吉科技创业园孵化大楼5楼507室工作地址:安吉技师学院

宿管工作认真，服从安排，年龄35-45岁薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:浙江天子股份有限公司

浙江省衢州交通学校诚聘：寝室管理员1名，月休四天，包吃住，有意向者电话联系：（刘老师）地址：龙游县湖镇龙兰路228号

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.善于人际沟通，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康，能适应轮班或夜间应急响应需求

诸暨枫桥学勉中学招宿管员若干名赵经理

清洁主管2名 年龄50-55区间 薪资5500/月 单休 八小时工作制 工作地点 余姚 宿管员1名 年龄50-55岁区间 薪资4500/月 单休 12小时工作制 工作地点 江北

浙江省衢州交通学校诚聘：寝室管理员1名，月休四天，包吃住，有意向者电话联系：（刘老师）地址：龙游县湖镇龙兰路228号

杭州萧山招聘消防师傅及中工，岗位涉及家装项目。

上门服务时间为9点，服务地址位于浙江温州市瓯海区南白象街道南湖名邸，服务项目为深度保洁，时长2小时，到手价格为80元。要求接单人员具备专业工具且为熟手。

普工安装岗位招聘10名人员，年龄要求35-55岁，薪资为220元/天，包吃住，每天工作9小时。工作地点位于临海括苍镇曹坑岸。

明天需要50人，在会展中心搭建舞台。薪资为500元一天，工作时间为13个小时，管吃两餐。有意者可来电联系并加入群聊。

招聘义乌白卡驾驶员一名，业务稳定，工资发放及时。

宿管员1、品行端正，责任心强；熟悉宿舍安全管理常识；2、能值守夜班，有良好沟通能力；会基础台账登记；3、服从管理，能及时处置宿舍突发情况。薪资福利:3500-3800元招工人数:6人

蒲城县城内某高中招聘：公寓管理员要求：员工，170以上身体健康，吃苦耐劳，服从管理有责任心，有一定管理能力，年龄55-60岁，工资面议，非诚勿扰！有意者联系：

学生处公寓管理科科长1.本科及以上学历，专业不限；2.3年以上高校学生管理或相关工作经验，熟悉高校学生工作和公寓管理流程；3.具备较强的组织协调能力、突发事件应急处置能力和团队管理能力；4.责任心强，服务意识好，具有较强的敬业精神和抗压能力。薪资福利:（一）享受竞争性薪酬待遇。高层次人才“一人一策”“一事一议”。（二）按国家相关规定签订劳动合同，人事关系一经转入我校，即统一办理五险一金。（三）统一配备办公区域及办公电脑等设备。（四）教职工享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休。（五）免费提供校内教师公寓住房。配备空调、24小时热水、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖。工作地址:河南新乡平原示范区科教城嵩山大道369号

学生处公寓管理科科长1.本科及以上学历，专业不限；2.3年以上高校学生管理或相关工作经验，熟悉高校学生工作和公寓管理流程；3.具备较强的组织协调能力、突发事件应急处置能力和团队管理能力；4.责任心强，服务意识好，具有较强的敬业精神和抗压能力。薪资福利:（一）享受竞争性薪酬待遇。高层次人才“一人一策”“一事一议”。（二）按国家相关规定签订劳动合同，人事关系一经转入我校，即统一办理五险一金。（三）统一配备办公区域及办公电脑等设备。（四）教职工享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休。（五）免费提供校内教师公寓住房。配备空调、24小时热水、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖。工作地址:河南新乡平原示范区科教城嵩山大道369号

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆及物品的登记、查验与管控 2. 巡查厂区重点区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护厂区秩序，协助处理突发事件，保障员工及财产安全 4. 执行坐班制白班值守任务，做好交接班记录与信息传达 5. 配合完成日常安保台账填写及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班/坐班工作制 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础识字与书写能力 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识

30岁以下，负责现场秩序，保障安全，突发情况处置

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

中控20人 保安100人 队长10人

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 小学数学老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训

【工作内容】 1、因材施教：根据学生个性特点设计教学方案，精心备课，确保课程准备充分； 2、教学答疑：认真讲授每一节课，耐心解答疑问，课后及时进行学习情况反馈； 3、教研学习：持续学习提升专业能力，积极参与总部及校区组织的教研与培训活动。 【岗位要求】 1、自律：具备教师使命感与明确目标，严格自我管理。 2、爱心：富有亲和力，乐于与学生互动，尊重并平等对待每一位学生。 3、责任心：热爱教育事业，拥有高度的责任意识。 4、执行力：能在既定时间内高效完成各项教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道：新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

招聘：招聘商场前期管理保安员若干名。【任职要求】：年龄18-40岁左右，，身高172cm以上，身体健康，无违法犯罪记录。【上班时间】:12小时/班，白班8:00--20:00(晚班20:00:--08:00【薪资待遇】:工资6000元/月。法定节假日额外260一天【工作地址】东新路与王马路交叉口附近。联系:姚：

【岗位职责】 1. 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 【我们能提供的】 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 【岗位要求】 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、建群、维护。 2. 配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

工作内容 1、负责教授学生作文阅读课程，提升学生语文素养和写作能力 2、根据学生需求，制定和调整教学计划和方法 3、参与教学内容的创新和课程改进，确保教学质量 任职要求： 1、具备扎实的语文功底和教学能力，能够激发学生学习兴趣，汉语言文学相关专业； 2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系，有相关工作经验 3、对 行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神 工作时间：周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00如

家庭早教师的职责： 服务于3-7岁儿童，以英语教学为核心，涵盖数学、语文、英语等全科辅导，并协助完成家庭作业。 家庭早教师的责任和内容可包括： 1. 负责孩子上下学接送，在途中为孩子朗读书籍，讲述英文故事 2. 陪伴孩子开展游戏、歌唱、舞蹈及体育活动 3. 实施语言启蒙教育，引导良好行为习惯的养成 4. 参与家庭日常活动，融入家庭生活；承担与孩子相关的轻度家务工作 家庭早教师在家庭中亦作为孩子成长过程中的“知心伙伴”，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓展其认知视野与思考能力。 家庭早教师申请条件： 国内本科毕业，主修英语、教育学或师范类专业者优先考虑 有海外留学经历或参与过国际文化交流项目，且具备实际教学经验者优先 有从教经验、持有教师资格证、具备驾驶技能者优先 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童教育事业 普通话标准，年龄23-40岁，形象整洁大方，具备启发儿童思维的能力 具备良好的耐心、细致态度与责任感，工作勤勉踏实，能承受一定工作强度 家庭早教师福利待遇 食宿：由家庭提供免费食宿 薪酬：根据个人综合能力面议确定

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持； 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策；