岗位职责: 1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行 2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务 3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对 任职要求: 1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力 2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立分析并解决法律问题的能力

目前主营业务： 1、协助客户申诉并追回电话费、信用卡、网络贷款、游戏充值等不合理支出； 2、为客户处理信用卡逾期，申请利息减免及制定个性化分期方案； 3、协助客户申请网贷、信用贷款的高利息减免及延期还款服务； 4、为客户办理房贷、车贷及其他抵押类贷款的延期还款申请； 5、对接28类非诉讼案件案源，提供协商与调解支持服务； 6、对接各类诉讼案件案源，协助推进案件处理流程； 7、推广与销售AI智能机器人——小律。

薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统培养计划：专属培训方案，每周开展多主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭训练：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流展示； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补助； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务背景者优先考虑； 3、责任心强，踏实肯干，具备良好自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可报名； 2、有执行类案件实务经验者优先录用； 3、具备强烈责任感，勤奋务实，拥有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件全流程负责； 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助出庭事务如法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 3、统筹安排实习律师日常任务，指导其依照团队培训体系推进学习计划

授薪律师（诉讼方向） 岗位使命： 以专业、高效的诉讼代理能力，为客户解决争议、维护权益、降低风险 岗位职责： 1.独立承办民商事（尤其是商事类）诉讼与仲裁案件，负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉； 2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书； 3.参与庭审、调解、执行全过程； 4.与客户保持沟通，定期汇报案件进展； 5.指导助理整理证据、卷宗归档。 成长路径规划： 3个月内：可独立承办常规案件； 1年内：可主办重大或复杂案件； 3年内：发展为诉讼团队核心律师或初级合伙人。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，法硕优先，有律师执业证，2-5年诉讼经验，可独立承办案件；有一定客户沟通与谈判经验。 2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序；能独立起草并提交全部诉讼文书；具备扎实的证据审查与事实推理能力；能独立出庭，熟悉庭审辩论节奏；熟悉法院、仲裁机构办案流程。 3.加分项：有公司类、合同类、股权纠纷经验；具备执行、保全、财产调查经验；了解知识产权、劳动或建设工程案件；有丰富的庭审经验或典型判例。 4.沉稳、有逻辑，能清晰向客户与法院表达要点；善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议；独立负责案件全流程，结果导向，注重细节；能同时处理多案并行、应对突发开庭与加班。 5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释；主动推进案件、定期反思总结； 6.认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的价值观；认同“成就导向+专业深耕型”的动机；希望成为独立执业方向专家。

岗位职责： 1、依照律所工作安排，高效处理各类民商事案件，独立承担案件全流程管理，及时跟进案件进度并落实相关工作； 2、负责接待来访客户，准确提供专业法律建议与解决方案； 薪资待遇： 采用无责任底薪加绩效的薪酬结构（依据个人能力设定较高水平的固定无责底薪）； 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证书，具备一年以上独立办案经验，能独立承接案件； 2、恪守律师职业道德与执业纪律，认可本所发展战略与文化理念； 3、具备较强的团队合作精神，沟通协调能力良好，抗压性强，对民商事法律事务有浓厚兴趣； 上班时间：早九晚六，周末双休！一经录用待遇优厚，享受节假日福利、生日礼金，每年组织一次海外团队建设活动！

岗位职责： 1、开展财产线索核查及执行流程推进工作 2、制定执行策略并处理执行过程中的异议事项 3、对接法院相关事务，保障客户合法权益 4、复盘执行案件进展，配合团队提供协同支持 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、法律事务等相关专业优先，持有律师资格证者优先 2、具备独立办案经历，有律师事务所执行项目经验或法院执行岗位工作背景者优先 3、对执行领域法律服务有浓厚兴趣，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识 4、能够接受出差安排，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1、薪资：底薪7-9加提成（具体面议） 2、工作时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日

1、负责为银行类及非银行类金融机构开展不良贷款清收诉讼案件的材料整理与准备工作； 2、配合律师推进项目进展，确保案件信息的准确传递与及时更新； 3、协助律师与法院进行对接沟通，参与案件办理各环节的具体事务； 4、完成与案件处理相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上法务相关工作经验； 2、熟悉案件资料的整理与筹备流程； 3、具有不良资产处置或金融类诉讼案件实操经验者优先考虑； 4、遵守职业规范，品行端正，无不良行为记录； 5、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，能独立完成日常法律事务处理。

1、已经执业，能独立办案；2、熟悉工伤、劳动、人身损害侵权案件优先；3、吃苦耐劳，较强的责任感，富有团队协作精神；4、具有良好的职业操守，遵守执业纪律，无被投诉处罚记录。

招聘律师【提成律师（具体面议）】 一、岗位职责： 1.负责律所诉讼及非诉案件的办理； 2.撰写各类法律文书，参与立案、开庭、和解谈判等程序； 3.与法官沟通案情进展，向当事人反馈案件情况，开展与对方当事人的商务协商； 4.维护企业法律顾问单位的日常法律事务。 5.年收入约30w-40w 6.工作时间：9:30-18:00 二、任职要求： 1.法学专业本科或以上学历； 2.已取得律师执业资格证（有实务经验者优先考虑）； 3.年龄在40周岁以下； 4.具备较强的学习能力，能独立承办法律事务，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 （薪酬待遇以面谈为准） 本所为全国性执业机构，现有执业人员规模约300人，在江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地均设有分支机构，主营业务涵盖法律咨询、诉讼代理服务，客户群体主要面向企业和个人。 有意者可直接到所内预约面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 招聘岗位：兼职律师（服务600万法律IP的直播项目） 职位类型：兼职（按场次结算） 招聘人数：1名 薪资待遇：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的时薪） 岗位职责 1.每场工作时长3-5小时，运用法律专业知识在线解答用户咨询； 2.依据团队设定的主题方向，熟悉并执行统一的直播表达内容，完成直播引流目标； 3.高效回应观众法律疑问，积极互动，推动粉丝关注及后续法律服务转化； 4.塑造并维护专业、可信的律师IP形象，传播正向、专业的品牌形象。 任职要求 1.经验要求： -持有律师执业资格证书； -有知识付费、教育培训或法律类出镜经历者优先考虑； -具备良好的语言表达能力和镜头前表现力，思维条理清晰，临场反应敏捷。 2.学历要求：大专及以上学历（法律、传媒、教育等相关专业优先）； 3.其他要求： -时间安排灵活，可配合项目排班（含夜间或周末场次协调）； -工作认真负责，具备责任心，愿意接受团队协作与优化建议。 4.工作形式 -工作安排：每周参与3-5场，单场时长3-5小时（具体时间可协商）；

招聘:小区保洁2名 有保洁相关工作经验优先，身体健康无疾病，年龄65周岁以下，8小时工作制，月休4天，工资面议! 报名热线:沈经理

招:美食节2个男生4个女孩子 招聘时间：12月31- 上班时间：10:00-9:30结束31号可能到凌晨跨年其他时间正常 工资15一小时包吃 地址: 江北银泰 要求：18～30岁，外向的来！！！一定要会吆喝，形象好 有意向的➕

【2】：路桥某项目招聘保安员 职位要求：身高173以上，年龄35以下，持证上岗 待遇：工资4800 月休4天， 轮岗制 包吃住、早中晚夜宵 、空调洗衣机、高温补贴、节假日 福利另算、上班住宿一体位。 公司直招：梁队长

诚聘： 1.小烫一名 2.专业体恤大烫一名 地址：温州市瓯海区距光园29号联系电话号码

招拷边工一名，地址黄宅

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方相关对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理流程；

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：根据分所设立需求派驻至全国各分所 （具体地点协商确定） 任职要求 具备北京律师执业资格，工作认真负责，能适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政或行业处罚记录； 认可律所发展理念，有意愿与律所共同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，申请派驻主任者需具3年以上执业经验。 薪酬福利 可享全国40余家直营分所的业务资源及案件协作支持； 提供系统化专业培训，表现优异者优先考虑晋升为分所管理负责人或合伙人； 可免费使用全国范围内直营分所的办公设施（含工位、会议室等）； 补贴待遇：面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合确定）。

1.岗位职责：（无需面销，有专人配合对接） 公司提供客户资源及外呼系统，主要通过电话沟通，筛选有意向的客户并完成邀约到店。 不涉及法律知识，无外出要求，不需加班，不参与面谈销售。 2.入职要求：性别不限，年龄23-36岁，入职带薪培训，对销售岗位有兴趣，具备较强的赚钱动力，愿意在本行业长期发展。具备电销经验者优先考虑。 3.薪酬详情：4500底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，（公司90%员工月薪过万，表现优异者月收入可达3w-5w以上）。每月10日准时发放薪资。 4.员工福利：享有国家法定节假日，定期举办员工生日会，公司统一缴纳社保，办公环境舒适，团队氛围和谐，每月组织团建活动，包含聚餐、烧烤等丰富形式。 特别声明：无电话拨打量考核，无需周末加班。

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人视野，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展具有重要意义； 4、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力突出； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的自主能动性，能承受压力，追求卓越成果； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有志向成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动与创业意愿。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖励、季度奖励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、五险，带薪年休假，生日庆祝活动，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度年会，节日礼品发放；公司配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力培训与清晰晋升通道，新员工享受一对一辅导带教； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户对接直接高效，成交周期短，当月即可开单； 6、全体成员均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

线上线下结合，维护客户

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可沟通协商） 工作时间朝九晚六，周末双休（坐班时间），但会经常涉及出差，公司提供相应出差补贴 本岗位属于合法调查范畴，基本无风险 一、职位职责： 1、结合情报线索与信息来源，深入展开调查并系统整理资料，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，跟进调查进程，分析数据与信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在隐患与威胁。 3、依据线索开展信息深挖，提炼核心内容，并协同执法部门参与现场处置工作。 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，确保情报输出与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报分析能力，能从庞杂信息中提取关键要素，形成具有参考价值的分析报告。 4、具备良好协作意识，能够与多方团队顺畅沟通，助力案件顺利推进

法务专员招聘 一、岗位职责 1.负责地产及车位相关合同、协议的起草、审核与修订，覆盖交易全流程，把控条款合规性，规避法律风险。 2.为项目拓展、车位销售等业务提供日常法务咨询，前置输出专业法律意见，支撑业务合规开展。 3.处理公司各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁、调解等，制定解决方案并跟进落地，维护公司合法权益。 4.跟踪行业法律法规及政策动态，定期开展法律知识培训，提升全员合规意识，完善法务风险防控体系。 5.负责合同台账建立、更新及法律文件归档管理，监督合同履行关键节点，配合合规审计工作。 6.参与商务谈判，从法律维度提供支持，协助完善公司法务管理制度及工作流程。 二、任职要求 1.法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先。 2.1-5年法务工作经验，有房地产、建筑工程或车位相关行业法务经验者优先，优秀应届毕业生可面议。 3.熟练掌握《民法典》《公司法》《建筑法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论功底和实务操作能力。 4.擅长法律文书撰写，逻辑思维清晰，具备较强的风险预判、分析处理及沟通协调能力。 5.工作严谨细致、责任心强，有良好的职业道德与保密意识，具备优秀团队协作精神。 6.熟练操作各类办公软件，执行力强，能高效响应业务法务需求。 三、职位福利 1.五险，带薪年假等福利完善 2.行业竞争力薪资，绩效奖金、年终奖金，

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。 2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。 4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

岗位职责： 1、全日制法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审查工作，处理各类法律纠纷事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与制定并完善职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推动风险管理落地； 6、具备主动进取意识，学习能力强，能迅速适应新领域，沟通顺畅，富有团队合作精神。

专职律师（浙江和纳律师事务所） 执业律师（授薪制） 一、岗位职责： （1）独立承办常规诉讼案件：与客户对接，沟通案情，整理案件材料，梳理诉讼思路或制定应对方案；撰写案件法律分析报告、法规及案例检索报告；起草各类诉讼文书，包括起诉状、答辩状、证据目录、庭审提纲、代理词等；负责立案及保全等程序性工作；跟进案件进展，及时向当事人汇报，保障案件办理效率与质量； （2）独立处理一般性非诉事务：为顾问单位提供日常法律服务，参与其他非诉项目的具体执行； （3）配合指导律师开展法律知识体系搭建与运营支持工作； （4）自主完成职责范围内可承担的其他工作任务； （5）落实律所或指导律师安排的各类辅助性工作事项。 二、任职要求： （1）统招全日制法学本科及以上学历，硕士优先，已取得律师执业证书（A证）； （2）具备扎实的文书写作能力，善于独立分析问题，逻辑思维清晰，表达准确流畅； （3）拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，认同集体成长的发展理念； （4）具有较强的自我推动力，做事认真负责，待人真诚守信，有志于在法律行业长期深耕，能适应高强度工作节奏。 特别承诺：我们将为授薪律师在专业能力提升、知识系统管理、个人专业品牌塑造、客户沟通技巧、业务开拓支持、团队协作赋能及执业成本分担等方面，提供全面且具归属感与成就感的职业成长支持！ 薪酬：年薪30万+。诚邀优秀人才加入本所。

1.岗位职责： （无需面销，配备专人对接） 公司提供客户资源及外呼系统，主要通过电话进行意向客户筛选，完成邀约到访即可。 无需法律知识，无外出要求，不加班，不参与面谈销售。 2.入职要求： 性别不限，年龄23-36岁，入职即享带薪培训，对销售岗位有热情，具备强烈收入意愿，愿意在本行业长期发展。具备电销经验者优先考虑。 3.薪酬详情： 4500底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，（公司90%员工月薪过万，表现优异者月入3w-5w以上）。 每月10日准时发放薪资。 4.员工福利： 享有国家法定节假日，定期举办员工生日会，公司统一缴纳社保，办公环境舒适，团队氛围和谐，每月组织团建活动，包含聚餐、烧烤等丰富形式。 特别说明：无通话量考核，无需周末加班。

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑