一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的受理、法律研究、证据整理及庭审代理等各环节。 ‌完成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成机制为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的高效沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的相关要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚实守信的职业操守。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自有案件资源，或由律所提供案源支持，独立推进案件执行。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

岗位职责 1. 负责刑事案件的咨询解答、案卷整理、会见及出庭、法律文书起草等常规办案事务； 2. 协调当事人与司法机关之间的沟通，及时传达案件进展情况； 3. 参与团队内部案件讨论，配合开展法律研究与业务学习； 任职要求 1. 具备律师执业资格，有在公检法系统工作经历或刑事办案背景者优先考虑； 2. 对刑事法律实务有热情，性格直率、务实高效； 3. 掌握刑事诉讼流程，具备法律文书写作能力，能适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，责任心强，严格遵守保密规定； 5. 熟练使用剪映进行刑事普法类短视频拍摄与剪辑者优先，有内容创作经验更佳； 薪资 待遇具有行业竞争力，具体面议。

岗位职责： 1. 独立负责各类法律事务的办理，涵盖婚姻家庭、征收拆迁、不动产争议、刑事辩护、企业法律顾问、海事商事等相关领域。 2. 为委托人提供专业法律咨询服务，设计切实可行的法律解决方案，拟定合理的诉讼或非诉策略。 3. 全程主导案件流程，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭代理等工作。 4. 维系现有客户关系，挖掘并开拓潜在客户群体，积极拓宽业务来源渠道。 5. 严格执行律所风险控制规范，保障案件办理质量及客户信息保密性。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业证。 2. 具备独立承办案件的能力，有相关专业领域实务经验者优先考虑。 3. 具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及案件分析判断力。 4. 工作态度端正，富有主动性，具备良好的市场开拓意识和协作精神。 5. 恪守职业操守与执业规范，自觉维护律所品牌形象。

1. 法学专业本科及以上学历，熟悉民商事法律； 2. 持有律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 4. 为人正直、富有责任心，具备团队合作意识； 5. 学习积极性高，能够主动跟进新法律法规及行业动态； 6. 认同本所的管理模式与发展战略； 7. 具有一定实务操作经验，或拥有律师执业经历，熟悉法院工作流程者优先考虑； 8. 具备较强的抗压能力。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商以及法庭代理等工作。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展业务推广及履行内部管理要求。 ‌严守执业规范‌：恪守职业伦理，确保客户信息保密，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人拓展或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或公共）及实际情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格 2、执业领域涵盖知识产权、涉外法律、民商事、刑事、婚姻家事、金融及法律顾问等方向 3、具备良好的团队协作意识与创新思维，能够融入律所市场化业务发展路径 4、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力 5、品行端正，恪守职业道德，富有合作精神与责任感 6、认同恒都律师事务所的发展愿景，适应其创新发展的运作模式 7、律所提供案源资源支持 8、重视青年律师成长，提供全方位扶持与发展空间 9、对表现突出的团队或律师，给予相应的政策倾斜与支持 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

岗位描述 1. 负责统筹研发体系内公司专利的整理与分析工作，并形成专业的分析报告； 2. 承担专利无效宣告相关任务，涵盖专利检索、无效性评估、无效宣告请求的撰写或审核、内部证据的收集与归档，以及协同外部律师推进法律流程等环节； 3. 参与专利争议案件的应对处理，包括开展专利技术分析、案件事实调查、法律意见书的撰写或审阅、内部证据整合，并配合外部律师持续跟进司法或行政程序； 4. 协同参与专利许可磋商及专利资产运营相关事务。 任职资格 1. 通信、计算机、电子、软件、人工智能等相关理工科专业本科及以上学历，且已通过国家法律职业资格考试； 2. 具备三年以上在电子、通信等行业从事专利分析、无效攻防、诉讼支持等相关工作经验； 3. 英语水平达到六级或同等能力； 4. 持有专利代理资格证书，具备专利文件撰写经验或参与过海外专利诉讼者优先考虑。

薪资待遇： 授薪律师： 1、底薪+个人案件提成+公司案件提成+其他奖励 2、早8:30—晚5:00，无需加班 3、双休+法定节假日+五险+带薪年假 4、团队发展空间大，处于快速发展阶段 提成律师： 免工位费！无考勤要求！ 1、提成比例80%-85%，含个人案件提成+公司案件提成+其他奖励，综合收入可达3W以上 2、无案源者，律所提供案源支持！！！ 3、享有律所常规福利（下午茶、生日会、团建活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新业务与新项目，探索法律服务新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、代书等各类业务； 2. 负责诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前准备工作； 3. 及时与当事人、法官沟通案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，严守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高质量法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历，不限制出庭次数 2、法学专业本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 3、品行良好，具备扎实的法学理论基础与文书写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通与审核能力，有丰富的知识产权类诉讼案件实务经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业协会管理规定，恪守律师职业道德与执业纪律，遵循办案流程规范 6、中共党员优先，知识产权专业背景优先，硕士及以上学位优先

合伙人律师 （1）执业五年以上，优秀者可放宽年限，创收达到律所要求； （2）具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼的经验； （3）具备案源； （4）能够带律师团队加入或独立组建专业法律业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片等）、广告投放与效果分析 2. 制定并执行销售策略，监控销量、转化率、广告ACoS等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析市场趋势与竞品动态，结合数据反馈调整选品、定价及促销方案 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与好评率 5.协同供应链、设计、客服团队，推动新品上线及库存周转优化 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具 2. 具备独立站或平台电商运营经验，有成功打造爆款或稳定盈利店铺者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.英语读写能力良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

嘉兴市南湖区招建筑木工

招2个泵工。62米泵。三门

23-24号指挥带班两天10小时

钣金工，包吃包住联系方式

岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

岗位职责： 1、定期开展市场调研，搜集与产品及销售相关的资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供有力支持； 2、结合品牌调性与时尚潮流，独立完成季度性产品设计方案； 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握主流海外社交平台动态，持续追踪国际流行趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上内衣类产品设计工作经验； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先，具备外贸项目经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利： 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及年度分红激励； 3. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实用性，充分考虑员工实际需求； 4. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检，以及多样精彩（烧脑）的文娱活动，配备舒适办公环境与温馨协作氛围； 6. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单&双休

岗位职责： 1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样品采集 2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的设计方案及设计输出 3、按照公司项目时间节点，跟进样品制作流程，并参与样品评审确认 4、对产品进行实际使用测试，结合体验反馈优化设计细节 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际使用户外产品的经验 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有较强的感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作认真负责 福利待遇： 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程、外部专业讲师授课等）； 4.为表现突出的员工提供专项技能培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

诚招流水线车包10名，普工5名，整包3对。工作地点位于浙江温州安丰工业区舟山路399号。

绍兴圣苗针纺有限公司因扩大产能，现招聘以下岗位：翻布工：1名剪毛工：2名装卸工：1名拉车工：1名拉毛工：3名（学徒均可）定型落布：1名进布工：1名定型把边：2名打卷长白班：2名工资：5500--14000公司地址：导航（圣苗针纺H座）公司福利：工龄奖、高温补贴、联系人：许先生联系电话：

【岗位职责】 负责羽绒服品类的设计工作，定向培养为羽绒服设计师； 1、按设计师要求绘制款式图，并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集 2、协助整理服装领域的前沿动态，涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容 3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务 4、配合部门日常事务，前期协助跟进样衣开发，后期具备独立开发新款的能力 【任职资格】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可 3、具备良好的审美能力，对时尚有敏锐感知，能快速捕捉潮流趋势 4、了解主流时尚品牌，掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识 5、坚持产品为本（匠心精神），性格踏实专注，感知力强，自我驱动，适应性强，热爱服饰设计事业 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1）管理序列发展路径：组长-主管-经理-总监 2）专家序列发展路径：助理-专员-高级-专家 每年提供两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1）星辰训练营：入职阶段集中培训 2）导师一对一：在岗实操指导 3）成长加速度：专项能力进阶培训

岗位职责： 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.硬性条件 -本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险一金 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备 5 年以上服装设计相关工作经验 对时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 有设计师品牌或轻奢风格设计经历者优先考虑。

接受学徒，可以做劳务工，也可以直接做厂里正式工绍兴上虞印染厂大量招聘高温J型缸工资保底8000元/月(男18一55岁)早班7:00一19:00中班12:00一24:00脱水保底工资6500元/月(男)早班7:00一19:00中班12:00一24:00电车缝纫工保底工资6500(男女不限)7:00一19:00一个月30天都可以上班，所有岗位保底工资+计件，星期天要休息减保底工资外住补贴300元/月，餐补200元公司提供米蒸饭，每个月20号发上个月底的工资，中途没钱可以预支生活费学徒工第一个月工资6000+餐补200+房补300，劳务工每个月扣商业保险75元也可以选择做厂里正式工，买杭州社保，个人部分需要自己承担浙江绍兴

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及庭审代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有案源或使用律所提供的案源，独立完成案件处理。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案件来源（自拓或公共）及具体情形，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，追踪标的物处置进度； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系