招聘: 浙江绍兴招保育.育肥工人各一对，全自动料线，全漏缝，工资待遇面议，有意向者可以来电

浙江省衢州市龙游养殖场招配种员一名，要求配种工作三年以上，会批次化配种，月基础工资8000元，有绩效考核工资。联系电话胡先生

衢州市江山市招繁育员/育种员

浙江1000头母猪场招聘 饲养员夫妻工两1对， 配种技术员1人 要求： 1，年龄52岁以下， 2，有年以上经验。 3，能接受封闭管理，有责任心，服从管理。 4带小孩勿扰.短期工勿扰。 工资待遇：详谈 地址：浙江龙游

繁殖技术员 大型规模化楼房猪场岗位，年龄50岁以内；缴纳社保、体检、不带小孩、有经验 薪资福利:7 - 9K，免费提供食宿和劳保用品，缴纳五险，夫妻可以安排夫妻宿舍 招工人数:10人 ，电话忙线时，可直接 工作地址:浙江省义乌、浦江、建德、衢州、丽水、兰溪、仙居等地

浙江丽水招聘：一对产房夫妻工，负责3栋144个床位，料线送料到门口，自然分娩，生产要全程看护！要求熟悉产房环节：阉猪、挂水、保健、弱仔护理。工资13000，联系：（打不通备注找产房工作。）

招一对夫妻工年轻首选，边学边做可做长期工，包住宿水电费煤气灶，平常打扫为主，雏鹅出壳时比较忙，工资每人5000元，夏天休假3个月左右，7-8月份可以自行安排，每人发生活费2000元，年底红包5000元以上，春节可以回家。

浙江金华华统规模化楼房猪场招聘： 1、育肥技术员（3人，7K+月度出栏考核奖金，协助区长管理3W左右规模生产区） 2、育肥饲养员（15人，6.5K+批次考核奖金） 3、繁殖饲养员（10人，6-8K） 4、繁殖技术员（10人，7-9K） 5、污水操作工（5人，7-8K，有电工证、叉车证可额外申请500补贴） 以上，均为大型规模化楼房猪场岗位，年龄50岁以内； 、不体检、带小孩、没有经验的勿扰！！ 应聘联系： 胡先生

浙江杭州建德市猪场招聘：繁殖区饲养员一名（6K左右）繁殖区技术员一名（面议）育肥区饲养员三名（6K左右）

金华义乌招广告安装，带上玻璃胶

片区/多项目秩序经理岗 【工作地点】杭州市 【任职要求】 1、专科以上学历、3年以上多项目或平台条线工作经验； 2、住宅物业业态优先 【联系方式】翟先生（）

艺术漆师傅一个。可做长期可做短期。点工350一天，要会做的。不会的，勿扰。

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招平车订皮标2人，明天就可以上线，地址斗门中塑包装三楼，电话

配种技术员，1 工作地址:广东江门 综合收入:8k-10k 有传统猪场养猪经验、夫妻工优先会用智能手机 25～45岁认识字

配怀饲养员，5 工作地址:广东江门 综合收入：6k-10k 有传统猪场养猪经验、夫妻工优先会用智能手机 50岁以下认识字

犊牛接产工人月薪6500 犊牛接产学徒月薪4500 以上工作上12修24 另招一名电工要求有应急管理厅下发的的证件工资面议 赶牛工一名月薪5000 工作地址:双城区 入职公司提供食宿

招聘 寿光市化龙镇大型牧场招聘 一、机械手，要求身体健康，品行端正，年龄60岁以下，能熟练掌握铲车等各种机械，工资5000—8000元； 二、饲养员，要求身体健康，品行端正，年龄60岁以下，能熟练使用三轮车、电瓶车等机械，工资4000—6000元； 三、助产员，要求身体健康，品行端正，责任心强，年龄60岁以下，工资3500—6000元，另加提成奖。 以上三个岗位特别优秀的，年龄可以适当放宽。 联系电话：

招聘 通辽扎鲁特旗小黑山牧场 招聘挤奶工2名，工资：4500元， 接产员：1名，工资面议 兽医助理：1名：工资面议 全群1000头牛左右，挤奶牛：450头左右 电话：

台州路桥招种植工/杂工

公司介绍 杭州我爱我家是房地产服务行业知名品牌，专注居住服务二十年，坚持以专业化、标准化的服务体系为客户创造价值。现诚邀有志于在居住服务领域发展的优秀人才加入，我们为员工提供稳定的职业平台和可持续的发展空间。 职位说明 本职位专注于住宅租赁与房屋托管服务，通过标准化的服务流程和专业的业务能力，为客户提供安全、可靠、高效的房产租赁解决方案。 岗位职责 1.负责租赁房源开发与维护，建立个人房源管理体系 2.为客户提供专业的租赁咨询与匹配服务 3.完成带看、签约及租后维护全流程服务 4.开展房屋托管业务，为业主提供资产管理服务 5.遵循公司服务标准，确保服务品质与合规性 任职资格 ·学历要求：高中/中专及以上学历 ·经验要求：有服务行业或销售经验者优先（无经验可培养） ·能力要求：具备基本沟通能力和学习意愿 ·资格要求：需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） ·素质要求：做事认真踏实，有责任心 薪资待遇 薪资结构： ・基本保障：3000元/月（无责任底薪） ・绩效激励：45%-65%业务提成（按业绩阶梯计算） ・额外奖励：续约奖、客户推荐奖等 ・年终奖金：根据年度表现发放 福利保障： ·五险一金齐全 ·带薪年假5-15天 ·节日福利关怀 ·系统化岗位培训 ·团队建设活动 培训支持 1.带薪岗前培训（7-14天） 2.师徒制一对一指导 3.每月专业技能提升课程 4.业务实操训练与辅导 发展通道 专业路径： 专员→高级专员→资深顾问 管理路径： 优秀员工→储备店长→店长 应聘方式 欢迎通过以下方式咨询应聘： 1.招聘平台直接投递简历 2.拨打电话咨询 3.到店面试沟通 我们将在收到简历后尽快安排面试，面试通过即可参加培训上岗。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本岗位签订正式劳动合同，享受全额社保福利，招聘过程不收取任何费用。）

岗位职责: 1.负责活动的全程策划与执行，确保活动符合既定目标和风格； 2.与团队紧密合作，确保活动内容的新颖性和吸引力； 3.管理活动现场的运作，确保流程顺畅； 4.收集活动反馈，优化未来活动内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员交流； 2.对活动策划充满热情，能独立完成活动的全程管理； 3.具备优秀的组织和现场应变能力，能够处理活动中出现的问题； 4.具有创新思维，能够提出新的活动策划思路。

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

工作内容： 1.开拓新房源及房源的录入，维护原有的房源以及房源的数据更新业务 2.接待上门客户或者维护公司提供的意向客户资源，帮客户配房～约看～带看～签约售后等工作内容 3.拓宽获客渠道，线上推广优质房源网络。 工作要求： 1.年龄在20-45周岁，高中及以上学历 2.善于沟通，性格开朗，为人诚实正直，待人谦逊礼貌。 3.无不良嗜好，有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。 4.具有抗压和吃苦耐劳以及团队合作精神。 工资待遇： 1.底薪3000-5000元+提成（40%—70%），据统计：公司80%的入职两个月后平均工资8000-12000元。入职超过6个月后平均工资在10000-20000元，收入上不封顶，业绩优异者月薪可达10万+。 2.公司交五险一金+商业保险+团队聚餐+过节福利+法定节假日+季度省市旅游+年度出国旅游+内部购房及租房优惠等等 3.业务多样化，打破传统意义上的划分，可享受买卖提成，租赁提成，装修提成，贷款抵押业务提成，过桥垫资业务等提成， 4.公司晋升空间大，3个月一次晋升考核 销售业务：（普通销售～高级销售～资深销售～储备店长） 管理业务：门店主任～门店经理～区域经理～区域总监～分公司总经理 5.完善的培训机制：新人入职师傅1+1指导+定期举行的专业带薪培训 6.黄金搭档：互相搭配作战，团队齐力造就辉煌 7.工作时间：做六休一，早上8:45-18:00 春节可享受10-15天带薪年假+入职满一年可享5天带薪年假。 总结： （我爱我家）是全国上市公司目前杭州市400多家门店，有季度及年度表彰大会，入职前带薪培训，门店人员多，新老员工相互配合，有店长及老员工手把手带领，外出有人陪，工作有人帮，特殊情况时间弹性强，成长及学习更快，收获周期短，门店不定时会有聚餐及团队旅游团建活动，主打的就是快乐工作、快乐生活。 重点：店长人好且负责，时间弹性强，人性化公司，主打的就是上班快乐工作，下班快乐生活。

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岗位职责： 1.IP联名活动策划 -根据合作明星/IP的特质，策划线上线下的联动玩法（如推出明星同款模板打卡挑战、IP主题限时体验店），设计粉丝导向的互动机制（如完成任务解锁专属应援福利、限量款模板抽选）。 -针对不同兴趣社群（追星群体、二次元爱好者、潮流玩具玩家）定制适配的活动形式。 2.数据驱动型活动运营 -跟踪关键活动指标（如模板下载次数、用户拍摄频次、线下到场人数），结合粉丝行为数据（如明星相关话题互动比例）调整并优化活动执行策略。 -搭建标准化活动流程，归纳高转化活动的核心要素（如明星互动时机、IP联名话题点）。 3.用户分层管理与运营 -为**核心粉丝群体**（如艺人后援会成员、潮玩资深收藏者）提供专属权益，增强用户粘性与复购意愿。 -借助**UGC内容活动**（如“最具创意摄影大赛”）唤醒非活跃用户，推动社交平台自发传播。 4.行业创新模式探索 -关注**流行文化动向**，策划具有前瞻性的互动项目。 -研究同类品牌活动案例（如爆款拍照装置快闪、IP跨界合作模式），提炼可复用的差异化策略。 5.全渠道推广落地 -整合线上线下传播资源（如小红书内容种草、抖音挑战赛推广、商圈联合布展），提升活动触达范围。 -对接设计、市场及IP合作团队，确保活动视觉呈现与品牌形象统一（如明星宣传图、IP定制素材）。 任职要求： 1.行业经验： -具备3年以上活动运营工作经验，有**消费品/IP衍生品领域**（如潮流玩具、明星周边产品）成功案例者优先，需附过往项目数据（如参与规模、转化效果）。 -主导过**百人以上规模线下活动**（如主题快闪店、粉丝聚会），或线上万人级互动项目（如微博话题挑战赛）。 2.IP与粉丝生态理解能力： -深度了解饭圈、二次元、潮玩等圈层文化，能策划高参与度的粉丝互动玩法（如应援打卡任务、二创作品征集）。 -拥有明星/IP资源合作经历，熟悉授权规范及粉丝沟通红线（如肖像使用限制）。 3.数据分析与创意策划能力： -熟练操作数据分析工具（如GoogleAnalytics、新榜），依据用户行为反馈优化活动路径。 -善于结合热点事件（如影视剧上线、明星上榜热搜），快速响应并策划关联性活动方案。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

浙江规模猪场 招聘配怀主管（技术员）1人 配怀饲养员2人，育肥饲养员2人，保育饲养员2人，联系电话

年龄:25-45周岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大