岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

房客源开发，客户维护，自媒体拍摄等日常工作

可以座店，跑盘外推地推，就是辛苦，不过筹劳还行

岗位职责: 1. 为客户提供厂房、办公用房租购方面的专业咨询服务； 2. 深入分析市场动态，为客户出具完整的物业投资分析报告； 3. 组织客户实地考察各类厂房及办公空间，全面解读其区位与配置优势； 4. 协助客户推进商务协商进程，保障交易各环节顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2. 熟悉厂房及办公物业租赁市场，能提供针对性专业方案； 3. 具备较强的市场研判能力，能精准识别客户核心需求； 4. 具有良好的协作意识，能在团队工作中主动承担责任。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务态度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.熟悉当地房产市场者优先，需具备基本的办公软件操作能力

简单电话沟通，电脑操作

高薪招募房产置业顾问 年龄22岁以上

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 职位要求： 1、年龄21到4周岁，大专及以上学历 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4、普通话流利 5、接受小白有店长带教，店长协助开单，欢迎咨询可以的话投份简历 6、提点是40%-70%，底薪4000无责任0

职位，日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套10000-100000万佣金，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

公司提供车辆，不用买车，不用绑定支付宝，不查征信，不看征信 公司车型多，选择多。 正规平台公司，司机模式实现共赢。 让司机能用最少的成本赚更多的钱 原标题：《招聘曹操出行和喜行出行司机》

嘉兴市桐乡市招水电330块钱九个小时吃住自己解决有诚意者，请致电

浦江郑家坞纸箱分厂 司机一名

温州市鹿城区招水电

岗位职责： 1.负责公司房地产项目（客户接待、咨询与销售推广工作 2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务，精准匹配客户需求并促成签约 3.维护老客户关系，开展口碑传播 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，认同“以人为本、品质筑家”企业理念 4.工作地点为哈密市，能适应阶段性驻场或项目轮岗安排 5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

房屋管家，公司直招，一对一师傅带教 公司直招，不打电话，不发传单，不地推，不要求穿工装 工作简单好上手，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，接受实习生，可以签三方协议，可以提供实习证明，师傅手把手带你开单，综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月15号准时发工资，努力的人工资更高 薪资待遇: 底薪4500加提成(总利润百分之65起步)平均月入过万 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚) 1.小红书运营: 薪资轻松6000-11000 工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。 2.租房管家: 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约 3.资源整理员:平均12000-32000 工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。 4.最重要的周末双休，自由调休，只打上班卡，不坐班，可在家办公，年轻人氛围好年轻人想要的自由且赚钱就是我们公司 虽然提倡自由度但也有公司的影响制度一些红线不能触碰哦! 工作内容简单易上手无需经验，全成都top级别

一、薪资待遇： 1，试用期底薪6000包住+综合补贴。提成10%。新人综合月薪15000-30000+ 2，另加15%分红，现金分红1000-20000不等，相当于综合提成30%~60% 3，公司福利：每周举行团队聚餐，员工生日蛋糕，季度颁奖大会，公司分红，，年终奖，带薪年假~ 4，公司接受无经验小白，经理可以一对一带你，且全程协助谈单 5，公司提供意向客户资源，减少3~5个月的资源积累，加速开单期 三、任职条件：   ㈠20-30周岁；前提是您愿意去学习；   ㈡喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；   ㈢经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责。

招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师带教 行业冠军团队，欢迎您

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

炒锅找渠道销售，地推；找区域代理等；需要出差全国各地

核心亮点： 自由无束缚：工作全程无需上交手机，时间灵活，便于平衡生活与工作 高提成体系：提成比例达20%-51%，付出越多回报越高，努力者月入过万很常见 简单易上手：无需外出拓展客户，通过电话对接资源，新人经培训后快速上岗 岗位职责： 根据公司分配的客户资料，通过电话沟通介绍产品/服务，推动达成合作 整理客户反馈信息，做好需求记录，并持续跟进有意向客户 达成个人销售指标，同时协助团队完成整体业绩目标 任职要求： *******，不限学历，接受零经验人员（公司提供岗前带教培训） 普通话标准，语言表达清楚，具备耐心与良好亲和力 有强烈赚钱意愿，适应电话沟通模式，抗压能力佳 薪资构成： 无责任底薪 + 20%-51% 高提成 + 业绩激励奖金，总收入不设上限，踏实干月入过万不难 其他福利： 社保缴纳，享受带薪年假及节日关怀福利 定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽 晋升机制公开透明，表现优异者有机会晋升管理岗位 面试时间：即日起每日 9:00-18:00（可随时到岗面试）

根据公司的招商方向以及客户名单做好招商辅助工作，不需要出差，纯办公室工作。 任职要求：大专以上、有销售经验优先考虑，接受职场小白 薪资待遇： 1、缴纳杭州社保， 有责底薪+加高额的提成，综合薪资3W-5W，多劳多得。 2、公司提供各种带薪培训 4、每月一次团建吃饭！哈啤酒~吃龙虾~ 5、年假20天起！节假日法定＋带薪年假! 6、生日福利.............. 7、还有更多员工福利，期待您的加入！

【薪酬福利】 1、高额提成区间50%-75%，助力业务精英实现收入突破 2、贝壳找房链家地产专属的带薪岗前培训与持续进阶培养机制，保障职业发展顺畅无忧 3、晋升机制：每季度开放晋升评估，提供公开透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景持续向好 4、福利体系： ①五险一金+互助基金，带薪年休假，绩效激励奖金，员工旅游福利，节日关怀礼金，生日津贴，高温补贴，丰富团建活动及话费补助，全面覆盖工作与生活所需； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价；同时享有免费学习提升资源 【工作内容】 1、通过线上端口运营维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房服务 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并指导客户办理产权过户等相关流程 【你将获得】 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、高效成长路径（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、储备干部培养等）； 3、公平透明的晋升空间； 4、阳光正向的工作氛围（加入链家，即是拥抱一种积极进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（近300家直营门店覆盖杭州各区域，轻松实现就近上班） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

岗位职责： 1、负责工程领域材料销售的全流程工作，包括市场拓展、新客户开发、扩大销售区域等，确保销售目标达成； 2、对接保温材料、沥青材料、混凝土外加剂等工程材料上下游客户，做好沟通协调，维护客户关系，持续开拓新客户与新项目； 3、汇总并分析各项业务数据，开展市场调研，编制数据报告，为管理决策提供有效支持； 4、全面跟进工程项目管理，从前期规划到执行监控，保障项目按计划推进，同时参与审批流程，确保项目合规运行； 5、统筹协调各方资源，及时解决项目过程中的各类问题，确保工程质量与安全，提升项目执行效率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备1至3年销售相关经验，有交通工程大宗材料、防水材料、工程机械、工程建材或智慧交通产品销售背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场分析与信息捕捉能力，能快速响应市场变化； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，可接受浙江省内短期出差； 5、持有驾照，熟练操作常用办公软件。

【招聘目的和方向】 特招8-10名，对发展，对赚钱，对团队管理感兴趣的优秀人才，特开启此岗位招聘通道，定向往公司管理层培养，学生会干部，退伍军人，有工作经验的优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪5000-7000+提成+年终奖 2、提供免费住宿，距离公司步行五分钟左右，环境干净卫生，有空调，厨房，全自动洗衣机等 3、节假日，生日福利，看电影，聚餐，团建，茶欢会等 【每个阶段需要做什么】 1、学——市场运营 这个过程有人带有人教，提供免费的培训，主要训练个人社交，沟通，人际关系的处理，察言观色能力，了解公司的产品、文化、营销系统 综合薪资6k - 8k 2、教——团队运营 把刚来公司学习的东西通过自己的理解教出去，参与新员工培训，基础业务教导，员工关系处理 工作小组的管理，目标的设定与达成，基本的会议和培训安排，分工授权，建立好的人际关系 综合薪资8K——1.5w 3、管——部门运营 团队的管理，栽培左右手，人才梯队的搭建，文化的设计和打造，建立正面的影响力 综合薪资2w + 4、经营——分公司运营负责人 负责整个公司的战略布局安排，新项目的对接，地区规划，活动组织，招聘面试等等 综合薪资3w + 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，个人综合能力决定发展的速度。没有论资排辈，管理层都是内部提拔，零空降和零外聘！ 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 杭州市拱墅区阿里云智能物联网产业基地15楼1517室 员工福利 包住 带薪年假 绩效奖金 年终奖

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1. 根据公司制定的互联网营销方向，开展精准的线索获取与商机探寻工作。 2. 联动营销策划团队，围绕目标客户名单，运用数字化手段、市场推广活动、社交工具、电话 outreach 等多种方式，持续挖掘潜在客户资源，并定期与内容团队同步客户拓展情况。 3. 对线索转化数据进行深入分析，持续优化各渠道及平台的营销转化路径，为市场活动提供有效反馈与改进建议。 4. 主动学习产品及行业相关知识，提升沟通技巧，具备良好的学习意识和协作交流能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上B2B软件领域销售工作经验。 2. 具备较强的用户需求洞察力和信息归纳能力，乐于沟通，擅长开发并维护潜在客户关系，推动客户行为转化。 3. 工作责任心强，追求卓越，具备自我驱动力和复盘总结能力，能够为目标实现提供有力支撑

诚 聘 普工2名，45岁以下 2、灯具装配工3名，40岁以下，不会可学。； 3、CAD设计1名，精通三维和二维软件，1年以上经验； 4、销售员兼客服1名，1年以上经验； 5、外贸业务员兼外贸跟单1名，1年以上经验。 要求：有上进心、肯吃苦耐劳、手脚灵活、记性好、有团队精神。 地址：龙威工业区A区 电话：汤

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