岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升同步提升薪资、知识与综合能力； 5、其它收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理能力+加速个人成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

【市场前景】 2019年底新冠疫情爆发后，消杀行业迎来爆发式增长。随着国内医用消毒需求上升及公众卫生意识增强，消毒产品逐步进入家庭日常使用，市场规模持续保持高速增长，消杀服务理念也逐渐深入人心。 浙江立标科技有限公司（简称“立标科技”）是一家专注于卫生防疫（包括消杀、消毒服务）及医疗器械销售的综合性企业，长期致力于大健康领域发展，坚持“服务社会终端，享受品质生活”的核心理念，依托规范化管理、创新服务模式、专业技能和先进技术，为各行业客户提供高质量的专业化服务。 当前，在国家政策引导下，全民共同迈入后疫情时代。未来五年，立标科技全面推进人才赋能战略，现面向社会诚邀一批志同道合的奋斗者，携手投身于卫生防疫事业，共创价值与未来！ 【薪资福利待遇】 1. 综合薪资6000-10000，采用宽带薪酬机制，提成上不封顶； 2. 公司发放奖金+缴纳五险+节日福利； 3. 定期组织团建活动，定期安排资格证考试（费用由公司承担）； 【工作内容】 1、通过主流社交渠道与客户建立联系，在交流中准确把握客户需求，推荐公司产品或服务方案； 2、对意向客户进行重点跟进，根据客户具体需求介绍公司特色服务内容； 3、独立制定并优化营销策略，提供方案咨询、售前技术支持及方案宣讲等服务； 4、定期回访老客户，维护客户关系，推动建立长期稳定合作； 5、配合市场部经理及上级完成其他相关工作任务； 【任职资格】 1、年龄******，中专及以上学历，通勤时间控制在1小时内，具备社会责任感与担当精神，形象气质良好，不限经验，只要渴望收入提升，团队更看重实际工作能力与学习态度； 2、认同消杀服务行业发展前景，看好环境健康升级趋势，对销售岗位有深入理解，善于打造高效执行团队，具备良好职业素养与责任心，拥有强烈进取心，敢于面对挑战，积极开拓创新，追求高薪目标； 3、品行端正，执行力强，性格乐观开朗，普通话流利，思维清晰，表达与沟通能力强，工作认真负责，具备团队协作精神及跨部门协调能力，能独立开展工作，抗压能力强，愿意接受挑战。 有意者请先提交简历，并保持通讯畅通，我们将在1-2个工作日内电话通知面试安排，敬请耐心等候或来电预约面试。 【工作时间】 早上8:00-11:30，下午13:00-17:30；

岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，注重质量而非数量 2.销售协作：客户到店时，与设计师协同接待，配合完成前期沟通及后续跟进工作，推动签约达成 3.客户关系维护：精准把握客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力二次合作或推荐新客户 任职要求： 1.经验背景：有销售或电话客服相关工作经验者优先，尤其欢迎具备家装、家居、建材、汽车、房产等线下销售经验的人员；无经验亦可，提供带薪培训 2.行业兴趣：对装修、家电、软装等相关领域感兴趣，有实际装修经验者优先考虑 核心素质： 1.具备良好的沟通能力，擅长与客户互动并建立信任 2.有挑战高收入的意愿，对销售岗位充满积极性与热情 3.性格亲和，能以真诚、交朋友的方式服务客户 工作态度：踏实努力，具备计划性，能以积极乐观的心态应对客户与工作任务 薪酬福利：底薪+提成+月度/年度奖金+各类补贴，综合薪资5000-16000元/月 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假等法定休假，提供节日福利、生日礼品等员工关怀 培训体系：公司设有系统化带岗培训，零基础也能快速上手（6天掌握基本技能），并定期开展专业能力进阶培训 职业发展：晋升路径清晰（销售代表→市场主管→市场经理→分公司总经理），所有管理岗位均从内部选拔 团队文化：团队年轻有活力，定期组织团建、郊游、烧烤等活动，营造温暖融洽的工作氛围 工作地点：浙江省杭州市西湖区枫桦西路建发云启之江 工作时间：每月休息4-6天（轮休制） 如果你热爱销售，希望在广阔行业中实现自我突破，欢迎加入我们！你的付出将获得相应回报。平台已就位，期待志同道合者共同成长、共创佳绩！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等系列临时工程设施。 公司坚持技术驱动发展，提供集方案设计、产品租赁、销售、施工、维护及拆除于一体的全流程服务。 岗位核心特点： 技术+销售复合型能力（掌握公司产品技术逻辑，可精准回应客户技术疑问；同时具备营销意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约） 服务对象为专业型企业客户（主要对接企业级技术决策人员，需使用专业技术术语高效沟通） 岗位职责： 市场调研与分析/制定产品与服务解决方案/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，并按规范流程签订销售合同； 2、开展客户拓展与维系工作，定期实地走访，动态掌握市场趋势及潜在商机； 3、承担所辖区域市场的开发任务； 4、全程参与项目运作，包括跟进、谈判及合同文本拟定； 5、负责相关业务的投标与竞标事务； 6、完成职责范围内其他临时性或关联性工作任务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，擅长人际互动； 2、对市场环境有独立判断力，抗压能力强，具备坚韧的工作毅力； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能胜任高频次自驾出差（公司配备车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年假。

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，联系平台提供的意向客户，为客户推荐优质商铺资源并进行详细介绍； 线下：与预约客户面对面沟通，带看商铺，分析客流情况，协助完成实地考察并促成签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪＝4000元无责任底薪＋1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000～9000元）； 4、综合月收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄20～35岁，性别不限； 2、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标和动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有房源为委托代理性质，只需专注邀约客户即可； 4、商铺租赁成交周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可晋升至管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

牛奶和护眼产品发挥各渠道合作推广，兼职也可以，0元代理。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或储存的相关流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕产妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期起即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日补贴、书报费等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

五常大米，豆油批发推销专员，司机，渠道销售有能力者也可以兼职，提成优厚

招工 常年做无缝短袖衬衫，T恤衫 常年不换款 不耽误接送小孩 现招无缝小烫30名（不会可学） 平车50名 靠边10名 锁眼钉扣各1名 常年做无逢衬衫，T恤衫，polo衫，常年不换款 不耽误接送小孩 地址：至信一路华赿工量厂院内 电话

明天需要一个工人师傅，搞卫生可以做4天现结，有去的联系我。

年后招机修中工，待遇从优 地点温岭箬横，联系电话

汽修店招聘 汽修1～2名（中工小工大中工都可以） 汽修学徒2名 贴膜中工1-2名（玻璃） 年龄不限 ，学历不限，性别不限 联系电话 地址绍兴柯桥安昌 提供三餐住宿空调热水器网络，上班时间自由，基本没有个人开销，经常加餐 有年终奖待遇从优，介绍有红包。 工资面议 见谅

年后招聘：机修师傅1名，中工1名 钣金：师傅或中工1名 地址：椒江半坦加油站（小拇指） 电话：

、工作内容 1. 负责庆阳及周边工地、施工队、建筑公司、油田/基建项目的设备租赁业务开发（挖机、装载机、吊车、压路机等） ​ 2. 维护老客户，跟进台班、包月、长期租赁订单，催款、对账、结算 ​ 3. 了解本地工程信息，及时反馈项目、价格、竞品动态 ​ 4. 配合调度安排设备进场、协调现场问题

北京朝阳区馒头店招员工: 熟练小工，2名 烙货，炸货，师傅，2名 销售员，2名 工资联系电话: 初九开车回北京

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

营业员 5000元-7000元 岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出 任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓 岗位福利：无责任底薪，包吃包住 岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育机构，拥有16年办学经验，现已发展出五家千万级规模校区，平台成熟，成长空间广阔！目前团队在职人员超100人，同期服务学生1000余名，整体规模持续快速扩张中~ 欢迎具备相关经验者加入，若暂无经验但具备积极认真的工作态度，且对高收入有强烈追求的优秀人才，我们也热烈欢迎，并将提供系统化专业培训！ 工作内容： 1. 负责课程推广及新客户的开拓与后续维护 2. 通过电话邀约客户到校，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通转化能力 工作要求： 1. 具备良好的组织与协调能力 2. 热爱教育行业，富有热情与责任感 3. 能为客户提供专业、细致的课程咨询服务 工作时间： 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 能适应上述工作时段者欢迎随时预约面试~ 享有同行最高提成机制，月收入可达5万元以上

[工作内容]： 1. 公司在抖音、快手、头条等主流网络平台进行广告投放，客户提交申请后需第一时间电话回访，确认信息并邀约到公司完成后续对接 2. 深入沟通并分析客户需求，为客户匹配合适的解决方案 [福利体系] 1、提供带薪系统化培训+9000元底薪+促成奖励+高比例提成+最高可达2万元的业绩激励奖金 2、入职即缴纳社保，每年享有3-4次晋升机会，晋升机制公开透明，全部内部选拔 3、每周定时供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 4、设有完善的激励机制，奖励涵盖苹果手机、知名品牌化妆品、现金红包等多种形式 作休：早九晚七点半，午间休息2小时，周五早九晚六，周日实行半天班，六点下班

岗位职责： 1.负责电动越野车的销售工作 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 有责任心，保证服务好每位顾客。 优先考虑有相关销售经验者优先。

公司亮点： 1、专注淘系/抖音运营服务，拥有稳定客户群体，续费率高，提成可观，品牌口碑佳，服务体系成熟，复购频次稳定； 2、团队以90后、95后为主，年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围轻松积极； 3、入职即办理五险，严格执行国家法定节假日休假制度，春节享受10-12天长假； 4、节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖金、婚假、产假等福利齐全； 5、推行师徒带教模式，定期开展业务分享与技能提升培训； 6、具备清晰的晋升路径和调薪机制，成长空间大。 岗位职责： 1、对接公司所辖商家店铺的营销合作事宜（主要面向淘系平台商家）； 2、推进现有资源型商家的合作沟通，完成签约转化及成交流程； 3、维护已有客户关系，及时收集并反馈客户需求与意见； 4、根据公司指标，通过线上工具（如QQ、微信、电话）每日开展新客户拓展工作。 任职要求： 1、具备电销岗位从业经历者优先考虑； 2、能承受工作压力，认同销售岗位价值，对高收入有明确目标； 3、意志坚定、反应迅速，具有较强的抗压能力与问题分析能力。

1.负责与客户沟通联系，安排礼品送达等相关事宜 2.及时响应客户咨询，协助处理公司客户提出的问题 3.持续跟进客户对接，做好服务维护及福利信息传达 4.组织并落实客户活动的邀约工作 岗位要求： 1.年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历 年龄学历不符者请勿打扰！ 2.工作态度踏实，具备奉献精神 3.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感 4.具备持续学习与提升的意愿 5.有销售相关经验者优先录用 工作时间： 早上08:30-17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！！！ （有意者请尽快投递简历联系！）

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊营销

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解和销售方案建议； 2.负责产品展示及市场推广工作，通过多元渠道开发新客户资源； 3.建立并维护长期稳定的客户关系，定期开展客户回访，及时收集客户意见与建议； 4.协助客户完成产品选型与采购流程，提供高效、周到的售后支持服务； 5.与团队成员协同配合，积极推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展客户对接工作； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和明确的目标执行能力； 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与事务统筹能力； 4.学习能力强，问题处理灵活，可快速熟悉掌握产品相关信息； 5.工作踏实认真，抗压能力强，具备优秀的客户服务理念。

岗位职责： 1.渠道战略规划与管理：制定心理健康领域渠道生态的战略目标及落地计划，确保渠道布局与公司整体市场方向协同一致，打造多元化的渠道体系； 2.精准渠道开发与赋能：开拓具备健康、教育类客户资源的潜在合作渠道，持续深化与现有渠道伙伴（含经销商、分销商等）的合作关系；搭建渠道支持机制，涵盖产品培训、营销话术输出及联合推广活动策划等内容； 3.渠道资源整合与优化：评估渠道运营成效，科学配置资源，持续优化渠道结构，提升整体运作效率与产出水平； 4.渠道销售目标制定与执行：分解并下达各渠道销售指标，制定可执行方案，跟进实施过程，保障各渠道业绩目标如期达成； 5.团队管理与领导：带领渠道团队明确工作目标，组织实施培训、激励与绩效考核，全面提升团队战斗力与执行力； 6.市场动态监测与反馈：持续跟踪行业趋势与竞争格局，及时识别渠道运营中的问题，提出应对策略并推动调整落地。 任职要求: 1.工作经验要求：具备5年及以上渠道管理背景，其中至少3年团队管理实践，有医美/理疗/中医馆/母婴/大健康等行业代理渠道开拓经历者优先，具备连锁业态渠道运营经验者更佳； 2.专业能力要求：精通渠道体系建设，擅长制定并推进渠道策略，能基于数据进行分析决策，具备从0到1成功搭建渠道的实战案例（需可陈述）； 3.通用能力要求：拥有良好的跨部门协作与资源整合能力，善于维系长期稳定的合作伙伴关系，具备较强的团队建设能力与执行推动力，能够有效解决复杂问题并保障战略执行。

福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资保底4000元，另享提成、绩效奖金及工龄工资，多重福利性收入叠加发放；公司提供免费住宿、带薪岗前培训、带薪年假以及五险保障。 2、工作时间：执行8小时工作制（8:00-12:00，14:00-18:00），支持灵活调休，助力工作与生活平衡。 3、免费住宿：市区内配备家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家用电器与厨具，包含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施。 4、社会保险：依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社保。 5、培训晋升：建立完善培训机制，涵盖新员工入职培训、轮岗实践与在职技能提升课程，配套“导师帮带”制度，全面支持个人成长；设置管理与专业双通道晋升路径，推动职业可持续发展。 6、表现突出者可在入职后申请提前转正，转正后享有正式员工同等福利与发展权益。 任职要求： 基本条件：年龄22-35周岁，具备大专及以上学历； 行业适配：热爱健康产业，具备较强抗压能力；持有营养师或健康管理师证书者优先考虑； 能力素养：具备良好的团队管理与协调能力，表达沟通清晰顺畅，应变能力灵活； 职业特质：服务意识强，工作积极主动，善于协作沟通，乐于帮助他人； 发展导向：有强烈自我提升意愿，寻求优质发展平台，意向向管理岗位成长或挑战高收入者优先录用。 岗位职责： 1、普及健康知识，倡导科学生活方式 2、拓展客户资源，维护客户长期关系 3、推广健康类产品，增强品牌影响力 4、制定销售策略，落实销售计划 5、收集市场动态，参与活动方案策划

岗位职责 1客户开发：负责目标行业的市场，搜集客户信息并落实客户开发相关工作 2业务推进：向客户介绍服务并推进落地 3.客户关系：协调需求，维持客户关系 4.回款跟进：跟进客户按时回款 任职资格. 1.热爱销售，接受外勤等工作形式 2.有外协加工业务开发经验优先 3.印染，纺织相关领域工作经验优先

岗位职责： 1、开拓并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、可靠的配送解决方案； 3、健全客户信息管理体系，掌握客户回款周期，推动账款及时回收； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，快速响应并处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向及客户意见，为产品升级和营销策略调整提供有效建议； 6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升公司专业形象。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 3、具备较强的客户开发与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 原标题：《双休高薪招聘杭州国际物流销售代表》