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销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
福利待遇: 1、薪资构成:无责任底薪4K,综合收入4K-6K,叠加高提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪岗前培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+专项人才补贴400-1500元; 2、工作时间:每日8:00-17:30,标准八小时工作制,每月安排4天休息,支持灵活调休; 3、免费住宿:公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓,配备齐全家具家电,含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具,拎包入住; 4、社会保险:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及额外商业保险,全面保障员工权益; 5、培训发展:提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导,构建多维度成长体系,设立管理与专业双通道晋升机制; 6、试用期间表现优秀者,可申请提前转正,享受正式员工同等福利待遇。 任职资格: 1、年龄*******,大专及以上学历,生物、医药、食品类相关专业可享受专项人才补贴; 2、具备1-2年以上销售工作经验,有突出业绩者优先考虑; 3、思维敏捷,语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备基础市场分析能力,能准确判断客户需求,服务意识强; 5、责任心强,抗压能力佳,适应快节奏工作环境;具备团队合作精神,乐于接受挑战; 6、具备良好的职业素养与行为规范,认同健康产业发展理念; 岗位职责: 1、负责公司有机绿色食品产品的市场推广与销售工作; 2、依据部门营销计划,达成所辖区域绿色食品销售目标; 3、积极开拓新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4、收集所在区域市场动态信息,定期分析竞争对手情况; 5、策划并执行区域内绿色食品的促销活动,确保销售任务完成; 6、维护现有客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
业务员
8000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成
工资福利待遇好,工资8000+,早上10:00晚上4:00月休两天
销售专员1-3年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信对接公司提供的客户资源,推介公司产品与项目,邀请客户参与招商会议,并促成考察签约。 2、公司提供精准高质的客户线索,配备经验丰富的招商团队实行老带新培养机制,市场部门全程支持售后保障工作。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-49万 12000+9% ≥50万 20000+10% 客单价6000左右 20台设备起拿 一个单子12w多 员工平均收入15k-30k,业绩顶尖者年薪50w以上,另享多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30,午休1.5小时,单休 法定节假日正常休假,春节享受超长假期(不少于15天)
线下市场专员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.出差服务公司签约门店,依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访,聚焦存量客户转化,流程简单易上手。 岗位福利: 1.薪资透明:底薪 5000 元,1 个月后叠加提成,综合薪资 8000-15000 元 / 月,多劳多得。 2.全程带教:入职有专属组长一对一指导,配套专业 SOP 流程,新手快速上手。 3.无压力转化:依托门店现有客户资源,无需自主开发,成单难度低,提成赚取轻松。 任职要求: 1.愿意接受出差,适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识,沟通表达清晰,对医美行业感兴趣优先。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成
1、报价与沟通‌:负责LED显示屏整屏报价,需与销售团队紧密协作确保报价准确无误。‌ 2、‌订单管理‌:跟进订单进度,协调资源确保按时交付,并处理售后问题。‌ ‌客户维护‌:定期回访客户,挖掘潜在需求并维护长期合作关系。‌ 3、‌能力要求‌:熟练使用办公软件,具备基础商务礼仪和沟通能力,大专学历优先。‌
销售专员/客户邀约
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验
职位详情: (我们不是买房子的,也不是贷款公司) (一)、工作内容: 1. 每日通过电话与业主沟通收房事宜,持续维护小区业主关系,将房屋托管至公司。 2. 开发有房屋装修及托管需求的业主,并完成签约合作。 3. 托管房源为分散式小区住房,合同期限可覆盖3至9年,家私家电全包,装修后保障业主租金收益。 4. 公司免费提供精准客户资源,只要积极主动,即可获得可观收入。 (二)、任职要求: 1. 熟练使用主流网络通讯工具,尤其擅长通过微信与客户高效沟通。 2. 思维敏捷,具备良好人际交往能力,执行力强。 3. 有责任感,抗压能力佳。 4. 具备基础市场分析与判断力,服务意识强。 在这里,只要你能力突出,成长迅速,且有强烈的赚钱目标,月收入可达1.5-5万以上。机遇已至,行动起来! (三)、岗位经验: 1. 公司提供高意向客户资源,通过电话进行销售跟进。 2. 掌握公司产品信息,为客户匹配最合适的托管方案。 3. 深入了解客户需求,提供专业咨询建议。 4. 通过抖音、快手、小红书、微信等平台与用户互动,提升用户粘性与活跃度。 5. 团队年龄集中在23-32岁,充满青春活力与奋斗激情。 (四)、薪资福利 1、底薪:底薪+全勤奖+季度奖金 2、提成:1%-5% 3、上班时间:9:00-18:30(午休12:30-14:00) 月休4天,每月组织一次固定团建活动。
销售专员包住餐补经验不限大专及以上不接受居家办公透明晋升小白一对一带教带薪培训
注:就近分配,面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章并出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,总部直招!! 重要事情说三遍: 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电,居住便利,真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历,退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力,性格亲和,有判断力与基本职业素养 ③相比过往经验,更重视个人工作积极性与学习主动性,具备进取精神 ④服务意识强,愿意突破自我,追求成长,不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿,试用期享无责底薪,薪资待遇不打折 每月组织团建聚餐,人均消费300-500元
销售代表社保1-2人1-3年高中及以上区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘车销销售代表代表,要求如下: 1.负责门店的开发和维护; 2.负责产品的分销和陈列; 3.完成销售业绩指标; 4.工作片区:鹿城/龙湾 销售代表岗位要求: 1.有2年以上销售经验优先; 2.应届毕业生也可以尝试; 3.需要心态积极,勤奋,愿意学习,愿意思考,踏实肯干; 4.年龄要求:20-45岁 福利待遇: 1.税后工资6000-7500元/月,另外给交社保; 2.每周工作6天,周日休息; 3.国假全休; 联系人:潘,服务公司介绍: 亿滋食品企业管理(上海)有限公司,是一家美国独资企业,生产和销售饼干/口香糖,旗下有多个知名品牌:奥利奥,趣多多,太平,闲趣,王子,优冠,炫迈,荷氏等,期待您的加入!
销售专员1-3年本科及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验网络营销经
岗位职责: 一:达人开发与维护 1、拓展美食/礼品类垂直领域达人资源(如年货节主播、生鲜类头部达人),搭建合作网络; 2、维系达人长期关系,促进重复合作与直播排期优化,及时处理合作中的各类问题。 二:销售目标达成 3、制定阶段性直播带货策略(测款专场、大促冲量),对整体成交额、投入产出比及佣金成本进行管控; 4、结合达人粉丝特征(消费能力、区域偏好)匹配适配的礼盒商品,实现精准选品提报。 三:直播运营支持 5、主导选品沟通(坑位费用、分成比例),统筹样品寄送、脚本核心卖点提炼、直播过程协调;跟踪直播数据表现,动态调整话术或赠品方案。 四:数据分析反馈 6、复盘单场UV价值、转化效率,构建达人分级体系(S/A/B级资源池); 关注竞品在达人直播端的动作,提出价格策略或用户权益优化建议。 任职要求: 硬性条件: 本科及以上学历、 1、具备2年以上销售工作经验,需提供“销售冠军”或显著超额完成业绩的相关证明(如进入TOP10%排名、达成目标200%以上案例); 2、了解抖音、快手、视频号平台生态,经培训后可在一个月内熟练使用主流工具(蝉妈妈、巨量千川); 3、目标感强:抗压能力强,能适应高强度、快节奏的业绩冲刺环境; 4、擅长商务谈判:善于运用数据推动达人合作(例如“通过赠品策略提升30%客单价”); 5、具备资源整合能力:拥有美食/礼品类达人资源者优先考虑。 项目优势: 产品力与供应链保障强,大闸蟹、佛跳墙品类行业领先; 品牌背书扎实:亚运会官方合作、影视明星担任品牌形象代言人; 可共享内部商务资源支持
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技招商/商户拓展
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善供应链与成熟运营体系,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务现已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松破万;团队内资深级销售月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月评定资深/星级资格,每次晋级提成叠加补贴;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护核心客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS:设备由公司免费投放至企业办公区域,仅需1平米空间,不收取客户任何押金或费用,后期配备专人运维支持 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高收入目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作共赢 培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
厨师
嘉兴工厂食堂档口,招快餐大锅菜厨师一名,工资7500-8500包吃住,另外招厨房帮工两名,有意者请联系
嘉兴
2月21日 03:14拨打电话
浙江湖州乐尊宝家居招聘:功能沙发熟悉缝工8名,扪工5名,厂长助理跟单文员1名,联系电话施先
扪工
乐尊宝家居招聘:功能沙发熟悉缝工8名,扪工5名,厂长助理跟单文员1名,联系电话施先生
湖州
2月21日 03:14拨打电话
配菜厨师洗碗工
1⃣餐饮招聘地址:台州黄岩小吃店 2⃣岗位以及工资:汤面炒饭厨师一名,洗碗洗菜一名,工资面议 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好,做事认真负责,团队合作精神,态度好。有担当,靠谱。 5⃣备注:具体面谈,厨师优先 6⃣联系方式:
台州 黄岩区
2月21日 03:13拨打电话
浙江湖州塘浦招木工枪钉工2名要求熟练工.沙发缝纫工2名要求熟练工.联系电话
沙发缝纫工工厂木工
塘浦招木工枪钉工2名要求熟练工.沙发缝纫工2名要求熟练工.联系电话
湖州
2月21日 03:13拨打电话
浙江绍兴湖塘招炉灶一名工资8000,包吃包住,月休两天,倒江湖的勿扰,电话
8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
湖塘招炉灶一名工资8000,包吃包住,月休两天,倒江湖的勿扰,电话
绍兴
2月21日 03:13拨打电话
服务员
招聘、招聘、招聘: 名品世家湖北运营中心; a、数字资产 B、项目合作:(土菜+健康咨询) c、综合体验店(烟、酒、茶、棋牌、娱乐) 销售服务员多名:对烟、酒店和餐饮销售经验者优先! 薪酬4000—5000元+提成:包吃住 工作地点:硚口汉西一路 联系电话徐经理
武汉 硚口区
2月21日 02:51拨打电话
墩子
南京浦口审计大学招工;售卖与案板,工资5000-6000,早8点-晚8点(休息2个小时)。月休2天公司办理健康证,自己在支付宝申请无犯罪记录证明。有意向的联系周老师
南京 浦口区
2月21日 02:17拨打电话
市区周边业务2名
3000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
具备商贸有限公司销售经验一年以上,超市,学校,医院,等特通渠道,务实,能吃苦耐劳,进取心,有赚钱的欲望,试用期3个月
学徒工包装工办公室文员数控
玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名: 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名:7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名:4000+ 6. 销售人员5名:4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话:
沈阳
2月20日 23:04拨打电话
饲料销售
1-1.5万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜经验招商/商户拓展代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
一、岗位职责 1. 饲料渠道开发组长:负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1. 教育背景:高中及以上学历(需提供毕业证或学位证) 2. 工作经验:具备1年以上销售相关经验,应聘开发组长岗位者需有2年以上饲料行业销售经历,2年内退伍军人可适当放宽条件 3. 工作要求:本人或直系亲属名下拥有车辆,因工作需要驾车出行 4. 个人素质: • ***** • 身高1.6米以上,身体健康,通过入职体检 三、福利待遇 1. 薪资结构:底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成,综合收入10,500+ 2. 提供五险、工厂用餐补贴、住宿补贴、燃油补贴
销售专员1-3年大专及以上周末双休+法休朝九晚五房地产
工作时间:9:00—17:30,周末双休,节假日按国家规定休假 薪资待遇:底薪4-5K+提成,能力突出者,薪酬可面谈 工作内容: 注:仅从事写字楼租赁业务,不涉及住宅类房源! 1.负责房源信息的采集与发布,实地拍摄并录制房源图片及视频资料; 2.整理并归档房源数据,维护系统内房源信息,确保内容准确、更新及时; 3.执行日常基础事务,包括合同准备、客户带看、协助沟通谈判及签约支持等; 4.主动学习房地产交易流程及相关专业知识,持续提升业务能力。 职位要求: 1.具备房产相关或销售工作经验,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽要求); 2.能胜任外勤任务,具备拍照技能者优先,工作态度积极,适应外出拍摄、带看及签约等工作场景; 3.对销售岗位有一定认知,诚实守信,时间观念强,具备良好的沟通能力、责任感和执行力; 4.熟悉微信、Office、Word等常用办公软件的操作使用
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业
1. 精准资源:每天提供5-10个意向商户,降低沟通难度; 2. 时间自由:无需坐班、不强制打卡,工作生活更灵活; 3. 收入可观:完成2单月入过万,3单可达2W+,4单突破3W+,业绩越优,客户资源越多; 4. 分区管理:客户按区域划分,减少内部重叠; 5. 产品认可度高:商户接受率超90%,成单更容易。
电话销售五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上基本坐班教育培训售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们需要一位擅长沟通的“客户伯乐”,为后端团队精准输送意向学员,无需承担复杂促单压力,专注做好前端筛选与连接! 一、你要做的事(核心职责) 1. 负责通过电话触达潜在学员,用清晰易懂的方式初步介绍课程亮点,快速建立信任; 2. 高效初判客户需求与意向(如学习目标、预算匹配度),筛选出“有明确意愿”的学员; 3. 及时将高意向客户信息同步给后端课程顾问,并做好交接,助力后续转化。 二、我们希望你(岗位要求) 1. 有1年及以上电话销售/客户沟通相关经验,有教育行业、电销行业经验者优先; 2. 普通话标准,擅长快速抓客户核心需求,沟通有耐心、不怯场; 3. 有目标感,能接受电话沟通的快节奏,愿意为“意向客户产出量”努力。 三、你能拿到的(薪资福利) -薪资保障:底薪4K-5K+高额提点(机制透明,面议详谈,上不封顶),综合收入稳定7K-10K;有年终奖、节日福利、生日福利、下午茶等 -额外支持:入职提供完整岗前培训(课程知识+沟通技巧),无需担心行业陌生;
家居装修销售顾问
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责 1、销售服务:洞察客户居家需求,完成装修、家具及家居用品的销售与配套服务 2、客户维护:主动开发并维系优质客户关系,担任值得信赖的家居解决方案顾问,持续优化客户体验,提升品牌口碑 任职要求 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、性格积极乐观,具备较强的抗压能力 3、有家装行业销售经验者优先
母婴顾问
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助提升品牌区域影响力 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
BD经理6-10人1年以下高中及以上招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制企业服务拜访地推网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
快充推广BD合伙人 共享充电宝2.0行业变革! 【找合伙人】稳赚的好项目 共享充电宝2.0时代来临,咻电超级快充共享充电宝,无限发货! 1.项目名称 伏特超级快充共享充电宝 2.项目介绍 30分钟充满80%的电量 快速打入市场,更换掉传统慢充 3.合作要求 有资源,有团队,无资源,无团队的都可以做,收益是递增式增长 4.收益利润 流水收益90%,独立后台管理,订单明细,订单收益实时到账,当天提现当天到,铺货越多收益越高 #共享充电宝#智能新时代#共享充电宝代理#共享充电宝加盟#共享充电宝源头工厂
销售专员3-5年大专及以上电话销售企业(To+B)销冠对企业/机构(To B)销售经验对企业/机构(To+B)销售经验新人王企业(To B)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展电子商务
岗位职责: 1、负责开发新客户资源并进行对接,协助企业客户入驻平台商城; 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售契机,推动成交达成; 3、持续跟进客户,巩固合作关系,打造稳定持久的客户协作生态; 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑; 2、热爱销售工作,有强烈意愿挑战高收入,敢于突破自我; 3、踏实勤勉,目标感强,具备进取心和成长意识; 4、性格阳光开朗,富有责任感,拥有积极向上的工作心态; 岗位待遇: 薪资:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖励金, 团队化管理模式,系统化的培训支持 每年至少2次调薪机会,清晰的晋升发展通道 每年享受5天以上带薪年休假,非休假时间也可灵活安排出行!
大客户销售
1.5-2.5万元/月
大客户代表社保1-3年大专及以上B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护
岗位职责: 1. 采用主动营销方式,向企业家群体推广专业政商演讲类课程; 2. 通过线下服务,唤醒老客户活跃度并持续跟进,促进复购或推荐新客户; 3. 协助客户解决学习过程中的问题,深入挖掘其潜在需求,实现长期价值赋能。 任职资格: 1. 思维活跃,行动力强,富有进取精神; 2. 大专及以上学历; 3. 语言表达流畅,逻辑清晰。 你将收获: 1. 一个坚持长期发展的事业平台,从事充满意义与使命的工作; 2. 完整的培训体系支持,免费学习高端演讲课程,提升人生必备的沟通表达能力; 3. 专注企业家教育领域12年,管理成熟规范,入职即享社保及各项员工福利; 4. 无责任底薪+高比例业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领先企业深度交流机会; 5. 优众教育处于快速成长阶段,在细分行业中占据领先地位,提供透明公正的晋升通道,助力打造具有竞争力的职业履历。
客户经理
7000-12000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发客户签约客户拜访
1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作; 2、开展本地客户的开发与维护,借助市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果; 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和控制各类风险事件; 5、对所负责客户进行电话沟通,并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务; 6、与签约客户维持良好互动,及时了解并响应客户需求; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 2、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好; 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明:本岗位采用第三方外包用工方式。
销售专员经验不限学历不限
公司优势: 1. 集团化运营,杭州为总部,宁波与台州设有分支机构,平台实力雄厚,员工规模超三百人。 2. 公司提供精准、实时的客户资源,依托大平台保障稳定性与可靠性。 3. 薪酬待遇极具竞争力,全程带薪培训(无需任何费用),专人指导快速上手并实现收入增长。 4. 享有节日福利、话费补贴、年假(约半个月)等多项贴心福利。 岗位职责: 1. 按要求完成上级分配的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合,推进项目顺利实施 3. 持续优化工作流程,提高整体工作效率 4. 负责邀约客户到访,无需独立谈单,成单后即可获得提成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与团队高效交流协作 2. 能在规定时限内完成任务,并保证工作质量 3. 具有团队合作意识,能快速融入团队工作氛围 4. 不限学历背景,不限工作经验,零基础人员亦可加入 薪资福利待遇: 底薪+提成+绩效奖金+各类补贴,收入上不封顶,综合月薪10k-20k 定期组织团建、聚餐及旅游等丰富团队活动 晋升机制公开透明,主管、经理岗位均通过内部竞聘产生
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