岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

有非标输送机流水线销售经验

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

详细工作面谈

宁波市镇海区招贴地砖师傅

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

绍兴市新昌县梅渚招防火涂料枪手，要求会使用直臂车，剪刀车，可以熟练操控厚型喷涂设备，超薄型等设备，非熟练者勿扰。

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

杭州市上城区招石材结晶

按单日结100-10000不等，具体看签约总价，无保底工资。岗位职责： 1.负责代理记账业务的客户开发与拓展，通过线下地推、线上电话咨询等多种方式精准获客 2. 主动了解客户需求，介绍公司服务内容及优势，促成合作签约 3. 维护已开发客户关系，提升复购率与转介绍率 4.按单完成业绩登记与提成申报，确保数据准确及时 5. 配合团队完成阶段性营销目标，定期反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限（有无经验均可），具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 自律性强，能适应居家办公模式并高效自我管理 4.责任心强，注重诚信服务与长期客户价值

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

清江意法一楼店销售一名：年龄18-30岁身高158-163【小白勿扰】要求：有工作经验者肤白好看，气质佳能穿版，性格开朗，身材好懂搭配陈列，联系电话同薪资面谈

昆龙童装城一楼招童装批发销售，需要有童装批发经验，要求长期稳定(长相清爽、沟通调理清晰、勤快）可约面试！薪资面议手机，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘导购/营业员，，年龄20-35岁，有1-2年销售经验，最好有服装或鞋子销售经验。需会使用小红书发布照片。形象较好，性格外向，具备良好的沟通能力和亲和力。本店主要销售高端潮鞋。薪资为4500-10000元/月，多劳多得，上不封顶。具体薪资面议。

单位名称：凯丽格思女装招聘岗位：导购职位要求：有销售经验优先薪资待遇：4500-9000工作福利：年底双薪，年假，节假日补贴工作时间：9点到九点半，上二休一联系电话：工作地址：慈溪天九街101号

招聘：电话销售、会议销售、销售专员 薪资：4000-50000元/月 工作地址:临安区！ 不是房产！不是保险！不是贷款！ 职务:电话销售、会议销售、销售专员、招商专员、实习生都有在招。岗位职责: 1、通过信息流广告投放的渠道获取精准客户资源，为客户介绍项目具体内容并邀约; 2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案; 3、会议过程中做好客户接待服务及合作谈判。任职要求: 1、有电销经验优先; 2、有良好的沟通能力，有团队合作意识: 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪: 4、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 行业收入天花板高，想要赚钱的来！

【上市大品牌+稳定客流+高提成+晋升清晰】 顾家家居岗位职责 1. 接待到店客户，讲解顾家家居产品，提供软装搭配方案； 2. 跟进客户、谈判签单、维护老客户，挖掘转介绍； 3. 维护展厅形象，配合门店活动，完成销售指标。 任职要求 1. 20-40岁，沟通流畅，亲和力强，热爱销售； 2. 有无经验均可，带薪培训，小白可带； 3. 抗压能力强，有目标感，建材家居销售经验优先。 薪资福利 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 综合8k-20k，上不封顶，多劳多得 缴纳社保、定期团建、完整晋升通道 平台优势 顾家家居上市品牌，线下旗舰大店，客源稳定 产品硬、口碑好、成交简单，收入稳定有保障 工作地点：诸暨宝龙广场 月休4天，门店直招，面试即日安排

1-3年以上相关经验，负责公司产品的市场推广及客户关系维护，拟定并执行推广方案。 形象良好，具备暖通设备、环保设备或风机设备行业从业背景这优先考虑。

岗位定位 负责共享充电宝杭州市场的客户开发与KA资源拓展，通过高效的商务洽谈与项目落地，完成销售目标，同时保障设备稳定运营，构建长期优质的客户合作生态。 核心职责 1、聚焦区域内客户资源挖掘，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA场景客户，通过线下拜访、商务谈判完成合作签约，建立并维护长期稳定的客情关系。 2、寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通，确保月度、季度销售目标达成。 3、负责共享充电宝设备的铺设落地、日常维护及运营优化，及时解决设备运营中的问题，提升设备使用率与营收效率。 4、协助上级开展团队建设、市场调研及行业竞品分析工作。 任职要求 1、1年及以上工作经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）行业BD经验或地推相关工作经验者优先；有共享寄存柜、共享按摩椅、共享饮料柜、支付收银等相关共享业态推广经验者可放宽考量。 2、拥有共享充电宝行业资源、区域内优质商户资源及KA客户对接经验者优先，能独立推进KA项目洽谈与落地。 3、沟通表达流畅，具备卓越的商务谈判能力、市场拓展能力，擅长陌生拜访与客户挖掘。 4、工作态度勤奋积极，能适应商务外出及阶段性业绩冲刺节奏。