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家装项目经理
项目经理大专
家装项目经理,工地 位于温州瓯海区山水名都
施工进度助力
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
招聘:工地项目经理 岗位职责 1. 统筹项目全流程管理,前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地; 2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配,把控施工进度、工期节点; 3. 管控工程质量、安全文明施工,每日巡查现场,排查安全隐患; 4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算; 5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通,处理工地各类突发问题; 6. 整理工程资料、验收对接,完工交付及售后对接。 任职要求 1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验,能独立全盘带项目; 2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂,懂报价、签证、现场统筹; 3. 具备极强沟通协调能力,会管理工人,把控工期与成本; 4. 责任心强,抗压能力强,无不良从业记录; 5. 持有建造师证、安全员证优先,有本地长期工地资源加分。 薪资福利 底薪+项目提成+绩效奖金,上不封顶; 工资准时发放,项目稳定常年有活; 食宿补贴、油补、节日福利、年终分红; 完善晋升通道,优秀者可合伙分项目。 联系电话: 工作地点:宁波
土建项目经理,建筑一级
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
有经验能独当一面
项目经理3-5年大专
门窗幕墙工程项目经理 岗位职责 1、全面负责门窗幕墙工程的现场统筹管理,严格把控施工进度、质量及安全生产规范; 2、协调材料采购、设备进场及施工班组调度,确保项目按计划推进; 3、对接业主、设计、监理及总包方,处理技术交底、变更签证及工程验收等关键节点工作; 4、监督现场安全文明作业; 任职要求 1、有门窗幕墙工程现场实际管理经验; 2、熟悉门窗幕墙工程施工工艺、技术规范,材料及相关验收标准; 3、能适应长期驻场工作; 4、项目基本上在宁波大市范围内; 5、宁波地区人,余姚、慈溪附近者佳
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责异型金属幕墙精装修项目的整体策划与执行管理; 2. 统筹设计、施工及建设单位等多方协作,推动项目按计划实施; 3. 管控项目质量、安全、进度与成本,保障工程如期高质量交付; 4. 主持项目技术交底和现场协调会,及时处理施工中的重点难点问题; 5. 协同开展项目竣工验收及工程技术资料的整理归档工作。 任职要求: 1
现场项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全权负责现场安装、调试、试机及验收交付工作,统筹现场施工计划、人员调配,管控项目进度、质量、安全及成本。 2. 担任现场客户对接总负责人,同步项目进度、对接客户需求,妥善处理现场突发问题与客户变更需求,规范走内部审批流程,严控项目超支、超范围施工风险。 3. 排查设备安装、电气调试等各类现场问题,联动公司内部技术团队攻克技术难点,做好问题记录与整改闭环;负责现场5S、物料、工具及作业安全管理。 4. 整理项目资料、完成客户设备操作与维保培训,做好项目收尾、验收及售后交接工作,定期汇报项目现场情况。 【岗位要求】 1. 3年及以上现场项目管理经验,有非标经验优先。 2. 具有优秀的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具备分析和解决问题的能力,能够处理项目中的各种问题。 4. 吃苦耐劳,适应出差。
项目经理10年以上本科
岗位内容: 1. 负责制定和执行符合项目需求的水利/港口工程设计方案。 2. 保证工程进度和质量达到预期目标,并监督现场实施情况。 3. 解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目高效完成。 4. 参与项目前期调研和可行性分析,并制定相应的计划和报告。 任职要求: 1. 具有水利/港口工程相关学历背景和丰富的实践经验。 2. 具备深入了解水利/港口工程规范、技术和设计程序的能力。 3. 能够灵活应对复杂多变的环境和工作压力,具备判断和决策能力。 4. 具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与现场人员进行协作和沟通。 5.持有一级港航建造师,浙江交通运输厅信用评分为AA!符合要求待遇可谈
嘉兴桐乡市招电梯安装,招中工,大工
9千-1.1万/月
安装电梯长期1-2人完工结算
嘉兴市桐乡市招电梯安装,招中工,大工
嘉兴 桐乡市
10月16日 20:55拨打电话
土建监理月结全职
岗位职责: 1、负责施工现场的日常巡视与旁站监理,确保施工过程符合规范; 2、检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量; 3、记录监理日志,收集并整理相关工程技术资料; 4、发现施工质量问题或安全隐患时,及时向上级汇报并督促整改; 5、协助专业监理工程师完成工程验收及相关协调工作。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理工作流程; 2、具备较强的现场观察能力和问题识别能力; 3、能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据记录; 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应施工现场工作环境。
普拉提教练会籍顾问瑜伽老师
井号浙江绍兴700平新店预售井号周边小区林立、人口50万+井号房价2w+锁定优质客户群井号项目装修进度已到100%井号资方配合度高、市场好收单高薪招聘小组组长:2名(自带2-3人)预售专员:10名 瑜伽普拉提老师:6名 薪资构成 ·底薪4500-5000元/月 ·佣金提成最高16%·定金奖励50-70/单·提供住宿+报销往返路费+团建项目咨询:杨同
绍兴
10月16日 20:54拨打电话
杭州富阳区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
杭州市富阳区招门窗安装/塞缝
杭州 富阳区
10月16日 20:54拨打电话
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求: 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者) 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验,55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点:原平市上木章村
项目经理1-3年大专
急寻:一级公路带建安B或交安B,带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以,需要人证合一或证书在其他单位用着的,人可以去上班的符合要求的也可以,月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求,人可以去上班可以补贴社保费
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方,负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工,落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。
项目经理3-5年高中能接受长期跑工地,会开车
精通主体承建的施工流程,熟悉农村自建房别墅施工工艺,有带班包活的经验,会把控材料成本,对接现场各环节施工和验收,有协调沟通能力。
项目经理
1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
要求一级或二级机电证书带b证。精通LNG净化液化施工。 工资面议
商务专员1-3年大专政府客户
岗位职责: 1、依据TOG业务项目开发需求,编制支撑项目投标的业务方案,协助商务团队推进业务拓展工作; 2、按照招投标方案要求,整理并准备招投标所需资料,并结合项目实际撰写标书内容; 3、定期在浙江省各级政府官网搜集残疾人就业相关政策信息,持续更新维护,为业务团队提供有效政策支持; 4、完成团队安排的其他临时性工作任务; 任职资格: 1、具备2年以上项目计划书撰写或相关文档编写经验; 2、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力; 3、持有驾照并配有交通工具,能够适应出差安排; 4、品行端正,认同残疾人事业发展,富有责任感与热忱;
幕墙项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师中级工程师职称AutoCAD一级建造师
1. 独立带过团队完成3个以上房地产幕墙项目; 2. 对项目经理岗位职责清晰,具备独立编制施工方案和施工进度计划能力,具备述标能力; 3. 精通常规幕墙结构形式的操作流程和工艺标准; 4. 熟练运用CAD、Office等常用办公软件; 5. 团队协作精神强,抗压能力强,负面情绪小; 6. 统招大专以上学历,有相关证件者优先考虑。
销售助理包吃1-2人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公客户联系/拜访房源开发与维护
招聘: 销售文员 薪资:面议 德清速成房产信息咨询有限公司 招聘要求: 25岁以上,性格开朗,能吃苦 薪资待遇: 面议 联系电话: 工作地址: 湖州市德清县武康镇私营城
装饰项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
本公司主要以酒店、办公楼、家装、KTV、售楼部等不锈钢金属装饰类为主营业务。 招聘项目负责人若干名。 【岗位职责】 1. 负责和甲方项目负责人或设计师对接; 2. 负责测量尺寸、下单; 3. 负责看图纸,会使用CAD绘图软件; 4. 负责协调安排项目安装人员等。 【岗位要求】 1. 有从事不锈钢装饰工作经验者优先。
销售助理1-2人经验不限学历不限销售额提成
1. 需要有良好的沟通能力,不恐惧跟客户交流 2. 会开车,也要自备交通工具,不抗拒在外面跑 3. 大专以上学历,愿意学习产品相关知识 4. 熟练使用办公软件,会做方案,统计数据 5. 完成销售主管交给的任务 底薪(2500)+提成
销售总监
6千-1万/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科挑战、全神贯注、稳扎稳打区域销售较多出差回款提成TOB弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护市场信息收集及分析
一、市场战略规划与洞察 1、行业趋势研判:密切关注国家医改政策(如公立医院高质量发展、国产替代政策等),分析其对医院设备维保预算及第三方维修市场准入的影响。 2、竞争格局分析:监控原厂(OEM)、大型第三方维修公司及区域性竞争对手的动态,制定差异化竞争策略(主打响应速度、备件供应链优势或 3、商业模式创新:探索从单一按次维修向、全保服务、科室整体诊疗水平提升、科室学术带头人科研学术论文交流提升等高附加值模式的转型路径。 二、业务拓展与重点客户的管理 1、招投标统筹:主导医院及政府集采项目的招投标工作,包括标书制定、合同参数的主导性制定及现场应标指导。 2、大客户开发:带领团队攻克重点医院、大型医疗集团及区域诊疗中心,建立高层互访机制,推动年度维保框架协议的签署。 3、渠道生态建设:拓展与服务代理商、设备经销商、医院后勤管理公司的战略合作,构建转介绍与联合服务网络。 4、利用好物理师学员深入挖潜用户需求。 5、制定关键客户的维护管理策略。 三、内部协同与危机应对 1、根据区域市场变化,与技术保持密切沟通,制定相应的市场竞争方案。 2、跨部门协同:关注各区域重点维修现场,随时与技术部保持密切沟通。 四. 合规与风险管理 1、合规审查:确保所有市场宣传、招投标行为及商务招待符合《反不正当竞争法》及医疗行业“九项准则”,严防合规风险。 财务指标:维保合同签约金额、新签合同增长率、市场投入产出比 。 过程指标:有效销售线索数量、招投标入围率/中标率、标杆案例产出数量。
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330元/天
油漆工1-4天1-2人日结
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杭州 钱塘区
10月16日 20:55拨打电话
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限入职便利,就近分配固定门店取货,不抢单10家门店带薪培训,接受小白
【岗位职责】 1. 负责酒类配送工作。 2. 按时完成分配的订单任务。 3. 引导客户关注公众号并下单,完成酒水订单。 【工作时间】 1. 全职:下午16点至凌晨2点,月综合8000-12000元。 2. 兼职:晚上工作,做满五个小时,月综合3500-5000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可,提供新人培训。 2. 全国上千家门店就近安排。 3. 需自备电动车。
小家电销售跟单员
6-7千/月
销售跟单员1-2人1-3年大专渠道销售基本坐班
对接客户。跟踪产品进度
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通工程机电工程照明工程酒店医院工业园区
岗位职责: 1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标; 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地; 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术文档管理; 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施; 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力; 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作; 8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁; 2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验,持有特种作业操作证(高压电工作业和低压电工作业),具备中级工程师职称者优先; 3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件; 4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系; 5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力; 6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状; 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。
销售,经理
销售经理社保
艺术漆销售,职业经理人
装修销售
1-1.5万/月
销售经理3-5人3-5年高中地推销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先
装修业务冾谈,销售人员要求懂装修有经验,拓展公司业务,接单成交提成高,勤劳上进。
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专互联网市场营销合作
选择我们的理由: 1.公平:提供统一的平台、环境与机会,差异只源于个人的努力程度; 2.公正:我们真诚对待每一位同事,因为团队年轻,彼此拥有共同语言; 3.公开:晋升与表彰机制透明,业绩与人品并重,缺一不可; 4.完善的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划;内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设; 5.轻松愉悦的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气; 6.包容的成长平台:持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力; 7.资源积累:直接对接各行业企业负责人,参与沟通、学习与谈判,拓展人脉圈。 优秀的你,值得加入这支卓越的团队! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区域,环境清新整洁,全面提升工作舒适度; 员工福利: 1、广阔晋升通道,实行公平、公正、公开的晋升制度,有能力者可快速晋升; 2、良好工作环境与积极氛围,每月举办生日会,享有工龄工资,定期组织旅游,享受年假及春节长假; 3、公司提供系统的岗前专业培训; 4、补贴机制:公司激励以奖金为主,奖励频次高,包含现金奖励与实物奖励(如苹果电脑、手机等数码产品); 5、节日关怀:发放节日礼品,举办节日晚会; 6、下午茶:不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品; 7、季度户外团建活动,年度公司集体出行; 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假:8:30-18:00,午休1.5-2小时,每日工作8小时,含半小时团队互动时间,周末单双轮休,法定节假日正常休息,五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构:无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金,配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平,每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利; 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格; 3、全员享有上述各项福利,并依法享受国家法定节假日; 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训,配套完善的晋升机制,支持员工长期职业发展。 公司理念:助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求,通过电话邀约方式开拓新市场,开发新客户,维护现有客户关系; 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作; 4.为客户量身定制专业项目方案,提升客户收益价值; 5.维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作,具备实习或工作经验优先(不限专业,公司提供带教及带薪培训),普通话标准,表达能力强; 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件; 3.年龄22-30岁,口齿清晰,普通话流利,具备较强感染力; 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度,拥有敏锐的市场洞察力
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证园林景观经验国内派遣道路工程市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责: 1、负责项目现场土建工程的施工管理,涵盖施工放线、现场人员分工安排,以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控; 2、承担土建工程施工技术工作,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术资料,确保施工过程满足设计标准及规范要求; 3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估,针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议; 4、审查施工现场签证内容,跟踪工程变更执行情况,确保施工质量达标; 5、具备预制构件应用经验,对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,建筑工程类专业大专及以上学历; 2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验,有20万㎡以上项目全过程土建管理经历; 3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力,了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规; 4、具备较强的组织协调与计划执行能力,富有团队协作意识; 需具备装配式建筑相关工作经验!!!无此经验者暂不纳入考虑范围
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