有一建证书 中级职称 B证 幕墙，钢结构相关专业，施工总包钢结构及幕墙装修等工作经验，能独立负责项目能具有项目优化方案的能力优先 项目地不固定 可根据所在地跟接受度安排 线上面谈

岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各参建方协作，推动项目从设计规划、现场施工至竣工验收的全流程实施； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，协调解决项目执行中的各类事项。 任职要求： 1、具有工装项目管理实际经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能高效推动项目按计划进展； 3、熟悉工装工程预算编制与成本管控要点，具备良好的经济性意识； 4、具备卓越的沟通技巧与应变能力，能在多变环境中迅速做出合理判断与决策。

项目经理岗位职责： 1. 负责风电项目现场安装全过程管理，包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行 2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底，确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源，解决现场技术与管理问题 4. 监督安装质量与安全规范执行，组织阶段性验收及竣工资料归档 5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作 任职要求： 1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉国家及行业相关标准（如GB/T 19072、NB/T 31085等）和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应长期驻场工作 4. 持有建造师（机电工程）或安全员C3证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能接受高空作业及野外施工环境 6、中专以上文凭，熟悉运营电脑，会做吊装方案。

岗位职责： 1、NPI 导入管理：深度参与产品开发阶段，开展可制造性分析，提出设计优化建议。主导新产品从 EVT、DVT、PVT 至 MP 各阶段的导入工作，制定项目推进计划，确保各节点按时达成。组织试产实施，协调解决物料齐套、工艺适配等关键问题，保障产品顺利转入量产。 2、生产运营管理：编制并执行生产排程，整合人力、设备与物料资源，持续优化生产流程。监控制程工艺标准，提升产品良率与生产效率，推动制程改进与成本降低。 3、团队与协作：负责生产工程团队日常管理，促进人员技能提升与梯队建设。联动研发、供应链等相关职能，协同处理生产异常与跨部门事项。 任职要求： 1、工作经验：具备5年以上智能产品（如割草机器人、服务机器人）生产工程管理背景，熟悉生产运作体系、工艺技术应用及质量控制方法。有主导复杂项目并带领团队成功落地经验者优先。 2、技能要求：掌握智能硬件产品制造流程与工艺规划要点，了解精益生产、六西格玛等先进管理工具的实际应用。具备设备全生命周期管理能力，熟悉设备维保及技术升级流程。熟练操作办公软件及生产信息化系统，如 ERP、MES 等。具有较强的现场问题分析与决策应对能力，能高效处理产线突发状况。

防雷接地工程包工

工地日常管理

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

公司招聘高新区（安吉万达附近）公立学校招聘早班保安07-13点若干，55岁以内，有保安证，有一定责任心。六小时工作制，月薪1950，国家法定节假日有补助，有机会可在系统内兼职月薪可达四千。联系人：蔺队长

《德清大型线缆厂》高薪普工/正式工，150人 五险一金+免费包吃住（三餐、休息日也包吃）+无任何押金 人员要求：高中/中专及以上学历（能提供学历证明），25-45岁，能接受两班倒，无大面积纹身，无染发/犯罪记录。 薪资：6000-9000元/月，试用期5000-6000（试用期2-3个月）。享生日福利、过节费、年终奖等福利。每月15日准时发薪，遇节假日提前。 工作内容：看机台，简单易学。 工作时间：7：30-19:30，两班倒（半个月倒一次） 食宿：免费吃三餐（休息日也包吃），住宿免费（无押金），水电费平摊 其他：需做入职常规体检，满三个月报销，有三个月内的体检报告也可以。 面试地址：德清乾元

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岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

寻找合适酒店投放充电桩及获取房源上架到自有小程序上进行房源销售

任职要求： 1、自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3-5年设备类项目管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、能适应出差，工作态度端正，责任心强，作风严谨 工作职责： 1、范围管理：依据技术协议内容推进项目执行与落地； 2、时间管理：按照合同约定时间节点，合理分解项目任务，确保项目按期交付； 3、成本管理：参与发包前评估及设计变更评审（需逐步提升能力）； 4、人力管理：开展人力资源的评估与调配，保障项目团队高效协作； 5、风险管理：结合项目整体进度，识别潜在风险，制定应对措施并有效管控； 6、客户维护：负责现有客户关系维护，处理客户现场问题，推进老客户新业务落地，组织项目验收工作

岗位职责： 1. 负责汽车配件市场的开拓与客户关系维护，制定并执行销售计划 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3. 协调内外部资源，跟进订单交付、回款及售后服务全流程 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售数据与策略优化建议 5. 带领销售团队完成业绩目标，指导成员提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 有电子汽配件行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉汽车零部件产品知识及服务tier2、tier3的汽车零部件厂优先 3. 学历不限，有相关行业资源或渠道者可适当放宽条件 4. 诚信务实，具备良好的职业道德与客户服务意识

销售(专员，助理，经理)

任职要求: 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户信息的收集、整理及更新，确保客户资料的准确性； 2、参与销售会议，记录会议要点并协助制定销售策略； 3、负责销售协助、整理、资料归档，跟踪订单执行情况； 4、管理销售订单，协调内部资源以满足客户需求，提升客户满意度； 5、协助完成销售数据的统计分析，为销售团队提供决策支持。 任职要求： 会基础CAD优先 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、有销售支持或相关领域工作经验者优先考虑； 5、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效率。

维护老客户查件跟单及客户介绍开发

岗位职责和工作内容： 1. 负责公司市场资源的整合与渠道拓展工作 2. 搭建销售团队，组织销售人员培训与能力提升 3. 稳定现有客户关系，推动业务扎实、精细、持续增长 4. 收集并研判市场动态，制定可行的市场策略方案，经公司审批后落地执行 5. 协同各职能部门，推进部门目标的达成 6. 统筹部门人员的工作分配与任务进度跟踪 岗位要求： 1. 具备强烈的进取心与责任感，保持积极心态和良好的职业操守 2. 拥有3-5年相关领域从业经验 3. 富有团队协作精神，具备优秀的沟通协调能力 4. 性格乐观，待人诚恳，能适应一定强度的工作压力 志同道合，共谋大事，理想目标，在此实现，这就是你的舞台，加入我们，让我们一起登峰见海。

卫浴品牌：当代、劳芬、卡德维、高仪 岗位描述： 1、项目启动前，全面开展前期调研与现场勘查，根据实际情况制定切实可行的项目实施计划。 2、主动与客户保持密切沟通，准确掌握项目需求及现场条件，确保施工进度严格按既定计划推进。 3、协同客户确定项目实施方案，并向现场施工管理人员及部门负责人进行汇报，全面负责项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等环节，确保方案获得认可并有效执行。 4、配合施工管理负责人与部门经理做好统筹协调工作，制定安全生产与技术保障措施，编制劳动力配置、材料采购、机械设备调度及资金使用等各类计划，并监督落实。 5、严格执行公司订单交付流程，指导施工人员核对图纸与现场尺寸，对产品安装及售后服务提供全程技术支持与指导。 6、实时跟踪项目整体进展，及时发现潜在问题，迅速上报并提出解决方案，参与各阶段验收工作，负责分部分项工程的质量检查与评估。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，土木工程、建筑类、暖通、给排水等相关专业 2、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、工作技能：熟悉建筑工程各项标准与规范，掌握施工工艺及项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，了解工程验收相关法规与要求 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格踏实稳重；具有较强的敬业意识和职业操守

1、负责客户到店预约，配合设计师完成签单工作。 2、按时完成每周既定的邀约目标。 3、公司提供定期培训及团队建设活动。 4、享有销售额2-3%的提成奖励。

平台TCL,高业务费，方案多，施工快，结算快，施工结束后全额结算，不拖欠，不压尾款！

岗位职责： 1、负责项目现场土建工程的施工管理，涵盖施工放线、现场人员分工安排，以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控； 2、承担土建工程施工技术工作，配合工程经理制定施工管理方案，完善相关技术资料，确保施工过程满足设计标准及规范要求； 3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估，针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议； 4、审查施工现场签证内容，跟踪工程变更执行情况，确保施工质量达标； 5、具备预制构件应用经验，对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，建筑工程类专业大专及以上学历； 2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验，有20万㎡以上项目全过程土建管理经历； 3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力，了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规； 4、具备较强的组织协调与计划执行能力，富有团队协作意识； 需具备装配式建筑相关工作经验！！！无此经验者暂不纳入考虑范围

1、落实市场拓展方案，开拓渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏、储能等业务的市场开发 2、参与线下推广活动，挖掘并对接终端客户资源 任职要求： 1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开拓新渠道的能力 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司与客户达成合作签约 岗位福利： 1、无责任底薪6000元/月，另享500元/月油补及300元/月餐补；综合年收入40万元以上