1、理解公司战略方向，结合本地市场特点，开展区域客户的开拓、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，提供契合其行业属性、市场定位及产品特性的策略建议与定制化解决方案； 3、深入参与客户经营链条，以互联网视角融合外贸发展趋势，为其匹配适用的技术、产品及工具支持，助力业务升级； 4、针对客户所处不同发展阶段，协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长路径，推动客户价值实现与持续发展； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定前瞻视野，并将洞察成果输出给客户，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），英语四级以上，具备对外贸易、跨境电商、经管营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1）有直销工作经验并取得良好业绩记录，熟悉顾问式销售模式； 2）具有一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3）拥有外贸实操经历（如外贸业务员、海关物流、银行信用证、报关、买手等岗位）； 4）有海外工作或留学背景，熟悉海外采购方行为与需求者； 【岗位职责】 1、聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的一站式跨境贸易解决方案； 2、嵌入客户业务流程，依据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，提供阶段性成长规划，助力客户成长并实现价值转化； 3、统筹对接各类与阿里业务关联的市场资源，高效运营管理；策划并执行市场活动及客户项目； 4、维系稳固的客户关系，推动客户间经验交流与协同发展，营造共赢生态。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理相关经验者优先； 2、能抗压：踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神； 3、善沟通：具备出色的沟通协调与推进能力，创新意识强，学习速度快； 4、有思考：独立判断能力强，胆识兼备，细致稳健； 5、期待优秀的90后加入团队。 【福利待遇】 1、积极愉悦的工作氛围，多样化的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（阿里专属学习平台；导师带教制度）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

1、牵头制定团购营销战略规划； 2、定期核查分析团购及市场环境、目标、计划与业务活动，及时优化团购策略与方案，制定应对措施，保障目标达成； 3、结合市场动态及同行状况，拟定公司活动类产品定价方案，报批后组织实施。 4、管理团购部团购卡库存，实时向总收了解门店团购卡库存状态。 5、收集同行业及相关企业、机关单位等客户信息资源。 6、推进团购卡业务拓展与销售推广工作，提升市场覆盖率。 7、定期开展客户回访，跟踪客户需求变化，持续提升客户满意度。 8、向上级汇报上月工作执行情况及下月工作安排。 9、组织团购部员工定期开展业务培训，落实传达上级各项指示精神。 10、协调团购部与门店各相关部门的沟通协作，有效推动团购卡销售进展

1. 公司提供精准美业老板娘资源，不用自己盲找、不用拓客。 2. 通过微信、电话即可沟通，工作方式灵活； 3. 向美容院老板介绍项目与合作方案，促成门店合作。 4. 简单跟进客户、维护客情 工作时间 早上 9:30 -下午 6:30，12：00-1：30休息、节奏轻松 任职要求 只要你有强烈赚钱欲望，执行力强，有无经验均可。 我们提供 1.合作一家门店收益 至少1万+ 2.新人前7天开单率 75%，易上手、易出结果 3.全套话术+培训+扶持，新人也能快速开单

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

岗位职责 1、负责统筹账号交易客服团队的日常管理，设定业务目标及绩效考核机制； 2、跟踪团队核心业务指标（如业绩完成率、转化率、客单价、利润率等），定期开展数据分析与复盘，优化账号回收与销售策略，推动团队达成公司既定目标； 3、结合市场变化与用户需求，规划游戏账号的回收与销售方案，确保账号库存结构合理、流转高效； 4、具备扎实的培训能力，通过优化销售话术、梳理操作流程并对团队进行系统化指导，提升交易人员专业水平，支撑业绩增长； 5、分析同行在回收与销售端的策略及定价逻辑，制定具有竞争力的差异化应对措施； 6、密切关注游戏领域最新动态（包括热门游戏上线、行业政策调整等），快速响应并调整销售策略。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售团队管理经验； 2、熟悉主流游戏产品及游戏平台，掌握账号交易全流程，理解用户购买行为与心理； 3、熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau等），具备良好的目标分解与落地执行能力； 4、拥有优秀的团队管理与激励能力，能胜任快节奏工作环境； 5、风险意识强，有账号交易相关平台规则及法律法规认知者优先。 薪酬范围：15-25k 常驻金华 工作时间：行政班双休

岗位职责： 1. 负责储备校长及销售经理岗位的人员招募与选拔； 2. 参与并推动团队协作，助力团队整体效能提升； 3. 持续完善工作方法，优化执行流程，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够高质量、高效率地完成上级安排的各项工作； 3. 具备持续学习与自我提升的能力，积极促进个人与团队成长。

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

"配送一些超市果蔬生鲜，牛奶，饮料，日用百货连锁餐品，烟酒小商品之类的 兼职没有时间限制，按照自己作息时间安排就行有空就开工，没空就随时结束 配送员一小时配送费都在40-70多，日结的一天下来差的300左右，好的500左右门店有配车"

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

21/小时 6500左右/月 包吃包住工作餐 （住 ） 每月15号发工资 上班时间 （8.30-20.30）白夜班11个小时 两班倒

本地厂区招普工、操作工日结260/天包吃住，工作地点在嘉兴，工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【】优先报名

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责二手商铺房源开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，掌握房客户谈判、合同签订及回款管理要点 4.学习能力强，能快速理解行业特点与业务逻辑 5.诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

核心职责：团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和提升，推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

岗位职责： 1.全面负责火锅厅日常营销线上及线下推广及获客。 2.熟练运用抖音，美团，大众点评及小红书等线上平台的推广及获客方式。 3.维护老客户，建立火锅厅会员客户权益及会员群。 4.用餐高峰时段需参与火锅厅餐厅服务工作及后厨工作。 5.积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备餐饮行业线上平台营销经验，有连锁餐饮或中大型餐厅营销管理经历者优先。 2.学历大专，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

公司业务描述： 灵港成立十年稳定企业，连续六年国家高新技术企业、省科技型中小企业。总部位于杭州市余杭区南湖科学院，深圳分公司位于南山区。拥有多家控股子公司。主营心理学各类高新设备及软件产品，同时兼顾心理学相关服务及考证培训业务。秉持着稳步发展、勇立潮头的奋斗目标进一步开拓全国市场。公司拥有成熟的产品体系和稳定团队，期待有识之士加入。 岗位职责： 1. 心理学软硬件产品的直客销售、渠道商及大客户渠道拓展和销售 2. 招投标项目应标/市场拓展/展会渠道销售 3. 日常老客户客勤维护+二次销售 4. 培训考证业务（心理治疗师、技能等级）直客和渠道销售 5. 新媒体、电商渠道流量客户对接 6. 成单后交给项目经理管理，分工明确不耽误销售工作 任职要求： 1. 教育市场、教培考证行业或心理圈有一定人脉及渠道关系 2. 需要有C1驾照可独立驾驶（公司配车） 3. 拥有心理学产品销售经验或渠道关系优先 4. 拥有心理学教培、或独立电商经验者优先 岗位福利： 1. 稳定的保底工资+销售提成5%-8%（产品销售）课程销售按人次结算。 2. 双休和国定休假（基本不加班）+年休假+过年超长假期，加班可灵活调休，弹性工作时间。 3. 按时缴纳五险（含试用期），可享受毕业生补贴，出差有餐补。 4. 入驻阿里园区优越的办公环境：全年恒温空调、整栋楼免费健身房、室内外篮球场、足球场、台球房和一日三餐食堂。 5. 地铁南湖口、周边租房便宜生活压力小 6. 每季度带薪团建活动 7. 过节福利加年终工龄奖+绩效奖励

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘要求： 原万达文旅院 融创文旅院 迪斯尼一期 1.5期项目等高端项目设计管理者，院长所长，专项负责人。 2030年翻3倍的蓝海市场+世界领先的技术优势+超级ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，想要赚合法的钱的，想要赚持续的钱的。 2.我们给你的以下5点 极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 超级大IP赋能 借助超级成熟IP大蓝的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS；的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

工厂业务销售经理

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、提供五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬制度，表现突出员工可享有企业股权及利润分红； 3、健全的员工福利体系：包含国家规定的五险一金、年度集体旅游、多种津贴补助； 4、严格执行国家规定休假标准：每周双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初级与高级培训课程，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获得海外国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

销售岗目前可全国base，优先广州，济南，杭州，北京，上海，成都，武汉，厦门区域base 1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游合作机会，覆盖器械厂商、影像中心等新老客户群体，推动合作落地； 2、依据公司战略方向，明确并规划商务拓展路径与策略，构建系统化的市场与销售运作机制； 3、搭建产业横向协作网络，主导项目评估、合作磋商及商务合同谈判相关工作； 4、作为公司对外关键接口，及时向客户传递企业动态与行业前沿信息，维护并深化与客户及合作方的长期关系； 5、协同其他业务团队开展新项目的市场调研与可行性分析。 岗位要求： 1、具备多年医疗器械领域BD或销售工作经验（GPSU影像背景优先），有AI医学影像行业经历者优先； 2、掌握一定规模的国内重点医院KOL资源； 3、具备出色的沟通协调能力与客户运营能力； 4、具备良好的自我驱动力及销售团队管理能力。

【岗位职责】 1、负责磷虾油产品销售工作，主动开拓渠道，完成个人月度/年度销售目标； 2、积极开拓新市场、发展新客户，有保健品渠道，比如保健食品代理商、药店、商超、康养机构、滋补品店等资源优先考虑； 3、收集客户反馈、做好客户对接服务、竞品信息及市场动态，及时反馈给上级，为产品优化和销售策略调整提供参考； 4、协助完成销售数据统计、合同整理、款项跟进等基础工作，确保销售流程规范。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、营养学、医药等相关专业； 2、3年以上保健品、营养品、大健康行业销售经验，熟悉会销、零售终端等模式，有磷虾油销售经验优先考虑； 3、具备狼性销售思维，擅长市场开拓与客户挖掘，拥有出色的商务谈判、沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力与数据复盘能力； 4、具有良好的商业信誉与职业道德，能保守商业机密，责任心强，可承受较大工作压力，适应出差。 周末双休，六险一金，生日福利、节日福利

舟山市普陀开元名庭酒店招前台接待员，薪资4000-7000元/月，工作内容:1、按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。2、上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是ⅥP客（包括在住及预抵）。做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。3、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。4、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。5、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。联系电话:

岗位职责： 1. 负责公司液压元件、密封件、流体连接件等产品的市场开发与销售工作 2. 拓展新客户资源，持续维护并提升现有客户合作关系的深度与质量 3. 参与销售团队的目标制定，并积极推动业绩目标的实现 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、液压、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年以上销售工作经验，有多年液压行业背景者优先； 3. 熟悉液压元件、密封件、流体连接件产品及机械重工领域的市场情况； 4. 具备良好的客户沟通技巧和商务谈判能力； 5. 具有团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围

有责任感，吃苦耐劳，

岗位职责: 1. 制定并落实营销方案，推动品牌影响力扩大及市场占有率提升 2. 策划并统筹营销项目执行，保障各项工作按计划推进并实现既定目标 3. 研判市场发展动向，为产品优化与服务升级提供有效的数据分析支撑 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同内部成员及外部伙伴开展工作 2. 富有创造性思维，能在高强度竞争环境中挖掘差异化营销突破口 3. 持续追踪行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力并及时调整应对策略